Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Korona Candles Wieluń

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 584 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2639)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Opole
Kalisz
Częstochowa
Ostrów Wielkopolski
Radomsko
Bełchatów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wieluń
Gaszyn
Widoradz
Żródła
Urbanice
Kolonia Raczyn
Turów
Bieniądzice
Rychłowice
Opojowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wieluń
/
Opinie o Korona Candles S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
11
12
13
14
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Korona Candles S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Korona Candles S.A.

FABRYCZNA 10 98-300 Wieluń

NIP: 8320004021

KRS: 0000233520

REGON: 730031975

Pozostała produkcja

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Korona Candles S.A.. Zobaczysz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja zapałek, świec, wieńców itp. - Wieluń i okolice

Salon Kosmetyki Naturalnej Ania Anna Tomala

Korona Candles S.A.

Gala Poland Sp. z o.o.

Andrzej Glapa PPHU Wega

Patrycja Fiertek-Gonera Kancelaria Radcy Prawnego

Bator Henryk Zakład Pogrzebowy Hades

Anonim

04.09.2013 19:50

Inne

Swięte słowa:)

eprawnik

03.09.2013 15:32

Inne

Tak, trzeba zebrac sie i zlozyc pozew zbiorowy i odzyskacie kase, pozdrawiam i powodzenia :D

poszkodowany

01.09.2013 21:25

Inne

on - 2013-08-29 22:59:33 ten proceder trwał od x czasu,poszkodowani zgłaszali "górze" ale problem zamiatano pod dywan,wreszcie znalazł się ktoś mądry i mamy rozwiązanie zagadki...wstyd !!!!!!!!Czy skoro już wiadomo kto za tym stał, to czy jest szansa na odzyskanie skradzionych pieniążków?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

opinia

01.09.2013 21:08

Inne

A ilu naprawdę dobrych ludzi odeszło z Korony,lub im podziekowano.[uusnięte przez moderatora]to tylko jeden z chwastów. Jeszcze ich troszkę zostałoNieważne, że się szczerzą nieszczerze do pracowników.To ich znak firmowy

ela

01.09.2013 17:11

Inne

jedynie[usunięte przez moderatora] nadaje się na nowego kierownika. jest to osoba kompetentna i przede wszystkim wykształcona.

opinia

31.08.2013 18:53

Inne

Tu jest własnie ten problem Nie twierdzę, że akurat góra tu zawiniła, ale trudno jest pracownikowi się bronić.Tu bezgranicznie wierzy się [usunięte przez moderatora], który niekiedy jest [usunięte przez moderatora] jak kilo gwoździ, ale stoi wyżej od szarego robola.Pomyślcie nad tym....

Pracownik

31.08.2013 14:59

Inne

Był nisko wszedł wysoko ale spadł tak że niżej juz sie nie da Normalny człowiek tak nie postępuje czemu tak długo pracował w Koronie i nas wszystkich tak okłamywał

ja toże magazynior

30.08.2013 20:52

Inne

jaki Ty jesteś dokuczliwy :):):)

tomek

30.08.2013 20:17

Inne

Witam!mam doświadczenie w pracy na magazynie chciałbym podjąć tam pracę,ile można zarobić na magazynie?niech ktoś poda jasną kwotę

w321

30.08.2013 19:30

Inne

Zycie ponad stan i na kilka frontow kosztuje tylko dlaczego nas przeciez on zarabiał pare razy wiecej niż my . . . . .

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ktos

30.08.2013 08:11

Inne

Myślę że nie wszyscy poszkodowani zgłaszali swoje straty.Jak można ''zabierać' cokolwiek nam zarabiającym najniższą krajową Wstyd Panie S. wstyd jak cholera. Mało było to trzeba zejść do niższego poziomu życia, my musimy oglądać ceny aby starczyło do ostatniego. pozdrawieam

zenek

30.08.2013 07:57

Inne

- 2013-08-29 20:57:35 na pewno nie anonimowe. anonimy to dobre dla gówniarstwa, tchórzów i donosicieli. nie jestesmy w przedszkolu. przerabiamy " anonimowe" :):) ankiety komunikacji, ile w tym szczerej prawdy, znikomy procent, byle komus dopiec albo sie umówic.powazna organizacja a zasady przedwojenne.A wiesz że niewygodnych świadków zawsze można zwolnić, dlatego w podpisanej imieniem i nazwiskiem ankiecie nikt Ci nie powie prawdy, bo zależy mu na pracy. No chyba że taki chojrak jesteś i potrafisz powiedzieć co myślisz prosto w twarz przełożonemu. Ludzie dużo widzą i dużo wiedzą, tylko nikt nie chce się wychylać bo każdemu na pracy zależy. Powiem tyle "góra" powinna zacząć przetrząsać dział po dziale, stanowisko po stanowisku a wtedy jeszcze nie jeden ze stołka poleci...

Anonim

29.08.2013 23:10

Inne

Anonim chyba z tobą coś jest nie tak bo te chwasty z Korony trzeba wyplewic a jeszcze ich trochę zostało

on

29.08.2013 22:59

Inne

ten proceder trwał od x czasu,poszkodowani zgłaszali "górze" ale problem zamiatano pod dywan,wreszcie znalazł się ktoś mądry i mamy rozwiązanie zagadki...wstyd !!!!!!!!

anonim

29.08.2013 22:35

Inne

zwolnic wszystkich kierowników, po co kierownicy, niech rządzą pracownicy, zwolnic dyrektorów, bo oni odpowiadaja za kierownikow a nie Prezesi , zwolnic.... został ktos jeszcze ? :):) Ale bedziemy mieli raj :)

Anonim

29.08.2013 22:16

Inne

A ja na miejscu prezesów przyjżał bym się kierownikom tym co jeszcze zostali a na pewno warto!

Anonim

29.08.2013 20:57

Inne

na pewno nie anonimowe. anonimy to dobre dla gówniarstwa, tchórzów i donosicieli. nie jestesmy w przedszkolu. przerabiamy " anonimowe" :):) ankiety komunikacji, ile w tym szczerej prawdy, znikomy procent, byle komus dopiec albo sie umówic.powazna organizacja a zasady przedwojenne.

abdg

29.08.2013 20:31

Inne

A ja sobie tak myślę, czy gdyby dział kadr lub dyrektorowie działów zbierali od pracowników anonimowe ankiety na temat ich przełożonych (tj. kierowników), czy nie przedłożyłoby się to na lepsze dla wszystkich. Wiadomo, każdy z szaraków boi się powiedzieć cokolwiek na swojego szefa, bo o pracę ciężko w Wieluniu, a nie zawsze jest tak jak być powinno. Forum nie jest dobrą formą piętnowania czyichś brudów, a anonimowe ankiety dałyby radę zmienić pewne rzeczy na lepsze...

Anonim

29.08.2013 20:05

Inne

wstyd to mało a jakie były komentarze jak zwolniali za wynoszenie swieczek jacy to byli zlodzieje, albo jakie psy wieszali na tych co padli na bramie to jak nazwac to za co zwolnili kierownika. [usunięte przez moderatora] to tez malo tylko gdzie byl wtedy ten wielki wodz ktoremu od dawna zglaszali ze ginie. tych pokrzywdzonych byloby znacznie mniej odda im to ktos teraz?

sprawiedliwość

29.08.2013 18:11

Inne

Wstyd to mało. Ja bym się zapadła ze wstydu

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Korona Candles?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

opinia

29.08.2013 17:08

Inne

Nie wypowiadaj się lepiej..jakim był człowiekiem..A jesli chodzi o zwolnienie to chyba mieli dobre podstawy.ŻAl i wstyd

Anonim

29.08.2013 07:52

Inne

No własnie a za co go zwolnili?Bo w Koronie lubią dużo gadać to co im ślina na język przyniesie i jeszcze dużo dodają.Mnie nie obchodzi za co go zwolnili,ale jakim był człowiekiem a był w porządku facetem i kierownikiem.Nie ma ludzi idealnych.którzy nie maja coś za skórą.

abc

29.08.2013 06:52

Inne

anonim - 2013-08-28 22:39:27 Super kierownik,znał sie na ludziach wiedział kto pracuje a kto się [usunięte przez moderatora]-czyli wiadomo dla kogo był dobrym kierownikiem ,szkoda że juz nie pracuje.Głowa do góry Panie BogdanieDomniemywam że nie wiesz za co go zwolnili, bo generalnie cała korona aż huczy od tego, za co został zwolniony

anonim

28.08.2013 22:39

Inne

Super kierownik,znał sie na ludziach wiedział kto pracuje a kto się [usunięte przez moderatora]-czyli wiadomo dla kogo był dobrym kierownikiem ,szkoda że juz nie pracuje.Głowa do góry Panie Bogdanie

Anonim

28.08.2013 22:11

Inne

To dwóch kierowników w Koronie mniej i napewno powinni się jeszcze zaintresowac innymi bo większośc z pozostałych też ma nieczyste sumienie

123

28.08.2013 21:18

Inne

w Koronie nie zwalniają nikogo bez powodu , czyli sprawiedliwosc!!

szok a moze sprawiedliwosc

28.08.2013 20:50

Inne

dzis w godzinach popoludniowych zostal zwolniony dlugo letni pracownik naszej firmy pan Bogdan Stępień

xxx

27.08.2013 22:57

Inne

jaki ty jestes bystry chłopczyk no patrz że nikt tego nie zauwazyl :):):):):):):)

Anonim

27.08.2013 22:47

Inne

Na magazynie jest taki leśny ludek co w poniedziałek ma problem z przyjściem do pracy będż początek wekendu rozpoczyna sią od czwartku

anonim

26.08.2013 21:27

Inne

a co wam na magazynie tak zle sie dzieje a wszyscy mowia ze tam najwieksze boczki mozna obijac

Anonim

26.08.2013 21:12

Inne

A tak wogóle to na magazynie to słyszałem o akcji dmuchamy na trzeżwośc tylko że sprawdzający sami nie są w porządku i to może od nich by trzeba było zaczynac to sprawdzanie w szczególności po wekendach i to tych trochę wyżej

kierowca

26.08.2013 20:40

Inne

A co oni myślą że za taką wyplatę będą mieli ludzi co są im mogą zrobic wszystko chyba na tym magazynie powinny nastąpic zdecydowane zmiany

amigo

26.08.2013 17:48

Inne

na magazynie ludzi brakuje? wozkowych nie maja? jedno co słyszalem to ze kilka osob sie zwolnilo i z magazynu sami i przez swoja glupote, jeszcze troche i nie bedzie mial kto robic, a placa jak placa pewnie... hehhe

anonim

26.08.2013 08:35

Inne

Wózkowych brakuje..??

12345

26.08.2013 07:49

Inne

żeby te ludki umiały jeszcze wózki widłowe obsługiwać...

kierowca

25.08.2013 19:18

Inne

A na magazynie stara gwardja się wykrusza i niedługo leśne ludki będą musiały [usunięte przez moderatora] ruszyc i siadac na wózki a nie przez osiem godzin siedziec na internecie i pociskac w gierki

anonim

25.08.2013 18:07

Inne

- 2013-08-24 10:26:38 Gościu ale ty chrzanisz. Ci co jeżdżą do pracy samochodami to po to żeby "błyszczeć"? A ci co jeżdżą rowerami to po co, też żeby "błyszczeć"? Miejsc na rowery też jest za mało, a strażnicy gonią, żeby czasem pod płotem nie postawić nawet jak nie ma miejsca na stojaku, bo ich Skoczek opiernicza. Zobaczysz, jak będzie padać i ci z rowerów przerzucą się na auta co będzie działo się na parkingu. Z innej beczki słyszeliście że Beton wrócił? Podobno ma jeszcze Chuciu wrócić?Beton i Chuciu.........??????

anonim

24.08.2013 11:39

Inne

no wiesz rowerem to raczej nie błysniesz chyba ze masz nowy lakier-metalic:):) czyli czego brakuje parkingu czy stojakow na rowery? a tak z innej beczki to chusteczki do noskow tez by sie przydaly:)

Anonim

24.08.2013 10:26

Inne

Gościu ale ty chrzanisz. Ci co jeżdżą do pracy samochodami to po to żeby "błyszczeć"? A ci co jeżdżą rowerami to po co, też żeby "błyszczeć"? Miejsc na rowery też jest za mało, a strażnicy gonią, żeby czasem pod płotem nie postawić nawet jak nie ma miejsca na stojaku, bo ich [usunięte przez moderatora] opiernicza. Zobaczysz, jak będzie padać i ci z rowerów przerzucą się na auta co będzie działo się na parkingu. [usunięte przez moderatora]

anonim

24.08.2013 07:34

Inne

Firma zatrudnia ponad osiemset osób i jesli kazdy będzie chciał błysnąć i własną furą pod Koronę zajeżdżać, to aż takiego lotniska nikt nie wybuduje. A przecież są autobusy za symboliczną złotówkę, ale po co autobusem, lepiej swoim, a pózniej narzekać, że słabo płacą i po odliczeniu dojazdów na chleb nie wystarcza. Jasne, że nie płacą dużo, ale na chleb wystarczy ,tylko trzeba przestać błyszczeć, i lotniska nie trzeba będzie budować....

Zostaw merytoryczną opinię o Korona Candles S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.