Witam ile wynosi u was premia za brak l4? Szukają operatora, rok temu pisaliście że na stanowisku nie zarobi się dobrze, to moze chociaz ta premia ratuje sytuacje.
Witam zakład jest chyba bogaty w kasę gdyż resztę materiału z którego coś by moszna jeszcze zrobić się wyrzuca na złom. Atmosfera zła mało kto z kim gada.
Na rozmowie kwalifikacyjnej nie dowiedzialem sie od pana jaka stawke mi proponuje mimo pytania, dopytalem tez i kilka innych rzeczy a odpowiedzi nie na temat ale jak uslyszalem że “pracownika trzeba sobie wychować” no to podziekowałem. Za dwa tygodnie dzwoni pani i ponownie zapytalem o stawke, nie dowiedzialem sie drugi raz! Szanowny panie! Jak pan juz prowadzi rekrutacje, wiem wiem jest Pan młody! To trzeba chociaz fason trzymać, ogolnie bardzo złe wrażenie zwlaszcza to w jaki sposob prowadzona rekrutacja!
No co został położony nacisk podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Co najbardziej interesowało rekrutera? Jakieś przykładowe pytania?
Jaka atmosfera na cnc? Programujecie czy samo ustawianie maszyny? Ciężko jest ?
Generalnie programy są gotowe. Wybierasz jedynie gotowe z pamięci maszyny. Jednak w 99 procentach te programy trzeba edytować, Czasami dosyć mocno, a ich skomplikowanie nie należy do najłatwiejszych. Sam fakt iż są to maszyny 3, 4 a nawet 5 -osiowe mówi za siebie. Proste programy piszesz samemu wykorzystując język Fanuc i Hedenhein. Wymagane jest ogromne skupienie i walka na milimetry aby nie doszło do kolizji. Trzeba bardzo odpowiednio dobierać narzędzia i oprawki, których stan nie należy często do najlepszych. Kontrola jakości w związku ze specyfiką wyrobów jest bardzo wysoka. Warunki ogólnie są takie że na hali panuje zapylenie ( brak odpowiednich zabezpieczeń), oświetlenie maszyn jest mocno niewystarczające, a przy ulewach przez dziurawy dach pada deszcz na maszyny a pracownikom na głowę. Najgorszy w tej firmie jest jednak klimat pracy. Trzeba uważać z kim się rozmawia, bo tu rodzinkami sobie egzystują. Z tego wynika przeważnie jedno - konfidenci na każdym kroku. Tego nie uświadczy się nigdzie indziej. Skala jest ogromna. Jeszcze nie pierdniesz a już powiedzą że się @esrałeś. To wszystko za byle jakie pieniądze, juz lepiej iśc do Biedronki. Przynamniej lepsze pieniądze.
Specyficzny klimat to zasługa starych pracowników. Nowi i młodzi pracownicy przesiąkło tą atmosferą. Chociaż nie są mieszkańcami strzemieszyc to mentalnie tam się właśnie znajdują. Brawo wy ! możecie być z siebie dumni. Wasze chamstwo będzie kontynuowane, nic się nie zmarnuję. Nadal wasz Mikromed będzie wiódł prym w kategorii najgorszego wydziału na Mikrohucie i tak już od czasu (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Rodzinki i (usunięte przez administratora) Nie licz na fajny klimat, jeśli tego szukasz to omijaj to miejsce z daleka.
a to nie jest tak, że ludzie sami mogą sobie tworzyć atmosferę i między sobą mogą utrzymywać przyjazne relacje z własnej woli? czemu pracownicy mieliby tego nie praktykować między sobą?
W takie upały powinno być wolne od pracy.Ten zakład wogóle cała spółka jest dziwna dla nich liczy się tylko produkcja a nie pracownicy którzy dają z całą swoją siłe a i tak mało płacą a samo biuro ma kokosy.
Ha, ha. ja tez jestem za tym żeby w upały zostać w domu i się chłodzić. Uważasz ze na produkcji mniej płacą niż w biurze? zawsze tak było ze umysłowi mieli więcej :) Ale chyba te rozbieżności nie powinny być takie duże.
za kilka lat będą sami umysłowi :D poczekaj az obecne pokolenia młodych dorosną nikt na produkcje nie bedzie chciał
to tylko domysły tak? co by firma miała w takiej sytuacji niby zrobić? oni tutaj tworzą sobie jakieś plany awaryjne może w ego typu sytuacjach? np., gdyby nagle połowa produkcji się zwolniła?
W tej firmie robi się z dnia na dzień gorzej wszyscy chcieliby kierować pracownikami niektórzy chyba nie za bardzo wiedzą co należy do ich obowiązków.Dawniej było naprawdę super acz chciało się z radością pracować atmosfera była bardzo miła i ciepła
Przecież każdy ma zakres obowiązków w umowie to czemu nie wie co ma robić? Za dużo osób pcha się do władzy?
Panie Wojciechu pan tak naprawde? W takich umowach, jakie sie proponuje pracownikom o niższych szczeblach brak zakresu obowiązków! Jest tylko stanowisko jakie pełni zatrudniony, operator… czy tam pracownik… czego konsekwencja jest przerzucanie odpowiedzialnosci a nawet o czym mowa konkretnie wchodzwniw sobie w kompetencje!
Dużo z tego powodu bywa nieporozumień? Czy jednak istnieje jakiś niepisany podział obowiązków? Zarobkowo się opłaca chociaż?
Jak wygląda ścieżka kariery w BHH Mikromed Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Zależy czy ma Pani doświadczenie w podobnej pracy i jak szybko zapozna się Pani z ponad 35 tysiącami wyrobów. W branży medycznej trzeba mieć spora wiedzę, pełne skupienie oraz brać odpowiedzialność za to co się robi, ambicje to nie wszystko. Aa i zapomniał bym jeszcze o najważniejszym, musi być wolny wakat na awans. . . Pozdrawiam serdecznie.
BHH Mikromed Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Operator w Dąbrowa Górnicza. Wziąłeś udział w procesie rekrutacji? Napisz, na co według Ciebie powinny zwrócić uwagę osoby rozważające pracę w firmie.
Na co zwrócić uwagę ?! na to jak śmieszne pieniądze proponujecie. Ludzie zarabiają netto tyle ile proponujecie brutto. W dobie nowego ładu i galopującej inflacji radzę poważnie się zastanowić co Wy tam na olx wypisujecie za bzdury.
Czemu co chwilę są oferty na cnc ? Ciągła rotacja czy takie zapotrzebowanie ? Czy ktoś tam co pracuje może coś powiedzieć na temat pracy na obrabiarkach ?
Jaką rotacja? Ludzie się zwalniają, nowych nie przyjmują bo ich nie stać. Pracownicy co się ostali raczej długo nie wytrzymają też tego co tu się dzieje. Brak narzędzi a wymogi są, tuleje i oprawki zniszczone a nowych brak. Podwyżek inflacyjnych brak. Więc sam sobie odpowiedź na pytania :)
Ta firma zdycha od 3 lat i zdechnąć nie może. Załoga dzieli się na 3 grupy : 1. Przyszli emeryci którzy odliczają dni do emerytury 2. Ludzie którzy boją się zmienić prace, bo przecież nie ma innych zakładów pracy niż Mikro. 3. Osoby które uwierzyły i nadal wierzą że będzie dobrze
Pracowałem za czasów Mysiorka . Starałem się o podwyżkę i nie otrzymałem nic zwolniłem się sam . Odchodząc miałem 3000 brutto . Po 3 latach pracy na frezarkach CNC . Śmiech na sali . Fajnie było kiedyś . Nadrabianie sztuk na nockę . Spanie w nocy hamburgery z Mistera . Ludzie w porządku ale ludzie nie potrafią rządzić wyzej . (usunięte przez administratora)
Faktycznie śmiech, a raczej płacz, bo takie pieniądze to powinien zarabiać ktoś świeżo po szkole, co się dopiero uczy... Dobrze że odszedłeś :)
Jak długo czekaliście na odzew z BHH Mikromed Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Dzień dobry, bardzo proszę powiedzieć w jakim procesie Pan uczestniczył, ponieważ praktykę mamy taką, że odpowiadamy chyba, że proces nadal trawa. Pozdrawiam
Specjalista ds. Zarządzania Produktem, rekrutacja była na początku sierpnia. Do tej pory nie otrzymałem od Państwa żadnej odpowiedzi. Temat z mojej strony już i tak nieaktualny, ale spodziewałem się nieco innego podejścia, zważywszy, że rozmowa trwała ponad godzinę. Cóż, trudno.
Dzień dobry, ten projekt był prowadzony przez firmy rekrutacyjne i do nich wysłałam informację zwrotną. Nie spotykaliśmy się z nikim z poza kandydatów zaprezentowanych przez Headhuterów . Pozadrawiam
Witam jakie są widełki zarobkowe dla pracowników cnc??
Gdyby było źle to ludzie pisaliby a ponieważ to dobry pracodawca to dlaczego pisać źle?
Skoro piszesz ze to nie jest dobry pracodawca, to chyba nie zdarzyło Ci się pracować nigdzie indziej... Jedyne co mogło by się poprawić to wynagrodzenie. Reszta moim zdaniem duży, nawet bardzo duży pozytyw ????
Czy BHH Mikromed Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Super, że studenci mogą liczyć na staż w firmie. Napiszesz może na jakich zasadach się on odbywa? Chciałabym się dowiedzieć jak jest płatny i czy po zakończeniu takiego stażu istnieje szansa na zatrudnienie w firmie już na normalnych warunkach? Jest to dość istotna kwestia więc warto to ustalić.
Brakuje mi tego porannego usmiechu i uscisku dloni.
zaden chcacy cos osiagnac czlowiek dlugo nie wytrzyma w tej firmie, szkoda go bo był naprawde mily i serdeczny, niech mu sie dalej powodzi w zyciu zawodowym
@smutny, jesteś pracownikiem BHH Mikromed Sp. z o.o.? Brakuje na forum obiektywnych opinii o tej pracy. Powiedz na czym polega i czy istnieje jakaś szansa na rozwój.
no przy obecnych zamowieniach to na rozwoj nie ma co liczyc... mlodzi szybko zdobywaja doswiadczenie i uciekaja... taki to rozwoj niestety a jest potencjal . . .
Jak myślisz, z jakiego powodu młodzi pracownicy rezygnują z pracy w firmie BorgWarner Rzeszów Sp. Z o.o. w Jasionce k.Rzeszowa? Czy to kwestia słabej atmosfery, niskich zarobków, braku możliwości rozwoju?
@skryty a na co zwracają uwagę na rozmowie? Żeby ich zainteresować ?
Dawniej tzn. za czasów Włodka wystarczyło być mieszkańcem Strzemieszyc i okolic. Miałeś pracę pewną. 2-gi etap polegał na dopasowaniu kształtów do otworów w płycie. Jeśli tego nie potrafiłeś awansowałeś na minimum brygadzistę.
@Skryty a jak wyglądają godziny pracy? Można dostać stałą zmianę?
Jakie narzędzia pracy zapewnia BHH Mikromed Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Zapewnia Ci narzędzia niezbędne do pracy. Jeżeli firma uzna, że na Twoim stanowisku niezbędnym narzędziem pracy jest samochód to służbowe auto otrzymasz. Proste i logiczne.
Hej, jakie są zarobki w tej firmie? Są jakieś premie ?
przy obecnych rzadach wlocha ta firma nie zniesie zapowieadanego nadchodzacego kryzysu. ludzie to ostatnia szansa na zmiane pracodawcy...........
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BHH Mikromed Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BHH Mikromed Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BHH Mikromed Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
