opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Ruke Zbigniew Rus

Profil oficjalny - płatna współpraca

5/5

Na podstawie 6 ocen z 6 miesięcy
Opinie(137)
Dodaj opinię
Aktualności(13)

Opinie(137)

Dodaj opinię
Aktualności(13)
Logo
  • O nas
  • .
  • Historia
  • .
  • Praca w RUKE – co warto wiedzieć
  • .
  • Nasze lustra
  • .
  • Nasze szafki
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Social media

    O nas

    Historia

    Praca w RUKE – co warto wiedzieć

    Nasze lustra

    Nasze szafki

    Kontakt

    Social media

opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Puławy - PPHU SZKŁO-LUX

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Dęblin - puławy
  4. /
  5. Opinie o Ruke Zbigniew Rus

Opinie

Opinie o Ruke Zbigniew Rus Dęblin - puławy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Ruke Zbigniew Rus!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

Ruke Zbigniew Rus

15.04.2026 15:47

Pracodawca

Aktualność
Wpuść Bubble do Swojego wnętrza.


Autorska kolekcja luster Bubble od Ruke wyróżnia się geometryczną formą inspirowaną kulami i półkolami, które nadają jej wyjątkowy, rzeźbiarski charakter. Trójwymiarowe ramy tworzą efekt głębi oraz subtelną grę światła i cienia, dzięki czemu lustro przestaje być jedynie praktycznym elementem wyposażenia, a staje się pełnoprawną dekoracją ściany. Miękkie, obłe linie przełamują prostotę aranżacji i wprowadzają do wnętrza lekkość, harmonię oraz designerski akcent.

Kolekcja Bubble została zaprojektowana z myślą o osobach, które poszukują oryginalnych luster dekoracyjnych, dopasowanych do nowoczesnych trendów wnętrzarskich. Każdy model dostępny jest w szerokiej gamie kolorystycznej – od subtelnych, neutralnych odcieni po wyraziste barwy przyciągające uwagę. Dodatkowo istnieje możliwość lakierowania ramy na dowolny kolor z palety RAL, co pozwala stworzyć w pełni spersonalizowane lustro dopasowane do charakteru wnętrza, kolorystyki ścian czy innych elementów wyposażenia.

Różnorodność form sprawia, że kolekcja oferuje wiele możliwości aranżacyjnych – od luster ściennych po modele stojące, które mogą pełnić funkcję designerskiego akcentu w przestrzeni.

Modele dostępne w kolekcji Bubble

Dotti – lustro dekoracyjne zaprojektowane z myślą o miłośnikach geometrycznych form i dopracowanych detali. Na jego obwodzie znajdują się półkule przypominające elegancki sznur pereł, który subtelnie oplata taflę lustra, nadając całości lekkości i elegancji.


Lustro prostokątne Dotti z kolekcji Bubble

 
Perli – dostępne w rozmiarach S i M. Półkule rozmieszczone na całym obwodzie tworzą spójną, harmonijną kompozycję, nadając lustru wyrazisty i designerski charakter.


Lustro okrągłe Perlli z kolekcji Bubble


Merla – model wyróżniający się wypukłą strukturą ramy. Trójwymiarowa forma sprawia, że lustro optycznie wychodzi ze ściany, tworząc efekt głębi i przyciągając uwagę swoją nowoczesną estetyką.


Lustro prostokątne z zaokrągleniami Merla z kolekcji Bubble


Parin – model stojący dostępny w dwóch rozmiarach. Może być oparty bezpośrednio o ścianę lub wyposażony w dopasowaną kolorystycznie nogę, dzięki czemu staje się praktycznym i dekoracyjnym elementem aranżacji.


Lustro prostokątne stojące Parin z kolekcji Bubble


Berla – okrągłe lustro o rzeźbiarskim charakterze. Jego przestrzenna forma przypomina dekoracyjną instalację ścienną, w której światło subtelnie podkreśla strukturę ramy, budując wrażenie elegancji i luksusu.


Lustro Okrągłe Berla z kolekcji Bubble

Mirin – lustro z podporą, którego geometryczna rama z wypukłymi elementami tworzy rytmiczny wzór. To model dla osób ceniących nowoczesne rozwiązania i wyrazisty detal.


Lustro prostokątne stojące Mirin z kolekcji Bubble


Duża różnorodność modeli sprawia, że kolekcja Bubbledoskonale sprawdzi się jako lustro do salonu, lustro do sypialni, lustro do przedpokoju czy lustro do łazienki. Dzięki szerokiej palecie kolorów i zróżnicowanym formom możliwe jest stworzenie spójnej aranżacji w różnych pomieszczeniach, zachowując konsekwentny, designerski styl.



Jeśli chcesz poznać jeszcze bliżej kolekcje Bubble przeczytaj nasz artykuł na blogu (Bubble - wpuść Design do Swojego wnętrza!), w którym oprócz informacji znajdziesz garść inspiracji w najmodniejszych stylach wnętrzarskich dopamine decor oraz mid-century modern. Dodatkowo zobaczysz, że tak kolorowe lustra idealnie sprawdzą się we wnętrzach minimalistycznych aesthetic oraz dowiesz się jak łatwo wprowadzić je do Swojej łazienki.
News image
Company logo

Ruke Zbigniew Rus

14.05.2026 12:49

Pracodawca

Aktualność


Lustra DUO – luksusowy element nowoczesnego wnętrza


Lustra DUO to nowoczesna propozycja dla osób, które szukają czegoś więcej niż klasycznego lustra. Charakterystyczny podział tafli sprawia, że modele z tej kolekcji stają się nie tylko praktycznym wyposażeniem wnętrza, ale również efektowną dekoracją ścienną. Doskonale sprawdzają się w przedpokoju, garderobie oraz przy toaletce, gdzie tworzą elegancką i spójną aranżację.

Nowoczesna forma luster DUO świetnie wpisuje się w aktualne trendy wnętrzarskie. Minimalistyczny design, eleganckie wykończenie oraz dekoracyjny podział tafli nadają przestrzeni lekkości i wyjątkowego charakteru. Lustra optycznie powiększają wnętrze, odbijają światło i sprawiają, że pomieszczenie wydaje się jaśniejsze oraz bardziej przestronne. Dzięki temu doskonale komponują się zarówno z aranżacjami nowoczesnymi, loftowymi i glamour, jak i bardziej klasycznymi przestrzeniami.


Lustra DUO - kolekcja która przyciąga spojrzenia


Dużą zaletą kolekcji DUO jest możliwość dopasowania lustra do posiadanej konsoli, komody lub zabudowy. Odpowiednio dobrane proporcje pozwalają stworzyć harmonijną kompozycję, która podkreśla styl wnętrza i nadaje mu elegancki wygląd. To rozwiązanie szczególnie chętnie wybierane do przedpokojów, gdzie lustro pełni zarówno funkcję praktyczną, jak i dekoracyjną.

W kolekcji dostępne są modele z oświetleniem LED oraz warianty bez podświetlenia. Lustra LED tworzą wyjątkowy klimat we wnętrzu i subtelnie podkreślają nowoczesny charakter aranżacji. Dodatkowe światło zwiększa komfort codziennego użytkowania, szczególnie przy toaletce lub w garderobie. Z kolei modele bez oświetlenia zachwycają minimalistyczną formą i ponadczasową elegancją, dzięki czemu doskonale pasują do spokojnych i stonowanych wnętrz.


Niektóre modele z kolekcji DUO


Lustra DUO oferują również możliwość konfiguracji wybranych parametrów. W zależności od modelu można wybrać między innymi kolor ramy, rodzaj oświetlenia, typ przełącznika czy dodatkowe funkcje. Wybrane warianty można rozszerzyć o praktyczne udogodnienia, takie jak głośnik Bluetooth, lusterko powiększające czy dodatkowe opcje oświetlenia.

Kolekcja DUO to połączenie nowoczesnego wzornictwa, funkcjonalności i eleganckiego wykończenia. To rozwiązanie dla osób, które chcą stworzyć stylowe wnętrze dopracowane w każdym szczególe i podkreślić jego wyjątkowy charakter designerskim dodatkiem. Więcej o kolekcji DUO przeczytacie na naszym blogu 
Lustra DUO – luksusowy element Twojego wnętrza
News image
Company logo

Ruke Zbigniew Rus

19.03.2026 10:34

Pracodawca

Aktualność


5 powodów, dla których SUN Spectrum Therapy zmienia jakość światła w Twoim wnętrzu

Światło to jeden z najważniejszych elementów wpływających na komfort życia, koncentrację i samopoczucie. Choć często nie zwracamy na nie uwagi, to właśnie ono buduje atmosferę wnętrza i determinuje sposób, w jaki odbieramy kolory, przestrzeń oraz własne odbicie. SUN Spectrum Therapy to nowoczesna technologia, która imituje światło dzienne, wspiera naturalny rytm dobowy i jednocześnie redukuje negatywny wpływ światła niebieskiego na wzrok. Dzięki zastosowaniu fioletowych diod LED, współczynnikowi CRI Ra95+ oraz 3-stopniowej tolerancji koloru MacAdam, oferuje wyjątkowo realistyczne i harmonijne oświetlenie. W tym artykule poznasz 5 powodów, dla których warto postawić na SUN Spectrum Therapy i dowiesz się, jak realnie wpływa ona na codzienny komfort funkcjonowania.

Współczesne wnętrza to nie tylko design, ale również świadome rozwiązania poprawiające jakość życia. Odpowiednio dobrane oświetlenie może wspierać koncentrację, zmniejszać zmęczenie wzroku, poprawiać jakość snu i podkreślać naturalne barwy otoczenia. SUN Spectrum Therapy została opracowana z myślą o jak najwierniejszym odwzorowaniu światła dziennego, przy jednoczesnym wyeliminowaniu jego najbardziej obciążających elementów.

To technologia, która łączy estetykę z funkcjonalnością. Sprawdza się zarówno w łazience, sypialni, garderobie, jak i w przestrzeni pracy. Dzięki niej światło przestaje być wyłącznie dodatkiem – staje się aktywnym wsparciem dla zdrowia i dobrego samopoczucia.

Spis treści

  •  Naturalne światło dzienne w Twoim domu

  •  Redukcja zmęczenia wzroku dzięki fioletowym diodom LED

  • Realne odwzorowanie barw

  • Jednolite, harmonijne oświetlenie – precyzja i spójność

  • Wsparcie rytmu dobowego i codziennego komfortu


Naturalne światło dzienne w Twoim domu

SUN Spectrum Therapy imituje światło dzienne w sposób maksymalnie zbliżony do naturalnych warunków oświetleniowych. Oznacza to, że barwa światła jest zbalansowana, neutralna i przyjazna dla oka – nie zbyt chłodna, nie zbyt ciepła. W efekcie wnętrze staje się jaśniejsze, bardziej przestronne i optycznie uporządkowane.

Pełne spektrum światła pozwala wydobyć głębię kolorów – zarówno w przypadku ścian, tkanin, jak i naturalnych materiałów takich jak drewno czy kamień. Różnice w odcieniach są wyraźne, ale naturalne, dzięki czemu przestrzeń wygląda świeżo i harmonijnie o każdej porze dnia. To szczególnie istotne w pomieszczeniach, w których nie mamy dostępu do dużej ilości światła naturalnego.

 
Lustro LED podświetlane Ring 2 LED Slim

Redukcja zmęczenia wzroku dzięki fioletowym diodom LED

Jednym z kluczowych wyróżników SUN Spectrum Therapy są fioletowe diody LED, które eliminują szkodliwe działanie światła niebieskiego. Nadmiar światła niebieskiego, obecny w wielu tradycyjnych źródłach LED, może powodować uczucie zmęczenia oczu, suchość, a nawet problemy z koncentracją przy długotrwałej ekspozycji.

Zastosowanie fioletowych diod LED pozwala stworzyć łagodniejsze oświetlenie, które jest bardziej zbliżone do naturalnego światła słonecznego. W praktyce oznacza to większy komfort podczas codziennych czynności – pracy przy komputerze, czytania, wykonywania makijażu czy wieczornego relaksu. Oczy mniej się męczą, a światło nie powoduje nieprzyjemnego efektu „ostrości”, który bywa charakterystyczny dla standardowych instalacji LED.

Realne odwzorowanie barw

Współczynnik CRI Ra95+ oznacza bardzo wysoki poziom odwzorowania kolorów, zbliżony do naturalnego światła słonecznego. Im wyższy wskaźnik CRI, tym wierniej widzimy barwy w oświetlonym pomieszczeniu. W przypadku SUN Spectrum Therapy kolory są nasycone, ale nie przerysowane – realistyczne i spójne.

To ogromna zaleta w przestrzeniach takich jak łazienka czy garderoba, gdzie istotne jest naturalne odwzorowanie odcienia skóry, ubrań czy kosmetyków. Również w salonie czy sypialni wysoki współczynnik CRI Ra95+ pozwala w pełni docenić detale aranżacyjne. Światło nie zmienia charakteru wnętrza – podkreśla jego autentyczność.


Lustro łazienkowe LED Frame

Jednolite, harmonijne oświetlenie – precyzja i spójność

3-stopniowa tolerancja koloru MacAdam to parametr techniczny, który świadczy o niezwykle wysokiej precyzji barwy światła. Oznacza on minimalne odchylenia kolorystyczne pomiędzy poszczególnymi diodami LED. W praktyce przekłada się to na jednolite, harmonijne oświetlenie bez widocznych różnic tonalnych.

Dzięki temu całe lustro lub system oświetleniowy emituje światło o identycznej temperaturze barwowej. Efekt jest profesjonalny i estetyczny – bez plam czy różnic w odcieniach. To szczególnie ważne w nowoczesnych wnętrzach, gdzie dbałość o detale i spójność wizualna mają kluczowe znaczenie.

Wsparcie rytmu dobowego i codziennego komfortu

Naturalne światło odgrywa fundamentalną rolę w regulacji rytmu dobowego człowieka. To ono sygnalizuje organizmowi moment aktywności i odpoczynku. SUN Spectrum Therapy, dzięki imitacji światła dziennego i pełnemu spektrum światła, wspiera naturalne procesy biologiczne.

W ciągu dnia sprzyja koncentracji i produktywności, natomiast wieczorem – przy odpowiednim dopasowaniu intensywności – pozwala stworzyć bardziej wyciszającą atmosferę. Ograniczenie negatywnego wpływu światła niebieskiego dodatkowo pomaga zmniejszyć zaburzenia snu. To rozwiązanie, które realnie wpływa na jakość codziennego funkcjonowania – zarówno w przestrzeni prywatnej, jak i zawodowej.



Podsumowanie artykułu

SUN Spectrum Therapy to połączenie zaawansowanej technologii i troski o komfort użytkownika. Fioletowe diody LED eliminujące szkodliwe działanie światła niebieskiego, pełne spektrum światła dziennego, wysoki współczynnik CRI Ra95+ oraz 3-stopniowa tolerancja koloru MacAdam sprawiają, że oświetlenie staje się naturalne, spójne i przyjazne dla wzroku.

Jeśli zależy Ci na wnętrzu, które nie tylko wygląda nowocześnie, ale również wspiera Twoje samopoczucie i rytm dobowy, zapoznaj się z produktami wykorzystującymi SUN Spectrum Therapy. Sprawdź dostępne modele w naszej ofercie i odkryj, jak ogromną różnicę może zrobić świadomie dobrane światło. Zachęcamy także do lektury innych artykułów na naszej stronie, gdzie dzielimy się wiedzą o nowoczesnych technologiach i rozwiązaniach dla wymagających wnętrz.
News image
ReviewUserIcon
Ania90

09.05.2025 14:44

Kandydat

Witam, widzę ogłoszenie na OLX ze szukaja osob do pracy. Czy może ktos z obecnych pracownikow powiedziec czy warto składać CV, czy daja umowa o prace, jak atmosfera?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kaya333

20.05.2025 11:25

Pracownik

Ja również mogę polecić prace w firmie RUKE. Ja w porównaniu do innych miejsc gdzie pracowałam jestem zadowolona. Premie są zawsze nam wypłacane gdy nasz dział osiągnie odpowiednia wydajność, atmosfera w moim dziale jest spoko, z brygadzistka mam dobry kontakt. Jeśli ktoś naprawdę szuka normalnej pracy w normalnej firmie to ja polecam!

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Aniii

05.06.2025 13:38

Pracownik

Ja polecam firmę ruke. Atmosfera i sama praca jest spoko szczególnie gdy nie ma już tych malkontentów i kombinatorów. Oby więcej takich polskich firm
ReviewUserIcon
Pracownik

15.04.2025 18:28

Pracownik

Czytam te wszystkie opinie i naprawdę jestem w szoku... Z kim ja pracuję na co dzień?! Pracuję w tej firmie już 4 lata i mam totalnie inne zdanie. Praca jest naprawdę fajna, warunki bardzo dobre, atmosfera w porządku – da się normalnie funkcjonować, a nawet z przyjemnością przychodzić do roboty. A tu niektórzy narzekają, jakby nie wiadomo co się działo. Serio się zastanawiam, czy to przypadkiem nie konkurencja wypisuje te brednie, żeby tylko dopiec.
ReviewUserIcon
Xdd

06.05.2025 10:44

Inne

Atmosfera super... Haha w szczególności jak jeden chodzi i kabluje na drugiego do kierownika fałszywi ludzie
Company logo
Ruke Zbigniew Rus

06.05.2025 14:44

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią.Zgadzamy się, że atmosfera w pracy powinna być oparta na wzajemnym szacunku i uczciwości. Chcielibyśmy jednak zaznaczyć, że wszyscy pracownicy są zobowiązani do przestrzegania zasad regulaminu pracy oraz przepisów BHP – dla wspólnego bezpieczeństwa i komfortu. W sytuacji, w której pracownik stawia się do pracy pod wpływem alkoholu, pracodawca ma obowiązek podjąć odpowiednie działania zgodne z przepisami prawa. Troska o bezpieczeństwo całego zespołu to nasz priorytet, dlatego nie ma i nie będzie przyzwolenia na łamanie ustalonych zasad. Jeśli masz dodatkowe pytania lub uwagi, zachęcamy do kontaktu bezpośredniego. Jesteśmy otwarci na konstruktywną rozmowę i współpracę w celu poprawy atmosfery w zespole.

Zadaj pytanie pracodawcy

Masz pytanie do Ruke Zbigniew Rus?

* Nick
​
Moj status
Treść pytania

0/5000

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
ReviewUserIcon
Jacek

24.03.2025 07:34

Inne

Zamiast się lenić wzięlibyście się do pracy a nie jakieś teksty o wyzysku rzucacie… Normalna robota jak wszędzie tylko jeśli chcesz zarobić to raczej trzeba też dać coś od siebie
ReviewUserIcon
Pietrek

24.03.2025 10:19

Pracownik

To samo miałem napisać! Dziwnie się czyta te opinie. Jakbym pracował w jakiejś innej firmie..
ReviewUserIcon
A.

15.04.2025 18:26

Pracownik

Pełna zgoda ! Pracuje w firmie ponad 5 lat i jestem bardzo zadowolona.
ReviewUserIcon
Aneta

18.03.2025 09:55

Inne

Niestety wydłużony czas oczekiwania, lustro przyszło zbite, czekam już miesiąc na rozpatrzenie reklamacji. Nie odpowiadają na maile, zapłaciłam kilka tysięcy za uszkodzony towar, którego nie chcą wymienić, ani naprawić. Odradzam zakupy w tym sklepie.
ReviewUserIcon
Reklamacje

18.03.2025 14:01

Pracownik

Dziękujemy za opinię. To miejsce służy do komentowania pracy w firmie, a nie oceny produktów, ale oczywiście chętnie przyjrzymy się Pani sprawie. Prosimy o przesłanie numeru reklamacji oraz szczegółowych informacji na adres [email protected], abyśmy mogli jak najszybciej to zweryfikować.
ReviewUserIcon
Pracownik

19.04.2024 19:50

Były pracownik

Zaklad jak zakład. Pracować trzeba :)
ReviewUserIcon
Były

19.04.2024 19:41

Były pracownik

Biznes to biznes to biznes, nie dom pomocy społecznej. Jak przeszkadza kierownictwo to zawsze możesz zmienić pracodawcę na takiego jaki Ci odpowiada :). Z takim założeniem idę przez życie. Łapę doświadczenie i nie czekam aż ktoś coś mi da.
ReviewUserIcon
Zainteresowana

20.08.2023 22:48

Inne

I co, nikt nic nie wie aktualnie o pracy? Chcę się zgłosić na magazyn, a tu pytania bez odpowiedzi ostatnie pozostawione i nie wiem nic :( Szukają specjalisty do social media, na olx na szczęście jest informacja o umowie o pracę. No dojazd miałabym szczerze taki sobie, więc też myślę czy nie pozwalają czasem na pracę zdalną? A jeśli tak to na jakich waruknach?
ReviewUserIcon
Ieka

06.12.2023 16:57

Były pracownik

Nie polecam, tak jak tu piszą dobra na przeczekanie parę miechów po tym czasie ta firma zaczyna cię tak irytować że głowa mała, nie jasny system wynagrodzeń, słaby przepływ informacji, firma rodzinna dla rodziny;) jak masz blisko możesz spróbować na trochę,jak masz dojeżdżać 15km+ odradzam
ReviewUserIcon
Dobry

02.02.2023 19:25

Kandydat

Cześć. Szukam zatrudnienia na stałe w Puławach lub okolicach. Czytałem właśnie opinie na temat Ruke i większość niestety nie zachęca do aplikacji. Nie wiem jak ma się to do obecnej sytuacji, bo nie ma aktualnych komentarzy. Może ktoś z pracowników jest się w stanie odnieść do tego jak wygląda praca na ten moment? Wiem, że oferowane są różne stanowiska pracy, od czego to zależy, jakie są obecnie, na jakich zasadach? Proszę o podjęcie tematu.
ReviewUserIcon
Leszek

05.02.2023 16:21

Inne

O jakich stanowiskach piszesz? Wcześniej widziałem ze szukali kogoś na produkcję przez Urząd Pracy ale to już nieaktualne. W sieci nie widziałem żadnych nowych rekrutacji a też jestem zainteresowany. Będziesz wysyłał CV w ciemno czy po prostu na razie tak ogólnie się interesujesz?
ReviewUserIcon
Dobry

07.02.2023 20:24

Kandydat

Na ten moment o żadnych konkretnych. Sam chcę się czegoś dowiedzieć. Jakiś czas temu były do wyboru: pracownik produkcji, pakowacz i magazynier. To ogłoszenie wisiało na olx przez długi czas. Najwidoczniej wypełnili wakaty, ale CV złożyć nie zaszkodzi. Ps. Ponawiam prośbę do pracowników o jakieś informacje odnośnie pracy w Ruke. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Pytanie

25.03.2022 19:51

Kandydat

Witam, zastanawiam się czy aplikować na stanowisko młodszy specjalista ds. obsługi zamówień, przeczytałam opinie i teraz się zastanawiam czy to dobry pomysł, czy polecacie pracę w tej firmie na tego typu stanowisku?
ReviewUserIcon
Pablo

17.03.2022 22:21

Kandydat

Ogłaszają się na OLXie a potem nawet nie oddzwaniaja i nie zapraszają na rozmowę
ReviewUserIcon
Pytanie

06.08.2021 12:25

Inne

Jak wygląda ścieżka kariery w Ruke Zbigniew Rus? Czy trudno jest zdobyć awans?
ReviewUserIcon
Pracownik Ruke

25.08.2021 12:11

Pracownik

Hmm awans? Tu nie ma czegoś tego. Jeśli jesteś na produkcji i Chcesz przejść na inne stanowisko bo akurat jest ogłoszenie to mówią że już kogoś mają i oferta jest nieaktualna. Szukają na zewnątrz pracowników zamiast dać szansę osobom już zatrudnionym.
ReviewUserIcon
Też pracownik

27.08.2021 06:34

Pracownik

Skoro mają osobę to czemu ogłoszenie nie jest zdjęte z olx? (to świeża sytuacja rozumiem) Chcą zrobić z nas (usunięte przez administratora) ale nie wiem kto jest większym (usunięte przez administratora)w tym przypadku. Karma wraca, wszyscy czekamy aż czas to pokaże.
ReviewUserIcon
knick8907

30.01.2020 12:20

Inne

Czy ktoś wie jak teraz wyglada stawka na produkcji w RUKE?
ReviewUserIcon
gambo

19.05.2021 10:17

Pracownik

Najniższa krajowa później nie wiele więcej :)
ReviewUserIcon
cncownik

27.03.2021 15:08

Były pracownik

(cz. 5 z 5) Nie wiem czemu gdzieś na "górze" uznano, że brygadzista będzie zajmować się głównie utrzymaniem ruchu (w tym dużo prac/napraw zupełnie poza swoim działem). Z powodu podobnej polityki, kierownik szlifierni lwią część czasu spędzał zupełnie poza szlifiernią albo czasem robiąc robotę szeregowego pracownika. Co może mieć sens tymczasowo i awaryjnie, ale na dłuższą metę psuje organizację pracy (która powinna być głównym zadaniem tych dwóch ludzi). Ot, taka "oszczędność". Zakończenie Wymienienie przyczyn odejścia zajęło mi, na wypowiedzeniu, jakieś dwie strony tekstu. Gdzie były tam wyłącznie rzeczy związane z prawem pracy a nic z tematów poruszonych wyżej. Pani z kadr telefonicznie sugerowała, że to moja wina, bo widocznie zgłaszałem te problemy niewłaściwym ludziom (kapitalny żart). Świadectwo pracy dostałem z opóźnieniem, nieprawidłowe. Po pisemnym wezwaniu do wystawienia prawidłowego, dostałem niemal prawidłowe (z jakoś dziwnie nieporadnie napisaną przyczyną rozwiązania stosunku pracy).
ReviewUserIcon
JAR0

27.03.2021 22:17

Kandydat

Haha, Miałem rację co do tej pracy kumplu ;) Dzięki twoim wypowiedziom, na temat tej pracy bardziej zrozumiałem, To że traktują/traktowali ciebie, jako białego murzyna ;). Całe szczęście że nie pojawiłem, się na rozmowie o pracy w tej dziad firmie. Wnioskując po innych wypowiedziach byłych pracowników. Następna sprawa Co jakiś czas widnieje ogłoszenie pracy na OLX. Gdyby praca była tak dobra i uczciwa, to miała by pracowników, A że dodają, co jakiś czas ogłoszenia to wcale nie dziwię się, Że nikt tam nie chce pracować.(usunięte przez administratora) Dzięki twojej wypowiedzi, na pewno nie złożę tam CV. Pozdrawiam ! :D
ReviewUserIcon
pracownik

06.05.2021 18:01

Pracownik

Andrzej , zapomniałeś swojego kubka .. , jest w szafce jak coś :D
ReviewUserIcon
Remik

10.07.2019 18:51

Inne

Dobry pracownik nie ma powodu do narzekania bo firma jest dobra i tyle w temacie.
ReviewUserIcon
AB

27.03.2021 12:33

Były pracownik

Remek, chyba się twoja opinia zdezaktualizowała trochę, nie? Tak gdzieś w dniu otrzymania wypowiedzenia?
ReviewUserIcon
Michał

25.02.2021 20:42

Inne

Jakie w firmie ekipa ma nastawienie do pracy?
ReviewUserIcon
AB

27.03.2021 12:30

Były pracownik

Wśród szeregowych pracowników produkcyjnych było OK, ludzie raczej w porządku. Im wyżej, tym... może inaczej: znasz powiedzenie, że ryba psuje się od głowy?
ReviewUserIcon
jar0

04.08.2020 14:28

Kandydat

Witam,jutro mam rozmowę o pracę ktoś poleca to miejsce pracy? jakie są zarobki?
ReviewUserIcon
JAR0

07.03.2021 18:44

Kandydat

Znasz mnie, że oceniasz? Nie znasz, więc nie wypowiadaj się na mój temat. I nie mam wcale zamiaru aplikować do tej firmy dziad. Życzę powodzenia ;)
ReviewUserIcon
JAR0

17.03.2021 17:47

Kandydat

Następna sprawa, Widać też twoją logikę wypowiedzi, Ocenianie po okładce. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
hazed-

05.02.2021 11:24

Kandydat

Powiedzcie co nie co o tej firmie
ReviewUserIcon
Pytanie

14.01.2021 09:40

Inne

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Ruke Zbigniew Rus?
ReviewUserIcon
jaromir

15.01.2021 07:25

Pracownik

wydaje mi się ze pytania będą zależały od stanowiska na jakie się ubiegasz. wątpię żeby mieli szablon ;-)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ruke Zbigniew Rus?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Ruke Zbigniew Rus

Juliusza Słowackiego 11 24-100 Dęblin - puławy

NIP:7161644060

REGON:430764316

https://ruke.eu
Branża główna: Materiały i narzędzia budowlane

Odwiedź nasz profil

FacebookIconInstagramIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
ajak

25.05.2020 09:44

Inne

Jak wygląda sytuacja teraz w trakcie epidemii? Zwalniają/Zatrudniają? Słyszałem że trochę osób zostało zwolnionych?
ReviewUserIcon
Śruba

08.12.2020 21:51

Pracownik

A skąd wiesz do kogo dzwonią a do kogo nie? Pracujesz tam jeszcze czy jesteś tym niby szczęściarzem którego zwolnili? Pewnie zwolnili.. teraz trzeba trochę hejtu powylewac nobo jak I tacy lepiej żeby nie pracowali jak im zle Idź do następnej pracy jadem pryskać
ReviewUserIcon
211

14.01.2021 17:31

Kandydat

Może po prostu chciał wypowiedzieć się na temat tej Firmy? Skoro non stop szukają parobków, To wątpię że ta firma jest taka ,,dobra``
ReviewUserIcon
Pytanie

04.10.2020 10:54

Inne

Czy firma Ruke Zbigniew Rus w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
ReviewUserIcon
andrzej

05.10.2020 07:45

Pracownik

Tak !
ReviewUserIcon
kate 77723

19.12.2019 08:40

Inne

Zadzwoniłam do pana Dyrektora(usunięte przez administratora)w celu potwierdzenia zatrudnienia i referencji pracownika który był tam kierownikiem. Okazało się , że Pan kierownik się nie sprawdził w Ruke i został zwolniony. Niestety Dyrektor przykoloryzował i nie przekzał tego bo ustawił się z kierownikiem. Zatrudniliśmy pana , który po 3 miesiacach został zwolniony bo nie miał pojęcia jak zarzadzać ludzmi. A krzyki i wyzwiska to może były modne 20 lat temu a nie teraz. Niestey opinia o firmie i osobach zarządzających spadła bardzo. Nie polecam .
ReviewUserIcon
Miś Yogi

24.03.2019 10:45

Inne

Widzę że powiedzenie "nie Kamiluj" nabiera sensu. Trochę śmiesznie patrzeć na zachowanie nowego kierownika...
ReviewUserIcon
XD

29.03.2019 14:58

Inne

KP to nie Kierownik a raczej konkfident. Wyrazy współczucia dla chłopaków z produkcji
ReviewUserIcon
pracownik

01.04.2019 11:56

Inne

Widzę że ktoś kto nie umie nawet pisać ocenia ludzi. tak to jest jak komuś się uda coś osiągnąć w życiu to od razu jest wytykany. współczuje
ReviewUserIcon
Zwolniony

18.02.2019 11:29

Inne

Teraz KP (usunięte przez administratora)sam zwalnia ludzi z produkcji. Dobrze że mnie zwolnili NIE muszę patrzeć na to jak zwykłe popychadło zostaje kierownikiem bez jakiegokolwiek doświadczenia.
ReviewUserIcon
Szary jak wszyscy...

29.01.2019 12:14

Inne

To co sie zaczyna dziac ludzkie pojecie przechodzi. I nie chodzi mi tu teraz wogle o mnie czy moich kolegow/ kolezanek. Ale czy Panstwo Rus nie widza co dzieje sie w ich fimie? Naprawde tak ciezko dostrzec jak na przestrzeni roku jeden czlowiek marnuje dorobek ich zycia. Jeszcze troszke ponad dwa lata temu pracowalo sie cudownie. Kupa pracy, trzy zmiany, mnostwo ludzi, zgrana ekipa. A dzis... pan Dyrektor, chodzaca encyklopedia teori bo nie praktyki, o maszynach wie tyle co ja o Afryce- w tv pokazywali... jedyne co potrafi to ciagle straszyc zwolnieniani, szeptac za plecami, do ucha... ciagle slyszysz- za malo zrobiles dzis/ zrobilas... nie przedluze ci w takim razie umowy... jestes tu nikim... ale to nic bo nasz kochany dyro juz straszy zwolnieniami grupowymi, on codziennie chce zamykac inny dzial. Serio? Ludzie za miast pracowac to po kiblach i na przerwach CV pisza i wysylaja po innych fimach bo nie wiedza co bedzie jutro. Moze zamiast zwalniac ciagle osoby ktore dobrze znaja firme, pracuja i chca pracowac, moze zamiast straszyc ciagle obcieciem pensji i nadgodzinami... moze przeprowadzmy jakas dyscyplinujaca rozmowe z panem J. bo to co wyczynia z ludzmi ten czlowiek przechodzi granice smaku. On nie pracuje z bykami i krowami na pastwisku. Straszeniem, karaniem i wprowadzaniem napietej atmosfery wsrod ludzi, obgadywaniem innych nie osiagnie sie nic. Ten czlowiek niszczy wszystko na co inni pracujemy... palaczami w kotlowni moze by i umial zarzadzac bo stal by z batem, ale my jestesmy ludzmi, zywymi istotami. Szacunek nam sie nalezy... gdzie te czasy gdy Pan Zbyszek zarzadzal firma? Wtedy to chcialo sie pracowac.
ReviewUserIcon
Pracuś

13.02.2019 14:06

Inne

I Adrian na Słowackiego tez wrocil
ReviewUserIcon
Pracuś

13.02.2019 14:47

Inne

No i Kamila tez wrocila na ledy
ReviewUserIcon
Jan (nie) zbędny

01.02.2019 14:39

Inne

Ludzie co wy wypisujecie??? Za rządów (usunięte przez administratora) narzekaliscie i chcieliscie dobrej zmiany jak przyszla zmiana to chcecie to na co wczesniej tak bardzo narzekaliscie. Jak mowi stare przysłowie Jeszcze sie taki nie urodzil co by wszystkim dogodzil. A swoją drogą kim jest ten oddany i wierny pracownik który pamieta rządy (usunięte przez administratora)(Te lepsze czasy) a tutaj narzeka a jednak nadal w firmie pracuje? Czyli jakoś 6 lat albo i więcej? Na produkcji raczej nie ma osoby z tak długim stażem.
ReviewUserIcon
Szary pracownik. :)

27.11.2018 18:44

Inne

Cześć, Cały czas myślałam czy napisać, czy w ogóle to coś da. No, ale to co piszecie przechodzi normalne ludzkie myślenie. Na samym początku chciałam napisać i zaznaczyć, że jestem długoletnim pracownikiem tej jak to nazywacie "okropnej" firmy, i co trzeba podkreślić zadowolonym pracownikiem. Zadowolenie z pracy bierze się z tego, że pracuje z ogromną ekipą pozytywnych ludzi. Dlatego cały czas się dziwie i nie mogę uwierzyć w to co piszecie. Terror ? O czym w ogóle mowa. O tym, że dostajemy wynagrodzenie za które nasz szef chciałby żebyśmy coś robili. No niestety takie jest życie. Całe życie rodzice nie będą was utrzymywać. Trzeba wziąć się w garść i uświadomić sobie, że pieniądze nie leżą na ulicy. Nie myślcie, że będzie inaczej. Przeliczycie się. :) Dyrektor - który każdego dnia pokazuje, że jest człowiekiem. Ze świetnym poczuciem humoru (myślę, że będą kupione odpowiednie buty). Może jest wymagający, ale każdego dnia wiemy czego chce. Jesteśmy team'em i musimy wiedzieć o co gramy. Podsumowując moją wypowiedź każdy pracownik wie jak jest na prawdę. Jacy ludzie tu pracują. Każdego dnia uśmiechnięci, zadowoleni, może "nie wyspani, ale kawa zawsze pomaga ". Każdy wie, że nikt tu nie przychodzi na przymus, a jeśli tak to proszę wszystkich niezadowolonych o szczerą rozmowę z Dyrektorem, brygadzistami. Oni na prawdę nic wam nie zrobią, a na tyle co znam te osoby to wręcz postarają się rozwiązać dany problem jak najlepiej będą potrafili. Pozdrawiam Ł.
ReviewUserIcon
Szary brygadzista

25.11.2018 21:48

Inne

Zawsze jak poczytam nowe wpisy, to mam wrazenie, że nie znam ludzi z którymi codziennie sie witam. Uciśnieni, obrażani, wyzyskiwani, zmuszeni do pracy w nieludzkich warunkach. I piszą, że są dwa lata w RUKE. No nie trybie, skoro jest źle i płacą najmniej jak mogą, to dlaczego nie zmienisz pracy jeden z drugim? Wszędzie jest lepiej, a jeśli nie daj Boże twoją pasją jest tworzenie luster, to jest jeszcze konkurencja. I nawet w tym samym mieście. Waszej logice opiera sie również wynik anonimowych ankiet, w których najwiecej osób wskazało atmosferę panującą w pracy oraz kontakt z bezpośrednim przełożonym jako dobry, bądź bardzo dobry. A że wynagrodzenie jest za niskie? Któż by nie chciał zarabiać wiecej? Ja bym chciał. Wypisujecie tu niestworzone historie o zwolnieniach, a nie znacie szczegółów. Zrobiliście z tego portalu wytwórnie maści na wlasny ból (usunięte przez administratora)i chowając się pod nickami wycieracie gęby nazwiskiem dyrektora. Takie to wszystko... miałkie. Mozecie sobie darować, facet ma tyle dystansu do siebie, że na ostatnio wysunietą propozycję przejażdżki taczką, pewnie sam przewdzieje gumowce. Nastepnym razem, gdy przyjdzie wam do głowy napisanie bzdetów o wyrzucaniu z dnia na dzień, grupowych zwolnieniach czy innych sensacjach, najpierw zapraszam do rozmowy, chętnie odpowiem na każde pytanie. K. P.
ReviewUserIcon
Pracownik

23.11.2018 07:22

Inne

Pracuje w tej firmie od ponad roku i jak się zatrudniałam było w niej ok 50 osob teraz pracuje ponad 100. Wiec przy mnie dali prace ponad dodatkowo 50 osobom. Nie ma co się dziwić ze w firmie pojawiły się zatem osoby krotym pracowa się nie chce wiec naturalne jest to ze musza odejść.
ReviewUserIcon
Strażnik

22.11.2018 18:06

Inne

Gdzie zmiany na lepsze? Ruke jak to w Ruke zwalniać ludzi a później płakać bo ludzi niema polityka tej firmy to porażka.
ReviewUserIcon
Wolny strzelec

22.11.2018 11:47

Inne

Stabilność zatrudnienia. Hahahahhahahahahahahhaha. Dobre ! Ankiety, zebrania z każdym działem i mówienie że wszystko jest dobrze, poprawią to i tamto a nagle buumm.... i chłopak dostaje wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Super stabilizacja i pewność zatrudnienia. Ale przecież Krzysztof mówił że on nie chce nikogo zwalniać. Oby tak dalej to ludzie sami będą odchodzić i nie trzeba będzie ich zwalniać. Super polityka firmy. Szkoda słów.
ReviewUserIcon
Lublinak

22.11.2018 17:16

Inne

Dyrektora Krzysztofa Juszczaka na taczkę !!!!!!
ReviewUserIcon
Aniol Stroz Desperatow

15.11.2018 21:23

Inne

Hmmm..... widze ze odezwal sie adwokat diabla... otoz, Aniołek nigdy nie wspomniał iz pracuje w Ruke, a moze pracuje obok, albo ma tam żone... a moze męza? Albo spadlem z nieba... ???? a wiec od poczatku, kazdy tu sie jakos przedstawia wiec Panie "????"- milo mi Aniol Stoz Desperatow. Jak dobrze pamietam, strona ta jest stworzona po to aby wyrażac swoja opinie... ach jak cudownie ze w tej kwesti wogle sie myle... Slusznie Pan spostrzegl Panie "????" iz krytykujemy firme, bo jakby nie bardzo jest za co ja chwalic... choc moje spostrzenia mowia mi, iz chyba jednak poruszylismy wczoraj ktorąś z Pań ( tylko kobiety tam wsciekle reaguja i bronia swoich mlodych jak lwice)... Nawiazujązujac do tematu, otóż, staramy sie nikogo nie oceniac ( wiec szanujmy sie), a ty latajacy ptaku z galezi na galaz (bo jak nazwac ????) sam zapewne siedzisz z nami w jednym worku, albo z innymi w jednym worku... tylko masz dziub blizej koryta, stad ta obrona ???? Dziekujemy za opieke... dzentelmeni nie rozmawiaja o pieniadzach- sprawa warunkow pracy i stosunku pracy- to sprawa ogółu... a wiec... nie mowimy o kasie a pomowmy o haosie ktory od dluzszego czasu panuje w firmie.Po to tu jestesmy... Wiec jesli jedyna rada na poprawe sytuacji jest krytyka Desperatow Aniolka to dziekujemy za uwage i nie zapraszamy ponownie...
ReviewUserIcon
Normalny

16.11.2018 19:33

Inne

Mam nadzieje (jak ktoś to wyżej napisał) ze to pisze KONKURENCJA .... bo ciężko mi uwierzyć aby był to ktoś z nas ? Ale jeśli tak jest, to odejdź i wstydu oszczędź ! Nie rób z nas ludzi, którzy nie potrafią zadbać o siebie ! Bo tak nie jest !!! Napewno masz świetne kwalifikacje a podwyżki, dofinansowania i elastyczny czas pracy jest dla Ciebie na wyciągnięcie ręki ;-) .... o ile jesteś „prawdziwy” :)
ReviewUserIcon
Pracownik Ruke

16.11.2018 21:15

Inne

Upadły Aniele nie zmieniaj nickow bo kłamstwo i tak ma krótkie nogi. Jak byś pracował w naszej firmie to byś doskonale wiedział ze ankieta obnażyła twoje kłamstewka jednonacznie udowadniając ze jest zupełnie inaczej jak opisujesz . Spadaj na manowce i nie poniżaj naszej firmy, mnie i moich znajomych co tu pracują i nie niszcz naszej pracy. Już wszyscy w tej firmie mamy cię dosyć. Za dużo już ci się upiekło aniołeczku.
ReviewUserIcon
!!!!

15.11.2018 21:08

Inne

Pisał to głąb co myśli, że najniższa krajowa to wielki sukces. Brak możliwości pracy gdzie kolwiek. Małe ego i mały szacunek do siebie. Nie pozdrawiam????
ReviewUserIcon
Aniol Stroz Desperatow

14.11.2018 18:59

Inne

Kochani... cieszę sie że piszecie, Aniołka chwilowo nie bylo ale juz zajelismy sie tematem. I zgadza sie... cos co firma nazwala przejsciowymi problemami ciagnie sie od sierpnia... i nie bede sie wypowiadac o kompetencjach naszego pozal sie Boze Ojca Dyrektora bo w tym przypadku slow brak ( szkoda ze firma nie widzi ile traci przy tym pieniedzy na jego wyplate, wiecej robia tam robole i brygadzisci niz on). Pomowmy o warunkach pracy tak odbiegajacych od dobrych a nie wspomne o idealnych... brak szatni i pomieszczenia socjalnego dla ludzi z produkcji... a tak sie tlumaczyliscie Ruke ze to problemy chwilowe?! Brakiem szacunku nikt nikogo chyba nie zaskoczyl... mowilismy juz ze aby moc pracowac w tak prężnie działającej i rozwijającej sie firmie trzeba mieć dobrego psychiatre lub być lekko upośledzonym umysłowo, ale cóż, niektorzy jesteśmy sadomasochistyczni... moze naprawde czas na nasze dzialania, poniewaz gdy firmą zainteresuje sie inspekcja pracy badz sanepid to moze być dla nas za pozno, a wtedy szukaj wiatru w polu... kochani Aniołek nie zapomniał o temacie Mobbingu przez pseudo brygadzistki... temat znany i bez konca... nie od dzis wiemy ze kiecka robi swoje... moje mile panie... jestecie tam nikim... wasze wdzieki na nikogo nie dzialaja ( poprostu ich brak) a przy tym brak szacunku do kolegow i kolezanke- kiedys bylyscie robolami jak inni a teraz wlaczylo sie wam gwiazdozenie... gorzej jak przyjdzie wam spasc na dno, wtedy nie bedziecie miec przyjaciol na firmie...a my robmy swoje, lepiej na tym wyjdziemy. Ok. Podumowujac. Ze stanem fimy po pozarze- efekt marny, z Ojcem Dyrektorem... przemilczmy. Doszly brygadzistki... Grecka Tragedia... cos jak przyjecie Euro. Aniolek musi pomyslec a wy piszcie co tam Was nurtuje... dajcie chwile... w kontakcie... pamietajcie Aniol Stroz czuwa....
ReviewUserIcon
????

15.11.2018 20:15

Inne

Drogi Aniele jeśli tak Ci źle w Ruke to czemu tam jeszcze pracujesz ? Sądzac po wpisach to niestety ale jesteś jednym z nich. Żalosnym pracownikiem ktory boi sie ruszyc swojej (usunięte przez administratora) I tylko narzeka. To samo tyczy sie innych, was tchórze ktorzy tutaj wylewaja swoje żale a nikt nic z tym nie zrobi. Mam na mysli odejscie z pracy. Nie rozumiem was totalnie. Podobno na puławskim rynku az roi się od dobrych ofer, więc na co czekacie? Żałosne jest to co piszecie!!!
ReviewUserIcon
Uwazaj

26.10.2018 17:15

Inne

Jeżeli nie masz doświadczenia to możesz je nabrać za darmo :) Jeżeli jesteś doświadczony to unikaj bo nic się nie nauczysz poziom lat .90 od biura po produkcje
ReviewUserIcon
RUKE

18.09.2018 09:56

Inne

Dzień dobry, rozumiemy zdenerwowanie naszych pracowników. Jest to dla nas wyjątkowa sytuacja, ale nie chcemy, by wpłynęła ona na ciągłość funkcjonowania przedsiębiorstwa i miała jakikolwiek wpływ na zapewnienie miejsc pracy oraz świadczeń dla naszych pracowników. Podjęliśmy szereg kroków, mających na celu jak najszybsze usunięcie wszystkich skutków pożaru. W najbliższym czasie proces zostanie zakończony przez profesjonalną firmę sprzątającą. Doceniamy ogromne zaangażowanie naszych pracowników, którzy włączyli się w to działanie. Zależy nam na otwartej komunikacji i współpracy z naszymi pracownikami, dlatego organizujemy spotkania załogi, aby każdy mógł przedstawić swoje wnioski i uwagi dotyczące pracy. Doceniamy wszystkich, którzy rzetelnie pracują, i ich pracę nagradzamy premiami. Doświadczeni pracownicy mają szanse na awans i podwyżki, a także umowę na czas nieokreślony, którą posiada już wielu naszych pracowników. Wszyscy pracownicy informowani są o zasadach pracy w naszym przedsiębiorstwie. Jest nam przykro, że nie dostajemy takich sygnałów bezpośrednio, kiedy o nie prosimy.
ReviewUserIcon
Janusz Nosacz

27.09.2018 06:16

Inne

A mnie bardzo interesuje kto pisze taką"prawde" o firmie a boi sie tego glosno powiedzieć? Piszesz tyle szczegółów wiec logiczne że jesteś jednym z nich tylko czemu boisz sie pójść do dyrektora lub tzw "elity" i powiedzieć glośno o swoich zastrzeżeniach? Boisz sie stracic pracy na która tak narzekasz?
ReviewUserIcon
blabla

27.09.2018 13:48

Inne

Też się zastanawiam kto taki mocny tutaj, a w pracy pewnie (usunięte przez administratora) cicho i "tak panie dyrektorze". Mi nie pasowała robota to zmieniłem, jak kogoś nie stać na odwagę aby powiedzieć kilka słów albo poszukać innej pracy to bardzo dobrze, niech go wyzyskują
ReviewUserIcon
Aniol Stroz Desperatow

20.09.2018 20:06

Inne

Witajcie Kochani. Teskniliscie? Ja bardzo. .. bardzo cieszę się że moje wpisy zmobilizowały firme Ruke do odpowiedzi. Choć chyba ktoś tam się zaciął i jak mantre ciągle powtarza te same słowa. Starali się wyjaśnić wszystko a ostatecznie nie wyjaśnili nic. Ale... oni już tak mają więc nie jesteśmy zdziwieni. Prawda kochani? Wasz Angel postanowił się dziś odezwać by przekazać wam bardzo ważną nowine. Otoż... niech oni ( czyt. Ruke) robią sobie te swoje zebrania z elitą a my... widzimy ( a raczej slyszymy lub jak kto woli czytamy) sie tutaj. Pamiętajcie że mozemy tu sobie pisać o wszystkich nieprawidłowościach. To pozwoli innym zedecydowac badz nie o podpisaniu cyrografu w owej firmie. I nie musicie się obawiać. Kto pisze na GoWork i co pisze na GoWork zostaje na GoWork. A ja obiecuje że czuwam i zrobie wszystko zeby Wam pomóc. Jak na Anioła przystało liznął Wasz aniołek troszkę i prawa pracy wiec służe pomocą. Pamiętajmy jednak, piszemy tylko prawde, nie plotki zasłyszane od innych, oraz co ważne- szanujmy się wzajemnie. To bardzo ważne w kwestii jakiegokolwiek porozumienia. No wiec... dzis juz Wam życze spokojnej nocy. Pamietajcie ze zaczyna sie weekend i Aniolek odpoczywa... moze baluje... a w poniedzialek widzimy się. Czuwajcie... ja ciagle czuwam. Buzka
ReviewUserIcon
Aniol Stroz Desperatow

18.09.2018 02:17

Inne

Kochani Moi mili... Zacznijmy od poczatku. Jest wielu zwolennikow owej firmy. A wiec... mowiecie o swietnej atmosferze w pracy- ok. ale to wy ja tworzycie, wy biali murzyni wyzyskiwani jak nigdzie indziej. Pewnie dlatego sie tak kochacie bo wszyscy jedziecie na tym samym wózku. Wystarczy chciec. Jesli chodzi o zarobki hmm... polemizowalabym. Skonczyly sie czasy bialych murzynow. Jesli szczytem waszych marzen i ambicji jest najnizsza krajowa. Ok. Gratuluje. Brak premi, podwyzek, stazowego... no ale coz. Powiecie takie czasy. Czasy sa ciezkie a uwierzcie mi ze socjal na poziomie dostaniecie juz w bardzo podrzednych pulawskich firmach ale nie w Ruke. Ruke da ci co najwyzej aneks do umowy zeby pensje zmniejszyc. Ile takich aneksow podpisaliscie w tym roku. Bo ja wiem ile. To co znow łapka w gore kto podpisal aneks? Co sie tyczy umowy... a to ci dopiero- dranie wyszkolą i zwalniają... a no tak jest. Zwalniaja bo trzecią umowę trzeba podpisac na czas nieokreslony a Ruke tego nie robi. Ba malo tego 9 z 10 pracownikow jest tam albo z orzeczeniem o niepelnosprawnosci albo z urzedu pracy czyli wiadomo kto placi im pensje. A mozeze oni nie zatrudniaja na stale bo boja sie jeszcze ze trafi sie niespodziewana ciąża i nie daj Boże beda alimenty placic. A tak powaznie to wy wspaniali pracownicy broniacy Ruke jak lwice mlodych- macie umowy na czas nieokrelony? Łapka w gore ilu takich? Ile osob moze pojsc do banku wziac kredyt na mieszkanie? W sumie to i lepiej ze nie mozecie. Przy zarobkach 1600 zl na reke, odliczajac kredyt, jedlibyscie chyba te lustra ze stluczek. Jesli chodzi o dyrektora. A co on biedny moze. Przeniosł sie chlopina ze wsi Zamosc, do miasta Lublin... docelowo Pulawy. Jesli facet na stanowisku daje soba rzedzic szarym brygadzista z niespelna rocznym stazem to albo jest wychowywany przez kobiety ( a to patrzac na jego bliskich kolegow z pracy by sie zgadzalo ) albo nie obrazajac go jest zwyklym cipeuszem i czas zmienic stanowisko. Powinien jak co niektorzy w rzadzie- byc bezpartyjny. Na tym stanowisku kazdego powinien traktowac rowno. Wkoncu wszyscy pracujemy na renome firmy ale i jego przede wszystkim bo on jest tej firmy przedstawicielem. A wiec jesli np.chwali brygadziste czy jak tam zwał kierownika produkcji... niech i bialym murzynowm podziekuje. Bo to w glownej mierze ich zasluga ze jedni moga innym w d..e wchodzic. To oni daja ten żel, dlatego nie boli. Uff ale sie rozpisalam. Ktos kto cierpliwie wytrwal moja lekture do teraz- obiecuje juz koncze. Porusze tylko jeszcze temat owego pozaru. Macie racje. Modlcie sie wszyscy i Bogu dziekujcie ze macie gdzie pracowac Allleluja !!! Jescze pare lusterek w ofierze zlóżcie. Blagam. Ogarnijcie sie. Zgodnie ze wszystkimi przepisami swiata nie mieliscie prawa byc w poniedzialek w pracy. Haslo- mogliscie wziac wolne. Wolne to Wam pracownicy produkcji czy jak wolicie Hali B sie nalezalo tak sam jak co niektorym 500+. I nie powinno byc wam sciagane z urlopu. To pracodawca powinien Was poinformowac o wolnym a nie wy o niego prosic. I bohaterom tego powstania gratuluje. Zebraliscie sie. Solidarnosc. Kazdy pracowal. Tylko jak dlugo oczysczaliscie hale i przygotowywaliscie do stwozenia godnych dla siebie warunkow pracy? Ile zdrowia i nerwow was to to kosztowalo. Jeden dzien... jeden dzien a potem kazdy mial was gdzies... i w tym (usunięte przez administratora) i smrodzie kazali wam ruszyc z produkcja. Ale mogliscie wziac wolne.... Hmm... takze zycze wszystki pracy tej wspanialej firmie. Nauczycie sie doceniac inne zawody i innych pracodawcow. Z doswiadczenia wiem jedno- dobry pracodawca nie oglasza sie 365 dni w roku ze szuka pracownika. Owszem, sa ludzie ktorym sie nie chce. Wcale sie nie dziwie. Tez by mi sie nie chcialo za takie pieniadze. Desperatom bez wyksztalcenia- polecam ( wkoncu nie macie wyjscia) bezrobotny rolnikom- polecam ( wkoncu dorobicie na truskawkach, wykopkach czy innych krzakach), pierwsza praca- polecam ( docenisz innych pracodawcow), chcesz cos w zyciu osiagnac- uciekaj, podpal siebie a nie firme ( wkoncu desperaci musza miec gdzie pracowac) , spal papierosa- zrob cokoliwiek ale trzymaj sie z daleka. Dziekuje za uwage. AMEN
ReviewUserIcon
anonim

05.09.2018 06:44

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Sfrustrowana.

06.09.2018 07:53

Inne

Po co takie rzeczy pisać. Ja się cieszę ze firma mocno nie ucierpiała i mam prace. Przecież dyrekcja pozwoliła wziasc wolne na czas remontów a wolne stolowki so do dyspozycji. Widać komu zależy na firmie. Jeśli komuś nie pasuje niech poprostu odejdzie.
ReviewUserIcon
Pracownica

12.09.2018 12:54

Inne

Przecież pożar to nie jest codzienna sytuacja. Trochę zrozumienia!!! Cieszę się ze mam gdzie pracować i nie spłonęła cała firma i zamiast siedzieć na krewężniku wszyscy byśmy wylądowali ale na bruku

Zostaw merytoryczną opinię o Ruke Zbigniew Rus

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.