Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Stol-Tap Rabowice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 27 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(107)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Konin
Gniezno
Ostrów Wielkopolski
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rabowice
Kruszewnia
Jasin
Siekierki Małe
Zalasewo
Gowarzewo
Łowęcin
Paczkowo
Garby
Siekierki Wielkie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rabowice
/
Opinie o Stol-Tap Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stol-Tap Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stol-Tap Sp. z o.o. sp.k.

UL. ŚREDZKA 2BA 62-020 Rabowice

NIP: 7773247077

KRS: 0000545087

REGON: 360843633

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Stol-Tap Szczecinek Sp. z o.o.

Produkcja mebli domowych i biurowych - Rabowice i okolice

SANDR-POL Joanna Kubiak

Bergam Michał Maciąga

Kuchnie Maestro Michał Grzybulski

Lama Gold Sp. z o.o. Telemarketing sp.k.

Blum Polska Sp. z o.o.

Zaparoh Sp. z o.o.

Luk-Kar Swarzędz Transport Łukasz Karpiński

Biuro Rachunkowe Fakturka Urszula Łakomczyk Janusz Łakomczyk

Biuro Styl Sp. z o.o.

Hermes Inwestycje Sp. z o.o.

Nowy wpis

Pracownik

09.09.2026 21:16

Pracownik

Taka firmę omijać szerokim łukiem,kasa (usunięte przez administratora) ,często brak pracy ,ludzi z agencij zwalniaja jak nie ma roboty wiec nie polecam,zapierdol a dostaniesz wypłaty 4 tys

Nowy wpis

Anka

10.09.2026 07:20

Inne

Jej, ale to często się zdarza, że nie ma pracy, czy to jest uzależnione od sezonu, zapotrzebowania? Pytam, bo nie każdy współpracował z firmą, więc nie wiadomo, jak to wygląda... 🙄

Malinka

27.07.2026 11:48

Pracownik

Nie polecam. Pracownicy traktowani jak (usunięte przez administratora) Pensja słaba. Wszystko w tym zakładzie zrobione żeby pracownik był zmęczony, w złym humorze

Nowy wpis

Tuptuś

09.08.2026 16:38

Inne

Nic pensja najniższa krajowa bez premii i tyle pracujesz nad dwie zmiany za niższą krajową klastrze meblowym są najniższe stawki gdzie ludzie pracują powyżej ze stażem powyżej 5 powyżej 5 lat i mają po 3900 zł na rękę.Tu nie licz na więcej nie chcą zatrudniać ludzi wstrzymano od dwóch lat już nie poszukują ludzi tylko wyzyskują z starych pracowników.

Nowy wpis

Eliza

10.08.2026 08:21

Inne

3900 na rękę po ponad 5 latach brzmi słabo. Co przez ten czas w ogóle zmienia się w pensji, jeśli staż nie podbija wypłaty?

Uciekać

09.06.2026 12:14

Pracownik

Uciekać !!!! Jak najdalej , porobili ilus tam dyrektorów na których trzeba zarobić ( chyba z 5 jest , już nawet straciłem rachube ilu ich jest ) każdy zarobki od 15 000 w górę . Nie licz na podwyżkę , podwyżki nie są dla robola z hali tylko dla dyrektorów . Siedzą i snują plany jak najlepiej wyzyskać z ludzi. Ostatnio wpadli na pomysł - pochowali wózki elektryczne i wprowadzili zakaz ich używania , teraz trzeba palety często o wadze powyżej tony ciągnąć krzywymi połamanymi paleciakami . Kamery wiszą na każdym kroku , staniesz wytrzeć pot z gęby zaraz masz zrobione zdjęcia kamerami że nic nie robisz . Nikomu nie polecam , zarobki jak wszędzie 4000 na rękę , w sumie nie jak wszędzie , w dyskontach jest więcej . Pracuje tu bo muszę , nie że chce. Szukam innej pracy , nie chce być śmieciem.

Uciekać

10.06.2026 10:09

Pracownik

I jeśli o kamery chodzi to nie ma tylko w szatni i WC ( chyba ) bo na stołówce też wiszą

Mateusz

25.06.2026 09:47

Inne

a brałeś pod uwagę, że niektórzy mogą zawyżać swoje zarobki? Niestety ludzie często tak robią, nie mam pojęcia dlaczego. Bo dziwne, żeby między Wami była taka różnica. Ale trzeba przyznać, że sporo lat tutaj pracujesz

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Mango

14.12.2025 16:40

Pracownik

Totalny wyzysk,powinna zaintersowac sie inspekcja pracy. Ludzie traktowani jak smieci,bez jakich kolwiek uprawnien.Liczy sie tylko tania sila robocza spoza granic Polski.Brygadzisci to porazka ,nie wspomne o kierowniku hali bez jakichkolwiek kompetencji. Kto moze to stad ucieka .

Uciekać

10.06.2026 10:23

Pracownik

Inspekcja była , ale co po takiej inspekcji jak muszą się zapowiedziec 2 tygodnie przed wizytą , zanim przyjechali nam kazali zakładać osłony na maszyny , niesprawne maszyny na których pracujemy wywieźli na czas kontroli a w biurze robili porządki z dokumentami . I tyle z wizyty takiej komisji

Martyna

12.06.2026 22:36

Inne

Kurcze a jak te maszyny są niesprawne, to jak jest z jakimiś wypadkami - często się zdarzają?

Prudentia

25.03.2026 15:44

Asystent AI

Dzień dobry, jest ktoś, kto pracuje na stanowisku kierownika działu kadr i płac? Jak oceniacie warunki bez podanej pensji? Wymagają kilkuletniego doświadczenia i samodzielności, czy to się tu opłaca? W ogłoszeniu zwracają uwagę na praktyczną znajomość programu Comarch Optima. Z benefitów oferują kartę sportową i parking. W oczekiwaniach jest umiejętność organizacji pracy. Samodzielne stanowisko daje odpowiedzialność i realny wpływ na kadry i płace.

#KierownikDzialuKadrIPlac

Nuntius

17.07.2025 12:19

Asystent AI

Ktoś tu pracował jako Elekromechanik – Utrzymanie ruchu i może powiedzieć, czy przy stawce 45-60 PLN brutto za godzinę firma jednak nie wymagała za dużo? Opłacało się przechodzić przez wszystkie ich oczekiwania? Najważniejszy warunek to posiadanie uprawnień SEP do 1 kV. Z benefitów najbardziej przekonuje wyższy niż w kodeksie pracy dodatek nocny i płatne nadgodziny od pierwszej godziny.

#MechanikUtrzymaniaRuchu

Janusz

21.07.2025 23:35

Pracownik

Ile? Matko, to ile wy mechanicy zarabiacie na miesiąc przy takich stawkach jak za was trzeba wszystko robić? Jak się was wola to kręcicie nosem że niby macie co innego do roboty. Patrzycie tylko aby za was usunąć awarie. Na przerwac siedzicie po pół godziny i więcej, a przerw macie takich kilka na dzien

anonim

23.05.2025 15:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)

No, no

17.07.2025 19:19

Inne

Normalne warunki ty chyba nie widziałeś normalnych bez premi za obecność i innych nie ma nawet najniższej krajowej ale dla ciebie to normalne to pracuj 😂

Veritas

17.06.2025 16:21

Asystent AI

Na stanowisku Operatora CNC można zarobić od 34 do 37 PLN brutto za godzinę na umowie o pracę. Najważniejsze oczekiwanie to doświadczenie w pracy na określonych maszynach oraz znajomość rysunku technicznego. Z benefitów wyróżnia się płatne nadgodziny od pierwszej godziny, liczone jako 100%. Czy uważacie, że jak na te wymagania firma nie przesadza z oczekiwaniami i stawka jest uczciwa?

Anioł

04.03.2025 16:01

Pracownik

Najwiekszy(usunięte przez administratora) z jakim kiedykolwiek się spotkałem,nie polecam. Ludzie padają a oni udają,że nic się nie dzieje.Czas już odejść.

Jeszcze pracownik

26.02.2025 06:37

Pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie ,wynagrodzenie jest uzupełniane z premią wyrównaną z najniższą krajową.A do tego wyzysk a wymagania ponad normę.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sobowtór

14.01.2025 04:26

Pracownik

Zero rozwoju, ale duży (usunięte przez administratora) robisz dopóki nie padniesz. Na dodatek większość (usunięte przez administratora) siły roboczej posciagli którzy robią za grosze,firma już jest w upada nasi masowo odchodzą. (usunięte przez administratora) na całego.

Kinia

30.11.2024 01:30

Inne

Zero możliwości rozwoju chyba, że jesteś rodziną lub dobrym znajomym brygadzisty...

Na migi

23.12.2024 23:19

Pracownik

Zdradzę ci sekret, tak jest wszędzie . W tym roku nawet nikt nas nie wyzywał na święta haha . Zawsze co roku było zebranie przed świętami i wyzywanie że jesteśmy (usunięte przez administratora) haha . W tym roku cisza , aż dziwnie ,

Na migi

20.08.2024 09:45

Pracownik

Firma stawia na tanią(usunięte przez administratora) trzeba znać kilka języków aby porozumieć się z przybyszami. Nawet hiszpański się przyda. Dadzą Ci takiego na dział i se radź, jakoś wytłumaczyć trzeba przybyszom co ma robić i jak , na migi . Pozwalają używać translatora w telefonie w celu komunikacji ???? a potem dostajesz (usunięte przez administratora) że używasz telefonu ???? . Oczywiście przybysze jak źle zrobią są nietykalni , (usunięte przez administratora) Kto nie musi niech tu nie przychodzi pracować . Od jakiegos czasu fala zwolnień , odchodzą pracownicy ze stażem ponad 10 letnim, czyli o czymś to świadczy . Kilka dni temu wprowadzili zakaz opierania się w czasie przerwy ????

Pracownik maszyn

20.08.2024 14:49

Pracownik

W Szczecinku na 2 zmiany obcokrajowcy już nie pracują ,ponad rok czasu nie ma tyle roboty więc dodatkowe osoby nie są potrzebne

Pracownik maszyn

21.08.2024 16:25

Pracownik

U nas w Szczecinku pozatrudniali ludzi na12 miesięcy po okresie próbnym,zaraz po zwalniani i na nowo szukają do pracy u nas to pracują po 8 lat ale pracują dlatego że mają kredyty i rodziny na utrzymaniu, to więc nie chcą szukać innej pracy mimo i tak brakuje ludzi szukając za najniższą pensję.

Pytajnik

22.05.2024 22:55

Kandydat

Witam czy to prawda że firma oferuje 29zl brutto na godzinę plus 500zl premii? Pytam go jest ogłoszenie na cnc widełki 5500zl do 7000zl

Były pracownik 88888

29.07.2024 12:26

Pracownik

Prawda jeśli pójdziesz na zwolnienie premia zabierana na 4 miesiące,liczy się tylko żeby rogi po 12 h od poniedziałku do piątku.Niemile jest jeśli nie chcesz robić nadgodzin na takich pracownikach wymusza się presję lub są zastraszani że zostaną zwolnieni.

Ziom

30.07.2024 11:39

Pracownik

Pracuje tu ponad 10 lat, w tym czasie przepracowałem może z 10 sobót łącznie . W ciągu ponad 10 lat byłem łącznie z 2 tyg na zmianach po 12h . Jeszcze mi się nie zdarzyło żebym usłyszał groźby zwolnienia przez to, presji też nie odczułem . Poprostu brygadzista pyta czy będę w sobotę itp, jak odmawiasz przełożony tylko słownie potwierdza że usłyszał i tyle. Więc nie gadaj bzdur.

Lipa lipa i dno

26.07.2024 15:11

Kandydat

Jak ten zakład tak i kronospan byłem na rozmowie ale tak mówię że wynagrodzenie tyle i tyle ale jak się pójdzie to do tej wypłaty dochodzą premię itd. a podstawa to nawet nie 4 tyś.Wiadomo dlaczego brakuję ludzi.

Pracownik

25.07.2024 19:28

Pracownik

Mam nadzieję, że wytrwam do końca lata,w tej firmie nie ma przyszłości za dużo złego się dzieje ,pracownicy są traktowani jak smieci,przez 1 liderkę odchodzą kolejne osoby,czy firma tego nie widzi,jak ona traktuje ludzi,żenada ja do swojego psa lepiej mówię, Chociaż uważam, że oni doskonale o tym wiedzą, powinna nie jedna osoba podać sprawę o (usunięte przez administratora) wtedy góra, by się za nią wzięła. Myślę, że wiecie o kim mówię. Oczywiście mówię o oddziale w Rabowicach

Pablo

25.06.2024 08:11

Inne

Czepiacie sie tego wycieku danych. Co wam dałyby przeprosiny tak w sumie? a wy jak w robocie błędy popełniacie to od razu leb urywają czy jednak dają szanse dalej robić?

Ziom

09.07.2024 15:13

Pracownik

Przeprosiny nic by nie dały ale kultura tego wymaga . My jak robimy błędy ponosimy konsekwencje finansowe , zabierają nam z wypłat średnio 500 zł

Pajac

03.07.2024 12:28

Pracownik

Jak widać kolejne osoby się zwalniają, firma sama do tego dąży ,niszczy fachowców a opiera się na nierobsch za marne pieniądze z zagranicy wschodniej,im wszystko wolno naszych jest niewielu istatnio zatrudnili nawet jakoś kobietę w średnim wieku, ale ponoć nie ma zamiaru tu pracować ,widzi co się dzieje,szkoda bo fajna babka

Kiciu

19.06.2024 10:49

Były pracownik

Pensja słaba,pozatrudniali prawie samych (usunięte przez administratora)i to oni są najważniejsi,(usunięte przez administratora)a przełożeni tego nie widzą a na dodatek co chwila znikają, nic nie robią i to mljest pr,yszlosc tej firmy,(usunięte przez administratora) jest tu coraz mniej,pomimo tego umie więcej niż (usunięte przez administratora) ale to się w tej firmie nie liczy,nie dziwię się, że starzy pracownicy masowo odchodzą a nowi nie mają tu przyszłości kto może ucieka,(usunięte przez administratora) nawet najbardziej doświadczony się nie liczy. A na dodatek brak wentylacji,nie wspomnę o dodatkowej przerwie przy tych temp.,jak kiedyś. Jeszcze rok góra 2 i firma nie będzie miała fachowców,ale to nie mój problem. Wytrwałości życzę tym którzy tu zostali.

Obecny pracownik

21.06.2024 17:05

Pracownik

Zarząd firmy zabrał podwyżki, kiedyś było 1000 zł premii motywacyjnej a dzisaj nic nawet nadgodzin zabraniają robić, kiedyś pensja dobra 13 nadgodziny kasa płacona do ręki za weekendy.Luezie odchodzą bo za duże wymagania za3500 na rękę???? Powinno być co najmniej 5000 zł,dają w umowie 18 zł brutto za godzinę doliczają premie wysokości najniższej krajowej , więc pensja z premią najnisza krajowa.Teraz2 zmiany kiedyś 3 nawet w święta i w soboty i w niedzielę.

Na ostro

11.06.2024 19:07

Pracownik

Fajna ta firma, wszyscy o wszystkich wiedzą , i to dosłownie , firma wysłała wszystkim pracownikom wrażliwe dane osobowe wszystkich pracowników na meila haha , osobiście mam dane łącznie z numerami PESEL ponad 100 osób haha . Dyrekcja chodzi jakby nic się nie stało , żadnych wyjaśnień , czy nawet przeprosin za wyciek danych . Pracownicy masowo zastrzegają PESEL.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stol-Tap?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Na ostro

11.06.2024 18:57

Pracownik

Jest na ostro . Coś poszło nie tak w biurze z kartkami za wynagrodzenia haha . Trochę to śmieszne a trochę przykre . Wszyscy pracownicy dostali wrażliwe dane osobowe całej firmy na meila , nr PESEL . Zero wyjaśnień ze strony firmy , żadnej skruchy itp , poprostu od tak sobie dane wszystkich pracowników wyciekły według firmy , . Pracownicy masowo zastrzegają swoje nr PESEL . Dyrekcja chodzi jakby nic się nie stało. Osobiście mam dane osobowe ponad 100 osób które firma mi wyslala na meila haha

anonim

30.03.2024 11:02

Inne

Cześć, nie widzę by odpowiedziano na pytanie odnośnie atmosfery a jest ona dla mnie istotna. Pracowałem przez jakiś czas na jednym zakładzie jako pomocnik tapicera, ale było z nią dość kiepsko. Jak tu traktują osoby, które są w trakcie przyuczania?

Gal

14.04.2024 18:14

Pracownik

Obojętnie czy jesteś pracownikiem ze stażem 10 lat czy na przyuczeniu , jesteś traktowany jak gów.o , za wszystko dostaje się opiepeż jak trafisz na zły humor "pracodawcy" , w miesiącu może trafi się kilka dni co ma dobry humor . Lepiej szukać pracy gdzieś indziej.

anonim

23.02.2024 15:09

Inne

Cześć, jak teraz tapicer ze stawka stoi tutaj? Dawno nikt nie pisał o warunkach na tym stanowisku. mam 3-letnie doświadczenie, ile by mi teraz na start tu zaproponowali? I jakie teraz są kontakty z przełożonymi? Chce się upewnić czy coś względem dawniejszych opinii się zmieniło

Były pracownik

15.03.2024 12:59

Pracownik

Zależy na jaki stanowisko czy pomocnik czy operator maszyn zarobki od 4000-5200 zależności od stanowiska pracy

Były pracownik 1

16.03.2024 10:51

Pracownik

Zależy albo umowa na rok lub 2 potem zwalniają nie przedłużają umowy oczywiście 1 umowa 3 miesiące okres próbny

Jeszcze pracownik

23.08.2023 15:17

Pracownik

Nie polecam tej firmy. Kasa bardzo słaba chyba że będziesz (usunięte przez administratora)wszystkie soboty niedziele to może 6000 zarobisz wiec porażka

Patryk

22.09.2023 09:59

Kandydat

Ile zmian i Jaka jest stawka po okresie próbnym?

Dawny pracownik

22.09.2023 17:37

Pracownik

Jak jesteś brygadzistą to tyle zarobisz

Były pracownik

22.09.2023 09:56

Były pracownik

Pracowałem i nie polecam kiepskie pieniądze wyzysk na ludziach!!!!!

Dawny pracownik

22.09.2023 17:36

Pracownik

Potwierdzam wszystko ładnie na reklamie a w rzeczywistości jest inaczej trzeba trzymać wysokie tempo i nadążać na lini produkcyjnej a zarobki 3500 na rękę nie polecam za takie pieniądze

Robol

23.08.2023 15:24

Pracownik

Brak dodatkowych przerw latem w upały bo (usunięte przez administratora)szef ci powie powyzej 30 stopni przerwa wiec żal A i przerwa na śniadanie tylko 15 min omijać ta firmę dalekim łukiem kasa kiepska

GibkiJohn

14.07.2023 08:21

Były pracownik

Omijać fabrykę smrodu w Szczecinku. Będziesz robił jak (usunięte przez administratora) (poprawność polityczna), najlepiej po 12 h. Operatorzy maszyny chamscy i nie pomagają, chcieliby Cię zwolnić. Pełno Ukraińców, Polacy już nie chcą pracować w tym (usunięte przez administratora). W biurze nadęci gogusie, którzy interesują się nie tym co trzeba, zamiast robić swoją pracę.

anonim

15.05.2023 17:50

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Operator

01.07.2023 20:19

Pracownik

Pensja 3500 zł na rękę system 3 zmianowy.Problem jest z urlopem jeśli chcesz wziąć urlop musisz znaleźć zastępcę który przyjdzie za ciebie.

Były pracownik

18.05.2023 12:09

Były pracownik

Odradzam omijać z daleka to firmę w Szczecinku,traktują cię jak robota a biuro i kierownik ma(usunięte przez administratora) czyjeś zdrowie jeszcze ci powie że on przyszedł do pracy z nogą w gipsie ale mądry nie pokaże jak się (usunięte przez administratora) hali fizycznie z gipsem...z premiami to prawda co wcześniej ktoś napisał i kasą,17-18na godzinę ale ci powiedzą że masz 20pare bo liczą śmieszne premię do podstawy . Masz (usunięte przez administratora) i paść na (usunięte przez administratora) bo nawet na chwilę nie odsapniesz ,jednia chodzą po hali walą (usunięte przez administratora) drudzy muszą ryć,najwyraźniej (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) jakiś wymyślił dzwonek na przerwy jak w szkole żebyś nie zapomniał ,na l4 lepiej nie chodzić bo cię jeszcze (usunięte przez administratora) nie ważne czy coś w pracy się stało czy w domu,bo ci co często chodzą i pracują (usunięte przez administratora) liżą i dalej pracują. Brygadziści fałszywi i chyba mają satysfakcję albo lepsze kasę jak kogoś zwolnią ,kamer nazakladali chyba tylko po to żeby cię obserwować, siedzi w domu i tylko na kamerach patrzy za co ci pramie zabrać albo co lepsze zwolnić. Aby tylko uwali komuś z wypłaty i żebyś robił za (usunięte przez administratora) dla nich i swojego konta w banku i na zmiany aut coraz to lepsze... Unikać albo (usunięte przez administratora) lizać..

Pytanie

05.02.2022 09:21

Inne

Co wchodzi w socjal STOLTAP Sp. z o. o. Sp. K.?

Taki ja

17.08.2022 20:13

Były pracownik

Jadalnia, szatnia i niewszystkie toalety...

Pytanie

10.07.2022 11:02

Inne

Ile jest zmian w STOLTAP Sp. z o. o. Sp. K.?

Taki ja

17.08.2022 20:10

Były pracownik

Ile chcesz;) ogólnie są trzy ale możesz robic po 14godz 16godz byle byś nie upadł bo cię wyrzucą;)

Bolo

21.03.2022 17:22

Były pracownik

Praca jak to praca lecz, (usunięte przez administratora) mówią o szacunku a sami nie mają za grosz kultury i szacunku do człowieka, w biurze śmieją się i nabijają z pracowników obgaduje się ich zachowują się jak by nie mieli swojego życia a życie pracowników byłoby ciekawsze prowadzony jest ciaągły (usunięte przez administratora) stanowiska obejmują tylko (usunięte przez administratora) i koledzy którzy nie mają żadnych kwalifikacji, brygadzistą (usunięte przez administratora) i zabierać premie na szczęście tylko (usunięte przez administratora) bierze sobie te wytyczne do serca chodzi i(usunięte przez administratora) ludzi ponieważ do niczego innego się nie nadaje zwykły(usunięte przez administratora)człowiek który nie ma o niczym pojęcia potrafi tylko (usunięte przez administratora) traktuje się jak (usunięte przez administratora) a (usunięte przez administratora) są traktowani jak dzieci w przedszkolu mogą siedzieć leżeć nikt nic nie powie (usunięte przez administratora)za byle co dostanie(usunięte przez administratora), nie ważne czy robisz dobrą robotę, dla firmy dobry pracownik to taki który leży ale chodzi na wszystkie nadgodziny i kabluje, sam (usunięte przez administratora) stwierdził ,że (usunięte przez administratora) to tylko strata dla firmy, w firmie wszystko robi się by wyglądało maszyny nie są naprawiane tylko powierzchownie człowiek przychodzi do pracy to tylko zżera nerwy bo maszyny są tak zajechane że żeby robić produkcję trzeba się nakombinować, mechanicy piją kawę nic nie robią zarabiają większe pieniądze a operator sam męczy sie z maszyną, brak części do maszyn wszystko robione na taśmę i trytki byle tylko szła produkcja

Alojzy

23.07.2022 09:46

Pracownik

I po co zgłaszać?

anonim

17.09.2021 11:35

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracujacy

11.02.2022 23:55

Były pracownik

Ile(usunięte przez administratora)żartujesz.W Szczecinku ,jeśli nic się nie zmieni to nikt tam nie będzie pracował,bez nadgodzin zarobisz tyle co w każdym innym miejscu.(markety itp)

Xoxo

20.02.2022 18:39

Pracownik

Masz jakiś kontakt do firmy

HaRy

06.11.2021 14:05

Były pracownik

Praca dla silnych psychicznie. Nie polecam pracy młodym i inteligentnym ludzia, zrobią z Ciebie robola pracującego po 12 godzin. wykorzystają na maksa a na koniec przykleją łatke głupka.

Queen

17.06.2021 23:13

Pracownik

3 zmiany, 17 zł na rękę, jeśli zachorujesz jesteś bez premi 3 miesiące jedziesz na gołej wypłacie, bardzo dużo przyjaciół ze wschodu, rygor niesamowity jakby złotem płacili :) nie polecam

Pracujacy

22.06.2021 21:18

Pracownik

17zl na rękę,chyba to jakaś średnia .operator ma 18 brutto.Spora ilość osób myśli o zmianie pracy.Zarobki to jakaś pomyłka.Ukraincy mają więcej .

Mirek

25.02.2021 11:06

Inne

@Robol Zawsze jest możliwość zmiany pracy skoro jest tak ciężko. Myślę, że największym problemem jest brak chęci do pracy bo firma jest dobra lecz wymagająca.

Driver

21.05.2021 22:52

Pracownik

Żałosne kolejny (usunięte przez administratora) sowy dał komentarz .firma (usunięte przez administratora) 17 zł na rękę zenada

Pytanie

18.10.2020 11:17

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w STOLTAP Sp. z o. o. Sp. K.?

Robol

28.01.2021 00:27

Pracownik

Atmosfera? Chyba jej brak.... Tu ludzie są traktowani jak woły. Nie dajesz rady, chorujesz? Ukrainiec Cię zastąpi nie ważne że zrobi połowę i będzie się uczył Twojej roboty miesiąc albo dwa. O podwyżce zapomnij. Zawsze jest jeden tekst: to nie jest zbyt dobry czas... Nigdy nie usłyszysz dobrego słowa które przecież nic nie kosztuje, zawsze tylko negatywne dobijanie, a jak chcesz pokazać że coś jesteś wart to zaraz Cię kierownictwo tak zgnębi że Ci się odechce, wystarczy że oni mają stanowiska i łażą po hali i mają się za alfę i omegę i wszystko wiedzą najlepiej.

anonim

29.11.2020 17:27

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Bzyku

09.01.2021 10:41

Pracownik

Akurat to Ciebie mały człowieczku nie powinno interesować kto komu dał czy zbankrutował czy nie żenada nie podoba się to sie zwolnij

Pracownik

21.09.2020 20:29

Pracownik

Nie polecam tej firmy nikomu. Zarobki żenada żeby zarboic 3 tys to trzeba (usunięte przez administratora) nie polecam tej firmy. Idziesz na el 4 albo masz wypadek w pracy to i tak premia zabrana na 4 miesiące

bizi

11.05.2020 14:16

Inne

pracowałem w tej firmie i nie mile widziane jest kiedy nie chcesz robic nadgodzin i przychodzic w weekendy tacy pracownicy sa zwalniani i wywiera sie na nich presje czyli tak zwany (usunięte przez administratora) nikt nie chce mówic o tym co sie tam dzieje bo ludzie maja kredyty albo poprostu przyzwyczaili sie do tego ze traktuje sie ich jak swoja wlasnosc

Zostaw merytoryczną opinię o Stol-Tap Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.