Opinie o Silverback Polska Lublin
Na podstawie 82 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Kandydatka12.07.2025 10:05
Kandydat
Mialam rozmowe na stanowisko administracyje w siedzibie firmy. Mimo zapewnien, ze sie skontaktuja nie bylo zadnej informacji zwrotnej po obiecnym terminie. Pytania typowe dla poczatkujacego rekrutera typu wymien 3 swoje 3 zalety. Na koniec trzeba bylo wypelnic test pisemny.
Nowy wpis
Aleksandra05.04.2026 21:37
Inne
Pamiętasz jakie były pytania w tym teście pisemnym i ile on mniej więcej trwał - był rozbudowany czy w miarę zwięzła forma?
Maro Maro06.03.2026 19:01
Pracownik
Jeśli chodzi o Danie to odradzam z całego serca słaba kasa, warunki mieszkalne, a w pracy mobing
Nowy wpis
Marysia07.03.2026 13:07
Inne
Czyli - jaką stawkę REALNIE oferują i mieszkanie jest opłacane przez pracodawcę? Nieco więcej szczegółów poprosimy w tym temacie 😀🏘️💵
Nowy wpis
Maro Maro05.04.2026 11:09
Były pracownik
Wyjdzie ci na łapę dycha na rękę do tego ty opłacasz mieszkanie w tym zerowa pomoc z biura z załatwianiem feriepenge itp odradzam
Przychody i zysk Silverback Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
108,9 mln
3,9 mln
32,6 mln
-7,5 mln
12,0 mln
-87,4 tys
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
25.03.2026 14:44
Asystent AI
Hej,
ktoś pracował jako hydraulik na umowie o pracę w tej firmie w Szwecji? Jakie były realne zarobki za granicą przy stawce od 276 SEK za godzinę i pracy w systemie rotacyjnym?
Wymagali znajomości rysunku technicznego na bardzo dobrym poziomie. Pracę oferowali w systemie rotacyjnym 17/4, a w benefitach dawali służbowe mieszkanie oraz dodatki socjalne. Było też wsparcie koordynatorów na miejscu.
Fabian02.12.2025 21:38
Inne
Odradzam z całego serca (usunięte przez administratora) mnie na kase a chciałem być uczciwy
01.10.2025 12:56
Asystent AI
Firma szuka samodzielnej księgowej lub księgowego. Umowa o pracę, możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny. Wymagane jest 5-6 lat doświadczenia, w tym min. 2 lata na samodzielnym stanowisku oraz znajomość angielskiego.
Jak naprawdę wygląda tu praca zdalna i elastyczny czas? Czy jest dużo nadgodzin i jak z atmosferą przy takiej odpowiedzialności?
28.08.2025 20:43
Asystent AI
Hej, jak wspominacie pracę jako Monter płyt kartonowo-gipsowych, gdzie stawki zależały od doświadczenia? Było wymagane minimum 3 lata doświadczenia, a firma gwarantowała duńską umowę oraz wsparcie koordynatorów. Ciekawe, jak sprawdzały się bezpłatne loty i pojedyncze pokoje. Warto było podjąć się tej roboty z takimi wymaganiami i benefitami?
Kartongipsiarz29.08.2025 09:50
Były pracownik
Nie wiem jak w Danii ale w Szwecji, pięniadze były ok, zakwaterowanie też, loty opłacone , kontakt z biurem dobry, tak że wszystko w najlepszym porzadku
07.07.2025 19:03
Asystent AI
Czy ktoś coś wie, czy jako Monter wentylacji i izolacji przy tej stawce 253 SEK brutto za godzinę i wymaganym roku doświadczenia naprawdę opłaca się wyjeżdżać? Sporo oczekują, a praca za granicą zawsze ma swoje plusy i minusy.
Najważniejsze wymaganie to minimum rok doświadczenia w montażu wentylacji przemysłowej oraz znajomość rysunku technicznego. Z benefitów na plus całkowicie darmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym i loty rotacyjne opłacane przez pracodawcę.
Blanka12.07.2025 13:45
Inne
No finansowo to rzeczywiście dobrze wychodzi. Proponują normalnie polską umowę o pracę? 🙂 Jakieś ubezpieczenie oferują czy to już trzeba się samemu o to martwić?
Michal07.08.2025 14:49
Pracownik
Umowa o pracę na zasadach kraju w którym się pracuje. Pracownik ma opłacone wszystkie składki, ubezpieczenie, emeryturę oraz podatki odprowadzane w kraju pracy.
Zgredek01.06.2025 11:31
Inne
Niektórzy pisali tutaj ze pracowali już na kilku projektach. Gdy ktoś dla nich dłużej robi można liczyć na jeszcze lepsze podejście czy raczej wszystko tak samo wygląda?
Karolina04.06.2025 05:53
Inne
Ale to chyba też nie tak że liczą że zostawia człowieka samemu sobie i żeby nie zawracał głowy tylko? Zwłaszcza nowego świeżo po przyjęciu
Czaskowsky04.06.2025 10:33
Były pracownik
No powiem szczerze że tutaj może być różnie, ja właściwie uratowałem się na jednym projekcie bo wiedziałem co mam robić, agencja odpowiada za wysłanie profesjonalisty do firmy, ogarnia zakwaterowanie, loty,logistykę loty, ubrania robocze, ale potem wysyła pracownika do firmy która chce żeby jakaś robota zrobiona i tam niestety nikt nad nikim się nie lituje, ogólnie firmy które biorą z agencji pracowników starają się ich wycisnąć jak cytrynę, nie ma to związku z agencją, tak już ten świat jest poukładany😃
Agencyjny boss08.04.2025 13:04
Były pracownik
Porównując do innych agencji zd cudowanie firma godna polecenia, ale też faktem jest że nie miałem jakichś poważniejszych problemów na projektach, żeby sprawdzić sprawczość, pomocność i opiekuńczość firmy w boju.
Zdecydowanie polecam
Muminek02.04.2025 10:03
Były pracownik
Pracowałem na kilku projektach i nie mam większych zastrzeżeń,
Pozdrawiam
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Manit06.05.2024 19:55
Kandydat
Oferują mi pracę na Manitou obrotowej. Czy warto panowie/panie?? 245 SEK brutto/godz to chyba mało, więcej miałem NOK rok temu na fotowoltaice. Czy warto tu iść pracować? Jak ubezpieczenia, warunki pracy, lokum itp?? Ważne.
Elektryk03.03.2025 16:25
Pracownik
145 koron brutto to grosze . SPRZATACZKA WIECEJ ZARABIA
Grazyna01.04.2025 17:49
Pracownik
Czy widać różnicę w 145 a 245?... chyba tak.
Tosia21.05.2024 03:49
Inne
Ej, trochę mnie przeraził ten wpis, że ktoś musiał sobie za leczenie płacić. Powiedzcie, że to nie jest norma. Coś nie poszło w komunikacji z firmą? Normalnie mam nadzieję jest wszystko.
Ewa05.06.2024 11:29
Inne
No ale nie odniosłeś się do sprawy ubezpieczenia zdrowotnego przecież. I nie wiadomo czemu pozytywna wg Ciebie jest. Czemu? Takie ogólniki to se może wstawić każdy co nigdy przez nich nie pracował :D
Martinez05.06.2024 13:18
Pracownik
Nie zbyt kulturalnie pani do mnie napisała, ja napisałem prawdę, nie wiem czy ogólniki, byłaby pani bardziej zadowolona gdybym napisał jaką miałem stawkę, co jadłem na śniadanie , obiad etc? Chciałem tylko pomóc.
Gdybym miał doświadczenie z wypadkiem albo opieką medyczną w Szwecji to bym napisał, nie miałem wypadku, z tego co pamiętam pracując dla Silverbacka to miałem kartę EKUZ i ubezpieczyłem się sam dodatkowo i nie był to nie wiadomo jaki koszt więc tą sprawę można łatwo rozwiązać, i pewnie dla kogoś kto pracował w Skandynawii nie jest tajemnicą że po urazie nawet jeśli jesteś ubezpieczony przez firmę to musisz dopłacać do co kosztowniejszych zabiegów, to nie jest jak w Polsce,
Nie wiem jak jest teraz w Firmie, może standardy się zmieniły, może pracownicy się w Silverbacka zmieniły kto wie.
Prosiłbym o milsze odpowiedzi w stosunku do osób które bezinteresownie próbują pomóc.
Henryk16.05.2024 18:39
Kandydat
Przeciętne zarobki, konkurencja płaci czasami więcej, czasami podobnie, rzadko mniej. Kontakt ok, idzie się dogadać.
Ryszard13.08.2023 14:35
Były pracownik
Po wypadku w pracy i hospitalizacji w szpitalu w Szwecji okazało się że nie mam ubezpieczenia i byłem zmuszony zapłacić kilkanaście tysięcy koron za pobyt w szpitalu, firma umyła od tego ręce, a mówiła mi że jesteśmy ubezpieczeni. Nie polecam!
Pracownik17.08.2023 17:16
Pracownik
Nie zgadzam sie z tym, firma odprowadza za pracownika skladki na ubezpieczenie zdrowotne ale sluzba zdrowia w Szwecji dziala inaczej niz w Polsce, tam trzeba sie samemu zarejestrowac i firma pomaga w przygotowaniu formularzy do rejestracji. Wiem to z wlasnego doswiadczenia, po zarejestrowaniu sie w Szwedzkim Zakladzie ubezpieczen mozna aplikowalem o zwrot kosztow za leczenie. Fakt, rejestracja troche trwala ale oddali mi cala kase.
Byly pracownik24.06.2023 20:35
Pracownik
Silverback swoje lata świetlności ma już niestety za sobą..
nie wrócą juz długoterminowe projekty, normalne rotacje, dobre pieniądze..
Niestety, Po Brexicie otworzyło sie okienko dla Januszy którzy siłą oderwani byli od stoczni trochę popsuli tą firmę godząc się na wszystko co sobie zażyczą z biura.
Biuro oczywiście patrzy tam gdzie pieniądze i to jest zrozumiałe.
Ludzie cencie się a być może wróci to na właściwe tory
Mimo wszystko ciepło wspominam prace, zapoznałem dużo fajnych kolegów, zrealizowałem założony cel.
Reasumując, jest zbyt dużo chętnych ludzi do pracy i dlatego tak się dzieje.
Pozdrawiam.
....24.06.2023 17:58
Pracownik
Firma która oferuje pracę na miesiąc lub dwa. Pod koniec projektu będąc w miejscu pracy jeszcze oferują kolejny projekt ale jak się wraca do Polski to zero kontaktu. A dzwoniąc do rekruterów to ciągle z tygodnia na tydzień mówią to samo i nic nie oferują. I tak się czeka pół roku a nawet rok aż coś zaoferują. Porażka
Wieloletni pracownik.23.03.2023 12:57
Były pracownik
W firmie byłem „zatrudniony” od kilkunastu lat. Na początku firma funkcjonowała idealnie, kontakt z biurem przebiegał bez problemu, problemy były rozwiązywane natychmiast. (usunięte przez administratora) Z każdym kolejnym rokiem firma notowała jakościowy zjazd. Począwszy od zakwaterowań, kończąc na wypłatach. Aktualnie jestem po projekcie który trwa na północy, fabryka akumulatorów. Proszę Sobie wyobrazić że stawka godzinowa wychodzi 16 euro. Tak dobrze widzisz potencjalny pracowniku, Skandynawia i 16 euro. Wystarczy trochę szerzej się rozejrzeć by znaleźć oferty zaczynające się od 20 euro za tą samą prace, w kraju w którym ceny artykułów spożywczych są kilkukrotnie niższe. Zjazd wynagrodzeń tłumaczony jest niskim kursem korony, co jest kompletną bzdurą. Ale zaraz do tego wrócimy skąd się bierze ta niska stawka. Kolejnym karygodnym problemem tej firmy, jest niejasność w systemie rozliczeniowym który nie potrafię wytłumaczyć nawet osoby zajmujące się tymi rozliczaniami. Pasek płacowy jest jedną wielką niewiadomą którą nawet przedstawiciele Silvera nie rozumieją. Na szczęście tą kwestią zaczęły się zajmować związki zawodowe, które już po 2 tygodniach śledztwa wykazała poważne naruszenie dotyczące wypłat. Sytuacja jest rozwojowa, wiec jeśli pracujesz obecnie w tej agencji, nie bój się zapisać do związków. Gwarantuje Ci że związki wykażą niejasności które skończą się wypłatą zaległego, przepraszam przywłaszczonego wynagrodzenia przez SilverBack. Idźmy dalej, obciążenia za samochody. W firmie znany jest przypadek gdzie podczas podróży do pracy jednej z ekip strzeliła opona, cudem nikomu się nic nie stało, za to auto było poważnie uszkodzone. Proszę sobie wyobrazić że kosztami za tą sytuacje został obciążony kierowca. Dobrze czytasz, za wybuch opony w drodze do pracy odpowiedzialność poniósł kierowca. Mógłbym jeszcze tak w nieskończoność opisywać (usunięte przez administratora)które mają miejsce w tej firmie, ale obiecałem sobie że więcej czasu nie poświęcę tej firmie. Podsumowując, na chwile obecną ODRADZAM współpracę z tą firmą której aktualnie bliżej do firmy pokroju polskiego prywaciarza, jak do firmy dziejącej na Skandynawskim rynku pracy. (usunięte przez administratora)
, takiego typu firmą stała się ta agencja pracy. Panowie Irlandczycy którzy myślą że mogą wszystko, a z szacunku do drugiego człowieka można zrobić mało istotym aspektem współpracy. Tack, Adjö
Wieloletni pracownik.24.03.2023 17:13
Były pracownik
Gdy zaczynałem prace stawka wynosiła ponad 18 euro. Teraz jest na poziomie 16 euro. Za moment zapewne będzie 15. Oczywiście została obniżona bez konsultacji, a różnice tłumaczą różnicą kursu co jest kompletną bzdura ponieważ różnica kursy nie powoduje obniżenia wynagrodzenia o 2 euro na godzinie. Ludzie uciekają z projektów składając wypowiedzenia, co oczywiście jest zaskoczeniem dla Pana Lesława który rozpaczliwie próbuje łatać braki kadrowe dzwoniąc po ludziach którzy mieli już styczność z tą firmą. Co do obciążeń, są ona zawarte w umówię. Rozumiem obciążanie za celowe uszkodzenia auta, ale nie za wypadki losowe które nie są spowodowane celowym działaniem pracowników. Wiec tak, firma obcina wynagrodzenia na podstawie widzi mi się.
SilverBack28.03.2023 10:28
Pracownik
Witam Panią/Pana
Bardzo dziękuję za komentarz zamieszczony na portalu Go Work. Decyzja o odejściu z pracy nigdy nie jest łatwa, szczególnie jeśli wiążemy się z jednym pracodawcą na kilka lat. Cieszymy się, że choć cześć naszej współpracy ocenia Pani/ Pan pozytywnie.
Niestabilna sytuacja na rynkach światowych, spowodowana najpierw pandemia a teraz(usunięte przez administratora), znacznie wpłynęła na siłę nabywczą walut. Jeśli chodzi o koronę szwedzką to wystarczy prześledzić archiwalne kursy walut. W 2016 roku kurs Euro do SEK wynosił 1: 9.1488, kurs z dnia dzisiejszego wynosi natomiast 1: 11,1701, przy wymianie np. 10, 000 SEK różnica miedzy 2016 (1093.04 euro) a 2023 (895.25 euro) to aż 197.80 euro.
SilverBack może pochwalić się wieloletnia współpracą ze szwedzkimi związkami zawodowymi, z którymi rok rocznie ustalamy wysokość podstawy wypłaty oraz dodatków, które oferujemy naszym pracownikom. Jesteśmy również członkami szwedzkiej organizacji zrzeszającej pracodawców. Zatrudnienie w naszej firmie jest zawsze legalne, a zaliczki na podatek oraz składki socjalne (w tym emerytalne) opłacane są regularnie co miesiąc.
Musimy się zgodzić z opinia dotycząca pasków wypłat, gdyż faktycznie nie są zbyt przyjazne pracownikom. Nie wynika to jednak z naszych złych intencji, a ze struktury wypłaty, którą jak wspomniano wyżej uzgadniamy ze związkami zawodowymi.
Nasz zespół w Lublinie lub Dublinie pozostaje do dyspozycji naszych pracowników w razie jakichkolwiek pytań.
Serdecznie Pozdrawiamy
SilverBack Administracja
Pracownik28.01.2023 07:51
Pracownik
Firma godna polecenia. Warunki mieszkaniowe przynajmniej ja zawsze mam bardzo dobre. Pieniądze na czas a z biurem da się łatwo dogadać.
Paweł01.02.2023 10:17
Były pracownik
Witam Pracowałem w tej firmie około 5 lat nie wiem jak teraz ale kiedyś była to najlepsza firma z którą można było wyjechać.
Pieniądze bardzo dobre zawsze na czas.
Zakwaterowanie pojedyncze pokoje wysoki standard
Dojazd do pracy zapewniony
Przeloty zorganizowane z kilku lotnisk w Polsce
System pracy rotacyjnej .
Jeśli dla kogoś to złe warunki ...... Hm fakt to nie wakacje to praca
Pozdrawiam
Paweł22.02.2023 13:05
Były pracownik
Praca rotacyjna czyli np. pracujesz 3 tygodnie i jeden tydzień jesteś w Polsce w domu następnie lecisz znowu na 3 tygodnie i wracasz na tydzień do kraju to jest system rotacyjny. Co do języka jak najbardziej wystarczy komunikatywny. Obecnie nie wiem jakie są rotacje ponieważ już tam nie pracuję od ponad roku , ale gdy tam pracowałem była to jedna z najlepszych firm z którą można było wyjechać do Skandynawii.
Życzę powodzenia
Pozdrawiam
Paweł
Tadeusz06.02.2023 13:26
Pracownik
Pracowałem przez tą agencje około 2 lat , na kilku projektach.
Nie mam nic do zarzucenia. Polecam.
Jaro23.01.2023 14:28
Były pracownik
Pracowałem przez tą agencje półtorej roku.
Jak wszędzie w dzisiejszych czasach są plusy i minusy pracując przez pośrednictwo pracy.
Nie spotkałem w tej firmie jednak żadnych większych nieprzyjemności abym nie mogł jej śmiało polecić
Warunki mieszkaniowe w porządku.
Z zarobków byłem zadowolony, zawsze na czas.
Przeloty i transport do pracy - zapewnione.
Kontakt z biurem bardzo dobry.
Polecam.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Silverback Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Polak ze Szwecji20.01.2023 14:59
Były pracownik
Pracowałem dla tej firmy nieco ponad rok byłem na kilku projektach oczywiście jak w każdej firmie są plusy i minusy czasami się trafiało lepsze zakwaterowania ciekawsze projekty i bywało tak że zakwaterowanie pozostawiało wiele do życzenia jak i sama praca na którą firma wysłała. Jeśli klient się na tobie poznał masz wiedzę znasz się na robocie to tej pracy nie zabraknie a bywa i tak że klient sam wychodzi z propozycją dodatkowej pracy która jest lepiej płatna za wyższe stawki. Ze strony biura nie zawsze można było oczekiwać aby sprawy zostały rozwiązane z efektem natychmiastowym czasami to trwało parę dni ale nie było tak że sprawa nie została dopięta do końca. Wypłaty zawsze na czas nie zdarzyło się aby kiedykolwiek choćby dzień obsuwy był, co do zjazdów i powrotów na budowę lepiej wychodziło dogadać się najpierw z klientem a później przedstawić gotowe rozwiązanie do firmy jak było wszystko dogadane to firma nigdy nie robiła mi problemów. Loty i przejazdy były na tyle organizowane że nie trzeba było jeździć i nadkładać kilometrów aby dojechać do celu, zakwaterowania najczęściej blisko budowy, minusem było wożenie odzieży ochronnej i narzędzi które zawsze zajmowały sporo kilogramów walizce i zostawało ledwo kilka kilo na osobiste rzeczy. Masz normalne podejście do ludzi z każdym czy z budowy czy biura można się dogadać, wystarczy aby porozmawiać a w zasadzie każdy temat znajdzie swoje rozwiazanie, Z doświadczenia i perspektywy czasu uważam że ta firma jest dobra, bywałem w gorszych gdzie ludzie byli traktowani jak tryby do pracy albo statystyka w słupku, a nie pracownik który jest przedstawicielem firmy.
Scyzoryk Szwecja19.01.2023 16:57
Pracownik
Pracuje na północy w Szwecji z tej agencji , siedzę w sumie na paru projektach już półtorej roku .
Jak na razie nie spotkałem się z żadnymi problemami odnośnie wypłat czy złych warunkow mieszkaniowych , jeśli takie się zdarzyły to dało się to spokojnie rozwiązać .
Kontakt z biurem oceniam na bardzo dobry , z zarobków jestem zadowolony i nie narzekam bo pieniądze są zawsze na czas i za godziny które się przepracowało .
Zakwaterowanie jest dobre , przeloty opłacone ale połączenia mogłyby być lepiej dobierane przez logistykę
Projekt Szwecja19.01.2023 16:36
Pracownik
Firmę oceniam bardzo pozytywnie. Pieniądze na czas. Kontakt z biurem dobry. Miła atmosfera w pracy. Śmiało mogę polecić silverback.
anonim30.11.2022 09:10
Kandydat
(usunięte przez administratora)
anonim01.12.2022 12:23
Pracownik
To oczym piszesz to bardzo subiektywne odczucia.
Pracownik- Silverback Ltd06.12.2022 17:45
Pracownik
Post i odpowiedzi tyczyły się prywatnej osoby więc droga administratorko przed sianiem fermentu sugeruje wnikliwie przeczytać ciągłość korespondencji.
Przyszły pracownik30.11.2022 09:08
Kandydat
Proszę panowie mi napisać Pana Pawła Kołodzieja dziękuję
Radosny06.08.2022 09:25
Pracownik
Pracownik. Firma ogólnie średnia. Kasa dobra lub słaba zależy na jakim projekcie. Tak czy siak napewno na czymś Cię oskubią . Za chorobowe nie płacą lub płacą grosze. Za sick zgłoszony nie płacą. Irole mają ludzi za bydło. Nie Ty to następny. A spróbuj tylko być za mądry i mieć coś do powiedzenia to moment się Ciebie pozbędą. Zakwaterowania różnie , raz fajne a raz tragedia piwnice bez okien. Tankujesz za swoje i za tydzień oddają zawsze ucinając chociaż 20-30zl niby że kurs inny teraz .
Sick14.11.2022 19:51
Pracownik
Płacą...ale zgodnie z prawem szwedzkim - wszystko reguluje SEF. Proszę zatem administratora aby nie podjudzal i sztucznie nie generował ruchu na stronie.
"Nie że mną te numery Bruner" ;)
Elektryk21.11.2022 09:23
Pracownik
Prosty patent...płacisz w euro i w euro dostajesz zwrot- bez "uciecia". Wysyłasz screena z banku z kosztem transakcji i dokładnie tyle wpływa na konto. Wystarczy podnieść temat i rozwiązanie się znajduje.
najman16.05.2022 19:56
Były pracownik
witam jako były pracownik mogę obiektywnie się wypowiedzieć co do firmy.
firma ok. pracownicy sami sobie winni.
kwatery trochę czasem wymagają korekty.
to informacje z 2019.
Znajomy pracował na projekcie w Szwecji na północy kraju. Tylko narzekał,
że młode głupie z trójmiasta dorwało się po kisielu po wodzie i szpanują.
wyimaginowany świat się włączył bo pierwszy raz na koncie więcej jak 20k
to informacje z 2021.
system bolaget14.11.2022 20:19
Pracownik
W 2022 nic się nie zmienia.
Po 10 tym busem do bolagetu...
Przez tydzień " szlachta się bawi koszta się nie licza"..obiadki, tablety, nowe telefony..i tydzień siedzenia na hotelu zgodnie z dewizą " praca jest dla biednych".
Przed 10 tym sprzedaje puszki aby na jedzenie wystarczyło.
Wojtek08.03.2022 13:15
Były pracownik
Witam. Ci co piszą te opinie negatywne to zwykle zjeby genetyczne. Pracowałem w tej firmie trochę czasu, na różnych projektach w Szwecji i nie mam nic do zazucenia. I tyle w temacie.
Kamil sosnowiec08.03.2022 14:06
Pracownik
Co prawda boli . Sam jestes tym (usunięte przez administratora)..... Znam takich jak Ty pseudo elektrycy i zachlejmordy z doświadczeniem na kopalnianych instalacjach . Prawda jest taka że w 98% negatywne opinie się sprawdzają. Dla twojej wiedzy związki w Szwecji prowadziły postępowanie i wykazały te właśnie źle opinie. Więc co oni też są zjebami . Nie wydaje mi się oposie! Musisz szczekać gdzie indziej swoją podlizywaniu melodię .
Orebro14.11.2022 20:12
Pracownik
Potwierdzam. Pracowałem 14 miesięcy. Wyjechalem aby splacic Pana od "N" "B" " P" co to stopy unosi -(dla niekumatych odsylam do wigilii neonowki)
2 krótkie projekty.
Znasz się na elektryce, chcesz pracować? Pokaż że potrafisz - nie doceni brygadzistą to doceni Klient a w konsekwencji i Silverback
Pytanie29.08.2021 11:34
Inne
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w SilverBack Polska Sp. z o. o.?
Radosny06.08.2022 09:15
Kandydat
Na młotek i przecinak
anonim14.11.2022 19:58
Pracownik
Gdyby każdy przynajmniej za pkt honoru wzial sobie 7 przykazanie ( przypomnę dla ateistow 7. Nie kradnij) firma pewnie zapewniłaby i narzędzia.
Czasami jednak trafia się taki który elektronarzędzia zapewnione na projektach traktuje jak mienie zrabowane przez Szwedów w czasie potopu i postanawia z powrotem zabrać je na polska ziemię ;).
Pzdr ze Szwecji :)14.11.2022 19:30
Pracownik
Mimo że to agencja to polecam.
- warunki finansowe zgodne z umową,
- standard mieszkań nienajgorszy,
- warunki pracy w zależności od projektu
- Administracja- wszystko do uzgodnienia, najskuteczniejszy kontakt przez @ gdyz każdą ze stron ma podkładkę.
- Podatki i świadczenia odprowadzane.
A reszta to już kwestia dogadania się na miejscu z Klientem, właścicielem hotelu a w szczegolnosci z teamem w którym będzie się pracowac.
I najważniejsza rzecz - jeśli jedziesz tam pracowac i znasz się na fachu to pracy Ci nie zabraknie- również tej w ekstra platnych nadgodzinach.
Gumiś14.04.2021 17:56
Były pracownik
Żałosna firemka, po kolei:
1. pieniądze - szarpiesz się o każdy grosz, musisz pilnować żeby cię nie oszukali na godzinach, czynszu za mieszkanie, kupujesz za własne płyn do spryskiwaczy.
2. sicki - zgłaszasz rano godzinę przed rozpoczęciem pracy złe samopoczucie, tak jak masz w umowie, ale nikogo to nie obchodzi - nie płacą ci za to, chociaż masz w umowie że będą. Nie idziesz do pracy nie zarabiasz na pierdzące w stołki biuro, pan Lesiu i pani Kasia są niezadowoleni, wylatujesz z pracy albo tną ci wypłatę
3. Jesteś na kwarantannie - nikt ci z firmy za to nie zapłaci, nie ruszą (usunięte przez administratora) żeby załatwiać test na covid na miejscu, nic nie wiedzą, nie znają przepisow kraju gdzie wysyłają ludzi, jesteś zdany sam na siebie.
4. Mieszkania - to już dramat, PŁACISZ ZA POKÓJ ciężkie pieniądze - ok 2,5 tys złotych za miesiąc - masz pluskwy i karaluchy w domu, ludzie są pogryzieni przez insekty a pajace z biura twierdzą że i tak STANDARD jest zawyżony. (usunięte przez administratora) brud, karaluchy, rozumiesz? Standard ZAWYŻONY.
5. Ten brzmi jak żart ale nim nie jest - nie chlejesz wódy z brygadzistą i jego koleżkami to patrzą na ciebie jak na idiotę, donoszą gdy nie śmiejesz się z ich tępych dowcipów, okradną cię z narzędzi jak zostawisz coś w szafie, a biuro ma to w (usunięte przez administratora)
6. Jak kończą twój kontrakt to z godziny na godzinę, w piątek o 15, a o 19 masz już samolot do domu. Jesteś niespakowany i nie opłacają Ci dodatkowego bagażu - mają to w (usunięte przez administratora) jesteś tylko przedmiotem, który można przestawiać, wysyłać, zwalniać w jedną chwile.
7. Nie myśl ze będą słowni - okłamują na każdym kroku pracownika - pozdro Lesiu!
Paweł01.03.2022 16:15
Pracownik
Mylisz się kolego praca w Szwecji była opodatkowana i jest nadal z tą różnicą że kiedyś pracownik sam odprowadzał podatek w Polsce a teraz pracodawca pobiera i odprowadza w Szwecji tak naprawdę nic się nie zmieniło podatki trzeba płacić
Pracownik14.11.2022 19:09
Były pracownik
Ustosunkuje się.
Ad.1 godziny i kasa zgadzały się zawsze. Niezaleznie od tego czy pracowałem w normalnych stawkach czy za 50tki (soboty)czy 100tki (swieta szwedzkie) - wszystko dogadywane na miejscu z Klientem (reasumujac wszystko zgodnie z SEF). Mieszkanie w Szwecji masz darmowe w kontrakcie (Ty pewnie byłeś w Dani). Na jakiekolwiek zakupy do samochodu rozpisujesz "expensa" i zwrot masz do tygodnia czasu na koncie.
2. Sick- pierwszy dzien sicka przynajmniej w Szwecji jest bezplatny (dalej doczytaj nie będę Cie edukowal za darmo)
3. Kwarantanna - pierwszy dzień bezpłatny ( dalej jw.)
4.Mieszkania miałem o różnym standardzie ale żadno nie było w takim stanie jak opisujesz. W zależności od kontraktu i dostępności kwatery prywatne, hotele pracownicze bądź odpowiedniki polskich hosteli z tv 40 calowym w pokojach. Oczywiście zawsze zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym (zgodnie z SEF). Z właścicielami szło załatwić niemal wszystko- dodatkowe klucze do pokoi, zestawy garnków, dodatkowe pralki i suszarki a nawet darta :) - trzeba rozmawiać.
5. Pracujesz z ludźmi wiec nie wiesz na kogo trafisz. Powiem tylko ze jestem osobą niepijaca i z tego tytulu żadne reperkusji mnie nie spotykały. Może to kwestia Twojego nastawienia że byłeś w ten sposób odbierany??? Nic też mi nie zginęło.
6. Kontrakt nigdy nie skończył się z dnia na dzień ale o takich przypadkach słyszałem - czy to wina firmy....? Może raczej ludzi którzy są na miejscu... Na początek i koniec kontraktu zawsze wykupiony miałem bagaz podręczny i rejestrowany. W uzasadnionych przypadkach rejestrowany kupowany był przez firme częściej.
7. Przez ponad rok współpracy zawsze się dogadałem- z kontrakt menadżerem, księgowością czy rekruterami. Uważam że to kwestia podejścia do ludzi i do problemu.
Jednym słowem polecam. Dodać mogę iż stawki mają lepsze niż wiele polskich firm rekrutujących do Szwecji- wystarczy poszukać po ogłoszeniach i podzwonić.
Marcovanbasten28.10.2022 02:44
Kandydat
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej 2 lata temu. Straciłem niepotrzebnie kasę bo musiałem dojechać a w tym czasie mogłem wykonać zlecenie, na którym bym zarobił, No cóż ryzyko. Miał być wyjazd do Szwecji do miesiąca, ale coś nie wyszło... Po dwóch tygodniach zadzwoniłem aby zapytać. Dowiedziałem się, że będą dzwonić.... Pół roku później zadzwoniła do mnie miła pani z biura i jak młokosa zaczęła odpytywać o moje doświadczenie. Przerwałem jej i zapytałem po co te pytania skoro już pół roku wcześniej zostałem zakwalifikowany na wyjazd ale do tej pory nikt nie raczył dać znać. Obawiam się, że ta firma wcale nie rekrutuje tylko zbiera dane osobowe.
Marcin Kasperski14.10.2021 17:45
Pracownik
Bardzo dobra firma, wypłacalna,zawsze na czas , mieszkania w dobrej lokalizacji blisko budowy i centrum miasta , bdb standard mieszkań , dobre wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy ,
Czytają te komentarze negatywne piszą tp jakieś przygłupy z łapanki co nie znają się na wykonywaniu swojej pracy i później są rozczarowani ,zwolnieniami
tomek04.08.2022 14:33
Pracownik
wypacalna fajna .a cie wyrzucili z chukiem kapus
Elektryk04.08.2022 15:13
Były pracownik
A ile ci płacą za pozytywne komentarze gamoniu?? Takie fachowiec jak z kur.... zakonnnica. Lesio ci fiszki załatwia
zdegustowany12.09.2020 11:07
Kandydat
Rekrutacja, czekanie i nic... Zero Konkretów .Nie polecam.I rada dla wszystkich.Szukajcie innych ofert nawet jeśli ktoś wam powie że na 100% jest praca.Jeśli nie macie papierów nikt wam nie gwarantuje.Przez prawie pół roku można znaleźć 5 razy inne oferty i nie czekać.Pozdrawiam.
komdi03.12.2021 19:01
Pracownik
powiedz na jaką agencję wyjechałeś
Mariusz01.08.2022 17:01
Kandydat
Widać poziom kultury i wychowania u starych pracowników :) Czytam opinie i Pan @@HabuElectric tak wychwalał, kilka postów poniżej pokazał jakim jest człowiekiem. Nawet gdyby te opinie były by lepsze to i tak bym nie poszedł pracować z takim Chamem i prostakiem. Widać jakich ludzi firma szanuje. Gość pracuje tutaj 6 lat.
Pytanie15.05.2022 10:08
Inne
Czy SilverBack Polska Sp. z o. o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Partyzant27.06.2022 22:03
Były pracownik
Tak organizują szkolenia, tylko potem ci odtrącają kasę za to.
Partyzant28.06.2022 10:24
Były pracownik
No tak to, ja się nie godziłem na coś innego i znalazłem nową pracę.
Damian9316.05.2022 20:15
Były pracownik
Firma nie wypłaca pieniędzy, okrada pracowników. Kontakt z biurem lub właścicielem poziom 0. Piszą i wydzwaniają tylko jeśli maja sprawę na twoje niewygodne meile nie odpisują
Szwecja16.05.2022 19:40
Pracownik
Krotko..
Na plus;
Kasa- zgadza się
Godziny- zgadzają się
Nadgodziny- zawsze do uzgodnienia ze Zleceniodawca. Jeśli pokażesz że coś potrafisz i warto zatrudnić Cie w soboty za wyższa stawkę to nigdy nie było z tym problemu.
Mieszkania- do 5 gwiazdek jest daleko ale idzie przywyknąć. Standard badz udogodnienia można załatwić z wlascicielm/ administratorem lokalu. Wystarczy się odezwać.
Dojazd do pracy- płatny.
Rotacja- terminy do uzgodnienia. Wszelkie odstępstwa najlepiej uzgodnić bezpośrednio z Klientem a firmie przedstawić gotowe rozwiązanie.
Kontakt z biurem - najskuteczniej na maila. 99% spraw jest załatwianych beż konieczności dzwonienia.
Minusy to :
- brak odzieży roboczej. Rozumiem niechęć do inwestycji przez zapewne duza rotacje personelu ( w powody nie wnikam) ale milo byloby zamiast 3 czapek dostać raz na rok komplet dobrej odzieży.
- konieczność zabierania swoich podstawowych narzędzi. Też rozumiem powód - moje nie zginą. Będę pilnował.
- koniecznosc obracania własną kasa no. na paliwo
Zbrojarz14.05.2022 10:09
Pracownik
Silverback (usunięte przez administratora) pracowników i nie wypłacają pieniędzy. Po podpisaniu umowy kontakt ograniczony. Jedyny plus to warunki mieszkalne
Marcin21.03.2022 18:43
Pracownik
Nie polecam, strata czasu. Jest wiele innych lepszych miejsc pracy.
Mary18.03.2022 14:06
Kandydat
Nie polecam kontaktu i udziałów w rekrutacjach, strata czasu.
Proeze uważać na panią Anetę która pracuje w Lubelskim biurze, brak poszanowania czyjegoś czasu oraz brak szacunku. Nie pozdrawiam.
Zostaw merytoryczną opinię o Silverback Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Silverback Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
