Przychody firmy za rok 2023 wyniosły 2 mln 897 tys. zł. 120 tys. zł brutto - takiej wysokości stratę poniosła firma w tym okresie.
Trudna sytuacja finansowa firmy. Co o tym sądzicie? Jak te straty wpływają na Waszą pracę?
Nowy wpis
anonim
28.03.2023 16:12
Były pracownik
Bardzo mile wspominam czas spędzony w tej firmie. Każdy pracownik jest w firmie szanowany i doceniany, a także są mu stworzone warunki do dynamicznego rozwoju zawodowego. Szef jest fantastycznym, ciepłym człowiekiem, który do każdego pracownika podchodzi indywidualnie i z sercem na dłoni. Bardzo mile wspominam też kolegów i koleżanki z pracy, którzy zawsze byli pomocni, uczynni i serdeczni. Projekty bardzo ciekawe i wymagające. Firma posiada najnowocześniejsze oprogramowanie w branży do projektowania konstrukcji budowlanych, które jest na bieżąco aktualizowane i rozwijane. TEGNE Consulting Engineers współpracuje ściśle z jednym z największych producentów elementów prefabrykowanych w Polsce, także pracy jest dużo, zatrudnienie stałe i pewne. Oprócz tego pakiet dodatkowych benefitów, m.in. ubezpieczenie zdrowotne, częste spotkania integracyjne i premie świąteczne. Polecam każdemu młodemu inżynierowi wstąpienie w szeregi TEGNE Consulting Engineers, gdyż to jedna z tych nielicznych firm na poznańskim rynku, o których można powiedzieć, że to firma godna zaufania!
Nowy wpis
Władca Projektów
31.03.2023 11:54
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Absolutnie nie mogę zgodzić się z Twoją opinią na temat tej firmy. Tak naprawdę, chyba tam nie pracowałeś. Moje doświadczenia na temat pracy w tej organizacji są zgoła odmienne. Szacunek, docenienie, możliwości dynamicznego rozwoju zawodowego? Z moich odczuć wynika, że każdy jest tylko trybikiem w maszynie, niegodnym uwagi i do zastąpienia. Szef jest fantastycznym człowiekiem? Naprawdę?
Środowisko pracy mocno toksyczne, dyskryminacja ludzi pod względem wyglądu, koloru skóry, pochodzenia, stylu ubierania się, cech charakteru - dosłownie na każdej płaszczyźnie. Pracując tam, miałem wrażenie, że dzień bez obgadania kogoś i upokorzenia, jest dniem straconym. Szczególnie mam tutaj na myśli starszych stażem pracowników, którzy tworzą grupki wzajemnej adoracji i znęcają się nad współpracownikami, odbiegającymi od ich standardów - mówiąc wprost - schemat dobrze znany z czasów gimnazjalnych. Projekty wszystkie takie same. Po zrobieniu kilku, masz już wiedzę jak zrobić każdy kolejny, więc po około pół roku pracy w tej firmie, Twój rozwój zawodowy osiąga swój poziom maksymalny. Pisałeś też o najnowocześniejszym oprogramowaniu w branży - co miałeś konkretnie na myśli? Pracy jest rzeczywiście dużo, tutaj nie zaprzeczę, ale czy zatrudnienie stałe i pewne? To chyba zależy od tego czy złapiesz dobre porozumienie z liderem zespołu, do którego trafisz. Jeżeli Ci się to nie uda, bądź pewien, że rzucone zostaną Ci kłody pod nogi i o jedną z nich się na pewno potkniesz. Dodatkowe benefity - nawet nie będę dalej rozwijał tego tematu. Podsumowując, rzeczywiście, firmę można polecić, ale bardziej jako wprawkę zawodową i naukę jak nie budować relacji międzyludzkich w środowisku pracy.
