Opinie Ward Personnel Limited Cork - 185 opinii - GoWork.pl

Ward Personnel Limited

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(3)

Opinie(185)

Oferty pracy(4)

Aktualności(3)

O nas

Nasza misja

Nasze usługi

Kariera

Kontakt

Goral

30.06.2021 20:28

Pracownik

Pracowalem z kilkoma agencjami pracy, ale Ward Persnnel jest chyba najlepsza, chłopaki odbierajA z lotniska i pomagaja ze wszystkimi sprawami, zakwaterowanie w normalnych domach a nie jakiś barakach jak kiedyś miałem przygode z inna agencja,ja osobicie polecam

Marianek

09.04.2023 10:15

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem. Nie mam pojęcia skąd taka liczba pozytywnych opinii na tej stronie. Przez kilka miesięcy pracy dla nich nie spotkałem nikogo, kto byłby szczególnie zadowolony z tej współpracy. Poniżej kilka szczerych przemyśleń. Mam nadzieje, że opinia nie zostanie zbyt szybko usunięta. Postanowiłem opisać swoje doświadczenia po to by nakreślić obraz sytuacji osobom zainteresowanym podjęciem współpracy z tą agencją. PRACA Pracowałem dla nich u producenta rozdzielnic w Dublinie. Praca jak najbardziej godna polecenia. Za moich czasów było to miejsce, gdzie można było spotkać wiele ciekawych osobowości. Wypada znać język. Dość kłopotliwe jest porozumiewanie się z Irlandczykami po polsku. Godziny pracy: jeśli są nadgodziny to Od poniedziałku do czwartku - 11,5h, piątek-8h, sobota 6h, Jeśli nie ma to w sumie jest tych godzin 39 lub co najwyżej 47 tygodniowo. STAWKA I STANOWISKO W Irlandii obowiązuje ustawowo ustalona stawka za godzinę pracy wykwalifikowanego elektryka. Jest to 25.72 €/h. Nie będziesz pracował jako elektryk. Będziesz pracował jako automatyk za 20€ na godzinę(podobno ta stawka wzrosła, jednak dalej jest poniżej ustawowej). Po 39tej godzinie w danym tygodniu stawka wzrasta (o 50%) do 30€. Jeśli są godziny to można przyzwoicie zarobić. OTRZYMANIE ZATRUDNIENIA Proces nie jest zbyt wymagający. W zasadzie selekcja nie istnieje. Rekrutacją zajmują się osoby, które nigdy nie miały w ręce przewodu, nie mówiąc już o rysunku elektrycznym. Przez wiele miesięcy przyjmowani byli specjaliści ze świadectwami SEP, które nie znajdowały odzwierciedlenia w wiedzy teoretyczno-praktycznej kandydata. PPS/KWESTIE PODATKOWE Do unormowania spraw podatkowych niezbędny jest numer PPS (coś pomiędzy nr PESEL a NIP) Do czasu załatwienia wszelkich formalności pracownik jest na tak zwanym emergercy tax – ponad 40% Pracodawca oczywiście jest b. pomocny i pilotuje załatwienie formalności. Nie robi tego jednak szczególnie nadgorliwie. Jest to prawdopodobnie celowe działanie, bowiem niektórych przypadkach proces przeciąga się do dwóch miesięcy (zarabiasz po 400-500 euro/tydz), Załatwienie sprawy w urzędzie trwa max 2 tygodnie. OPŁATY PO STRONIE PRACOWNIKA Można odnieść wrażenie, że celowym działaniem jest przeciągnięcie wyrobienia nr.PPS. Po przejściu na normalnie obowiązujące stawki podatkowe i uzyskaniu zwrotu nadpłaconego podatku (na rachunek bankowy agencji lub jej pracownika) pracodawca pobiera wszelkie zaległe opłaty, tj. zaległy czynsz (za miesiąc lub dwa), kaucję w wysokości miesięcznego czynszu i czynsz na miesiąc do przodu, jeśli nie ma zaległych opłat z okresu przed Twoim przybyciem, masz jeszcze do opłacenia prąd, gaz, olej opałowy, w zależności od nieruchomości i rodzaju ogrzewania. Reszta zwrotu, jeśli coś zostaje po potrąceniu ww. opłat, jest zwracana z kolejną płatnością na konto pracownika. Można rachunki wziąć na siebie, potrzebne jest jednak konto bankowe, do otwarcia którego potrzebny jest ww. PPS no. i potwierdzenie adresu więc koło się zamyka. MIESZKANIE W Irlandii jest od kilku lat kryzys mieszkaniowy. Ciężko winić za to pracowników agencji pracy. Wynajmowane nieruchomości są dzielone pomiędzy pracowników. Z uwagi na kryzys odstają one znacząco od kontynentalnych standardów, jest zimno, wilgotno i drogo. DOJAZDY DO PRACY Firma załatwia formalności dot. wynajęcia samochodu. Wynajęty samochód posiada jedynie obowiązkowe ubezpieczenie, koszt to o ile dobrze pamiętam około 800 euro /mc. Koszt paliwa jest po stronie pracownika, nie ma służbowych samochodów czy darmowych dojazdów do pracy. Wszystko wygląda pięknie jeśli dzielisz ten koszt na 4 osoby. Jeśli natomiast zakwaterują Cię z ludźmi pracującymi w innych zakładach pracy czy budowach około 50 km od miejsca wykonywania pracy koszty najmu i eksploatacyjne dzielisz sam ze sobą. PODSUMOWUJĄC Koszty pobytu są wysokie. Z rozmów z kolegami, którzy dalej tam walczą wynika, że jeśli ktoś coś potrafi i zna język, to po krótkim etapie aklimatyzacji w kraju, ucieka z tej agencji. Jest możliwość podjęcia pracy bezpośrednio u producenta. Niezbędne jest jednak spędzenie roku poza obiema firmami. Jest to tani sposób na wyjazd do Irlandii jeśli ktoś planuje taki ruch. Należy pamiętać jednak o kwalifikacjach i języku. Jeśli jest inaczej to ciężko zmienić pracę.

adaś

04.09.2023 23:42

Pracownik

Ta opinia jest naciągana i nie oddaje rzeczywistości.

Jarek

16.02.2023 14:29

Pracownik

Parę miesięcy temu szukałem pracy za granica i natrafiłem na ogłoszonie Ward Personnel, po skontaktowaniu się z ich polskim biurem i kilku rozmowach z chłopakiem z biura, dosyć sceptycznie (powiedział ze pokrywają opłatę za pokoj + depozyt i kurs safepass na początku ale jakiś nie chciało mi się w to uwierzyć ) ale ostatecznie podjąłem decyzje wyjazdu. W Dublinie lądowałem w piątek, w sobotę robiłem safepass a w poniedziałek już zacząłem pracę, z lotniska chłopaki mnie odebrali i na kurs i z kursu safepass miałem załatwiony transport wiec niczym nie musiałem się przejmować. Do pracy jeździmy autem za które płace 55 euro, dziele z 3 chłopakami z którymi mieszkam wiec jest ok, do pracy mamy jakieś 50 km ale w Dublinie to norma. Za pokoj płace 550 euro co jest naprawdę tanio na realia dublińskie no i nie musiałem się martwić szukaniem lokum. Po wyrobieniu mi numeru PPS i zarejestrowaniu które bodajże trwało jakieś 5 tyg. I odliczeniu kosztów, które pokryli na początku dostałem zwrot podatku i teraz jestem na czysto. Płace tylko tygodniowo za auto i 2 raty za czynsz kiedy przychodzi pora czynszu. Oczywiście opłaty typu gaz i prąd co 2-2.5 miesiąca pokrywamy również ( 70-80 euro na osobę w naszym przypadku) Praca jest ok , można zrobić sobie nadgodziny jeśli ktoś chce, ale ja akurat w weekendy zwiedzam Irlandię i praktykuje angielski wiec nie zawsze z nich korzystam. Oczywiście to jest każdego indywidualna sprawa jak chce spędzać dni wolne. Kolega który chciał przyjechać do pracy do Irlandii kontaktował się z agencjami w dublinie to mu powiedzieli, ze na start potrzebuje ok 2.000 euro na czynsz z góry za miesiąc oraz depozyt i pokrycie kosztów safepassa, pokoje to średnio 700-800 euro w dublinie wiec jeśli ktoś chce sobie szukać na własna rękę to droga wolna, agencja nie wymaga żeby mieszkac w domach które wynajmuja wiec każdy ma wolna wolę - to jest raczej pomoc z ich strony niż wymóg ale w czasach gdzie domów do wynajęcia jest mało to jest to naprawdę duża pomoc. Już nawet ściągnęłem dwóch kolegów do Irlandii i Ward załatwił im prace i pokoje a to najważniejsze. Dla tych wszystkich którzy krytykują i potrafią tylko narzekać proponuje wziasc sprawy w swoje ręce i poszukać pracy i mieszkania na własna rękę tylko ze do tego trzeba znać trochę języka bo głupio - mądra gadka nie wystarczy, Pozdrawiam