Ward Personnel Limited

Cork

3.8/5
Na podstawie 31 ocen

Opinie o Ward Personnel Limited

Wyszukaj opinięsearch

Ward Personnel Limited

Pracodawca

 Aktualność
Ward Personnel to jedna z najlepszych agencji pracy w Irlandii, a naszą reputację i pozycję zdobyliśmy dzięki znajdowaniu najlepszych kandydatów dla naszych klientów, a także dzięki traktowaniu naszych pracowników z najwyższym szacunkiem oraz uprzejmością.
Jeżeli chciałbyś wyjechać do Irlandii na kilka miesięcy, żeby zaoszczędzić na nowy dom lub mieszkanie lub planujesz dłuższy pobyt na Zielonej Wyspie to Ward Personnel powinien być Twoim  pierwszym przystankiem w poszukiwaniu pracy. Nasi klienci to największe firmy z branży budowlanej, instalacyjnej, produkcyjnej czy przemysłowej i posiadamy wiele ofert pracy zarówno w Irlandii jak i na kontynencie. Ciągle poszukujemy zarówno doświadczonych specjalistów budowlanych, instalacyjnych jak i wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników zakładów produkcyjnych.
Niedawno otworzyliśmy nasze biuro w Lublinie, gdzie możesz spotkać naszych rekruterów twarzą w twarz, a na miejscu w Irlandii mamy zespół koordynatorów, którzy zadbają, aby Twój przyjazd do Irlandii przebiegał miło i przyjemnie. Sprawdź zakładkę „Poznaj nasz zespół”, aby dowiedzieć się więcej o naszym desygnowanym team’ie.
Irlandia w przeciwieństwie do Wielkiej Brytanii pozostała w Unii Europejskiej więc praca jest dostępna od zaraz bez pozwoleń na wyjazd, a tanie linie lotnicze Ryanair zapewniają rozsądne ceny biletów z każdego lotniska w Polsce. Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy (także nadgodziny), łagodna pogoda, piękne krajobrazy i przyjaźni ludzie sprawiają, że Irlandia jest najlepszym wyborem do pracy za granicą z wysokim standardem i jakością życia.
Lokalna Polska społeczność oraz Polskie sklepy na pewno ułatwią Twoją aklimatyzację na miejscu,a  my zapewniamy odebranie z lotniska, zorganizowanie transportu na miejscu, zakwaterowanie w pojedyńczych pokojach w domkach jednorodzinnych o wysokim standardzie oraz pomoc w organizacji spraw administracyjnych takich jak Irlandzki numer podatkowy, konto bankowe czy kursy BHP. Po rozpoczęciu pracy otrzymasz dostęp do polskojęzycznych koordynatorów zarówno do spraw związanych z pracą jak i księgowością, aby zapewnić pomoc i doradztwo w każdej dziedzinie. Wszystko po to, żeby nasza współpraca przebiegała bezproblemowo.
W Irlandii będziesz pracować na Irlandzkiej bezterminowej umowie o prace ze wszystkimi świadczeniami z dodatkowo płatnymi urlopami oraz dniami ustawowo wolnymi od pracy. Ward Personnel słynie z dokładnego przestrzegania przepisów prawa pracy, a Polscy pracownicy są traktowani na równi z Irlandzkimi pod każdym względem, szczególnie stawek godzinowych. Znaleźliśmy pracę i zmieniliśmy życie ponad 500 Polaków, a naszym celem jest przekroczenie 1000 osób w roku 2022 dlatego zostań częścią #BudujemyPrzyszlosc i skontaktuj się z nami w celu rozwoju Twojej kariery zawodowej w Irlandii.

Goral
Pracownik

Pracowalem z kilkoma agencjami pracy, ale Ward Persnnel jest chyba najlepsza, chłopaki odbierajA z lotniska i pomagaja ze wszystkimi sprawami, zakwaterowanie w normalnych domach a nie jakiś barakach jak kiedyś miałem przygode z inna agencja,ja osobicie polecam

Przestrzegający
Były pracownik
@Goral

Oj widzę świeży narybek się wypowiada. Z lotniska odbierają to prawda ale za tą przyjemność zostanie Ci potrącone 50 euro czyli tyle ile wyniosłaby Cię taksówka. Mieszkania trafiają się ładne ale w większości to szkoda mówić poniżej standardów a przynajmniej Irlandzkich a już nie wspomnę o problemach z ogrzewaniem bo Ward Personnel często zapomina zamówić olej opałowy czy też gaz i mieszkasz tydzień jak nie dłużej w zimnym mieszkaniu. A przypomnę że za mieszkanie jak i za wszelkie opłaty zostanie Ci potrącone z pensji i to wcale nie mało. Tak samo potrącają kaucje która jest zwrotna ale potem zapomną oddać ???? Niezgodnie z prawem zakładają Ci numer PPS ale spokojnie to nie dla Twojego dobra tylko po to żeby mieć dostęp do Twojego konta podatkowego by potem zabrać Ci Twoje pieniądze z podatków. Za samochód z wypożyczalni i za paliwo też zapłacisz z własnej kieszeni mi się trafiło że nawet 60 km w jedną stronę jeździliśmy więc łatwo policzyć że tanio nie było a i za czas przejazdu nikt Ci nie zapłaci.(usunięte przez administratora)Czytaj i czytajcie szybko bo zaraz nie będzie tego komentarza bo usuwają szybciej niż prędkość światła żeby tylko nie wyszła na jaw prawda ????

Marianek
Były pracownik
@Przestrzegający

Jestem byłym pracownikiem. Nie mam pojęcia skąd taka liczba pozytywnych opinii na tej stronie. Przez kilka miesięcy pracy dla nich nie spotkałem nikogo, kto byłby szczególnie zadowolony z tej współpracy. Poniżej kilka szczerych przemyśleń. Mam nadzieje, że opinia nie zostanie zbyt szybko usunięta. Postanowiłem opisać swoje doświadczenia po to by nakreślić obraz sytuacji osobom zainteresowanym podjęciem współpracy z tą agencją. PRACA Pracowałem dla nich u producenta rozdzielnic w Dublinie. Praca jak najbardziej godna polecenia. Za moich czasów było to miejsce, gdzie można było spotkać wiele ciekawych osobowości. Wypada znać język. Dość kłopotliwe jest porozumiewanie się z Irlandczykami po polsku. Godziny pracy: jeśli są nadgodziny to Od poniedziałku do czwartku - 11,5h, piątek-8h, sobota 6h, Jeśli nie ma to w sumie jest tych godzin 39 lub co najwyżej 47 tygodniowo. STAWKA I STANOWISKO W Irlandii obowiązuje ustawowo ustalona stawka za godzinę pracy wykwalifikowanego elektryka. Jest to 25.72 €/h. Nie będziesz pracował jako elektryk. Będziesz pracował jako automatyk za 20€ na godzinę(podobno ta stawka wzrosła, jednak dalej jest poniżej ustawowej). Po 39tej godzinie w danym tygodniu stawka wzrasta (o 50%) do 30€. Jeśli są godziny to można przyzwoicie zarobić. OTRZYMANIE ZATRUDNIENIA Proces nie jest zbyt wymagający. W zasadzie selekcja nie istnieje. Rekrutacją zajmują się osoby, które nigdy nie miały w ręce przewodu, nie mówiąc już o rysunku elektrycznym. Przez wiele miesięcy przyjmowani byli specjaliści ze świadectwami SEP, które nie znajdowały odzwierciedlenia w wiedzy teoretyczno-praktycznej kandydata. PPS/KWESTIE PODATKOWE Do unormowania spraw podatkowych niezbędny jest numer PPS (coś pomiędzy nr PESEL a NIP) Do czasu załatwienia wszelkich formalności pracownik jest na tak zwanym emergercy tax – ponad 40% Pracodawca oczywiście jest b. pomocny i pilotuje załatwienie formalności. Nie robi tego jednak szczególnie nadgorliwie. Jest to prawdopodobnie celowe działanie, bowiem niektórych przypadkach proces przeciąga się do dwóch miesięcy (zarabiasz po 400-500 euro/tydz), Załatwienie sprawy w urzędzie trwa max 2 tygodnie. OPŁATY PO STRONIE PRACOWNIKA Można odnieść wrażenie, że celowym działaniem jest przeciągnięcie wyrobienia nr.PPS. Po przejściu na normalnie obowiązujące stawki podatkowe i uzyskaniu zwrotu nadpłaconego podatku (na rachunek bankowy agencji lub jej pracownika) pracodawca pobiera wszelkie zaległe opłaty, tj. zaległy czynsz (za miesiąc lub dwa), kaucję w wysokości miesięcznego czynszu i czynsz na miesiąc do przodu, jeśli nie ma zaległych opłat z okresu przed Twoim przybyciem, masz jeszcze do opłacenia prąd, gaz, olej opałowy, w zależności od nieruchomości i rodzaju ogrzewania. Reszta zwrotu, jeśli coś zostaje po potrąceniu ww. opłat, jest zwracana z kolejną płatnością na konto pracownika. Można rachunki wziąć na siebie, potrzebne jest jednak konto bankowe, do otwarcia którego potrzebny jest ww. PPS no. i potwierdzenie adresu więc koło się zamyka. MIESZKANIE W Irlandii jest od kilku lat kryzys mieszkaniowy. Ciężko winić za to pracowników agencji pracy. Wynajmowane nieruchomości są dzielone pomiędzy pracowników. Z uwagi na kryzys odstają one znacząco od kontynentalnych standardów, jest zimno, wilgotno i drogo. DOJAZDY DO PRACY Firma załatwia formalności dot. wynajęcia samochodu. Wynajęty samochód posiada jedynie obowiązkowe ubezpieczenie, koszt to o ile dobrze pamiętam około 800 euro /mc. Koszt paliwa jest po stronie pracownika, nie ma służbowych samochodów czy darmowych dojazdów do pracy. Wszystko wygląda pięknie jeśli dzielisz ten koszt na 4 osoby. Jeśli natomiast zakwaterują Cię z ludźmi pracującymi w innych zakładach pracy czy budowach około 50 km od miejsca wykonywania pracy koszty najmu i eksploatacyjne dzielisz sam ze sobą. PODSUMOWUJĄC Koszty pobytu są wysokie. Z rozmów z kolegami, którzy dalej tam walczą wynika, że jeśli ktoś coś potrafi i zna język, to po krótkim etapie aklimatyzacji w kraju, ucieka z tej agencji. Jest możliwość podjęcia pracy bezpośrednio u producenta. Niezbędne jest jednak spędzenie roku poza obiema firmami. Jest to tani sposób na wyjazd do Irlandii jeśli ktoś planuje taki ruch. Należy pamiętać jednak o kwalifikacjach i języku. Jeśli jest inaczej to ciężko zmienić pracę.

adaś
Pracownik
@Goral

Ta opinia jest naciągana i nie oddaje rzeczywistości.

AK

Witam, miałem przyjemność pracować dla tej firmy w Dublinie. Od kilku lat miałem do czynienia z różnymi agencjami pracy, ale ta jest zdecydowanie najlepsza. Nie pracowałem długo, bo musiałem pilnie zjechać do Polski, ale moje doświadczenie z tą firmą jest bardzo dobre. Jeśli uda mi się uporządkować sprawy, na pewno tam wrócę. Szczególne uznanie dla Pana Jakuba- pełna profeska! Można na Niego liczyć- zawsze chętny do pomocy. Odebrał mnie z lotniska (sb wieczorem), miałem załatwiony nocleg i transport do pracy. Pomaga we wszystkich sprawach, które muszą być załatwione na starcie. Nie jest to opinia pisana przez pracownika Ward P., ani na zlecenie. Pozdrawiam serdecznie wszystkich czytających.

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
Chyba tu wrócę...

Miałem przyjemność pracować w Dublinie,na nowej inwestycji,jest to Zakład Farmaceutyczny,wieszaliśmy kanały wentylacyjne.Atmosfera w pracy niezła,Irlandczycy mentalnie podobni do nas,ale mądrzejsi pod wieloma względami...Jeżeli chodzi o sprawy organizacyjne,nie miałem niespodzianek.Tak,jak było uzgodnione,tak się odbyło.Jechałem do Irlandii pierwszy raz,musiałem zabrać kasę na start tj.kwatera(450 E =50 Kaucja) i Safe Pase(ok.400 E)Byłem w wielu miejscach i wiem,że ściemniacze i lekkoduchy nie będą w Irlandii mieli łatwo,wypłaty co tydzień,to bardzo łatwy pieniądz do wydania,jednak życie singla nie jest tanie...Szybko doszedłem do wniosku,że tu nikt nikogo nie prowadzi za rączke,niektóre sprawy należy poprowadzić samemu,co nie znaczy,że firma olała nas.Generalnie nie narzekam,wróciłem z kasą,zdrowy,praca ok.najbardziej irytującą rzeczą były przeróżne szkolenia BHP,aż do przesady,wprost męczące,ale tak tutaj już jest...

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
Praca
@Chyba tu wrócę...

Witam masz do nich e-mail z góry dziękuję pozdrawiam

Praca
@Adr

Witam masz może do nich e-mail z góry dziękuję pozdrawiam

Przyszły
@[email protected]

Witam masz może do nich numer telefonu pozdrawiam

Pracownik Nowy wpis
Pracownik

Wszystko jest cały czas Ok bez zmian Dobry kontakt, każda wypłata się zgadza co więcej pracują tu nawet Irlandczycy przez Warda

Ward Personnel Limited

Pracodawca

Nowy wpis
@Pracownik

Dziękujemy za pozytywny komentarz oraz docenienie naszej współpracy. Bardzo cieszy nas fakt, że doceniasz dobry kontakt oraz terminowe wypłaty – są to kwestie, które traktujemy priorytetowo. Staramy się tworzyć przyjazne i profesjonalne środowisko pracy dla wszystkich naszych pracowników, niezależnie od narodowości. Twoja opinia motywuje nas do dalszego działania i rozwoju. Życzymy dalszych sukcesów i zachęcamy do kontaktu w przypadku jakichkolwiek pytań lub sugestii. Pozdrawiamy serdecznie :)

MF
Pracownik

Pracowałem jako Elektryk w Ward. Zero Problemów z komunikacja. Mieszkanie przyjemne no i zero (usunięte przez administratora) z lokatorami. Polecam

Eryk
Były pracownik
@MF

Nie bądź śmieszny

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@MF

Pracuje już 2 rok zero problemów również jako elektryk Oczywiście już dawno mam swój dom i swoje auto

Ward Personnel Limited

Pracodawca

Nowy wpis
 Aktualność
Ward Personnel zdobyło nagrodę w kategorii Back Office Team of the Year podczas gali Employment and Recruitment Federation (ERF) Awards 2024. Ceremonia wręczenia nagród, która odbyła się w piątek, 29 listopada, w Shelbourne Hotel, zgromadziła setki profesjonalistów z branży, aby uhonorować najlepsze firmy działające na rynku zatrudnienia i rekrutacji w Irlandii.
Jest to już druga nagroda dla Ward Personnel w ciągu ostatnich dwóch lat. Rok temu agencja zdobyła prestiżowy tytuł Najlepszej Agencji Rekrutacyjnej w Irlandii, co potwierdza jej silną pozycję na rynku oraz wysoką jakość świadczonych usług.
Podczas odbioru nagrody David Ward, Dyrektor Zarządzający Ward Personnel, powiedział:
"Jesteśmy zaszczyceni zarówno samą nominacją, jak i ostatecznym zwycięstwem w tej kategorii. Nasz zespół ds. finansów i płac nieustannie pracuje nad tym, aby sześciuset pracowników na ponad dwustu placówkach naszych klientów otrzymywało swoje wynagrodzenie prawidłowo i na czas – każdego tygodnia. Jesteśmy niezwykle dumni z naszego zespołu, a ta nagroda jest dowodem ich ciężkiej pracy i zaangażowania, które wykazują tydzień po tygodniu. Wsparcie, jakie cały dział finansowy zapewnia naszej firmie, jest kluczowe dla realizacji naszych planów rozwoju, dlatego cieszymy się, że ich wysiłki zostały docenione.”

Cała gala była ponownie wspaniałym wieczorem pełnym rozrywki oraz celebracji branży rekrutacyjnej i cieszymy się, że mogliśmy być jej częścią. Specjalne podziękowania kierujemy do zespołu ERF oraz jury za organizację tego wyjątkowego wydarzenia i przeprowadzenie programu nagród
Pabluk
Pracownik

Absolutnie odradzam współpracę z tą firmą! Praca w Danii to totalny dramat. Firma (usunięte przez administratora) na wypłatach, warunkach pracy oraz mieszkaniu. Zamiast otrzymywać to, na co się umawiasz, dostajesz tylko problemy. Płace są regularnie obcinane, a jeśli nie pracujesz jako elektryk, to nie otrzymujesz wynagrodzenia za pełny etat. Co gorsza, zmuszeni jesteśmy płacić za kursy z własnej kieszeni. Firma została już zgłoszona do Związków Duńskich, ale ostrzegam przed tą oszukańczą działalnością – nie warto się pchać do tej prac

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym trzeba się wykazać, aby pomyślnie przejść proces rekrutacyjny w firmie Ward Personnel Limited? Na co pracodawca kładzie nacisk: doświadczenie, umiejętności, wiedzę, a może osobowość? Opisz swoje doświadczenia z rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Monter płyt kartonowo - gipsowych
Leszek
Kandydat

Miałem przyjemność być na rozmowie kwalifikacyjnej w tej firmie w Kopenhadze. Ogólnie wrażenia dobre rozmowa kwalifikacyjna w luźnej nieformalnej atmosferze czułem się bardziej jak na pogawędce z kolegami niż na rozmowie o pracę . Firma menadżerowie i dyrektor wydają się być w porządku. Wrażenia jak najbardziej pozytywne ale niestety pracy nie dostałem ale nie zawsze się wygrywa ????

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
Paweł
Pracownik

NIE POLECAM TEJ FIRMY(usunięte przez administratora) NIEZGODNE WYPŁATY Z GODZINAMI PRZEROBIONYMI

Ktos
Pracownik
@Paweł

Głupoty gadasz jak się coś nie zgadza robią korektę. Większym problemem jest to, że coraz mniej Polaków w firmie przez co zatrudniają ludzi jak popadnie przez co są zabawne sytuacje chociaż czasami boję się, że wywalą nas z projektu. Wschodni sąsiedzi maja gdzieś procedury BHP czy też jakość wykonania

możepracownik
Kandydat

może ktoś pracował w Dani jako Monter rurociągów / hakowy - mam doświadczenie, zastanawiam się ale nie pracowałem dla tej firmy wcześniej. Może ktoś podzieli się doświadczeniem zawodowym z tą firmą.

P
Kandydat

Mam takie pytanie czy ktoś z Płocka pracuje w tej agencji

J80
Kandydat
@P

Również jestem z Płocka i jestem bardzo ciekawy czy ktoś od nas tam pracuje bo jestem zainteresowany

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

  • Brawo
Xxxxxx
Kandydat

Można wiedzieć co ma pan na myśli jeśli chodzi o nadgodziny, gdzie pan pracował na jakim stanowisku, dziękuję za odpowiedź.

Ward Personnel Limited

Pracodawca

 Aktualność
Szanowni Państwo,

jesteśmy firmą otwartą na opinie zarówno obecnych jak i byłych pracowników. Śledzimy treści pojawiające się na forum i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki.



Prosimy jednak pamiętać, że każda wolność ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza wolności do świadomego kłamstwa, do obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Godność osoby ludzkiej, jej dobre imię i dobra osobiste są pod ochroną prawa. Prawo zakazuje m.in. wypowiedzi mogących obrazić uczucia religijne, zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy ludzi, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię, propagujących faszystowski lub inny totalitarny ustrój państwa. Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora.


Przypominamy, że we wszystkich niepokojących Państwa kwestiach, możecie kontaktować się z nami bezpośrednio



                                                                            
Andrzej
Pracownik

Ta firma to jakieś nieporozumienie, już na samym lotnisku problem, kazali samemu sobie szukać samochodu jak poprosiliśmy żeby pomogli, na mieszkaniu (usunięte przez administratora) rozwalone łózka, grzyb na ścianach, musiałem spać w kuchni. z obiecanych 1200 euro jak na razie były dwie tygodiówki po 800 euro, w powietrzu wisi jakieś 3000 euro. Firma do której zatrudnili kazała mimo SafePass robić niebezpieczne rzeczy pod groźbą zwolnienia. Zupełnie nie polecam!

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
Adas
Pracownik
@Andrzej

Bo jest to prawda, obiecują konkretne zarobki a jak jest wypłata to są zupełnie niższe wynagrodzenia. Koordynatorzy są niekompetentni i ignorują problemy. Nie dotrzymują słowa.

Xxxxxx
Kandydat
@Adas

Można wiedzieć na jakim stanowisku pan pracował i gdzie,wypłaty niższe tzn. niższe stawki czy płacone za mniej godzin niż przepracowano,a może jakieś potrącenia o których nie było wcześniej mowy, co pan ma na myśli konkretnie, z góry dziękuję za odpowiedź .

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

  • Brawo
Xxxxxx
Kandydat

Można wiedzieć coś więcej z kąd taka negatywna opinia,na jakim stanowisku pan pracował,z góry dziękuję za odpowiedź.

Płock Pitbul
Pracownik

Ogulnie jest bardzo dobrze, dużo nadgodzin na izolacji,spokojna robota,nie jak w niemcach czy holandi,opłaty jak muwili w biurze w Lublinie. Pracuje od roku i roboty jest na kolejne 2 lata,rzadnych pszestojuw,kordynatorzy czy Pani Malwina zawsze pomagają polecam

DAMIAN.
Inne
@Płock Pitbul

Cześć dostałem ofertę pracy do Irlandii przez tą agencje, powiedz mi czy warto, czy są ok?

Rafal
Pracownik

Mi Ward pasuje, pracuje jako monter prawie 2 lata, okolice Cork. Na zarobki nie narzekam. W zaleznosci of klienta dniowki badz nocki wiecej badz mniej nadgodzin. Zjazdy tak jak w umowie. Pokoju ok, rachunki rozliczne na kazdego z lokatorow. Koordynator Darek ok, zawsze odpisze czy oddzowni.

pracownik
Były pracownik

polecam agencje. pracowalem z nimi w irlandii i wszystko bylo jak nalezy. wyplata sie zgadzala, kwatera tez calkiem okej normalny pokoj ale warunki normalne nie bylo na co narzekac. jak ktos chce wyjechac do pracy i sie nie martwic o nic to smial

Pracownik
Pracownik

Niestety warunki zatrudnienia znacząco się pogarszają ceny pokoju dochodzą do 600€ do tego rachunki.(Dodatkowo euro spadło ok 80gr.) Nadgodzin oczywiście brak.. więc różnica jest spora Biuro ma w (usunięte przez administratora) nie odbiera nawet telefonów, szkoda dobrze to już było

Jacek
Były pracownik

Pojechalem na kontrakt akurat robilem na nocki, umowilismy sie na 4 miesiaca a bylo jednak 5, fajne pieniadze wpadly, ludzie w miare ok, z Wardem raczej bez problemu, mysle ze wroce jak bendzie okazja

anonim
Inne

Cześć, jest ktoś teraz jako elektryk albo planowo będzie się wybierał? Piszą w ofercie o zarobkach od 18 do 21 tysięcy, zastanawiam się od czego konkretnie ta różnica 3 tys zależy? jeśli chce przyjść z nastawieniem na 21 tys to co mam zrobić już na starcie?

Ktos
Inne
@anonim

Zależy od projektu i ilości godzin Od min 39.5h do 50h na tydzień i masz rozbieżność ;)

Andrzej
Kandydat

moje wrażenie kiepskie , dzwonia z roznych miejsc . zapewniaja ze lada dzień wylot , a nastepnie juz nie kontaktują sie i ignorują wiadomości . trzymanie człowieka na smyczy bez zadnej informacji , skoro kandydatura zostala odrzucona wypadaloby udzielic krótkiej informacji , a tu zero odzewu , totalne ignorowanie zapytań także nie zachęca takie podejscie . skoro ktos nie ma minuty czasu zeby Cie poinformować jak sytuacja to raczej nie wróży to owocnej wspolpracy

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
Darek
Pracownik

Polecam Bartka, w dwa dni znalazl mi prace. Dobry kontakt oferta na maila, z induction pomoze, wszystko wytlumaczy. Na sitcie sie spotka przed rozpoczeciem pracy i przedstawi formanowi. Szybko i fachowo, polecam.

Peter
Pracownik

Bardzo szybko i sprawnie, od samego początku, mieszkanie i transport załatwione , odebrali mnie z lotniska i zawieźli na miejsce, ja akurat nie musiałem robić safepassa więc miałem czas na odpoczynek i ogarnięcie się przed poniedziałkiem, umowa o prace wysłana w pierwszy dzień pracy, pieniądze wypłacane na czas w każdy piątek , nadgodziny wypłacane bez problemu. Dom schludny, współlokatorzy też mogą być. Jak na razie wszystko jest ok.

comunity
Community notes
Zagłosuj i daj innym znać, czy zgadzasz się z autorem.
banerbaner

Zostaw merytoryczną opinię o Ward Personnel Limited - Cork

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Ward Personnel Limited?
    +
  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Ward Personnel Limited?
    +