Opinie DXC Technology Wrocław - 237 opinii - GoWork.pl

Opinie(237)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

AP z językiem obcym

02.02.2026 06:56

Pracownik

W pełni się zgadzam z przedmówcą, że DXC jest świetną opcją głównie dla osób dopiero wkraczających na rynek pracy, bez doświadczenia bądź bez alternatywnych ofert zatrudnienia. Pracuję w AP z językiem obcym. Praca sama w sobie jest w porządku, istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej bądź hybrydowo 1-2 razy w tygodniu z biura (duży plus dla rodziców małych dzieci). Firma zapewnia wszelki sprzęt, w tym dodatkowy taki jak myszka, klawiatura czy drugi monitor do domu. Z drugiej strony, firma ma swoje wady, ale podejrzewam, że to w dużej mierze kwestia projektu, do którego się trafi. Chodzi bowiem o wspominany już tu brak podwyżek przy równoczesnym dokładaniu i nierównomiernym rozkładaniu obowiązków. Aplikował*m z językiem A i owszem, pracuję z nim, ale potem dostał*m kolejny rynek, gdzie nie znam języka B. Innymi słowy, żeby zrozumieć za co wystawiono fakturę do zaksięgowania, muszę posiłkować się translatorem, a to zakrawa trochę o udostępnianie danych klienta DXC. Wiem, że nie jestem odosobnionym przypadkiem pod kątem znajomości języków w swoim zespole, a trzeba przyznać wprost, że na dłuższą metę to się przekłada na jakość i tempo świadczonych kilentowi usług. Zresztą, jaki jest w takim razie sens zatrudniania osób znających konkretny język (inny niż angielski), gdzie albo dostają dodatkowo rynek z innym językiem, albo z racji przydziału nie pracują w ogóle ze swoim językiem? Jeżeli czytają to osoby decyzyjne w DXC: może zamiast przeznaczać pieniądze na jakieś niekoniecznie podnoszące kwalifikacje warsztaty (np. joga albo robienie świec zapachowych), to warto by było zainwestować w regularne podwyżki i zatrudnienie więcej pracowników. Jedna osoba STALE wykonująca pracę przeznaczoną tak naprawdę dla 3-4 osób brzmi jak wysokie ryzyko wypalenia zawodowego, które przy takim obłożeniu nastąpi prędzej czy później.

FK

11.01.2022 19:36

Były pracownik

Przepracowałem w DXC Technology łącznie z 3 lata. Wrażenia jakie zostały po tej firmie zaliczam do tych najgorszych. Pandemia bardzo szybko zweryfikowała firmę. Chaos i (usunięte przez administratora) jaki tam panuje trudno opisać słowami, ale spróbuję, bo mam nadzieję, że mój wpis uratuje choć jedną dusze przed zatrudnieniem się w tej byle jakiej firmie. Pracownik okłamywany jest od samego początku co do stanowiska, wynagrodzenia i możliwości jakie oferuje firma. Firma nie oferuje nic prócz Twojego przyszłego stresu i narastającej niechęci do tego miejsca i ludzi tam pracujących. Kiedy rozpoczęła się pandemia w pośpiechu próbowano tworzyć jakieś procedury, wytyczne - były nimi niezalaminowane kartki papieru porozklejane wszędzie gdzie się da, które dzień w dzień były przecierane przez Panie z ekipy sprzątającej, co w efekcie dawało brud pokryty brudem z brudnych szmat.. Praca zdalna? tak ale na początku tylko dla wybranych. Elity tej firmy, czyli menadżerek, które i tak nie wiele tam robią prócz picia kawy i przed pandemią bieganiem po ZARZE w poszukiwaniu nowych bluzeczek. Absurdalna sytuacja z jaka się spotkałem, to brak jakiekolwiek chęci do załatwienia klucza do okna, żeby można było oddychać świeżym powietrzem. W kółko słyszeliśmy, że się nie da bo coś. Okazało się że można, ogarnęliśmy to w 5 min - pracownicy. Rozmowy roczne, półroczne to jakiś żart. Każda wygląda tak samo, a przełożony nawet nie wie co robisz. nie zadaje sobie trudu żeby to sprawdzić, leci z przygotowanym skryptem rozmowy dla wszystkich, czyli nikogo. Co roku to samo (dziękuje że jesteś, doceniamy Twój wkład). Podwyżka? zapomnij usłyszałem, że co ja tam takiego robię?, że po dwóch latach staram się o podwyżkę, biorąc pod uwagę sytuację ekonomiczna naszego kraju - słabo. Przenoszenie ludzi z działu do działu i przykrywanie tego zmyślonymi historiami na porządku dziennym. Dział HR to porażka, nie odpowiadają na zadawane pytania tylko mówią jak Morawiecki o chlebie - bez sensu. Szkolenia brak. Nagrody brak, premie brak, chyba że wozisz przełożoną autem do pracy, albo podcierasz jej (usunięte przez administratora) Program punktowy brak, możliwości awansu tylko wtedy kiedy ktoś się zwolni. Zarządzanie działami jest tak złe, że niejeden kontrakt z firmą został już rozwiązany, ale menadżerki dalej mają po 3 wielkie działy pod sobą i nic w tej kwestii się nie zmienia. Potrafią powiedzieć ludziom przed zatrudnieniem, że praca polega na klikaniu ?! a robisz tam całkiem poważne rzeczy, które impaktują na inne. Inne za to w oczy mówią, żeby szukać sobie innej pracy, bo DXC to porażka - profesjonalizm 100% Wszechobecny brak kultury, brak chęci pomocy, kradzieże jedzenia z lodówek na piętrach na porządku dziennym. Dostępy do programów musisz sobie ogarniać sam, a ludzie z działu IT nie potrafią Ci nawet wgrać głównej poczty na komputer. Tego lamentu nie ma końca, dlatego jeżeli zadałeś sobie trud żeby to przeczytać, dla swojego zdrowia psychicznego szukaj innego miejsca do pracy niż DXC

M

03.04.2023 17:43

Inne

W jakim dziale pracowałeś?W księgowości jest tak źle?