Podzielę się z Wami moimi uwagami o Cnetor po kilku latach pracy - bez złośliwości, czy epitetów - bo to nie ma sensu i po co? Pracuję tu już trochę, widziałem wiele dziwnych tu rzeczy, ale teraz firma tonie i już nikt i nic nie uratuje. Pomijam fakt, że z żadnych zobowiązań w stosunku do mojej osoby firma się nie wywiązała - moja łatwowierność i głupota, że wierzyłem. W firmie nie było i nie ma lidera, wiadomo że ryba psuje się od głowy. Osoby które miały jakąś wiedzę szybko uciekły... Brak mądrego Managera który by to poukładał. Obecny nie ma chyba wiedzy, kompetencji i chyba sam nie wierzy w to co robi. Ostatnie zwolnienia pokazują, że spadamy na (usunięte przez administratora) nikt już nie dba o jakość bo i po co... Po tych paru latach tu spędzonych jest mi przykro, ale czekam na odpowiedź z innej firmy i wierzę, że to moje ostatnie tu tygodnie pracy. Bez żalu stąd odejdę i chciałbym aby było to jak najszybciej. Na koniec - nie rekomenduję Ci absolutnie rozpoczęcia tu pracy, strata czasu, zdrowia i nerw.
Dzięki za jasne i nie emocjonalne przedstawienie sytuacji - miałem zamiar tu złożyć CV ale teraz widzę, że nie ma sensu. Dzięki za opinie, z dala od tej firmy.
Jak ci odpisuje niespełniony desperat co szuka pracy od iluś lat, to raczej malo cenna opinia
Mówili że panuje tu atmosfera rodzinna jednak nie mówili że to jest rodzina (usunięte przez administratora)
Czy mi się wydaje czy ta firma tonie jak kajaki w tamtym roku na spływie ?Zwalniają hurtem czołowi pracownicy odchodzą a kapitana nie ma z resztą to nie pierwszy raz lata tylko majtek pokładowy po hali co nic nie wie
To ile osób wyleciało? Napiszcie proszę, co się tam dzieje, ze tal wygląda sytuacja. Brakuje pieniędzy czy o co chodzi?
Kapitan na urlopie odpoczywa, a Titanic idzie na (usunięte przez administratora) jak dziurawa łajba, ciekawe kiedy kasy nie będzie na wypłaty, obstawiam lipiec.
Nie ma sprzedaży i nie ma kasy, koszty administracji puchną jak bańka, a podobno jest kredyt na budowę nowej fabryki he he he he
Rozmowa obywał się w biurze pracodawcy. Na miejscu spotkałem się z Hr, która przedstawiła mi na czym polega praca, jaka jest płaca.
-zarobki, -czas pracy (zmiany) -czy nadgodziny są płatne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Spoko jeśli faktycznie można liczyć na podwyżkę po pierwszym miesiącu pracy i potem po trzech kolejnych tak jak ktoś napisał. A stabilność jak oceniacie na tym całym zleceniu? nie trzeba się bać o zwolnienie?
Pewna solidna firma tylko z etatów zwalniają także o zlecenie nie musisz się bać ta grupa jeszcze pracuje
To tego bym się w sumie nie spodziewał. W sensie zazwyczaj osoby na umowę zlecenie są częściej zwalnianie niż ci na etacie. A na UZ macie dostęp do pełnego socjalu jaki daje firma? Bo też już się spotkałem z akcją, że tylko dla osób na UOP był.
Mam marzenie … odejść z tej firmy jak najszybciej, szukam pilnie nowej pracy tak jak wielu kolegów z mojego działu. Tu sie nie dba o pracownika, tu się pracownika wykorzystuje - dostaliśmy w połowie roku podwyżkę 2,5% !!!! Skandal! Nie dbamy o jakość produktów bo nikomu na tym nie zależy... wszyscy olewają prace, udają że pracują, a firma udaje że płaci. Podobno firma od trzech pod nowym dyrektorem przynosi same straty i dlatego nie ma podwyżek dla szeregowych pracowników. Dyrektor rozbija się Mercedesem i ma w(usunięte przez administratora)nas prostych pracowników. Omijaj tą firmę z daleka.
Byłem na rozmowie i odniosłem pozytywne wrażenie, stawka jak na Stryków też nie najgorsza więc o czym tu mowa. Zmienić można ale nie wiemy czy nie będzie gorzej. Zwalniaj się szybciej to może mnie kierownik przyjmie
Jestem pewien, że jak popracujesz z rok to zmienisz zdanie - jak my wszyscy. Zawsze obietnice są duże, potem wszystko niknie. Nie ma doskonałego Pracodawcy i nie ma doskonałego Pracownika. Pracowałem w kilku firmach i tu zarządzanie, dbanie o Pracownika zwłaszcza na produkcji i magazynie jest na wyjątkowo niskim poziomie. Cieszę się, że mam to poza sobą
Co macie konkretnie na myśli mówiąc, że dbanie o pracownika jest na niskim poziomie. Skoro firma robi dobre wrażenie na rozmowie, to jednak musi się mieć czym pochwalić. Myślę, że wiele osób chciałoby się konkretnie dowiedzieć, jakie są plusy i minusy pracy w wymienionych działach.
Dziękujemy za premie świąteczna jak zawsze na czas czyli po Nowym Roku ...może... Pierwszy zakład w okolicy gdzie tak to jest wypłacane Jak będzie tak wysoka jak tegoroczna podwyżka to proszę się nie ośmieszać
@Pracodawca A ja nie narzekam, nie wiele tu płacom, ale można się obijać, a mnie to pasuje. Wolę tu się obijać niz gdzie indziej zasuwać i harować. Płacom nie wiele, ale na razie płacom i mi to starczy.
Przełożonych się nie lękaj Mało rób a dużo stękaj Nie krytykuj nie podskakuj Siedź na (usunięte przez administratora) i przytakuj. Lecz nie przejmuj się swą rolą Bo i tak Cię(usunięte przez administratora) A nie przejmuj się swą pracą Bo i tak Ci mało płacą Gdyż wydajność twojej pracy Nie pokryje fundusz pracy A gdy jesteś w niskiej grupie Wolno mieć Ci wszystko w (usunięte przez administratora) Za pięć druga bierz kapotę (usunięte przez administratora) szefa i robotę Tak dożyjesz starczej renty Nigdy w (usunięte przez administratora) nie kopnięty Żebyś z głodu nie umierał Rentę będziesz sam pobierał Tak nie dużo tak nie mało Byle na kartofle stało A gdy przyjdzie życia kres Powiedz wszystkim: (usunięte przez administratora) WAS PIES!!!
Jeszcze trochę i na górze będzie was więcej niż tych na dole Jak ma zakład się utrzymać ?Ciągle narzekania a podwyżki nie widać Szarak z magazynu ma zarobić na waszą podwójna czy potrójna pensje na swoją i jeszcze magazyn utrzymać z tego jednego etatu?
Jak to należy rozumieć, że jakoś to będzie? :D mam na myśli te odpowiedź co do działu jakości, maja tam faktycznie takie podejście? Ja kto odzwierciedla się w jakichś wynikach? I ogólnej atmosferze na dziale?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centor Europe Sp. z o.o.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Centor Europe Sp. z o.o.?
+ -
Jak wygląda rekrutacja do firmy Centor Europe Sp. z o.o.?
+
