Jakiś czas temu aplikowałem na jeden dział, po jakimś czasie dzwoni pani z HR i zaprasza na rozmowę, wtedy się okazuję że "no cóż, ale dane stanowisko uległo obsadzeniu poprzez przesunięcia kadrowe i oni widzieli by mnie na innym dziale". Mówię "ok niech będzie", propozycja co prawda nie super, ale lepsze to niż całkowita odmowa. Umówiony na drugie spotkanie, tym razem z szefem działu przychodzę i rozmawiamy, o tym o tamtym o zarobkach o tym jak wygląda praca itd. Ostatecznie skończyliśmy na tym że zeszliśmy na dział i pokazał mi całość "od kuchni". Skończyliśmy naszą rozmowę na tym że "zadzwonię do pana jutro albo pojutrze by podać panu datę spotkania z szefem sklepu". Minęły 4 miesiące, a oni milczą :) nawet grzecznościowego e-maila że zrezygnowali ze mnie, czy coś. [takie typowe zachowanie polskich korpo, czyli brak zwykłej grzeczności nawet w przypadku odmowy]
Co do oferty, to proponowane na początek: umowa czasowa[3m] + 2200-2300PLN Brutto [HR nie był do końca pewny ile] + opieka w Medix itd.
Bez rarytasów, ale ogólnie wyglądało na ok.
Co do samego sklepu to tak jak OlIwIa836 napisał, sklep ma bałagan [zwłaszcza w drobnym asortymencie], działowi pracownicy sami nie wiedzą gdzie co mają na swoim dziale, a ogólnie obsługa jaka jest to każdy wie [raz lepsza raz gorsza - zależy od człowieka na zmianie].
Tylko tyle mogę powiedzieć o Leroy Merlin w Kaliszu.
