BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K

3.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K

Kamila Nowy wpis
Inne

Witam. jeśli od Asystentki ds. administracyjno-prawnych nie wymaga się doświadczenia to w tym przypadku jakiej początkowej stawki można oczekiwać? po opisie ze strony widzę oczywiście, że wynagrodzenie ma być adekwatne co do doświadczenia, zastanawiam się po jakim czasie można zatem otrzymać podwyżkę?

Mela
Były pracownik

Pracowałam 3 miesiące. Tragedia. Wszyscy sztucznie mili a ci najwyżej to już w ogóle. Raz prezes wmawiał nam że pomagamy ludziom. Kpina. W ciągu całego dnia tylko 30 minut przerwy (w sumie). A tam ciągle, ale to ciągle musisz dzwonić. Wieczna kontrola. Straszny mobbing. Koleś który zatrudnia stara się pomóc i w ogóle ale chyba też trochę ma wyprany mózg. Jeżeli ktoś lubi taki rodzaj pracy na słuchawce i system premiowy, siedzdnie 8h dziennie to może zarobić fajna sumę. Dla mnie premia była ledwo osiągana (także max 200zl) plus najniższa krajowa (nie student). Zatrudniają na litość chociaż da się dogadać co do dni wolnych czy pół etatu. Mi obiecano umowę o pracę po 3 msc, a jak się upomniałam to udawali że nic nie wiedzą.

Ilona
Inne
@Mela

No całokształt może i negatywnie opisany ale ta premia mnie zaciekawiła. Co tak konkretnie oznacza ta fajna suma i za jaką dokładnie pracę? Bo rozumiem, że 200zł to minimum jakieś?

Mela Nowy wpis
Były pracownik
@Ilona

Tak, ale niewiele osób osiągało chociaż taką premie. Wielu pozyskanych klientów jak odpadało w następnych etapach to odpadał także tobie pomimo że ty zrobiłeś wszystko jak należy. Także miesięczny limit pozyskanych klientów według mojej opinii wysoki.

Ilona Nowy wpis
Kandydat
@Mela

Aha na dzięki za info, czyli takie byłoby postrzeganie po 3 miesiącach kariery? Teraz to ciekawa jestem opinii osoby z długoletnim doświadczeniem. Są tu takie? Jak wy pracę macie zorganizowaną i czy są jakieś sprawdzone już sposoby na klientów?

Kamil Nowy wpis
Były pracownik
@Ilona

Jako były pracownik mogę śmiało powiedzieć, że polecam jak ktoś potrzebuje na szybko pracę, firma jest jak każda inna gdzie pracujesz z telefonem. Pracowałem przez 4 miesiące i miałem propozycje umowy o pracę, bez żadnego pytania z mojej strony. Nie rozumiem oburzenia niektórych osób twierdzących że niskie wynagrodzenie itp. Norma na rynku pracy, jako telemarketer itp więcej nie dostaniesz, a jak zrobisz robotę to i jakiś dodatek wleci. Z mojego punktu widzenia i tak najważniejsza byla wyplata na czas, bo pracowałem w różnych miejscach i niekiedy musiałem wręcz walczyć o swoją wypłatę więc jak dostawałem 10 każdego miesiąca kasę na konto to byłem zadowolony. Pod tym względem nie ma się do czego przyczepić.

F
Były pracownik

Te sztuczne komentarze i odpowiedzi pisane przez boty to kpina, najniższa krajowa, wyzysk, i lecenie w ciula. Menago czy tam kierownik to chciwe bestie a ty dla nich jestes szarym robalem. Polecam poczytać opinie między wierszami, i przyjrzeć się tym wszystkim pozytywnym - jak bardzo podobnie są do siebie napisane.

Były robol
Były pracownik
 Pytanie

Czy pracownikami dalej zarządza ten burak i żyd, czy coś się zmieniło na +? Muszę trochę dorobić i zastanawiam się nad powrotem.

Grażyna
Inne
@Były robol

Jakoś o nim nic tu niepochlebnego nie pisali, a u Ciebie wulgarne i stygmatyzujące określenia :3 Myślisz że koledzy ucieszą się z Twojego powrotu?

Doradca Klienta
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Na rozmowę byłam umówiona na daną godzinę, spóźnili się prawie pół godziny. Mówią, że będziecie przedstawicielami handlowymi i że zdobywanie szkód to taki łatwy proces. W rzeczywistości okazuje się, że jest inaczej.

Pytania

Rozmowa polegała na tym, że wypytywali cię o rzeczy które zamieściłeś na swoim CV. Żadnych skomplikowanych pytań.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Wanda
Były pracownik
@Pytanie

Przed pandemią odbywały sie spotkania integracyjne, wigilia firmowa. W czasie pandemii jest to utrudnione. Zreszta nie każdy chce uczestniczyć w obawie o swoje zdrowie

Joanna
Inne
@Wanda

Rozumiem, że jesteś pracownikiem w firmie. Możesz podpowiedzieć jak można się do Was dostać? Tylko z ogłoszeń czy warto złożyć CV tak czy siak. Jak wygląda rozmowa i cała rekrutacja? Długo trwa, ile etapów, duże wymagania wobec kandydatów?

Pytanie
 Pytanie

Czy firma BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Menago
Pracownik
@Pytanie

Tak. Spółka BEKER POLSKA sama organizuje szkolenia dla pracowników.

Pytanie
 Pytanie

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

Kierownik
Pracownik
@Pytanie

W zeszłym roku była wolna. Za każdym razem staramy się ustawić grafik w taki sposób aby wigilia była dniem wolnym od pracy ;)

Pytanie
 Pytanie

Czym BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K zachęcają? Jakie mają dodatki?

Kierownik
@Pytanie

Poza głównym wynagrodzeniem możesz też liczyć na : - premie wynikowe. - premie wynikowe tygodniowe. - dodatek stażowy.

Kasia

Polecam!

Skoczek

Polcam te firmę ! ;)

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownik

Jak jesteś studentką to 1880 podstawy netto + premia którą ciężko wyrobić.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Edyta
Inne
@Pracownik

Dlaczego piszesz, że w firmie BEKER POLSKA z Poznania ciężko jest wyrobić premię? Czy zechcesz tu na forum przybliżyć ten temat? Jakim wymaganiom i obowiązkom należy sprostać, by poza płacą podstawową, móc cieszyć się również z premii?

1
minemonroe
@Pracownik

Co do tego progu to nieprawda. Jestem studentka i progi nie sa wysokie. Trzeba jednak byc efektywynym

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K?

Mat
@Pytanie

Wszystko zależy od posiadanego doświadczenia i umiejętności.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa w BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K?

zzz
@Pytanie

Niewarto.Najnizsza krajowa.

Pracodawca

@zzz

Wysokość wynagrodzenia podstawowego jest zależna od stanowiska, które się obejmuję, Dodatkowo przewidziane są różne rodzaje premii.

Natal
Inne

Mam zupełnie inne zdanie. Dla mnie to dobra firma ale może dlatego, że dobrze robię swoją pracę?

...

nie polecam tej firmy, atmosfera w zespole sztucznie miła

Edyta
Inne

@Jasiek skąd opinia, że BEKER POLSKA to świetny pracodawca? Możesz zawrzeć więcej merytorycznych informacji o jakości zatrudnienia, wynagrodzeniu i atmosferze w pracy? Czy ten pracodawca oferuje szkolenia i dodatkowe benefity płacowe?

Jasiek
Inne

Jeśli komuś nie odpowiada praca w świetnej firmie to może ją zmienić!!

1
Stefan
Inne

Konkurencja zaczęła inspirować do pisania bzdur?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bartek

Najgorsza firma z jaka miałem kiedykolwiek styczność. Obiecują złote góry i na tym sie kończy. Szczerze wszystkim odradzam, jak ktoś nie wierzy to sam sie przekona.

Edyta
Inne

Przeglądając komentarze widzę, że większość z nich jest zdecydowanie pozytywna. Na naszym serwisie znajdziecie aktualne ogłoszenie o pracę w firmie BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K - https://www.gowork.pl/oferta/pracownik-dzialu-obslugi-klienta,1SY0MkMACZU4jf4Iy5QsoG,poznan Czy ktoś z Was już aplikował i może powiedzieć coś na temat tego, jak przebiega proces rekrutacyjny, jaka atmosfera panuje na rozmowie kwalifikacyjnej?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K?

    Zobacz opinie na temat firmy BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K?

    Kandydaci do pracy w BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

BEKER POLSKA SP. Z O.O. SP.K
Przejdź do nowych opinii