Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Elenger Dystrybucja Międzyrzecz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 25 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(115)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Głogów
Kościan
Leszno
Żary
Nowa Sól

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Międzyrzecz
Święty Wojciech
Kuźnik
Skoki
Bobowicko
Żółwin
Głębokie
Nietoperek
Kęszyca
Gorzyca

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Poznań - Elenger Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Międzyrzecz
/
Opinie o Elenger Dystrybucja Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Elenger Dystrybucja Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Elenger Dystrybucja Sp. z o.o.

30 STYCZNIA 67 66-300 Międzyrzecz

NIP: 7781359052

KRS: 0000065199

REGON: 639624958

http://www.elenger.pl

Oddziały Elenger Dystrybucja Sp. z o.o.

Poznań - Elenger Polska Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Elenger Dystrybucja Sp. z o.o.. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Elenger Polska Sp. z o.o.

Elenger Serwis Sp. z o.o.

Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki

Przesył i dystrybucja gazu rurociągami - Międzyrzecz

Elenger Dystrybucja Sp. z o.o.

Nowy wpis

Scriptum

26.03.2026 19:43

Asystent AI

Hej, czy ktoś miał okazję pracować jako aplikant radcowski na kontrakcie B2B z wynagrodzeniem 5 000-5 500 zł netto? Jak to było z zakresem obowiązków i elastycznością godzin pracy? Warto było się zaangażować? Wymagano pozytywnego wyniku egzaminu wstępnego na aplikację. Dali możliwość pracy zdalnej. Było wsparcie merytoryczne od zespołu radców. Trzeba było znać angielski na B2.

#AplikantRadcowski

Nowy wpis

Veritas

17.06.2025 15:22

Asystent AI

Aktualna oferta na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży. Szczegóły wynagrodzenia nie zostały podane, ale jest podstawa i prowizja. Najważniejszym wymogiem jest doświadczenie w sprzedaży B2B, niezależnie od branży. Wśród benefitów warto wyróżnić samochód służbowy segmentu C do użytku prywatnego. Czy rzeczywiście jest aż taka swoboda działania i brak rejonizacji w praktyce? Jak z targetami i tym systemem prowizyjnym – opłaca się?

#SpecjalistaDsSprzedazy

Przychody i zysk Elenger Dystrybucja

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

507,5 mln

61,4 mln

518,4 mln

-14,7 mln

377,1 mln

82,1 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

PUZON

14.10.2024 21:56

Były pracownik

Zdecydowanie odradzam firme EWE przedrostek Polska lub Energia nie ma znaczenia , dziala tylko dezinformacyjnie. Widze sporo postow pozytywnych z pewnoscia pisanych przez osoby ktore w firmie zostaly do tego oddelegowane. Standardy UWŁACZAJACE jakiejkolwiek firmie. Firma mieniaca sie KONCERNEM miesci sie w starej kamienicy w Miedzyrzeczu. Towarzystwo wzajemnej adoracji , brak kompetencji , fachowosci a przede wszystkim podstaw kultury osobistej. Dzial handlowy wynagrodzenie (usunięte przez administratora)netto :) pracownicy zdani na siebie , typowa akwizycja. Zero szkolen , brak jakichkolwiek perspektyw czy mozliwosci rozwoju. Osoby zwalniane z zaskoczenia , bezpardonowo bez podania jakielkowiek przyczyny , pomimo ciaglych zapewnien p.dyrektora ze wszystko jest super. OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

15.03.2024 09:08

Inne

Czytam właśnie ogłoszenie dla specjalisty ds. sprzedaży i pierwsze co przychodzi mi na myśl w oferowanych narzędziach (usunięte przez administratora) to auto służbowe. Tym bardziej, że to praca mobilna. Ale czy firma udostępnia coś jeszcze, może telefon albo laptop? Tak jak pisałem to praca mobilna, a firma oferuje home office, więc dajcie znać jak wygląda to w praktyce.

Nowy wpis

HR

15.03.2024 10:35

Pracownik

Jeśli chodzi o narzędzia służbowe to na każdym stanowisku w naszej firmie pracownik otrzymuje służbowy laptop oraz telefon komórkowy. Na stanowisku Specjalisty ds. Sprzedaży jest to również samochód służbowy. Osoby na tym stanowisku mieszkają w różnych częściach Polski i w ramach swoich obowiązków jeżdżą również bezpośrednio do klientów. Jednak gdy mają tzw. dzień biurowy, wtedy nie muszą jechać bezpośrednio do biura, ale mogą te obowiązki wykonywać zdalnie z domu.

Ex

09.01.2023 16:26

Pracownik

Brak dostępu do szkoleń zewnętrznych. Firma chyba wychodzi z założenia rodem z XX wieku, że jak pracownik podniesie swoje kwalifikacje, to prędzej odejdzie. A innych pomysłów na zatrzymanie pracownika nie ma. Za to wewnętrznych szkoleń z wartości, prania mózgów, organizacji czasu etc. aż pod sufit. A jedyny wniosek np. ze szkolenia z organizacji jest taki, że szkoda czasu pracy na takie szkolenia.

HR

31.01.2024 11:59

Pracownik

Firma stawia rozwój pracowników na pierwszym miejscu. W ostatnich latach zorganizowane były długoterminowe akademie zarówno dla kadry zarządzającej, jak i specjalistów, gdzie przez kilka miesięcy zdobywali wiedzę i umiejętności z zakresu kompetencji miękkich i branżowych. Każdy z pracowników ma możliwość zgłoszenia potrzeby szkoleniowej dla siebie i w porozumieniu ze swoim przełożonym uczestniczy w wybranych przez siebie szkoleniach. Dodatkowo zespół HR również wychodzi z inicjatywą i proponuje udział w szkoleniach z zakresu poszerzania swojej wiedzy specjalistycznej i branżowej.

HR

15.02.2024 09:43

Pracownik

Wszystkie nasze szkolenia, dotyczy to również zajęć Akademii Talentów, czy Akademii Lidera, odbywają się w czasie godzin pracy. Czas poświęcony na zdobywanie nowej wiedzy w ramach organizowanych przez firmę szkoleń, jest liczony jako czas pracy. Co do dalszej drogi zawodowej absolwentów Akademii, to każdy przypadek jest rozpatrywany indywidualnie, zależy to również od aktualnych potrzeb biznesowych firmy. Aczkolwiek kilka z osób, które ukończyły Akademię zmieniło stanowiska w firmie po zakończeniu zajęć.

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Pytanie

03.12.2023 12:03

Inne

Czy EWE Energia Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

HR

04.12.2023 07:26

Pracownik

Każdy wniosek o staż rozpatrujemy indywidualnie, w zależności od naszych możliwości. Osoby zainteresowane stażem zapraszamy do kontaktu [email protected]

HR

07.12.2023 09:11

Pracownik

Każdy wniosek o staż rozpatrujemy indywidualnie. Zapraszamy do kontaktu [email protected]

Kama

22.08.2023 07:54

Inne

Ktoś mi powiedział, że tu warto poszukać pracy zdalnej i widzę, że sami piszecie o tym i jest rzeczywiście w ogłoszeniu na młodszego specjalistę ds. windykacji podana taka opcja. Jak to jest z tym czasem pracy tylko, czy naprawdę jest taki elastyczny? Mogę wybrać, kiedy chce pracować czy ilość spraw jakoś to narzuca?

HR

22.08.2023 10:03

Pracownik

Mamy elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (dzień można zacząć między 7.00 a 10.00), a także mamy możliwość pracowania od poniedziałku do czwartku po 8,5h i w piątek pracuje się krócej - 6h. Wszystko jest do ustalenia z bezpośrednim przełożonym.

handlarz

22.02.2023 12:25

Pracownik

nie polecam... podpisuje z klientami umowy - prowizja i wypłata na czas, ale pozniej klienci wydzwaniaja/pisza do mnie bo nie dostaja faktur na czas - opoznienie nawet po kilka miesiecy lub dostaja na jakies dziwne kwoty. Zglaszam to do odpowiedniego dzialu i po kilka tygodni nic-cisza, a klient znowu wydzwania i tak co miesiac.

Pytanie

25.04.2021 11:28

Inne

Na jakie benefity można liczyć w EWE Energia Sp. z o.o.?

HR

16.08.2022 08:47

Pracownik

Program wsparcia psychologicznego EAP jest kierowany do pracowników oraz ich najbliższych. W chwili, gdy mają jakieś trudności w życiu zawodowym lub prywatnym mogą skontaktować się telefonicznie lub mailowo z osobą do tego przygotowaną. W ten sposób mogą uzyskać poradę lub zostać pokierowani dalej. Oprócz tego EAP co miesiąc organizuje webinary oraz przygotowuje newslettery o tematyce psychologicznej, do których każdy z pracowników ma dostęp.

Ex

09.01.2023 16:24

Pracownik

Cel jest prosty. Jak pracownik ma problem z firmą, to ma uwierzyć, że to jego wina a firma jest wspaniała

Jaś

15.11.2022 15:48

Inne

Czy to jakaś akcja EWE wszystkie pozytywne wpisy z jednego okresu???

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

13.08.2022 10:37

Inne

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie EWE Energia Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

Pracownik

05.10.2022 12:17

Pracownik

Zazwyczaj się odbiera, ale jest możliwość również otrzymania zapłaty po ustaleniu z przełożonym.

Pracownik

19.10.2022 09:06

Pracownik

To zależy od działu, obowiązków, ilości jednoznacznie nie można podać, ale ogólnie nie jest tego bardzo dużo.

Administrator

15.10.2022 19:28

Inne

Jak wygląda praca na stanowisku Specjalista ds. Marketingu? Mogłaby osoba z tego stanowiska opowiedzieć o swoich obowiązkach i ogólnie o pracy w EWE Energia Sp. z o.o.?

Pracownik

19.10.2022 09:04

Pracownik

Zespół pomocny i przyjaźnie nastawiony. Pracuje się dobrze, miła atmosfera zawsze towarzyszy. Każdy w zespole jest odpowiedzialny za inny obszar. Obowiązki są podzielone, więc praca przebiega w miarę sprawnie. W razie trudności zespół służy pomocą przy trudniejszym projekcie. Nie ma "to nie mój obszar, radź sobie sam" - jesteśmy zespołem i odpowiedzialność bierzemy wspólnie.

Pracownik

19.10.2022 09:01

Pracownik

Dobry pracodawca o stabilnej pozycji na rynku. Dba o pracowników. Są różnego rodzaju benefity, elastyczne podejście, możliwość pracy HO.

Ola

19.10.2022 08:55

Pracownik

Polecam firmę EWE. Dobry pracodawca.

Jola

18.10.2022 13:55

Pracownik

Bardzo dobry pracodawca, dający możliwość rozwoju.

Pracownik

18.10.2022 13:02

Pracownik

Indywidualne podejście do pracowników, systemy szkoleń, cenefity w postaci pomocy lekarskiej i psychologa, dofinanowanie do wczasów i dla dzieci bony na świeta. Polecam.

Pracownik

18.10.2022 13:01

Pracownik

Firma godna polecenia, fajni ludzie i dobre zarobki.

Paweł

07.10.2022 09:49

Pracownik

Świetna firma. Każdy chętny do pomocy. Załoga to osoby z mega doświadczeniem którym chętnie się dzielą. Atrakcyjne wynagrodzenie, duży pakiet benefitów pozapłacowych. Polecam poszukującym pracy.

Bełkot

07.10.2022 09:18

Pracownik

Firma o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku. Atrakcyjne wynagrodzenie, duży pakiet benefitów pozapłacowych. Ciekawe inicjatywy pracodawcy ale i również pracowników dla pracowników. Przyjazna atmosfera, dobre warunki pracy i elastyczne warunki

Anonim

06.10.2022 11:31

Inne

Ciekawa obsługa klienta, jak dzwonię to trafiam na kompetentnych ludzi, którzy zawsze odpowiadają na moje pytania. Oby więcej takich pracowników :-)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Elenger Dystrybucja?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Anonim

06.10.2022 11:30

Pracownik

Firma nie za duża, nie za mała, z dużymi ambicjami. Ludzie ciekawi i pracowici. Atmosfera jest fajna. HR robi całkiem dużo ciekawych rzeczy dla pracowników. Są szkolenia, są ciekawe projekty.

Tomasz

05.10.2022 15:44

Pracownik

Fajne miejsce na realizację swoich pomysłów, rozwój, dobry system premiowy, a przede wszystkim przyjazna atmosfera, co jest coraz rzadszym zjawiskiem w korpo.

Pracownik

05.10.2022 13:35

Pracownik

Dobre zarobki, dużo benefitów, opieka medyczna w Luxmed, dodatki do wynagrodzenia. Polecam EWE

Pytanie

14.01.2021 09:30

Inne

Czy w EWE Energia Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?

hrts

26.04.2022 15:26

Pracownik

Tak

Pracownik

05.10.2022 12:24

Pracownik

Nie karty do empiku tylko przedpłacone karty podarunkowe, które możesz wykorzystać w każdym sklepie, który posiada terminal.

Enter

05.10.2022 09:57

Pracownik

Firma dba o komfort pracy i rozwój zawodowy pracownika. Masz do wyboru różne tryby pracy i to Ty wybierasz, jaki najbardziej Ci odpowiada. Spory pakiet benefitów pozapłacowych z opieką medyczna na czele.

pracownik

05.10.2022 07:40

Pracownik

Wiadomo, jak w każdej pracy, znajdą się jakieś minusy też, ale ogólnie podejście do pracownika jest dobre, elastyczne, można pracować w trybie, jaki nam odpowiada, jeśli rodzaj pracy na to pozwala, jest kontakt z zarządem, więc jak pracownik chce coś powiedzieć, może zrobić to bezpośrednio, są szkolenia i integracje, ogólnie na plus.

Pracownik

04.10.2022 15:02

Pracownik

Pracuję w Firmie od 9 lat. Jest wiele pozytywnych aspektów pracy w EWE. Programy dla chcących się rozwijać, możliwość pracy zdalnej, duży zakres samodzielności, docenianie zaangażowania. Ja mogę tylko polecić pracę w EWE.

Administrator

25.08.2022 14:37

Inne

Prowadzona jest ciągle rekrutacja do firmy EWE Energia Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę?

Marta

04.10.2022 14:08

Pracownik

Zdecydowanie :)

Marta

04.10.2022 14:07

Pracownik

Firma stawiająca pracownika na pierwszym miejscu. Wspierająca w rozwoju i podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Inwestująca w ludzi i zespół. Ludzie przyjaźni i pozytywnie nastawieni do pracy, budują przy tym pozytywną atmosferę — a to sprzyja efektywnej pracy. Atrakcyjne zarobki i system premiowy.

PUZON

17.09.2021 23:23

Pracownik

Zdecydowanie odradzam firme EWE przedrostek Polska lub Energia nie ma znaczenia , dziala tylko dezinformacyjnie. Widze sporo postow pozytywnych z pewnoscia pisanych przez osoby ktore w firmie zostaly do tego oddelegowane. Standardy UWLACZAJACE jakiejkolwiek firmie. Firma mieniaca sie KONCERNEM miesci sie w starej kamienicy w Miedzyrzeczu. Towarzystwo wzajemnej adoracji , brak kompetencji , fachowosci a przede wszystkim podstaw kultury osobistej. Dzial handlowy wynagrodzenie (usunięte przez administratora)netto :) pracownicy zdani na siebie , typowa akwizycja. Zero szkolen , brak jakichkolwiek perspektyw czy mozliwosci rozwoju. Osoby zwalniane z zaskoczenia , bezpardonowo bez podania jakielkowiek przyczyny , pomimo ciaglych zapewnien p.dyrektora ze wszystko jest super. (usunięte przez administratora)

Atrament

26.04.2022 15:23

Pracownik

Oczywiście, że są wypłacane premie. Co roku każdy pracownik otrzymuje premię za efektywność w roku poprzednim. Bardzo dobry system motywacyjny, pomoc świąteczna, nagrody. Naprawdę nie ma na no narzekać!!

Pytanie

10.02.2022 09:10

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w EWE Energia Sp. z o.o.?

EWE

11.02.2022 10:47

Pracownik

Zapewniamy: • umowę o pracę • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy • możliwość pracy hybrydowej • indywidualny plan rozwoju Twoich umiejętności - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne • ubezpieczenia zdrowotne, prywatną opiekę medyczną • świadczenia socjalne m.in. dopłaty do wypoczynku dla Ciebie i Twoich dzieci, karty podarunkowe, karta Mutlisport • program wsparcia psychologicznego dla Ciebie i Twojej rodziny Zapraszamy też na naszą stronę https://www.ewe.pl/pracuj-w-ewe

CzarnoBiały

21.01.2022 12:16

Były pracownik

Brak dofinansowań do studiów, brak inicjatywy pod kątem finansowania kursów, a tematy związane z rozwojem własnym trzeba podejmować samemu i od początku do końca samodzielnie prowadzić.

Karol

10.01.2022 19:50

Kandydat

Witam; 1. Czy to prawda, że firma wypłaca na B2B podstawy + prowizja od wolumenu ? 2. Czy cennik w tej firmie jest sztywny, oraz czy handlowiec ma widełki manipulacyjne w cenniku? 3. Czy są zwroty za nie wykorzystaną Energię z kontraktu ? 4. Czy jest tu jeszcze ktoś z tej grupy 23-osobowej i zechce usiąść ze mną na priv ? - [email protected] 5. Czy oferta EWE Energia skierowana jest dla klientów biznesowych, takich jak C1, C2, B1, B2 ? 6. Jakie auta służbowe?

Marek

25.02.2021 20:54

Inne

Macie może samochody do dyspozycji pracowników ?

Pracownik

26.02.2021 10:46

Pracownik

Osoby, które pracują mobilnie mają zapewnione samochody służbowe.

Ewelina

11.11.2020 00:43

Pracownik

Zdecydowanie najgorsza firma w jakiej pracowałam , apropo nazewnictwa EWE POLSKA to to samo co EWE ENERGIA. Odsyłam zatem zainteresowanych do opini o EWE ENERGIA tam pracownicy dobitnie wyrazili swoja opinnie. Do dnia dzisiejszego firma nie rozliczyła sie z pracownikami których grupowo zwolnila jednego dnia ( 23 osoby ) po to aby uniknąć wypłaty prowizji. (usunięte przez administratora) KTÓRZY NIE PŁACĄ !!! OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM

Aga

08.01.2021 16:16

Były pracownik

bez komentarza, brak słów Ewelino ;)

anonim

14.12.2020 09:16

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Rita

08.01.2021 16:13

Były pracownik

za te kłamstwa język Ci odpadnie, dramat!!!

anonim

16.03.2019 11:25

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

29.03.2019 13:28

Inne

Każdy nowy pracownik przechodzi przez wdrożenie na danym stanowisku. Dla nowych pracowników do działu sprzedaży przeznaczone są 3 dni szkoleniowe, w których dostaje pełen pakiet informacji odnośnie produktów, procesu sprzedaży itp.. Każdy handlowiec ma wsparcie swojego przełożonego oraz kolegów z działu, a także działu marketingu i back office. Jest to stanowisko samodzielne, więc od samego handlowca zależy w jaki sposób będzie docierać do swoich klientów.

Motor

19.08.2020 05:24

Były pracownik

Wsparcie? Ile musiaem się droczyć z tym wsparciem ?! Panny mają funkcje kontrolne, w żadnej firmie się nie spotkałem z takim podejściem abym wszystko robił za takie marne grosze od podstaw. A pseudo wsparcie nie umie rozczytać CEIDG i wpisów do krs- zenua

anonim

05.10.2018 09:53

Inne

(usunięte przez administratora)

Henio

05.10.2018 12:08

Inne

@C11 a w innych firmach energetycznych jest inaczej? Nie. Pracowałam w kilku, podejście do ceny dyktuje rynek a nie firma. To trudny rynek i trudna branża, dla najlepszych :-)

Misia

19.08.2020 05:19

Były pracownik

Jak mówisz cena to nie jesteś dobrym handlowcem bo nie znasz produktu. Faktem jest to że nie jest to dobra firma dla handlowców.

anonim

05.09.2019 19:27

Inne

(usunięte przez administratora)

TEJ

05.09.2019 21:05

Inne

To ciekawe co piszesz bo z tego co wiem to większość ludzi w tej firmie pracuje po kilka lub kilkanaście lat. Skoro jest tak złe jak mówisz to co ich tam trzyma? A może masz po prostu żal ze zostałeś zwolniony?

Normi

19.08.2020 05:11

Były pracownik

Pracują tyle bo w ich regionie nie ma alternatywy., Podjedź zobacz.... (usunięte przez administratora) Nie mam żalu, cieszę się , że już tam nie pracuję,. Tak samo nie chcą z nimi współpracować klienci, ich byli klienci i to na ich sieci.... Ciekawe dlaczego?

anonim

19.02.2020 02:21

Inne

(usunięte przez administratora)

Śmiech

07.07.2020 14:55

Inne

Nie dziwię się, jakby sami Cię zwolnili. Naucz się najpierw pisać, aby móc komentować. Słownik w rękę a potem szukać dobrze płatnej pracy ;)

Praca

27.07.2020 08:32

Pracownik

Nie wprowadzaj w błąd ludzi, wypłata jest zawsze na czas, nigdy się nie zdarzyło, aby nie wypłacili w terminie.

Zostaw merytoryczną opinię o Elenger Dystrybucja Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.