Opinie o Przedstawicielstwo Bofrost Polska Straelen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(203)

Opinie o firmach w pobliskich miastach

doswiadczony pracownik

18.09.2019 21:05

Inne

Witam Szefie. Ty to musisz mieć duzo cierpliwosci zeby niektore brednie komentowac tak na spokojnie hehe. Tak informacyjniem to pracuje w Niemczech przy katalogach juz ponad rok i widzialem niejedno. Pracowalem w 3 grupach, lacznie z kilkunastoma osobami i wkurzam sie kiedy ktos opisuje bzdury. jedna osoba napisala ze zarobila 350 euro, nigdy nie slyszalem o przypadku zeby ktokolwiek zostal rozliczony niezgodnie z ustaleniami no chyba ze przepracowal tydzien bo wylecial bo ukradl piwo w rewe i to bedac w stroju firmowym bofrost. Ja bym nie zaplacil takiej osobie wogole zas koles ten dostal wyplate za przepracowane dni plus minus w takiej kwocie ale za tydzien pracy. jedynie firma zerwala z nim umowe i odeslala do domu. Godziny pracy to nastepny jakis mit, realnie firma wymaga 8h przepracowane dziennie przy katalogach, sobota 7h wtedy zaczynamy wczesniej i pracujac ciagiem konczymy 16-17. w tygodniu zaczynamy prace 10-11. moze punktem spornym jest czas dojazdu do pracy ale pracujac u nas w kraju tez musialem dojezdzac do niej a niektorzy marudza ze dojazd tez powinny byc liczony do tego czasu. na spotkaniu przed rozpoczeciem pracy wszystko bylo jasno wyjasnione. i tu co jest najwazniejsze Pan Mariusz nigdy nie nagiął warunkow wspolpracy to predzej pracownicy przejawiali cwaniactwo i kombinowali i starali sie naginac system co odbijalo sie na wynikach nie tylko ich ale calej grupy. nie warto jednak tego robic bo predzej czy pozniej to wychodzi. moze powiem to ze szukalem pracy za granicą na kilka miesiecy a pracuje juz dlugo i jeszcze dlugo chcialbym popracowac. czy mozna zarobic 1150euro na reke w miesiac w polsce znajac niemiecki? mozliwe ale nie tam gdzie ja mieszkam, ja to zarabiam w 3 tygodnie a tydzien mam dla rodziny. Wyplaty sa zawsze terminowo i sie zgadzaja, warunki mieszkaniowe raz lepsze, raz gorsze ale nie ma na co narzekac! w pracy trzeba sie nachodzić, klienci różni, niemcy z reguły sa mili. pozdrawiam

Stary wyjadacz

17.12.2019 18:38

Inne

Mieszkania i transport z Polski opłaca Bofrost. Nie jest to potracane z wypłaty

AniaK

05.07.2019 22:59

Inne

Wstyd Panie (usunięte przez administratora)! Problemy z ubezpieczniem, ogranizacją i językiem u Pana. Ja bym się wstydził w ogóle firmę załadać i ludzi szukać. Pan powinien gonić z tymi katalogami a nie szukać jeleni, frajerów. WSTYD! Powinien Pan, Panie (usunięte przez administratora)wziąć się za porządną, potrzebną ludziom pracę. A jak się już bierze za coś jak własna firma, to należy być kompetentym w tym. Ludzie ubezpieczać tak że jak jadą do obcego kraju mieli to ubezpieczenie i pewność, a nie żeby się trzeba było o nie prosić, upominać, przypomonać. A Pan mówi że to gdzieś tam w księgowości ich wina stale każdemu. Tak, jasne, stara śpiewka. Albo się coś robi porządnie albo nie. Albo się szanuje ludzi, pracowników i jest się uczciwym wobec nich albo nie prowadzi się biznesu. I to pisanie w ofercie pracy że płatne ekstra, tak, tylko że za jakie normy. ŻENADA. Kto był, ten wie. WSTYD! Mimo wszystko pozdrawiam, bo nie powinno się żyć w złości i z urazem do drugiego człowieka. Karma wraca, a jeżeli nawet nie, to każego z nas rozliczą już tam na górze, po naszym krótkim życiu tutaj na Ziemi.

Ja

31.08.2019 12:11

Inne

Powinien sobie tylko wyrobić kartę?!?!?!? Po pierwsze : nikt nikomu słowem nie piśnie, że ma sobie coś wyrobić. Po drugie : ta "przerwa" godzinna to czas, kiedy kierowca zbiera ludzi z rejonów i wiezie ich do darmowego WC na stacji paliw. Po trzecie : wg nich trzeba robić 35 kontaktów dziennie. Po czwarte : kierowca pracuje za friko, nie ma dodatkowych pieniędzy za jazdę (9-10h) z Pl do D i odwrotnie. Jedynie w sobotę przed wyjazdem nie musi iść w teren i może się poopierdzielać, co oznacza, że ty zaiwaniasz z katalogami a on robi sobie zakupy do Pl. Nawet nie zaproponuje, żeby inni je sobie zrobili. Po piąte : właściciel mieszkania /domu dowiaduje się od firmy o przyjeździe grupy osób jeden dzień przed mimo swoich wcześniejszych pytań mailowych. Po szóste : listę obecności (godziny pracy) podpisujesz in blanco i tyle widziałeś ten dokument. Itd...

MK

18.09.2019 10:49

Inne

po 1 Kazdy pracownik dostaje dokument A1 od razu po wystawieniu go przez ZUS - jest tam "wytłuszczona" instrukcja co zrobić. Na dodatek osobiście informuję o tym pracowników. Faktycznie zdarzy się przypadek ja wyżej.. skrajny ale jest to typowe w każdej firmie.. Na dodatek na czas delegowania funkcjonują inne ubezpieczenia, o których myślimy za naszych pracowników i nigdy nie zdarzył się przypadek na przestrzeni ostatnich 3 lat (mi znany) czyli od początku współpracy naszej z Polakami, że ktokolwiek musiał za lekarza lub dentystę zapłacić ze swojej kieszeni. po 2 Co kto robi w trakcie przerwy jest jego indywidualną sprawą. Może się oczywiście zabrać z innymi i pojechać do sklepu, na kebaba, na kawę, na stację benzynową.. od samego początku każdy pracownik jest świadomy tego, że praca jest w terenie więc ciężko mi zrozumieć jakikolwiek żal w tym temacie? po 3 Chcemy żeby pracownik przepracował 8h dziennie... jeżeli ma z tym problem to po co pracuje? Podstawa nie zależy od wyniku a jest to około 5k za 3 tygodnie pracy gdzie wszelkie koszty mieszkaniowe i transportu Polska-Niemcy, Niemcy-Polska ponosi zakład pracy.. więc w czym problem? po 4 punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.. grupa dostaje auto firmowe żeby przemieszczać się Polska-Niemcy, Niemcy- Polska i ktoś musi to auto mieć "na stanie".. Jeżeli chodzi o te osoby są to doświadczeni kierowcy i osoby, które pracują u nas b. długo. nikogo nigdy na siłe nie zmuszaliśmy żeby mógł wyjeżdżać do pracy spod domu i tak wracać, nigdy nie zmuszaliśmy nikogo do tego żeby mógł użytkować auto służbowe w tygodniu kiedy jest w Polsce i korzystać z wszelkich plusów i pełnej elastyczności użytkowania auta w Niemczech.. Jedyny minus, że musi wozić osoby bez prawa jazdy jak Ty.. za to Tobie jest wygodnie - tylko, że w ostatnią sobotę kiedy kierowca jedzie na zakupy Ty musisz pracować.. to już z Twojej strony otarło się o zawiść! nieładnie.. zakupy mogłeś zrobić sobie w środę, czwartek, piątek.. po 5 przelewy za mieszkania i rezerwacje robione są w najgorszym razie na kilka dni przed przyjazdem grupy, średnio na tydzień przed.. jakim cudem właściciel mieszkania ma nie wiedzieć, że przyjeżdżają goście do wynajmowanego mieszkania? :) po 6 raporty pracy są zawsze robione po zjeździe grupy jak już wiemy ile dany pracownik przepracował dni. Co do list pracownik ma do wyboru podpisać listę i dać nam ją w trakcie wyjazdu wtedy jest ona uzupełniana na podstawie faktycznego stanu po powrocie do Polski i trafia od razu na biurko księgowej lub wsiąść ją ze sobą i odesłać nam ją pocztą jak będzie w Polsce. Inny temat jest taki, że pracownicy w tego typu przypadkach odsyłają nam je kiedy im się zachce, dodajmy do tego czas działania poczty i trafiają do nas dokumenty po tygodniu- dwóch od zjazdu.. a nie wyślemy wypłaty dopóki ich nie dostaniemy.. wtedy jest larmo, że inni dostali wypłaty a on nie.. rozliczamy się z każdego wyjazdu w tygodniu kiedy pracownicy są w Polsce.. zawsze staramy się aby wypłaty trafiły do nich jak najszybciej, wiec w czym tu jest problem? Jeżeli ktoś chce sie do czegoś przyczepić to zawsze to zrobi.. jeżeli nie może do tematów najważniejszych czyli kasy, warunków mieszkaniowych, transportu, to zawsze coś znajdzie.. proszę to jednak robić z rozumem a nie po złości pudłując na całej linii.. niektórzy potrafią kłamać, że muszą pracować po 10-12 godzin dziennie, dobrze, że nie Ty.. chyba, że ktoś tobie kazał roznosić katalogi dłużej niż 8h? pozdrawiam serdecznie :)

Daniel

09.10.2018 14:38

Inne

Pani Bożeno. Śmiać mi się chce jak czytam niektóre opinie w tym Pani. Stronnicze i widać, że napisane z wielką chęcią szkodzenia tak jak napisał Pan MK. Pozdrawiam Pana Panie M. :) Dlaczego Pani nie napisze, że praca jest faktycznie taka jak opisana przez pracodawców? Dlaczego nie napisze Pani, że kasa się zgadza? Dlaczego nie napisze Pani, że warunki mieszkaniowe są dobre a w sytuacji kiedy nie spełniają standardów to pracodawcy zrobią wszystko aby to zmienić? Dlaczego Pani nie napisze, że nie ma opóźnień z wypłatami i pewnie nie spotkała się w życiu z taką sytuacją jak tutaj aby pieniądze wypłacano tak szybko? Dlaczego Pani nie napisze, że jak ktoś ma problemy to firma staje z nim murem? Dlaczego Pani nie napisze, że jak ktoś potrzebuje szybciej pieniędzy to wystarczy jeden telefon do osób zajmujących się Polakami, Panów M lub M i kasa zaraz jest na koncie? Pewnie nie napisze Pani tego bo straciła tą pracę z jakichś przyczyn i teraz należy dowalić firmie! Przecież gdyby Pani sama z siebie ją zmieniła to było by to Pani obojętne, wzięła wypłatę i żyła dalej a tu widzę w tym co Pani pisze dużo żalu i zawiści. Pracowałem w Niemczech dla Bofrost ponad pół roku akurat tyle żeby odłożyć pieniądze na własny biznes i gdyby nie to pracowałbym pewnie dalej. Niejedno też widziałem, widziałem osoby, którym praca nie pasowała i odchodzili, widziałem osoby z którymi rozwiązano umowy ponieważ próbowali oszukać system. Jedno mogę powiedzieć, kto jest nauczony pracy będzie pracować i będzie zadowolony. Polecam!

Magda

22.10.2018 23:08

Inne

Wracasz do domu nogi wchodzą cibdo (usunięte przez administratora) zanim wpiszesz kontakty zjesz okapiesz sie i padniesz do łóżka spisz jak dziecko

:)

01.11.2018 17:48

Inne

1. czyli pracuje Pani na opiece, wiadomo płatne są i weekendy i nocki również - 0,5 euro za 1h ? :) 2. jest faktycznie duża przewaga Pani opinii pod różnymi pseudonimami, proszę się podpisać swoim imieniem i nazwiskiem ;) 3. pisze Pani jakieś żenujące informacje o sądach, pytałem się szefostwa o to, nikt się z niczym takim nie odezwał bo niby po co i z czym? że kasa nie zapłacona? że umowa niedotrzymana? żarty 4. jakie prywatne życie jest opisane? czyje bo nie znalazłem nic takiego, jedynie o jakiejś Pani X, skądś, żadnych szczegółów

MK

24.10.2018 13:48

Inne

Witam. Panie @Andrzeju. Kłamczuszek z Pana :) i to przez duże K.. ale może wynika to z tego, że rozmowa była po Niemiecku i mało Pan zrozumiał. Podstawa netto 1400 Euro a nie 1200 Euro jak Pan pisze. W systemie 3/1 czyli takim gdzie kierowca ma 1 tydzień wolnego w miesiącu. Oczywiście dla pracowników, którzy przejdą na system całomiesięczny wypłata proporcjonalnie rośnie. Mieszkania opłacone, zwracane koszta dojazdu i powrotu do Polski. Już przez telefon miał Pan zaznaczone, że premie na początek są niemożliwe do uzyskania ponieważ pracujecie z kierowcami niemieckimi - mimo tego pojawił sie Pan na spotkaniu we Wrocławiu o godzinie 17:30 (Pamiętam Pana). Pierwszy wyjazd taki jest - po prostu. Kierowcy obsługują naszych klientów a mamy ich prawie 3mln w Niemczech i chcemy żeby wpierw z kimś doświadczonym pojeździli, kto nauczy ich obsługi sprzętu i pracy z naszymi klientami. Jasno miał Pan powiedziane, ze oprócz dostarczania zamówień kierowca proponuje przy okazji klientom różnorakie promocje i produkty z katalogu. Nic nie było ukrywane. Zdarza się, że klienci składają zamówienia nie tylko przez telefon czy też internet, u kierowców również.. Mimo wszystko jest to nadal praca kierowcy, nikt nikogo do niczego nie zmusza. Za te produkty jednak kierowcy nasi dostają dodatkowe premie - kto by ich nie chciał :) ??? Co do Pańskiego skąpstwa nie będę tego komentował.. 1euro/10 osób = 10centów napiwku od Pana dla kogoś kto dostarczył Panu pizze :) skąd Pan jest? Podstawione osoby.. Tak byli dwaj Panowie na spotkaniu z Panem, młodsi od Pana (wiek nie ma dla nas znaczenia), dobry niemiecki, wysoka kultura osobista - od niedzieli są w Niemczech i w poniedziałek rozpoczęli szkolenia. Tak, zatrudniliśmy te dwie "podstawione" osoby a Pana nie - gdzie tu logika? Co do bonów na żywność. Łaska czy nie łaska to chyba miłe jest, że pracodawca pomaga pracownikom? I na koniec, pamiętam tą złość na Pańskiej twarzy kiedy oznajmiłem Panu, że nie zatrudnimy Pana bo musi sobie Pan ogarnąć trochę j. niemiecki - a ponoć (tak zrozumiałem Pańską wypowiedź na tym forum) nie chciał Pan tej pracy.. to jak Panie Andrzeju, jaka jest prawda? pozdrawiam