Opinie o Grupa Contacthouse.Pl Warszawa
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Sortowanie
Nowy wpis
14.03.2026 13:28
Inne
Nowy wpis
14.06.2024 14:21
Były pracownik
Nowy wpis
14.12.2023 18:02
Były pracownik
Nowy wpis
01.06.2024 13:28
Były pracownik
03.10.2023 14:57
Były pracownik
10.07.2023 00:24
Inne
02.09.2023 21:38
Były pracownik
Wywiadu udzielił/aByła pracownica
21.07.2023 15:28
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę się podzielić historią związaną z tym jak zostałyśmy potraktowane z koleżankami z pracy przez firmę.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Pracowałam na stanowisku specjalisty ds. telefonicznej sprzedaży. Zajmowałam się sprzedażą suplementów diety.
Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?
Tak, pracowałam zdalnie.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Firma nie wypłaciła mi wynagrodzenia za pierwszy miesiąc pracy. Chcąc zakończyć sprawę polubownie, dałam im czas – do pięciu dni na moim koncie miało się znaleźć należyte wynagrodzenie. Mija już 6 miesiąc, a wynagrodzenia nadal brak. Pracodawca - czyli moja liderka również została bez wynagrodzenia, a osoba, która była nad nią zbywała nas, tłumacząc, że to problem związany z działem kadr. Oczywiście, zostało to zgłoszone do Inspekcji Pracy, niestety firma podająca się pod konkretny adres, nie prowadziła tam dokumentacji kadrowej, bez której PIP nie mógł przeprowadzić kontroli ani zrobić z tym nic innego.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
3000 zł netto za cały etat + "prowizje".
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Miesiąc.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nie poleciłabym tej firmy nikomu, ponieważ nie chciałabym, żeby więcej osób zostało oszukanych.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Szkolenia były prowadzone przez liderkę, która ciekawie się wypowiadała i dawała możliwości rozwoju, chociażby przekazując wiedzę na temat produktów i taktyk sprzedaży.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Standardowo szkolenia odbywały się na kamerce, na platformie stworzonej do spotkań online. W ciągu miesiąca było może kilka szkoleń, ale trwały one krótko. Były to głównie szkolenia z produktów.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Atmosfera była w porządku, wynikało to z tego, że zespół był uprzejmy względem siebie.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Umowa zlecenie, którą podpisywałam była dość niejasna i dwuznaczna. Nie było na niej pieczątki "firmy". Wtedy nie znałam się na szczegółach i nie wiedziałam, jakie informacje powinny być zawarte w umowie. Wydawało mi się że wszystko jest w porządku i że to ja się czepiam. Pracodawca nie wywiązał się z warunków umowy – nie dostałam wypłaty.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Doradziłbym, żeby lepiej zapłacił zaległe wynagrodzenia pracownikom.
13.03.2023 11:30
Były pracownik
04.07.2023 19:59
Pracownik
12.08.2022 09:58
Pracownik
13.03.2023 11:31
Były pracownik
23.06.2023 14:58
Inne
01.06.2023 09:59
Były pracownik
21.04.2023 12:53
Były pracownik
18.05.2023 22:36
Były pracownik
01.06.2023 09:57
Pracownik
26.05.2023 15:43
Były pracownik
01.06.2023 09:56
Były pracownik
12.04.2023 21:20
Były pracownik
18.05.2023 22:37
Były pracownik
17.04.2023 16:48
Były pracownik
28.03.2023 11:29
Były pracownik
06.04.2023 11:12
Były pracownik
20.03.2023 08:01
Były pracownik
25.03.2023 18:01
Były pracownik
13.03.2023 19:25
Były pracownik
28.02.2023 16:39
Były pracownik
28.02.2023 16:02
Inne
11.02.2023 22:54
Były pracownik
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Contacthouse.Pl?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
02.02.2023 14:40
Były pracownik
02.02.2023 12:59
Były pracownik
24.01.2023 23:52
Były pracownik
23.01.2023 10:23
Pracownik
20.01.2023 18:57
Pracownik
20.01.2023 15:49
Były pracownik
23.12.2022 10:51
Były pracownik
20.01.2023 11:42
Pracownik
20.01.2023 11:45
Były pracownik
20.01.2023 10:46
Były pracownik
19.01.2023 11:19
Były pracownik
19.01.2023 09:20
Były pracownik
18.01.2023 12:47
Były pracownik
29.12.2022 23:12
Były pracownik
11.01.2023 15:03
Były pracownik
17.11.2022 22:51
Pracownik
04.01.2023 10:58
Inne
23.12.2022 14:06
Pracownik
22.12.2022 19:27
Były pracownik
18.12.2022 13:49
Były pracownik
22.12.2022 00:35
Pracownik
19.12.2022 12:00
Były pracownik
17.12.2022 10:18
Były pracownik
18.12.2022 14:21
Były pracownik
18.12.2022 14:18
Były pracownik
17.12.2022 15:09
Były pracownik
18.12.2022 14:04
Były pracownik
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
UL. TWARDA 18 00-015 Warszawa
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.


Warszawa
6000 - 25000 PLN netto / miesiąc
Koordynatorka/Koordynator Biura Zarządu
Sotis Sp. z o.o.
Warszawa
Teknika Industry Technologies S.A.
Warszawa
Specjalista ds. Rozwoju Platformy B2B i Obsługi Klienta Biznesowego
Adiamo Artur Rodź
Warszawa
Public Account Manager (m/f/d)
Lyreco Polska S.A.
Warszawa
Osoba ds. Obsługi Klienta – praca zdalna (m/k/os.)
Marta Mosakowska
Warszawa
5000 - 7000 PLN netto / miesiąc