Jakie są opinie pracowników o pracy w Mynetwork Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 3 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Mynetwork Polska Kraków - 57 opinii

Nowy wpis

Praemium

27.03.2026 14:02

Asystent AI

Firma szukała kierownika magazynu za pensję od 6900 do 7500 zł brutto miesięcznie. Było wymagane minimum 2-3 lata doświadczenia, uprawnienia na wózki widłowe i znajomość Excel. W ofercie gwarantowano kartę Multisport i stabilne zatrudnienie. Jak wyglądały relacje z zespołem i czy rzeczywiście można było mieć wpływ na organizację pracy? Premie się pojawiały? Jakie były największe wyzwania?

#KierownikMagazynu

anonim

06.02.2018 10:50

Inne

(usunięte przez administratora)

Pytanie

12.10.2021 11:02

Inne

Czy można liczyć w MyNetwork Polska Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?

Nowy wpis

-

20.04.2023 11:42

Pracownik

Pracę w MyNetwork oceniam bardzo dobrze. Miła atmosfera i warunki pracy. Pracodawca daje pełną dowolność pod względem formy pracy - można pracować w pełni zdalnie, a także czasem się pokazać w biurze :)

Pytanie

01.03.2023 12:52

Inne

Czy w firmie MyNetwork Polska Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?

Gutek

12.06.2018 20:36

Inne

Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?

Jakub

24.03.2021 14:34

Inne

Niektórzy piszą, że jest możliwość pracy na część etatu, a drudzy, że nie ma, to jak to w końcu jest? Opłaca się w ogóle podjąć pracę w MyNetwork wg. Was?

nika

12.06.2018 17:36

Inne

Praca dobra dla osób, które mają inne źródło dochodu, a chcą mieć dodatkowo stałą wypłatę. Ja miałam inne źródła dochodu, więc dobrze mi się pracowało. Wiadomo, że w freelancingu zarabia się różnie, wiec takie stałe źródło dochodu się przyda. Słyszałam, że na etat dostaje się mniej niż 2 tysiące na start, także jako stałej pracy nie polecam, ale polecam jako dodatkową albo pierwszą prace.

bezjaj

26.11.2021 09:57

Były pracownik

Firma jak firma, spoko sie pracowało, można się dogadać w wielu kwestiach z kierownictwem, pieniądze nie jak w korpo ale bez wstydu

Morze Czerwone

25.11.2021 21:40

Pracownik

Po okresie zastoju firma się odbija, nowa strona, nowe standardy, coraz więcej międzynarodowych projektów. Zarobki przyzwoite.

Pytanie

12.02.2020 14:29

Inne

Czy jest możliwość w MyNetwork Polska Sp. z o.o. pracy na część etatu?

Nick

19.12.2019 02:39

Inne

Już nawet nie 2 gwiazdki, tylko jedna. Widzę dużo pozytywnych zmian...

Magik

31.10.2019 21:30

Inne

Duże pozytywnych zmian, lepsze pieniądze, ciekawe projekty. Bardzo fajna atmosfera.

nika

12.06.2018 17:35

Inne

3/6 Praca dobra dla osób, które mają inne źródło dochodu, a chcą mieć dodatkowo stałą wypłatę. Ja miałam inne źródła dochodu, więc dobrze mi się pracowało. Wiadomo, że w freelancingu zarabia się różnie, wiec takie stałe źródło dochodu się przyda. Słyszałam, że na etat dostaje się mniej niż 2 tysiące na start, także jako stałej pracy nie polecam, ale polecam jako dodatkową albo pierwszą prace.

Maa

02.01.2018 04:17

Inne

Te dwie gwiazdki na podstawie stu kilkudziesięciu ocen - to chyba wystarczająco wymowne, nie szukajcie tu pracy, po co się denerwować.

lmao

01.12.2017 13:49

Inne

xD

Edek

28.03.2017 11:15

Inne

To że ludzie się lubią nie tworzy jeszcze atmosfery w pracy. Kiedy tam pracowałem większość ludzi mówiła wyłącznie o zmianie roboty a nawet jeśli nie o zmianie to o ogólnej żenadzie firmowej codzienności. W ciągu roku zespół liczący kilkanaście osób prawie cały się wymienił, część szybko się orientuje gdzie trafiła a inni byli zwalniani bez szczególnej przyczyny. Byli ludzie słabi i lepsi ale generalnie w kierownictwie panuje przekonanie, a już na pewno project manager jest przekonany że każdy może robić szkolenia, wiec nikogo sie nie szanuje. W efekcie większość projektów leży, są fatalnie zrobione, ciągle przychodzą reklamacje od klientów a ludzie śmieją się z tego co robią i jakie są standardy w firmie. Zapytajcie kogokolwiek z firmy co znaczy w praktyce hasło MN Jakość.

Borys

22.03.2017 23:11

Inne

Z tą firmą jest jak z ospą - trzeba przez nią przejść. Później jest lepiej bo jak wiadomo co nie zabije to Cię wzmocni. Są gorsze firmy i są lepsze. Na jakimś etapie życia i przez jakiś czas - ujdzie. Byleby się nie zasiedzieć bo raczej nie ma tu przyszłości.

ala

19.03.2017 04:13

Inne

Unikać!!! Żenujący poziom i amatorstwo. Pensje - przedszkolak zarobi więcej, jak się postara. Ogólny stosunek firmy do pracowników - absolutne minimum. Ludzie pojawiają się i znikają nie wiadomo nawet kiedy. Jeśli nic nie umiesz, a potrzebujesz na waciki - go for it. Albo jeśli nic nie masz w CV. Generalnie mile widziani absolwenci żłobka bez jakiegokolwiek doświadczenia, których łatwo skusić jakąś darmową wodą w kuchni i "super atmosferą w pracy". I nie wierzcie, że czegoś się nauczycie. Od kogo? I kiedy? Średni okres zatrudnienia w firmie to kilka miesięcy. I dlaczego ktoś wyżej pisze: "wiadomo, że firmie ciężko konkurować wynagrodzeniami"? Nie wiem, po prostu wiadomo...

kolejny były pracownik

04.01.2017 16:47

Inne

Produkcja czasem dość skomplikowanych szkoleń najniższym kosztem - bez ładu i składu, szybko i byle jak. Często nikt nie wie o co chodzi, sytuacje przy projektach bywają naprawdę absurdalne, a za nieporozumienia i błędy odpowiedzialności nigdy nie ponosi główny menadżer, tylko szeregowy pracownik. W firmie chcącej szkolić kadry innych firm zapomina się o zupełnych podstawach we własnej organizacji. Zamiast dobrych warunków pracy stosuje się motywowanie megalomańskimi wizjami świetlanej przyszłości jako lidera rynku e-learning i światowej ekspansji (usunięte przez administratora)

Ja

18.12.2016 20:42

Inne

Firma daje pracownikom całkiem niezłe benefity. Pracują tam fajni ludzie, jest super atmosfera, no i jest prawdziwą kuźnią talentów! Są świetni Kierownicy od których można się wiele nauczyć. Wiadomo że firmie ciężko konkurować z wynagrodzeniami w korporacjach, ale wiem ze źródeł że nabyta wiedza i doświadczenie później mocno procentuje. Polecam !

Darek

16.06.2016 18:59

Inne

Moim zdaniem jeśli chodzi o MyNetwork Polska Sp. z o.o. to jest to całkiem dobra sytuacuacja na rynku i chyba nikogo nie trzeba przekonywac, że jest tak a nie inaczej, firmę znam od lat, nieźle jest..

bb

06.06.2016 11:39

Inne

czy ktoś wie czy oferta praca na stanowisku dydaktyka medialnego jest nadal aktualna? czy już kogoś znaleźli?

eks

28.04.2016 10:46

Inne

Pracowałem prawie rok w firmie, ludzie świetni, ale gorzej z wynagrodzeniami, premie małe albo wcale, dużo pracy, brak perspektyw rozwoju.

ziemniak

09.03.2016 18:03

Inne

Te dziwne opinie-reklamy brzmią tak śmiesznie sztucznie, że aż rażą po oczach. Plusem na pewno jest umowa o pracę i raczej brak dziwnych obejść prawa na niekorzyść pracownika. Minusem zapatrzenie Zarządu w siebie i krótkowzroczność, ewidentne niedostrzeganie zaangażowania pracowników, którzy nie dostają odpowiedniej motywacji do pracy. Z firmą niestety już od jakiegoś czasu nie dzieje się dobrze, pod względem relacji zarząd-pracownicy i między działami, nie wiadomo ile jeszcze to pociągnie w taki sposób. Brakuje świeżości i bujania w obłokach przez niektóre osoby.

Otto

02.03.2015 14:52

Inne

Dobry/zły pracownik to subiektywne odczucie. Dobrych specjalistów się nie zwalnia, cała reszta musi mieć coś na sumieniu, dobry pracownik obroni się wiedzą i umiejętnościami, może czas zacząć pracować a nie narzekać. Medal zawsze ma dwie strony.

szmeterling

24.02.2015 18:00

Inne

niestety, ptaszki donoszą że coraz gorzej dzieje się w mynetwork - zwalniają dobrych pracowników bez większego uzasadnienia. szkoda że nie szanuje się tam pracowników :(

szmeterling

26.01.2015 14:33

Inne

Wszystko zależy od stanowiska o które się ubiegasz ale najprawdopodobniej będziesz mieć jakieś zadanie do wykonania, np. poskładanie ekranu szkoleniowego (ułożenie treści, animowanych elementów i statycznych grafik wg. jakiegoś klucza). Na pewno warto też poczytać o samej firmie, żeby nie dać się zaskoczyć pytaniami o nią. Zastanówcie się także nad swoimi silnymi i słabymi stronami oraz nad tym czy wykonywaliście projekty, którymi możecie się pochwalić. Może też paść pytanie o to jakie rzeczy sprawiały Wam do tej pory trudności i dlaczego oraz jak z tym sobie poradziliście. Generalnie, warto już na początku wynegocjować sobie w miarę dobre warunki (kokosów i tak nie ma), bo późniejsze, ewentualne podwyżki są dość śmieszne i smutne zarazem. Wszystko co będziecie robić w firmie będzie ulegać ocenie, zarówno Wasza samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów, tempo pracy i terminowość, umiejętność współpracy w grupie, jak również wypełnianie procedur (np. codzienne uzupełnianie wpisów w programie, w którym zaznacza się ile czasu na co się poświęciło, z dokładnością do 15 minut). Wszystko to, jak również osobiste sympatie Szefów, będzie brane podczas kolejnych rozmów oceniających, które jednocześnie mają motywować Pracowników do wyznaczania sobie konkretnych celów i dotrzymywanie ich. Generalnie, zdarza się że trzeba wykonywać obowiązki spoza swojego zakresu zadań. Jest też dobrze widziane, jeśli ktoś zostanie po godzinach lub pojawi się na weekendzie żeby dokończyć jakiś zagrożony projekt. Pomijając to wszystko, większość osób w firmie to naprawdę fajni, wrażliwi i kreatywni ludzie, których warto poznać.

Kasia

10.01.2015 16:42

Inne

Czy ktoś był na rozmowie w tej firmie? Jak wygląda taka rozmowa o co pytają? Oferują umowę o pracę i cały etat czy jak? Z góry dzięki za odpowiedzi.

wds

03.01.2015 22:57

Inne

do panna kapustka - to po co robić studia magisterskie dla takich zarobków. Na kasie w Biedronce dostaniesz więcej.

panna kapusta

26.12.2014 00:11

Inne

powiem szczerze że mimo tych wszystkich opinii nadal bardzo chciałbym pracować w MyNetwork Polska Sp. z o.o. , tym bardziej że dla mnie świeżo po studiach magisterskich 1200 zł na rękę to bardzo duża kwota i nie uważam tego za splunięcie ale za wielką szansę, nawet jeśli będzie to umowa o działo. chcą kogoś tam teraz?

andrzej

26.11.2014 19:54

Inne

potwierdzam - żenująco niskie zarobki. Zero rozwoju i perspektyw. Rozliczanie slajdów na akord jak przy zbieraniu truskawek w holandii. Słaby wynik = rozmowa z kierownikiem. Po wypłacie można kupić sobie chusteczki

zer

30.10.2014 14:19

Inne

Weksel: Dział Produkcji zajmuje się właśnie produkowaniem szkoleń: czyli, w szczegółach: pisaniem scenariuszy do nich, składaniem we Flashu/lub innym programie/testowaniem itp. To wszystko to "produkcja szkolenia".

Tom

20.06.2014 11:39

Inne

Niestety prezesi mają węża w kieszeni, zarobki w firmie bardzo słabe i odgórne nastawienie na wyzysk. Jedyny plus to miła atmosfera panująca dzięki "szeregowym" pracownikom.

edward

30.10.2013 15:16

Inne

Fajni ludzie tam pracują, atmosfera jest naprawdę miła. Minusem są pieniądze, przynajmniej w dziale produkcji. Płacą najmniej jak mogą, 100 złotych podwyżki na rok to szał.

Ola

09.10.2013 11:34

Inne

1200 to na okresie próbnym moze ktoś miał. Potem można zarobić ze 2 k na rękę

zer

25.08.2013 12:28

Inne

Są premie, ale nieduże, nadgodziny się zdarzają, ale nie ma przymusu.

zer

20.07.2013 13:40

Inne

Na plus - fajna atmosfera, mili szefowie, imprezy dla pracowników, ciekawe projekty Na minus - bardzo niskie zarobki

andrew

06.07.2013 15:17

Inne

1200 PLN na rękę

:o

27.04.2013 23:31

Inne

W kilku firmach już pracowałem i moja opinia jest ze generalnie nie jest źle. Pracują tu fajni ludzie, na ktorych mozna liczyc, nie ma wyścigu szczurów, dużo można sie nauczyć, szefostwo tez bez tragedii. Pozdr.