Opinie o Samsung Electronics Polska Sp.z.o.o Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(120)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

QQ

25.05.2022 20:16

Pracownik

Stanowisko: Inżynier oprogramowania w dziale AI Samsung jest świetną firmą jako pierwsze albo ostatnie miejsce pracy. * Jako pierwsze, gdy chcesz szybko złapać trochę doświadczenia, poduczyć się technologii, podpatrzeć na ludzi na późniejszych etapach kariery, zrobić coś z czego faktycznie korzystają konsumenci i mieć rozpoznawalną nazwę w CV (może nie Google, ale nadal mocna liga). To wszystko później daje sporego kopniaka do pozycji na rynku pracy. * Jako ostatnie, gdy już jesteś doświadczonym programistą / managerem, który niejedno w życiu widział, niejedno zrobił i chce znaleźć ostatnią pracę, na której mógłby dobić do emerytury, zajmując się mniej programowaniem, a więcej konsultowaniem, niańczeniem programistów, doglądaniem projektów itd. Lepsze strony: * Samsung ma rytm pracy projektowy. Czasami trafiają się zabawki, które nie przeżyją kilku miesięcy, czasami system, który żyje na rynku od dekady. Prawie zawsze są jednak wymagające i rozwijające. Możliwość zmiany projektu co ok 1.5 roku (chyba, że projekt sam padnie z braku przedłużenia). Zdarza się brać udział w konkursach projektowych, hackatonach, prowadzić warsztaty promocyjne dla studentów... * Ludzie są super. Bardzo wysoki poziom wiedzy i kultury. Nie ważne jakie masz doświadczenie, zawsze znajdą się i tacy od których można się czegoś nauczyć, i tacy których to Ty możesz czegoś nauczyć. Sporo osób zagranicznych na piętrze (chcesz podszlifować angielski?). Różnorodnie i tolerancyjnie. Z miejsc gdzie pracowałem najniższy odsetek buraków, którzy nie wpuszczą nikogo do swojego kodu i trzymają wiedzę dla siebie. * Zaskakująco mało managerów-karierowiczów. Do tej pory trafiłem na jednego (i to bardzo sympatycznego - nieczęste). W mid-mangagmencie w bezpośrednim otoczeniu nie widziałem jeszcze ani jednego nietechnicznego - zawsze jest to ktoś, kto przynajmniej kiedyś programował (a bywa, że nadal). * Przyzwoity budżet szkoleniowy i konferencyjny. Bywa, że daje się coś ciekawego opatentować lub opublikować na konferencji dobrej rangi. * Płatne nadgodziny, o ile dostaniesz zgodę z wyprzedzeniem - raczej nieczęsto. U mnie wpada ok 10-20h na rok. Pilnuj zgody, bo bardzo trudno jest ją dostać post-factum. Słabsze strony: * Korpokracja - niestety bardzo wysoka, raczej rośnie niż maleje i niewiele daje się z tym robić. Albo zaakceptujesz jako cenę za robienie czegoś z sensem, albo pa pa. * Warunki zatrudnienia są masakryczne. Praktykanci i juniorzy czekają 2-3 lata na umowę o pracę. Dopiero seniorzy mogą dyktować warunki (patrz uwaga o ostatnim miejscu pracy). Połowa "perków" nie obejmuje niskich stanowisk, ze względu na umowę. * Ścieżka kariery projektowana pod Koreę. Ok 3-4 lata na awans na młodszych stanowiskach, 4-6 lat na średnich i starszych. Jedyna możliwość przyśpieszenia to pchać się w managerkę. Sama ścieżka sprzed 2 dekad, tj. z programisty na managera. Starszy programista bez managerki trafia w szklany sufit. W Samsungu bardzo mało jest ludzi ze stażem między 4-6 lat w firmie. Albo się wkurzyli czekaniem i zmienili pracę, albo (nieliczni) zostali zauważeni i wtedy pracują od razu pod dekadę lub dłużej. * Dobra ocena roczna jest bardziej deficytowym towarem niż dobrze oceniany pracownik. 80% dostaje tróję (średniak) niezależnie co by zrobili. Management zasłania się limitami. * Wrzuty są wręcz rutynowym obowiązkiem służbowym: obowiązkowe szkolenia z procedur (mało fascynujące i jeszcze mniej przydatne), analiza wszystkich X pod kątem Y z terminem do Z (np. X = inżynierowie, Y = review-owanie kodu, Z = 30go każdego miesiąca), przygotowanie propozycji projektowych na następny rok, dema, poprawienie metryk kodu, przeklikanie czegoś przez bardzo niewygodny i nieintuicyjny system www, etc. * Niepewny status remote-worku. Gdy piszę te słowa jeszcze trwa, a decyzja co do dalszego trwania jest odświeżana co dwa miesiące. Podsumowując: Wysoka cena za robienie czegoś z sensem, ale spośród kilku zwiedzonych firm Samsung ma największą proporcję sensownych (albo przynajmniej ciekawych) projektów (i to tak ponad 50%).

QQ

25.05.2022 20:19

Pracownik

Edit: to miała być opinia, ale chyba wysłałem w dziale "pytania". Bardzo proszę administratorów o przeniesienie do właściwej zakładki.