Dawniej twierdziliście ze można u was liczyć na docenienie. Do teraz warunki sa dobre zwłaszcza zarobki? teraz w wielu firmach występuje kryzys a na bieżąco nic nie piszecie więc nie mam pewności
Nowy wpis
były programista z HSa
10.12.2024 13:41
Były pracownik
Nic nie piszą, bo HS połączył się z Amsterdam Standard w 2022 roku.
Zarobki były OK, możliwości rozwoju, wyboru projektu (czy nawet kategorii projektów) też były.
Docenienie też było :P.
Nowy wpis
były programista z HSa
10.12.2024 13:38
Były pracownik
Ostatnie wpisy widzę że są negatywne, a nie mają nic wspólnego z tym czym HighSolutions było. Jakiś czas temu zostało przejęte przez inną spółkę IT, jeszcze przed kryzysem w branży, więc pozostaje napisać wspomnienia.
To było fajne miejsce do pracy. Projekty różne - od bardzo ambitnych po klepanie tego samego, ale przynajmniej zawsze w Laravelu, bez skakania po innych technologiach. PMi bardzo chronili zawsze nas przed klientami, więc można było się skupić na kodowaniu.
Co do turkusu to co - fajnie było. Można było się dużo rozwinąć, nie tylko programistycznie, ale właśnie - jako człowiek, czy nawet przedsiębiorca. Adamy zawsze starali się tworzyć fajne otwarte miejsce pracy. Nie wszystkie pomysły może się udały, ale to że każdy miał wgląd w finanse firmy, mogliśmy sami decydować o swoich wynagrodzeniach, były jawne (hardcore ale wyszło finalnie spoko).
No i fajnie, że tyle osób braliśmy na staże, szkoliliśmy, a teraz są już midami w fajnych firmach. Misia to nawet wylądowała w Dolinie Krzemowej - how cool is that?!
Wspominam więc to miejsce bardzo dobrze, kilka lat tu spędziłem i stałem się lepszym programistą, ale też człowiekiem. Trochę brakuje mi w obecnej pracy tak fajnych integracji, ale przynajmniej się spotykamy raz do roku w rocznicę powstania firmy. Nadal!
I nie czytajcie poniższych głupot na gołorku - to jakieś trolle, które tylko szkalują. HS był spoko.
Przychody i zysk Highsolutions
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
3,2 mln
-230,9 tys
1,8 mln
171,4 tys
543,4 tys
34,9 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Doś
18.07.2022 14:05
Pracownik
Piszę jako obecny pracownik żeby przestrzec innych.
To co się obecnie dzieje to jest śmiech na sali. Opóźnienia w wypłatach, wieczne obiecywanie gruszek na wierzbie a w rzeczywistości dostaje się jaja na twarz. Nierozwojowe projekty, stare technologie (jako programista babram się w legacy projektach), ludzie którzy tylko udają sobie przyjaznych a każdy kopie pod każdym dołki i szczuje jeden na drugiego. Podczas rekrutacji obiecują co się tylko da, a później radź sobie sam. Fajne przeżycie ale przez pierwsze trzy miesiące gdzie człowiek jest jeszcze zaślepiony a później im głębiej wejdzie tym większe wysypisko się przed nim pojawia.
Dam szczere i mocne 2.5/10
Nowy wpis
Marcin z HighSolutions
31.08.2022 16:14
Pracownik
@doś Cześć Doś.
Dotknąłeś w swoim wpisie wielu, bardzo ważnych kwestii.
Zależy nam na tym, aby każdy członek zespołu czuł się doceniony za swoją pracę, był wynagradzany na czas (a nawet przed czasem) i mógł cieszyć się z zadań, które wykonuje. To prawda, że nie zawsze udaje nam się stanąć na wysokości zadania, nad czym ubolewamy za każdym razem, jak taka sytuacja akurat ma miejsce. Trudno odebrać nam Twój feedback jako rzetelny i merytoryczny, ale i tak chcemy się do niego odnieść najlepiej jak potrafimy.
Jeżeli chodzi o technologię, to na rozmowie rekrutacyjnej jasno komunikujemy jakiego rodzaju projekty u nas mamy. Traktujemy bardzo poważnie wolę zmiany projektu, gdy programista nie chce w jakimś dłużej pracować i nam to bezpośrednio zgłasza. Paru programistów zmieniło w przeciągu ostatniego roku projekt, gdy zgłosili nam taką wolę, a nam udało się przeorganizować pracę zespołów tak, aby umożliwić zmianę.
W kwestii relacji w zespole i atmosfery, nie potrafimy odnieść się do Twojego wpisu, ponieważ wola udzielenia pomocy przez innych oraz łatwość w nawiązaniu relacji z członkami zespołu jest tym, co każdorazowo już od paru lat każdy nowy członek zespołu HS najmocniej podkreśla i docenia podczas podsumowania okresu próbnego.
Piszesz, że jesteś jednym z naszych paru programistów, którzy aktualnie piszą w legacy kodzie. Jak wiesz, od 2 miesięcy każdy członek zespołu ma przypisanego do siebie członka zespołu HR, który w roli “anioła stróża” stara się uzyskać od każdego informacje o najmniejszych oznakach braku zadowolenia, aby móc udzielić wsparcia osobiście, lub przez przegadanie tematu z zespołem i wypracowanie optymalnego rozwiązania. Zachęcamy Ciebie do tego, abyś nie bał się powiedzieć o tym wprost na spotkaniu, ponieważ nie kryjemy zaskoczenia, czytając Twój anonimowy wpis na tym portalu. Chcemy aby każdy członek zespołu czuł, że może powiedzieć nam o wszystkim, dlatego jako zespół HR mamy nadzieję, że po przeczytaniu naszej odpowiedzi poczujesz się zachęcony do powiedzenia nam wprost o swoim niezadowoleniu.
Jesteśmy dla Ciebie dostępni każdego dnia na slacku i pod telefonem. Mamy nadzieję, że zgłosisz się do nas niebawem, po odczytaniu tej wiadomości.
Pozdrawiamy,
Marcin z zespołu HR w HighSolutions
Czy w HighSolutions można liczyć na Umowę o Pracę?
Oraz jakie firma oferuje benefity pracownicze?
Tomasz
18.07.2022 14:09
Pracownik
W Internecie można przeczytać wiele informacji na temat tego, że firma jest turkusową organizacją i że zarządzana jest w sposób turkusowy. Czy to prawda? Jak sprawdza się turkusowe zarządzanie w praktyce?
Marcin
18.06.2021 17:26
Inne
Full-stack developer to stanowisko, które jest obecnie wolne w firmie HighSolutions. Proponowane wynagrodzenie to 12 tys zł brutto. W tej kwocie zawiera się też premia, czy można się o nią ubiegać osobno? Są takie dodatkowe bonusy finansowe?
Ajgo
29.06.2022 13:34
Pracownik
Docenią cię wypłatą na czas, bo jak cię nie docenią to poczekasz.
Wojtek
29.06.2022 13:36
Pracownik
Naszym benefitem jest satysfakcja z wykonywanej dobrze pracy! Z której jesteśmy bardzo dumni.
amakoz
02.10.2019 11:54
Inne
Polecam HS! Firma, która zdecydowanie kładzie nacisk na dobre samopoczucie swoich pracowników. Ciekawe projekty, super atmosfera, wpływ na rozwój swój, jak również samej firmy. Zdecydowanie miejsce gdzie nie siedzi się z zegarkiem w ręku czekając na koniec dnia.
Marcin
16.08.2019 15:33
Inne
Przez ponad 1,5 roku miałem przyjemność pracować w HighSolutions. Słowo przyjemność nie jest tutaj przypadkowe, bo jeśli szukasz firmy, do której będziesz chodzić z uśmiechem na twarzy i z której wracać będziesz do domu też uśmiechnięty, to dobrze trafiłeś. Firmę tworzą ludzie o wspaniałym podejściu do współpracy, dla których słowo zaufanie i odpowiedzialność jest wartością podstawową. Atmosfery w firmie nie sposób sztucznie wykreować, ona wychodzi oddolnie od ludzi i tą właśnie wspaniałą atmosferę w miejscu pracy zjadziesz w HighSolutions.
Jeśli szukasz miejsca gdzie liczy się każdy członek zespołu (od stażysty po senior team leadera), projekty są ciekawe, ambitne i dobierane w taki sposób, aby pomóc Ci się rozwinąć, a atmosfera pracy i pozytywne nastawienie są wartościami, których szukasz to HighSolutions jest właśnie taką firmą. Stworzoną przez ludzi z pasją, która przyciąga pozytywne osoby, które chcą mieć realny wpływ na produkty które tworzą. Zdecydownie polecam!
Ania
09.06.2019 19:40
Inne
W firmie HighSolutions odbyłam czteromiesięczny staż, w czasie którego zapoznałam się z pracą grafika, poznałam aspekty pracy z programami graficznymi na poziomie zaawansowanym. Zaskoczyła mnie miła atmosfera panująca w firmie oraz przyjazne stosunki panujące wśród współpracowników.
Asia
04.06.2019 10:57
Inne
W HighSolutions odbyłam dwumiesięczny staż, który zdecydowanie wpłynął na rozwój moich umiejętności. Mogłam zobaczyć jak wygląda praca w turkusowej organizacji. Zaskoczyłam się bardzo pozytywnie, szkoda, że tak niewiele firm decyduje się na taki sposób zarządzania. HighSolutions to firma rozwijająca się bardzo dynamicznie, prowadzona przez autentycznych liderów i mentorów, miejsce, w którym panuje bardzo dobra atmosfera. Pracują tam ludzie zaangażowani, proaktywni, życzliwi i bardzo przyjacielscy. Mam zamiar jeszcze do nich wrócić :). Bardzo polecam .
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Mateusz
19.02.2018 13:28
Inne
Bardzo polecam HighSolutions jako pracodawcę, atmosfera w pracy jest dla mnie najważniejsza i w biurze HS była ona super! Wspólne integracje i lunch bardzo pomagają wczuć się w zespół i firmę, tak że czujesz się ich częścią niemal od razu oraz pomagają pracownikowi rosnąć i się rozwijać w wybranym przez niego kierunku co jest mega ważne u pracodawcy.
Zostaw merytoryczną opinię o Highsolutions Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Highsolutions Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!