Opinie o AWECO Polska Appliance Sp. z. o. o. Sp. K. Tychy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(257)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Owy@

01.02.2025 19:29

Były pracownik

@Stacha- odpowiedź.....Powiedz kogo takiego zwolnili kto sie slizgal??? Bo jak narazie podczas ich restrukturyzacji najbardziej ucierpieli ludzie z wtrysku i to nie wcale kadra inżynierska ktora nic nie robila i nie robi. Oni poprostu zeszli ze zmiana stanowiska bo kolesiostwo jest kolesiostwem( mowa o rudym jego koledze wraz z synem ich przelozonym) a ustawiacze ktorzy ciagneli ten zaklad do przodu pracowali w tygodniu po 12 godzin dodatkowo soboty i niedziele. Aha ustawiacza w tej firmie traktuje sie jak najwieksze (usunięte przez administratora) jest od wody oleju smaru od otwierania i zamykania okien od spadni nie dzialajacych swiatel itp. Moze jeszcze tylko powinni pakowaczom w domach prac sprzatac prasowac klamki w drzwiach zmieniac i chodzic po zakupy. Za to pakowaxze z wtrysku i mowa tu tylko o automotivie uposledzeni przez managera wtrysku nie potrafiacy odseparowac czesci lewych prawych nawet z przegroda na tasmie i programem odkladania przez robota. Dodatkowo zero konsekwencji za wyrzucanie do brakow dobrych sztuk no bo przeciez pakowacz ma zawsze racje i jest wazniejszy niz pracownik kontroli jakosci a wszystko przez to ze brak jest jakichkolwiek konsekwencji za wyrzucanie detali. A teraz uwaga przyszli ustawiacze w tej firmie. Nawet jesli forma ma 50 gniazd to wzorzec jest tylko z jednego ten najladniejszy i wedlug smiesznej ksdry inzynierskiej po weekendowce twierdza ze wszystkie pozostale maja byc takie same nawet jesli narzedzie natrzaskalo wiecej sztuk niz jest ludzi na ziemi. Jeszcze a pro po restrukturyzacji co ma powiedziec pracownik ktory przepracowal 15 lat w tej firmie jako ustawiacz i nagle dostaje papier na zmieniacza...... nie wspomne o reszcie. Za chwile wszyscy beda od wszystkiego ale na szczescie madrzejsi odchodza i nie bedzie mial kto im tych maszyn ustawiac. Wiec nie pisz ze nie ma ludzi nie zastąpionych bo nie mozna porownywac kogos kto pracuje 2,3,5 lat a doswiadczonego pracownika z 10, 12, 15 letnim stazem na wtrysku. Dodatkowo na rynku jest finansowa przepasc pomiedzy aweco a innymi wtryskowniami nawet po tych smiesznych podwyzkach. Roznica w wynagrodzeniu wynisi pomiedzy 30-50% podstawy, juz nie wspomne o pakietach socjalnych. A jezeli nie wierzysz wyslij cv do pierwszego lepszego zakladu w poblizu i sie zorientuj. No chyba ze jestes jedna z tych osob ktorym jedt tu wygodnie badz nie masz wiekszych aspiracji umiejetnosci doswiadczenia badz perpektyw bo tak ci wygodniej. To przez takich ludzi w tej firmie jest jak jest.Bo nawet jesli masz prawko to nie oznacza ze potrafisz jezdzic.

Pawel

14.02.2025 06:24

Były pracownik

Potwierdzam taka prawda. Każdy zakład więcej płaci.

Ryszard

03.04.2025 16:05

Pracownik

Pamiętam Dyrektora Pragę i Ziębę, traktowali ustawiaczy jak elitę, również Gonet mimo ludzkich mankamentów ich doceniał, świat się kończy, jak słyszę co teraz dzieje się w Aweco, w każdym innym zakładzie ustawiacz to to jest ktoś o kogo trzeba zadbać, bo inaczej szlag trafi jakość, no chyba, że i ona się w zakładzie nie liczy. Pozdrawiam trzeźwo myślących Ryszard.

Wywiadu udzielił/aarwen

05.09.2023 15:30

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę opowiedzieć o warunkach pracy w firmie AWECO Polska Appliance Tychy.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Pracowałam jako operator maszyn.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

Na moim stanowisku zarabia się minimalne wynagrodzenie krajowe.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

2 miesiące.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Nie. BHP w firmie jest zaniedbane, wszędzie stoją metrowe kałuże z oleju i wody. Ludzie odcinali sobie palce i łamali kręgosłupy, a przełożeni kazali wkładać ręce do brudnej wody, która stała miesiąc niewymieniana w maszynie. Praca odbywała się przy 40 stopniach gorąca, przy spawarce, bez wentylatorów. Kierowniczka ****** i jej protegowana, liderka, traktują ludzi bez szacunku.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Brak było możliwości rozwoju, podobnie jak szkoleń, co opisałam w pozostałych odpowiedziach.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Przeszłam szybkie, 3-minutowe szkolenie przed rozpoczęciem pracy. Pokazano mi, co i jak powinnam robić, a potem podsunięto do podpisania dokumenty, żeby - w razie kontroli - firma była zabezpieczona.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Bardziej doświadczeni pracownicy patrzą z góry na nowe osoby, robią dziwne "przedstawienia", starają się pokazać, że są lepsi.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Miałam przejść szkolenie - nie odbyło się. Przenoszono mnie na inne działy, zamiast mnie odpowiednio wyszkolić, a ludzi z innych działów zostawiano w naszym. Zgłosiłam to do kadr, ale bez żadnego skutku. Firma za to przygotowała wypowiedzenie, bo miałam czelność się ubiegać o szkolenie...