Opinie o Bożena Głowacka Personnel College Doradztwo Personalne Poznań
Na podstawie 15 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Magda05.04.2026 08:07
Inne
Ja po praktyce liczę na pracę a są tu opinie że pracowała tylko rodzina. To aktualne?
Nowy wpis
Jaśka17.12.2020 20:53
Inne
@BG a te praktyki są płatne ?
Nowy wpis
Nick09.12.2021 14:38
Były pracownik
Praktyki są bezpłatne. Firma co kilka miesięcy prowadzi nabór na kolejnych praktykantów. Dzięki temu pracuje tam tylko rodzina właściiela a pozostali realizują wolontariat. Właściciele nie mają wiedzy z zakresu HRu, oczekują od praktykantów dzwonienia do firm i sprzedaży usług. Zatem te same zadania, co w telemarketingu. W zimie w biurze jest zimno, bo oszczędza się na ogrzewaniu. Nie ma lodówki ani zmywarki, nie ma też pokoju socjalnego a jedynie wąski korytarzyk ze szkolnym biurkiem, na którym stoi czajnik i kubki - każdy zinnej parafii.
BG17.12.2020 20:29
Pracownik
Jestem b. zadowolona z tamtych praktyk. Nauczyłam się,że pracę trzeba b.dobrze wykonywać z uwagą i twórczo ,szanując kandydatów i klienta a nie byle jak.Teraz pracuję w dziale HR i tego samego oczekuję od moich stażystów :)Pozdrawiam.
Nowy wpis
zen01.04.2021 01:16
Były pracownik
beznadziejna firma, tylko do wykorzystywania pracowników ...
.13.06.2018 17:18
Inne
Firma wyzyskuje praktykantów.Atmosfera jest bardzo słaba.
.13.06.2018 17:13
Inne
Beznadziejna firma. Właściciele firmy bardzo niekompetentni.
Daniel09.05.2018 19:40
Inne
Personnel College jest doskonałym miejscem dla każdej osoby, która chce postawić pierwsze kroki w kierunku rozwoju zawodowego w branży HR. Przyjazne miejsce pracy zarówno pod względem ludzi, grafiku, jak i zakresu zadań. Na praktykach wykonuje się prawdziwe, różnorodne zadania związane z rekrutacją, w które jest się wdrażanym stopniowo i bezpiecznie. Atmosfera w tej firmie sprawia, że praktycznie natychmiast znikają formalne bariery i można się naprawdę zżyć z tymi ludźmi. Każdemu, kto chciałby odbyć tu praktyki, serdecznie polecam. Gdybym miał cofnąć czas, PC na pewno wybrałbym ponownie!
Administrator28.04.2018 18:26
Inne
Znaczenie atmosfery w miejscu zatrudnienia jest coraz większe. Czy podobnie jest w Personnel College Doradztwo Personalne? Dajcie znać, co o tym sądzicie. W ten sposób możecie ułatwić innym osobom podjęcie decyzji związanej z pracą w przedsiębiorstwie.
Daniel09.05.2018 19:24
Inne
Atmosfera na pewna by Ci się spodobała, z radością się chodzi do pracy, będąc członkiem Personnel College :) Zero formalizmu, podmiotowe traktowanie, pracownicy mają wobec siebie życzliwy i pomocny stosunek.
praktykant06.10.2016 21:59
Inne
Jeżeli ktoś myśli o tej firmie jako miejscu odbycia praktyk to zdecydowanie odradzam. Może i atmosfera jest w miarę okej, pracownicy też, ale praktyki są darmowe, a traktują cie jak zwykłego pracownika i wykonujesz tą samą robotę, która robią pracownicy na etacie. Sorry ale to nie te czasy, firma trochę się zatrzymała i nie idzie do przodu w tej kwestii. Moim zdaniem to po prostu wyzysk. Szefostwo byłoby szczęśliwe, gdyby nie musiało nikogo zatrudniać i wzięłoby sobie 5 praktykantów którzy odwalają całą robotę ZA DARMO.
Kasia23.01.2017 14:53
Inne
W obecnym czasie i sytuacji na rynku bardzo dużo Agencji czy Doradztw tak właśnie pracuje. Są przecież firmy, które proponują wynagrodzenie już od samego początku nawet gdy przychodzisz "zielony" i nie wiesz jak rozmawiać z kandydatem który aplikował , więc mogłeś wybrać jedną z tych firm :D To był Twój wybór kolego/koleżanko ;)
Na początku na pewno przedstawiano Ci jak wygląda kwestia zatrudnienia na staż :) Wszystko opiera się na normach ustalonych przez działalność staży,.
BG20.11.2017 11:27
Inne
Praktykantko. Przed zawarciem umowy o praktykę miałaś czas aby rozważyć swoje korzyści i straty. Otrzymałaś wszystko zgodnie z umową.Przyszłaś nieśmiała świeżynka.W PCDP odbyłaś kilka szkoleń, otrzymywałaś na codzień od pracowników zatrudnionych, wiele profesjonalnej wiedzy i pomocy a działając pod kierunkiem i w życzliwej atmosferze współpracy nabrałaś konkretnych umiejętności potwierdzonych zaświadczeniem. Firma w całości wywiązała się z umowy, więc Ty też zachowaj się zgodnie z umową.
Kończ06.10.2016 22:20
Inne
A mi się wydaje, że jeśli ktoś ma potrzebę odbycia praktyk w Personnel College Doradztwo Personalne to zdecydowanie powinien, zwłaszcza że płacą na czas, i po takiej praktyce oferują możliwość stałego zatrudnienia
Ania18.05.2016 16:45
Inne
Odbywałam w tej firmie praktyki i mogę je szczerze polecać każdemu, kto chce się rozwijać w HR i nie tylko. Bardzo miła atmosfera, grafik można bez problemu dopasować pod swoje zajęcia, zadania odpowiedzialne, własne pomysły, czy uwagi są mile widziane. Bardzo przydatne i ciekawe było szkolenie z marketingu. Byłam angażowana w kilka projektów rekrutacyjnych, dzięki czemu zdobyłam naprawdę spore doświadczenie. Polecam :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim20.10.2015 19:59
Inne
Bardzo dobra, rzetelna firma. Mam tutaj doświadczenia zarówno z perspektywy kandydata- byłem przez to doradztwo rekrutowany kilka lat temu do jednej z firm na stanowisko kierownicze oraz z perspektywy pracodawcy - w ostatnim czasie jako zarząd powierzyłem im 2 projekty rekrutacyjne. Muszę przyznać, że byłem pozytywnie zaskoczony nareszcie (w porównaniu z innymi firmami) wysoką jakością otrzymanych kandydatur, sprawdzonych nowoczesnymi metodami rekrutacyjnymi, szybkością działań oraz dbałością o klienta - utrzymywanie kontaktu, dopasowanie ię do naszych potrzeb, które się zmieniały. Wcześniej jako kandydat bardzo miło wspominam kontakt z właścicielami. Dzięki ich zaangażowaniu znalazłem wtedy dobrą pracę, która była jednym z etapów do tego, gdzie jestem teraz. Polecam.
Pracodawca12.05.2015 08:53
Inne
Bardzo słaby poziom obsługi, nieprofesjonalne podejście. Zlecieliśmy im usługę rekrutacji - skasowali pieniądze, zorganizowali 1 rundę rozmów z z raptem 3 kandydatami (z 1 ewidentnie były uzgodnione wcześniej pytania) i potem cisza. Zdecydowanie nie polecam!
Washington_Irving21.04.2015 22:45
Inne
Odbywałem w tej firmie praktyki/staż, a następnie pracowałem na pół etatu, w sumie spędzając tam niemal rok. Było to ponad 2 lata temu i z perspektywy czasu mogę powiedzieć, że jest to porządna firma. Klienci i pracownicy są dobrze traktowani, właściciele z szacunkiem (a nawet serdecznością) podchodzą do pracowników i praktykantów. Wiadomo, że nie jest perfekcyjnie i idealnie. Osoby, które zgłaszają się na praktyki mogą spodziewać się, że spora część (ok. 1/2) ich obowiązków będzie odnosiła się do sprzedaży usług HR. Z drugiej strony, praktykanci są angażowani w projekty rekrutacyjne i mogą bardzo wiele się w tej materii nauczyć. Daje się im (stopniowo) odpowiedzialność za realne projekty, zwłaszcza, jeśli sami ten projekt (np. zlecenie rekrutacji) zdobyli. Moim zdaniem to uczciwy układ.
Widzę, że wiele jest tu opinii negatywnch. Powiem tak. W porównaniu z innymi firmami, tu jest super. Nie mówię tylko o branży HR, ale ogólnie. Szefostwo w PC to dobrzy ludzie. Po PC miałem okazję pracować w firmie (Ajaks S.A.) w której miałem PRAWDZIWE powody do narzekania. Zupełny brak szacunku dla pracownika, bałagan, nielogiczne decyzje góry, za które obwiniany jest niżej postawiony pracownik, mobbing itd. Na ICH stronie spodziewałbym się tekstu w rodzaju "[firma] ma niskie oceny. I kazdy, kto tam był zrozumie dlaczego." W przypadku PC, to jest ZDECYDOWANIE na wyrost.
07.11.2014 21:48
Janek
Przebieg rekrutacji
Spotkałem się chyba z właścicielem. Nie wiedział od kiedy chce mnie zatrudnić. Był niezorganizowany, sporo dokumentów w torbie od laptopa, które wyciągał i przekładał. Pracownik, który wprowadził mnie do firmy przepraszał, że jest tak zimno (podobno awaria ogrzewania). Biuro - ciemnawe, zaniedbane, w korytarzyku, przez który mnie przeprowadzano jakby kącik socjalny (czajnik i kilka brudnych kubeczków. Ogólne wrażenie na początku - kompletny chaos.
Pytania
Ile razy zdawałem na prawo jazdy (gdy zapytałem po co to pytanie okazało się, że chodzi o wytrwałość w... zdobywaniu klientów). Czym zajmuje się moja matka a czym ojciec. Generalnie to powiało absurdem - jakbym śnił koszmar o pierwszej wizycie u przyszłego teścia-dziwaka;)
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
praktykant07.11.2014 21:40
Inne
(usunięte przez administratora) Na tamtym portalu firma ma niskie oceny. I kazdy, kto tam był zrozumie dlaczego.
praktykantka27.05.2014 19:19
Inne
Bardzo się cieszę, że mogłam odbywać praktyki w Doradztwie Personalnym Personnel College, gdyż nareszcie zdobyłam doświadczenie w HR, nie tylko wiedzę książkową na studiach. Czuję się przez to pewniej na rynku pracy. Podczas praktyk już od pierwszych dni dostałam dużo ciekawych zadań, uczestniczyłam w ciekawych szkoleniach produktowych, mogłam wspierać Konsultanta w czynnościach związanych z projektami rekrutacyjnymi. Wszystko w ciepłej, rodzinnej atmosferze. W tym okresie bardzo się rozwinęłam, poszerzyłam swoją wiedze i umiejętności, za co jestem bardzo wdzięczna. Gorąco wszystkim polecam!
Justyna W.26.03.2014 16:06
Inne
Personnel College zdecydowanie jest miejscem w którym można się rozwinąć i zdobyć nową wiedzę. Konsultanci służą pomocą i wsparciem, są gotowi do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem. Są także otwarci na propozycje padające ze strony praktykantów. Praktykant jest traktowany jak partner, nie jako ktoś "do wyzysku".
Jako praktykantce powierzano mi wiele ciekawych zadań, samodzielnie mogłam wypełniać swoje obowiązki. W PC spędziłam prawie 4 miesiące w bardzo miłej atmosferze, zdobywając bogatą wiedzę i praktyczne doświadczenie w zakresie przeprowadzania rekrutacji oraz doradztwa personalnego.
A szanowny Praktykant anonim mógłby sprecyzować co ma na myśli pisząc "zgłaszanie się na telemarketing", gdyż PC nie oferuje stanowiska na którym dana osoba zajmowałaby się wyłącznie telemarketingiem :)
Dominik_PC28.02.2014 15:27
Inne
Będzie nieco wyprzedzająco. Szanowne wpisujące się anonimowo osoby - nie znam Was, znam natomiast Nataszę. Od połowy 2012 roku opiekuję się nowymi osobami w Personnel College, z niezmiennym szacunkiem podchodząc do wszystkich. Każdego traktujemy indywidualnie starając się, żeby zakres zadań był urozmaicony. Na pewno nie jesteśmy doskonali, ale kto nas poznał wie, że może na nas liczyć. Podobne standardy zachowujemy w kontakcie z kandydatami i zawsze zapraszamy do rozmów bezpośrednio z nami.
kandydat02.01.2014 18:15
Inne
nie traktuja powaznie kandydatów.
Praktykant11.09.2013 02:57
Inne
Opinia wystawiona przez właścicieli.... proponuję skontaktować się z osobami, które były na praktykach zanim się zgłosicie na telemarketing ;-)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bożena Głowacka Personnel College Doradztwo Personalne?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Natasza28.04.2013 18:12
Inne
Personnel College jest miejscem, w którym doskonale możesz zweryfikować swoją wiedze teoretyczną z zakresu HR w praktyce; a jeżeli jej nie posiadasz- na pewno ją zdobędziesz (być może stwierdzając przy tym, że jest to dobry kierunek Twojej przyszłej kariery zawodowej:). Podczas moich praktyk Szefostwo powierzało mi wiele odpowiedzialnych zadań, dając przy tym dużą swobodę działania. Pozwoliło mi to na rozwinięcie kreatywności i podejmowanie wielu inicjatyw, ktore uważam za cenne doświadczenie. Duże zaufanie jakim darzą praktykantów pokrywa się ze wsparciem z Ich strony. Praktyki w PC nie są nudną, rutynową pracą. Wiele projektów i szkoleń daje mozliwość nauczenia się cennych rzeczy i zdobycia doświadczenia zawodowego( nie tylko z dziedziny HR). Wszystko to ( w połączeniu z przyjazną, rodzinną atmosferą ;) sprawia, że praktyki są po prostu fajną przygoda. Ja nie żałuje i polecam!
Zostaw merytoryczną opinię o Bożena Głowacka Personnel College Doradztwo Personalne
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Bożena Głowacka Personnel College Doradztwo Personalne - archiwalne oferty pracy:
Doradca techniczno handlowy
Rzeszów
04.08.2015
PROGRAMISTA PHP Nr ref.: PHP/01/12/GW/U12
Warszawa
23.03.2012
Programista C++/Java Nr ref.: PJC/02/12/GW/U16
Poznań
16.03.2012
Kierownik perfumerii nr ref.: KPR/02/12/GW/U4
Szczecin
12.03.2012
Specjalista ds. zakupów Nr ref.: SDZ/01/12/GW/U8
Poznań
12.03.2012
Specjalista ds. armatury przemysłowej Nr ref.: SAP/02/12/GW/U6
Poznań
12.03.2012
MŁODSZY PROGRAMISTA .NET Nr ref.: PDN/01/12/GW/U12
Poznań
09.03.2012
WEB DEVELOPER Nr ref.: WEB/02/12/GW/U12
Warszawa
05.03.2012
Doradca Techniczno - Handlowy nr ref.: DTH/01/12/GW/U11
Woj. pomorskie
20.02.2012
Spedytor morski nr ref.: SMR/12/11GW
Woj. pomorskie
17.02.2012
Czy pracujesz w firmie Bożena Głowacka Personnel College Doradztwo Personalne lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Bożena Głowacka Personnel College Doradztwo Personalne!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
