Opinie Milo Solutions Warszawa - 33 opinie - GoWork.pl

Opinie(33)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

SuperDev123

29.09.2024 17:00

Pracownik

To nie jest dobra firma na rozwój dla osoby ambitnej z branży IT. Firma szuka osób raczej za niższe stawki (usunięte przez administratora) dlatego coraz więcej jest tam osób ze wschodu, a coraz mniej z Polski. Projekty raczej bardzo słabe architektonicznie - niektóre to takie 'hello worldy'. Po za jakimś API na 5 endpointów w Django czy prostym desktopem w C++ nie licz na więcej. O takich rzeczach jak np. mikroserwisy nikt tam jeszcze nie słyszał. No i co najważniejsze - na stanowisku software-developera nie koniecznie będziesz rozwijał projekty. Czasami będziesz robił oferty jak marketingowiec w Wordzie (dosłownie), a twoim PM będzie pani, która wcześniej pracowała w innej branży, już nie będę podawać w jakiej, żeby nie było, że przesadzam. Są plusy - dostaniesz kompa nie starszego niż 5 lat, no i wolno mieć Ubuntu. A przy odrobinie szczęścia trafisz do projektu w którym nawet jest Docker.

Nowy wpis

Pracodawca

18.10.2024 10:05

Pracodawca

Dziękujemy za Twoją opinię – każda konstruktywna informacja jest dla nas cenna i pomaga nam w doskonaleniu. Chcemy, aby każdy pracownik miał u nas możliwość rozwoju, dlatego pragniemy wyjaśnić kilka kwestii. Staramy się oferować konkurencyjne wynagrodzenia i zachęcamy do otwartej rozmowy na etapie rekrutacji, by dopasować je do wzajemnych oczekiwań. W ogłoszeniu zawsze widnieją rzeczywiste widełki. Nasz zespół jest zróżnicowany kulturowo, co pozwala na wymianę doświadczeń, choć większość osób, która z nami współpracuje pochodzi z Polski. Mamy zarówno mniejsze, jak i bardziej złożone projekty technologiczne. Pracujemy nad wprowadzaniem nowych rozwiązań, takich jak mikroserwisy. Staramy się, aby nasi developerzy rozwijali się technicznie, choć czasami mogą być zaangażowani w inne zadania, zawsze po uzgodnieniu. Doceniamy różnorodność doświadczeń w naszym zespole, a nasi liderzy stale podnoszą swoje kompetencje, by wspierać zespoły w realizacji celów.