Opinie Coders Lab Poznań - 209 opinii - GoWork.pl

Opinie(209)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

doświadczony

13.10.2018 11:23

Inne

w CODERSLAB - płacisz 2000 zł. za to że sam się przygotujesz do kursu. Najgorsza jest instalacja systemu - stary system ale darmowy, nie pomogą wam w instalacji, więc wielu odpada nie zaczynając kursu ale 2000zł przepada bo to za ich wspaniałe dokumenty. Nabijanie w butelkę

kursant

30.10.2019 21:09

Inne

Potwierdzam i rozwijam co powiedział kolega doświadczony. W Coders Lab podczas rekrutacji zapewniają kursantów, że z chwilą rozpoczęcia preworku Mentor odpowie na wszystkie pytania dotyczące instalacji systemu operacyjnego Ubuntu, który jest wymagany dla kursantów. Może się jednak zdarzyć, że Mentor nie zna tego systemu i w niczym nie pomoże... ale to się okaże już po wpłaceniu pierwszej raty. Jeśli naśmiewacie się z kursanta, który nie potrafi zainstalować Ubuntu to jaką macie opinię o Mentorze - rzekomo Seniorze Programiście, który na zajęciach googluje jak rozwiązywać problemy kursantów z nieznanym jemu samemu systemem operacyjnym? Jak wesoło Wam będzie wiedząc, że kursanci znający Windowsa albo OSXa są nakłaniani do instalacji Ubuntu i przerobienia na nim preworku, który w dużej mierze nie przyda się nakursie, a potem przykłady na wykładzie mają pokazywane na Windzie lub OSX. W takiej sytuacji jedynym ratunkiem jest jeśli w grupie jest linuksiarz z dobrym sercem, który za darmo zrobi dla nich to, co powinien zrobić koleś, który za to grubą kasę bierze. A to jest tylko pierwszy z wielu zgrzytów. Bo największy problem jest taki, że im większe postępy w kursie tym gorsze jakościowo materiały i większy nacisk by albo osoba prowadząca moduł zaimprowizowała wysokiej klasy wykład albo sprawiła cud... albo by kursant zdobył lepsze materiały i lepszego wykładowcę po godzinach kursu. Co podważa sens uczęszczania na kurs, prawda? Najstarszy bootcamp w Polsce od początku swego istnienia nie poprawił materiałów, tylko odpala wciąż nowe edycje, sprzedaje chłam i wciska kit, który nikogo z kursantów nie obchodzi, że "dzięki nim przyszłe generacje kursantów będą miały lepiej". W pewnym momencie pracownik CL musi świecić za nich oczyma i ryzykuje lincz i tutaj poznacie prawdziwe oblicze tej firmy. CL będzie miało pretensje do pracowników i do kursantów ale nigdy nie do siebie.

Bbbb

16.04.2020 18:27

Inne

To prawda co piszesz

Tomek

28.11.2019 15:58

Inne

Pracuję w CL ponad 2 lata w dziale projektowym. Na co dzień współpracuje prawie ze wszystkimi działami oraz regionami i ciężko mi się zgodzić z większością zarzutów, które padają w kierunku Coders Lab. Na pewno nie można o Coders Lab powiedzieć, że to korporacja. Ktoś, kto tak twierdzi, albo nie pracował w Coders Lab, albo nie widział jak wygląda praca w korporacji. Pracowałem już w kilku dużych firmach i stwierdzam, że jest to najlepsze miejsce pracy w mojej ponad 14-letniej karierze. Przestrzeń biurowa jest przygotowana w taki sposób, aby było miejsce zarówno na pracę, jak i na chwilę przerwy. Kuchnia jest miejscem integrującym wszystkich pracowników, gdzie można spotkać się i porozmawiać przy kawie. Co do samej pracy, to faktycznie jest jej dużo i jest intensywnie, ale ma to związek z dynamicznym rozwojem firmy, która na rynku istnieje stosunkowo krótko pomimo, że jest najstarszą szkołą programowania w Polsce. Co do kwestii rozwoju w firmie, to każdy pracownik może skorzystać bezpłatnie z dowolnego kursu znajdującego się w ofercie Coders Lab, dzięki czemu ma możliwość podniesienia kwalifikacji, czy przekwalifikowania się. Taki “benefit” jest dostępny już po 3 miesięcznym okresie próbnym, bez potrzeby podpisywania tzw. lojalki. Znam przykłady, gdzie pracownicy CL kończyli nasze kursy, aby następnie zacząć swoją karierę jako web developer. Firma nie robi problemów w przypadku odejścia. Inne firmy dają dodatkowe korzyści raczej za lojalki, aby przywiązać pracownika na dłużej na siłę. Do pracy chodzę z przyjemnością. Nie spotkałem się z brakiem szacunku ani do mojej osoby ani do pracy, którą na co dzień wykonuję. Właściciele firmy są otwarci na uwagi, sami podkreślają na spotkaniach informacyjnych, że jak, ktoś ma jakiś problem, to może przyjść i zostanie wysłuchany. Z czystym sumieniem polecam Coders Lab jako dobrego pracodawcę.

Monika

28.11.2019 21:22

Inne

Super koncept z możliwością wzięcia udziału w kursie (bez głupie lojalki)!

zainteresowana

29.11.2019 11:16

Inne

"Do pracy chodzę z przyjemnością" - najlepsza ocena :)

Maciej

13.07.2018 13:55

Inne

Niestety nie dane mi było pracować w tej firmie, ale jeśli podejście do pracownika jest takie jak do osoby rekrutowanej, to chyba nie mam czego żałować. Sama rozmowa była bez zastrzeżeń, pytania o dotychczasowe doświadczenie, umiejętności, czy wiem czym się firma zajmuje itd. Otrzymałem informację, że to nie jedyny etap rekrutacji i niezależnie od decyzji otrzymam odpowiedź w określonym terminie. Kiedy ów termin minął, postanowiłem się grzecznie przypomnieć i napisałem maila do Pani z którą rozmawiałem, na którego zresztą bardzo szybko otrzymałem odpowiedź, że następnego dnia już otrzymam decyzję. Dziś minął tydzień od tego "następnego dnia" i żadnej odpowiedzi nie otrzymałem. Szkoda, bo sama praca na podstawie ogłoszenia i informacji pozyskanych w trakcie rekrutacji wydawało się być dość ciekawa.

An

01.08.2018 12:32

Inne

Ja dostałam informację zwrotną,że dostałam się do drugiego etapu wraz z wyznaczonym terminem a parę dni przed planowaną rozmową maila z info,że z przyczyn "zewnątrznych" muszą wstrzymać rekrutację. Kolejnego dnia na pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie, że znowu szukają pracownika, ale tym razem już konsultanta a nie specjalisty. Samą rozmowę oceniam na duży plus- pani prowadząca bardzo uprzejma i opowiedziała wiele o firmie oraz uprzedziła o pracy w weekendy lub do 21-ej. Za to duży plus. Niestety to co działo się potem to z profesjonalizmem nie miało nic wspólnego. Przypuszczam,że zapewne chodzi o $$$.

Maciej

01.08.2018 13:30

Inne

Też mi się tak wydaje. Rozmowa sam jak napisałem była bez zastrzeżeń i naprawdę bardzo fajnie się to prezentowało, ale w kwestii komunikacji, to już wszystko padło. Zwłaszcza, że obiecano mi ta odpowiedź, której do dziś nie otrzymałem. Możliwe, że ktoś na górze po odpowiedziach osób rekrutowanych co do satysfakcjonujących zarobków stwierdził, że nazwę stanowiska trzeba zmienić, bo specjaliści za dużo wymagają. Ogłoszenie oczywiście widziałem, ale już sobie podarowałem aplikowanie na nie.