Opinie o Amplus Niegardów
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Pracownik
21.09.2026 10:10
Tu nie chodzi o to czy buty dają czy nie tylko czy idziesz w nich do domu a później wracasz i wchodzisz w nich bez pośrednio na produkcję ,bo kiedy idziesz zapalić bluzę masz obowiązkowo ściągnąć bo co wniesie coś kawę cukierki batoniki ciastka tylko jadalnia lub biurze na produkcji możesz zjeść kolejka po kawę też tam jest chociaż mogą na jadalni wypić ale w biurze smakuje lepiej tu chodzi o zasady a nie o to czy buty dają czy nie o równe traktowanie ludzi po co chodzić na stołówkę jak mogę zjeść lub wypić kawę w biurze na produkcji???po co chodzić palić na pole jak mogę zapalić w ubikacji to są pytania
Kakashi
17.10.2026 04:55
Jeśli coś wyszło nieskładnie myślę że to z emocji a nie z braku znajomości języka. Wyobraź sobie że niektórzy mogą przeżywać swoją pracę ☹️
sasu
05.11.2026 11:36
jest w tej pracy co przeżywać ? widziałem dobre opinie
PW
05.11.2026 11:30
Bardzo przyjazna atmosfera. Szkolenia stanowiskowe profesjonalne w bardzo miłej atmosferze. Owoce co wtorek. Zarówno nadzór jak i pracownicy produkcji wykazują pełen profesjonalizm. Byłem bardzo zadowolony z pracy w tej firmie. Polecam Serdecznie.
Przychody i zysk Amplus
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,1 mld
20,1 mln
1,3 mld
23,7 mln
1,7 mld
36,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pracownik
01.10.2026 10:24
Moglibyście wyłączyć wentylatory
Będziemy musieli kaptury na głowę założyć a nogi streczem owinąć
Nie macie litości, ludźmi jesteśmy NIE MASZYNAMI
ubrania sprane zimne ,śmierdzące grzybem z niedosuszenia czy zTy siedzący w ciepłym biurze zrozumiesz?
Gustaw
01.10.2026 10:56
Czemu wy tego nie zgłosicie bezpośrednio że wam się coś nie podoba? Taki komentarz tutaj bardziej wygląda jak zaczepka niż próba rozwiązania problemu
Jesteś Pracodawcą?
Pracownik
10.06.2026 14:30
Pytanie
Czy w butach roboczych amplusa mozna wychodzić do domu i wchodzić później na produkcję
Proszę o odpowiedź
Patrycja
16.07.2026 14:25
A tu rozumiem dają te buty robocze tak? A jak z resztą ubrań, dostajecie coś od firmy? Ogólnie spoko, bo niektóre firmy nie dają nic 😅
Chojrak
16.09.2026 09:25
Zależy jaki charakter pracy. jeśli buty robocze są wymagane to nie mogą nie dać
Pracownik
15.09.2026 20:30
Pytanie
Jak dawno i czy wogule była w tym zakładzie kontrola PIP
Renata
22.04.2026 14:38
No i co? luzniejsza godzina zawsze może sie trafić. Wazne żeby praca była dokończona 🤷♀️
Pracownik
06.05.2026 22:24
Luźniejsza godzina wszystkie są luźne, praca dokończona oczywiście
A co tam, że ktoś z zewnątrz może wejść to myślenie biura,bo tak to wybrzmialo kto inny by tak pomyslal śpij dalej
Pracownik
22.11.2025 10:09
Jej prezesie chciałbyś pracować na produkcjii gdzie ludzie pracują na środku a rampy z tyłu i z przodu są pootwierane tego zimna nie da się wytrzymać tak to ma wyglądać gdzie dyrektora z rękami w kieszeni
Nick
22.11.2025 13:58
To domena dyra od produkcji ale on raczej nie dostrzega problemu jest zainteresowany pewna panią a propos tej pani jak to możliwe że standardy HACCAP jej nie dotyczą przebywa 8 godz na produkcji w prywatnych spódnicach gdzie pani od kontroli ślepa czy tępi tylko wybranych
Veritas
05.06.2025 17:03
Była kiedyś rekrutacja na stanowisko Specjalisty ds. produkcji i rozwoju produktu. Wynagrodzenia wtedy nie podano, zatrudniano na umowę o pracę. Najważniejsze wymaganie to minimum 3-letnie doświadczenie w branży spożywczej oraz duża wiedza o systemach jakościowych typu HACCP, IFS czy BRC. Wyróżniała się prywatna opieka medyczna, którą finansował wtedy pracodawca.
Jak Waszym zdaniem – dużo było tych wymagań czy raczej standard? Było warto aplikować, jeśli nie było widełek płacowych?
Tweety
25.07.2025 08:20
Pracowałem na tym stanowisku właśnie do czerwca , oczekiwania pani kierowniczki przeszły moje najśmielsze oczekiwania . Osoba nie kompetentna a mająca tak wysokie stanowisko nie polecam z całego serca.
Relator
14.07.2025 16:10
Może ktoś tu pracował jako Specjalista ds. zakupów z językiem hiszpańskim lub włoskim i powie, czy wymagania językowe były realnie aż tak wysokie, a warunki finansowe adekwatne do oczekiwań?
W tej ofercie najważniejsze było posiadanie znajomości hiszpańskiego lub włoskiego na poziomie C1 – bez tego nie było szans na zatrudnienie. Największy plus stanowiło dofinansowanie nauki języków obcych jako benefit.
Pracownik
23.03.2025 20:25
Ogólnie firma do niczego nie przyjazna dla człowieka. Pracy coraz więcej wynagrodzenia coraz niższe zabrali dopłaty do urlopów od stycznia nie dali podwyżki do najniższej krajowej najchętniej by nie dali praca bardzo ciężka nikt tam się nie przejmuje kobietami że nie powinny tak ciężko pracować,a im ciągle mało i mało nikt nas nie broni krzyki wyzwiska ludzi traktują jakby byli rzeczą powinny być tu związki zawodowe jak przeżyjesz za najniższą chodź popracuj tu na produkcji jedna z drugą za te pieniądze inspekcja pracy czy kiedykolwiek odwiedziła ta firmę bardzo chętnie wszyscy porozmawiamy.
Czy kiedykolwiek będziecie mieć na tyle by dać nam godne wynagrodzenia adekwatne do tego rodzaju pracy
Zainteresowany
07.05.2024 09:43
Czy w amplus są przyjęcia na etat na pr8
odukcje ?
Wera
14.09.2023 05:42
Nie wiem czy faktycznie było tak jak ktoś kiedyś pisał, że jakieś nabory miały miejsce przez znajomości ale powiecie mi jak stać się brygadzistą? Na produkcje teraz jest wystawione ogłoszenie, nie wiem w sumie czy jest aktualne? z tego co widać oferta była dodawana w połowie maja. mimo wszystko trudno się dostać do Niegardowa na to stanowisko? Jak rekrutacja przebiega i czemu ktoś był potrzebny?
Mars
30.09.2023 22:04
spokojnie, czekamy na Ciebie!
uwielbiamy brygadzistów z ogromną wiedzą. My prosty lud pracowniczy nauczymy Cię wszystkiego co chcesz.
ZAPRASZAMY
Batman
04.07.2022 11:40
Firma spoko, bez zastrzeżeń. Jednak zatrudniają czasem dyletantów. Przykład kierownik utrzymania ruchu czyli Rafał K. Gość robote ma bankowo po znajomości bo nie potrafi żarówki wymienić, traktuje ludzi jak gówno bo wie że nic nie potrafi i na niczym się nie zna, wiec przykrywa w ten sposób swoje ogromne kompleksy. Typ jest tragicznie głupi i chyba nawet o tym wie, zresztą śmieją się z niego również jego podwładni. Zero pojęcia o procedurach, zero zaangażowania w czymkolwiek. Byle nic nie robić i spychać odpowiedzialność na kogoś innego. W każdej innej firmie ta umysłowa miernota nie przetrwałaby tygodnia, ale robote mu załatwili to siedzi. Obecna jego posada to dla tego pionka himalaje, więc jeśli nie Amplus to czeka go tylko zjazd w dół, co nieuchronnie nastąpi. Dramat. Ale firmę ogólnie polecam
Pytanie
21.01.2020 11:32
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Pracownik
25.02.2020 13:56
My od stycznia do dziś nie mamy umów na nowych zasadach a ty chcesz od razu
anonim
05.09.2019 07:14
(usunięte przez administratora)
prawiczekq
18.09.2019 18:13
gdzie mordeczko ? o jakim zakladzie mówisz
dziegiel
31.07.2019 09:39
@Ostry Może rozwiniesz swoją opinię? Łatwo jest oskarżyć ale trudno udowodnić bo ja polecam firmę.
Buldog
05.09.2019 07:19
Kpisz
xx
28.09.2017 23:13
jak tam sie pracuje u was? słyszałem o stawkach 2500brutto i umowie o prace, prawda to,
Homo
14.06.2016 20:23
Na zmianie D w więkrzosci osob to niemyslące Barany. Nie chcę nikogo obrażać ale pracuję z nimi.Banda zadufanych ciot udających niewiadomo kogo a jakbys zapytal tabliczke mnozenia to porazka. Takie są debile.Najmniejsza wydajnosc najleprze premiere.Wszystko zfalszowane po to zeby wladze widzialy Jaka super zmiana . Reszta zmian (usunięte przez administratora) no nierobów .ta firma to wielkie posmiewisko!. Kierownicy albo na kacu albo najarani . Przewalają oczami I rzną macho. Ale spoko podjedzie Policja I sie zkonczy.Wszystko MA swoje granice.
ja
08.03.2017 08:53
HOMO
pisownia kurcze NAJlEPRZE premiere? czy najlepsze premię oto jest pytanie??
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Amplus Invest Sp. z o.o.Siejesie D.Górski D.Kondek sp.j.Siła Natury Sp. z o.o.Amplus Prime Sp. z o.o.Invest In Sp. z o.o.CSB Global Sp. z o.o.International Fresh Group Sp. z o.o.Logistyczne Stowarzyszenie ZakupowePolish Food Group Sp. z o.o.R2L Sp. z o.o.S Capital Sp. z o.o.SB Fruit Group Sp. z o.o.SM Capital Sp. z o.o.Warzywniak Sp. z o.o.
Hurtowa sprzedaż owoców i warzyw - Niegardów i okolice
Near Logistics Sp. z o.o. w RestrukturyzacjiChemirol Piekary Sp. z o.o.Owoce-Warzywa L. Wilk S.Czech sp.j.Spółdzielnia Producentów Warzyw Traf w TropiszowieRyszard Kita Skup i sprzedaż warzywA&J GROUP Jacek PlutaSherzad Sp. z o.o.Mączka Logistic sp.j. Zbigniew Mączka Grażyna CabaOrfamak Sp. z o.o.MSB Sp. z o.o.
