Opinie o Job-Consulting Marta Postek Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(834)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

sanderka726

04.10.2019 21:49

Inne

Niestety muszę pisać wszystko jeszcze raz bo mój komentarz został usunięty , gdyż prawda widocznie boli firmę która sama pisze sobie pozytywne komentarze . Na szczęście mam zrobione zdjęcia poprzedniej wypowiedzi i je też również wrzucę gdzie potrzeba żeby ostrzec wszystkich przed tą pożal się Boże agencją . Więc zaczynając wszystko od nowa Job Consulting oskarżyło mnie i narzeczonego o to , że mamy jak to określili lewe zwolnienia lekarskie , które wystawił nam lekarz w Szczecinie wgl nas nie znając . Rozwiązano nam umowę z dniem 06.09.2019 pomimo tego, że w pracy byliśmy do dnia 10.09.2019 i z tą datą podpisaliśmy szkolenia bhp ,a od 11.09.2019 mamy zwolnienia l4.Mój narzeczony uległ wypadkowi w pracy było zgłaszane do koordynatorów nikt nie raczył odpisać , a następnego dnia mówiono , że protokół wypadkowy będzie do odbioru dzień póżniej. Okazało się , że Job Consulting nic nie zgłosił protokołu nie było a po telefonie do firmy powiedzieli tylko, że na zwolnieniu nie możemy wychodzić z kwatery wiec zwolnienie jest podważalne , pomimo tego że na zwolnieniu jest wyraznie napisane kategoria 2 czyli , że chory może chodzić , ale tak to już jest jak firma przepisów nie zna i próbuje zastawiać głupie i nieudolne pułapki na pracownika . W dodatku gdy dzwonisz do nich i mówisz ,że ktoś Cię popchnął , gdzie w Polsce od razu taka osoba ma naganę albo wgl jest wyrzucona z pracy , to tam koordynator mówi ci , że on nie wierzy bo nigdy takiej sytuacji nie było i nie masz świadków na to mimo że tłumaczysz mu kilkanaście ,że widziała to cała hala i każdy może to potwierdzić .Teraz gdy komentarz zostanie usunięty to zrobię tylko kopiuj wklej bo trzeba szanować swój czas a widocznie ktoś tu się czegoś boi skoro samą prawdę usuwa . Dlaczego nie znikają pozytywne komentarze lub te w których ktoś broni Job Consulting . A ostatnią sprawą jest to że pomimo RODO pracownicy Job Consulting obgadują do innych nowo zatrudnionych pracowników dlaczego rozwiązali z kimś innym umowę , co biorąc pod uwagę obecny kodeks karny jest nie zgodne z prawem , a próbują wmówić nam ,że gdy nagrywasz rozmowę, której jesteś częścią , nie informując drugiej strony , to łamiesz tym prawo . Niestety" mój ukochany" zna prawo lepiej niż ci pseudo pracownicy , mimo że się tym nie interesuję , ale dla nich robi wyjątek , bo nic w sieci nie ginie IP można bardzo łatwo namierzyć , a anonimowość to tylko złudzenie przez które wiele osób czuję się zbyt pewnie .