GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Dżordż14.03.2026 18:05
Inne
W necie wyświetlało mi sie ze Intel dawno przejął ta spółkę i myślałem ze będzie tutaj coś na ten temat 🤨 nie zrobiło to żadnego wrażenia bo warunki takie same jak kiedyś?
Nowy wpis
mur05.06.2024 09:10
Kandydat
Odzywają się do Ciebie z rekrutacji, umawiają się na rozmowę, zadowolony wszystko organizujesz i przygotowujesz się i w tym momencie kontakt się urywa. Szkoda czasu...
Nowy wpis
byczqu16.06.2024 17:57
Kandydat
to tutaj standard, robią Ci nadzieję że masz szanse na otrzymanie pracy i nagle kontakt zupełnie się urywa, ewentualnie przechodzisz proces i na końcu nie dostajesz feedbacku
TWT09.02.2021 11:35
Pracownik
Co do HR to nie jest to HR remotemyapp, tylko HR calego red sky, kazda firma w tym budynku i w kilku innych to podspolka red sky. HR'y sa wspolne a firmy malutkie. Red sky zaklada nowe spolki dla kazdego pomyslu.
Patrzac na ostatnie 2-3 lata to w zasadzie nic sie nie zmienilo. Moze oprocz tego ze najbardziej doswiadczeni ludzie odeszli (glownie mieli dosc), a nowych z takim doswiadczeniem nie potrafia zwerbowac.
Zdarzaly sie praktyki rekrutacyjne (z menedzerami RMA), na ktorych np osoba aplikujaca na Senior QA dostala zadanie na rekrutacji zeby stworzyc caly plan procesow ulepszania firmy i adaptacji (za darmo, zadanie ktore daje sie pracownikowi a nie kandydatowi, wyciagniecie wiedzy ?). Dziwna praktyka.
Plan dlugoterminowy kadry menedzerskiej to ograniczenie zespolu do niezbednego minimum i sprzedawanie gotowego produktu w ktorym juz specjalnie nic nie trzeba bedzie robic.
Jest w Szczecinie duzo innych ciekawych firm o znacznie wiekszej stabilnosci i dajacych lepsze pieniadze. A firma sama w sobie specjalnie nic ciekawego do zaoferowania nie ma . Tak jak w wiekszosci firm sa gierki, niekompetencja, elementy walki o wladze i inne zagrywki.
Teraz znowu potrzebuja zalatac braki kadrowe wiec przyjmuja kazdego jak leci. Szukasz pracy, aplikuj. Nie bedzie to praca marzen ale bedziecie mieli na chleb.
Jezeli nie wierzycie w opinie na goworku to popytajcie w branzy, opinia jest skrajnie negatywna.
Nowy wpis
Nicki8610.02.2021 20:14
Były pracownik
Zgoda, w pełni zgadzam się z przedmówca. Jako były pracownik potwierdzam,że braki w skokach,zarządzaniu ludźmi są ogromne, zero wiedzy,chaos i podporzadkowanie wszystkiego DT. Nie jest to opcja na dłuższą metę, i tak potwierdzam,jeśli nie wierzycie w GoWork, popytajcie wśród wiary, miasto jest małe. To sam z Red Sky,który kasuje opinie więc tam niewiele znajdziecie, ale warto pytać i nie dać się nabrać na profesjonalny PR
Iway10.07.2020 15:52
Inne
Miałem rozmowę rekrutacyjna do tej firmy i szczerze mówiąc była to jedna z przyjemniejszych jakie odbyłem, o ile nie najlepsza. Mega profesjonalne podejście, kontakt z HR praktycznie stały - informowania o wszelkich zmianach/postępach w rekrutacji i każdorazowy feedback po każdym etapie. W wielu firmach właśnie brakuje takich osób rekrutujących jak w tej firmie. Mogę śmiało napisać, ze tutaj wiele „HRów” mogłoby się uczyć z tej dziedziny od tego działu z tej firmy.
Jeśli mógłbym dać ocenę to było by to 11/10 :)
CapitanNemo29.01.2021 19:45
Inne
Hm mi to wygląda na jakiś podpięty pean pochwalny, lub naprostowanie i tak wątpliwych rekomendacji dla tej firmy, po pierwsze w IT ,HR jest tylko intro i sory,ale taki poemat o profesjonalizmie jest turbo naciągany, po drugie mi jako SE w codziennej pracy kontakt z HR nie jest niezbędny do wykonywania taskow jak dla mnie totalnie niewiarygodna opinia
Benek23.11.2020 19:55
Inne
Może nie jest idealnie ale przesadzacie z marudzeniem. Firma stara się stwarzać warunki do pracy jak najlepsze, uszanujmy to.
Malwa25.11.2020 11:33
Były pracownik
Nie zgadzam się. Po pierwsze jesli marudzeniem okreslasz konkretne i konstruktywne argumenty, to twój insighht który ma chyba na celu podciągnięcie statystyk nic tu nie wnosi. Jeśli mowa o warunkach takich jak ekspres do kawy czy laptop to fakt są zapewnione, ale ogólnie chaos, choas i jeszcze raz chaos na każdym etapie pracy. Nie ma mowy o jakimkolwiek dzieleniu się wiedzą czy kulturze firmowej, to są hasła zaś odbijanie się od ściany i wysokie wymagania to coś co wyróżnia rma i cały Red Skaj!
Pro30.10.2020 11:04
Były pracownik
Rozmowy rekrutacyjne były bardzo miłe, ale w ogóle nietechniczne. Opowieści o nowoczesnej, dynamicznie rosnącej firmie to bujdy na resorach. Wyższe warstwy managerskie nie mają pojęcia o zarządzaniu zespołami, przez co główną rolę w planowaniu grają emocje i czyjeś widzimisię. Ogólnie w firmie panuje meeting driven dvelopment.
W strukturze brakuje stabilnej wizji, przez co ludzie są przesuwani ze stanowiska do stanowiska nagle i bez sensu.
Przepływ informacji między działami (w maleńkiej firmie!) szwankuje kompletnie.
Przez okres mojego zatrudnienia firma pełzała na skraju bankructwa, umowa z Deutche Telekom to była jedyna szansa ratunku.
W procesach chaos, w zatrudnianiu chaos.
Ogólnie - nie polecam, chyba że cenisz adrenalinę i dobrze się odnajdujesz w chaosie.
RS11.10.2020 19:35
Pracownik
Plusy:
- fajna ekipa, wspaniali ludzie
Minusy:
- To mikro firma, brak procesów, wiedzy, rozwoju
- Kadra menedżerska chce wszystko, ale nie mają na to pieniędzy (więc nie ma ludzi, specjalistów itd)
- Kadra obiecuje rozwój ,większe zespoły i wielkie kariery (ale nie mają pieniędzy, i pomysłu)
- Nieumiejętność zarządzania ludźmi.
- niestabilność finansowa (nikt tak naprawdę nie wie czy firma przetrwa dłużej niż pół roku)
- dużo obietnic bez pokrycia, zwodzenie, niedocenianie pracowników.
- podejście w stylu zwabimy jednego super pracownika za atrakcyjną stawkę rynkową, wyciągniemy od niego wiedzę i papa.
- jeżeli chcesz tu przyjść, wymagaj spisania obietnic na papierze. Dużo słów jest rzucanych na wiatr.
Chcesz fajnej atmosfery i lubisz ryzyko (zawsze jest możliwość że za kilka miesięcy będziesz znowu szukać pracy) -> warto. W innym wypadku się zastanów.
Marcel11.07.2020 18:33
Inne
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników? Jaka atmosfera i ogólnie czy warto aplikować?
Ola - HR/Recruitment23.07.2020 14:24
Pracownik
Witaj Marcel,
w tej chwili prowadzimy aktywną rekrutację na stanowisko Senior Applications C++/C# Developera oraz QA TL i nie ukrywam, że co jakiś czas pojawiają się również nowe oferty pracy.
Jeśli chodzi o atmosferę - poniżej masz opinię dwóch osób, jednej która była w procesie rekrutacji - drugiej - nowozatrudnionej. Wiem, że jest to ważny element przy podejmowaniu decyzji o zmianie/podjęciu pracy w nowej firmie. Dbamy o to, aby była na jak najwyższym poziomie :)
Odpowiadając na pytanie czy warto aplikować - jeśli uważasz, że spełniasz wymagania podane przy danym stanowisku, chcesz rozwijać swoje umiejętności w firmie, której produktem jest jedna z najpopularniejszych platform cloud gamingowych na świecie - zachęcam do złożenia aplikacji.
junior qa09.07.2020 15:51
Inne
Nie wiem jak wygląda praca w RemoteMyApp i nie wypowiem się na ten temat ale bardzo ale to bardzo nie podoba mi się HR w tej firmie i nie mógłbym tam pracować - zadzwoniła do mnie Pani z działu HR ale nie byłem w stanie rozmawiać i postanowiłem do niej później oddzwonić o godz. 15:20. Pani raczyła się odebrać po czym powiedziała mi, że „wraca do domu i prosi o telefon jutro. Tak więc podziękowałem za rozmowę i spróbowałem zadzwonić jutro. Nowy dzień nastał, 9 rano dzwonię i co? Poczta głosowa. Próbowałem co godzinę się dodzwonić ale na nic moje trudy - Pani postanowiła mnie dosłownie opluć i nawet księżniczka z HR nie raczyła odebrać. Miałem okazje z wieloma dziadowskimi HR’ami w polskich januszsoftach ale nigdy mnie jeszcze żadna Pani z HR nie opłula jak w RemoteMyApp. Odradziłem znajomym jakiekolwiek aplikowanie do RemoteMyApp. Czytającym opinie na Gowork również odradzam aplikowanie do RemoteMyApp. No, chyba że ktoś lubi być opluwany i zrzucać to na padający deszcz.
PC10.07.2020 11:43
Inne
Nie rozumiem frustracji. Z opisu wychodzi na to że Pani z HR nie była w stanie oddzwonić w przeciągu paru godzin.
Czasami człowiek ma spotkania i nadmiar pracy, można przecież zostawić sms z prośbą o kontakt.
Słowa typu "księżniczka z HR" czy "dziadowskimi HR'ami w polskich januszsoftach" nie świadczą najlepiej o kulturze opiniodawcy,
także prawdopodobnie zatrudnienie w RemoteMyApp nie byłoby dobrym pomysłem - ludzie są tu dla siebie życzliwi a atmosfera jest przyjemna.
Ja o HR mogę się wypowiedzieć tylko i wyłącznie pozytywnie - gdyby nie kontakt osoby HR nie byłoby mnie tu dzisiaj.
Cała rekrutacja została przeprowadzona w profesjonalny sposób, kontakt był częsty i na każdym etapie wiedziałem co się dzieje z moją aplikacją.
Zostało mi również wyjaśnione przejście na B2B co ułatwiło moją decyzję w podjęciu zatrudnienia.
A z samej pracy jestem bardzo zadowolony. :)
Senior QA10.07.2020 15:22
Inne
Lol, mam nadzieje, ze zadziała to również w drugą stronę i księżniczka z HR przekaże opinię innym księżniczkom HR aby unikać tej junior gwiazdeczki bo jeszcze nie dorósł do pracy z ludźmi. Zacznij może od wykładania towaru, sprzątania ulic, naucz się szacunku dla innych i ich pracy, nie wiem może niech Ci rodzice wytłumaczą jak należy postępować z ludźmi bo masz ewidentne braki w wychowaniu.
Andrew05.11.2019 12:37
Inne
Firma RemoteMyApp prezentuje totalny brak szacunku dla ludzi. W ogłoszeniu informują, że " Zawsze się odzywamy niezależnie od tego czy jesteśmy, czy też nie, zainteresowani współpracą.". Co jest kompletnym kłamstwem. Nie polecam angażowanie się w procesy rekturacyjne, skoro już na starcie oszukują i robią sobie złą opinię.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
zesso28.09.2016 21:52
Inne
Stawki które oferują są biedne.
Wielkość to około 2-2,5 razy mniej od stawek rynkowych (w Polsce).
Na plus, nie ukrywają ile oferują. Na tym koniec zalet.
Wrażenia: szukają kogoś kompetentnego, od kogo by można zassać wiedzę. Ale za bardzo ich nie stać.
Zostaw merytoryczną opinię o Remotemyapp Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Remotemyapp Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
50 - 60 PLN brutto / godzinę