Opinie DOMAREX S.C. Częstochowa - 102 opinie - GoWork.pl

DOMAREX S.C.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(5)

Opinie(102)

Aktualności(5)

O firmie

Dlaczego Warto

Nasze marki

Oferta

Kariera

Współpracuj z nami

Facebook

Kontakt

anonim

23.06.2023 11:35

Pracownik

(usunięte przez administratora)

@Domarex

03.02.2025 08:17

Inne

Drogi @Yoyo, Dziękujemy za długoletnie śledzenie naszej firmy w Internecie. Miło widzieć, że Domarex ma tylu wiernych fanów. Dziękujemy również za podzielenie się swoją opinią. Jesteśmy firmą dynamicznie rozwijającą się na rynku i naturalnie poszukujemy nowych talentów do naszego zespołu. Rotacja pracowników jest zjawiskiem spotykanym w wielu firmach i wynika z różnych przyczyn – zarówno zawodowych, jak i osobistych. Stale dążymy do poprawy warunków pracy i doceniamy zaangażowanie naszego zespołu. Wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju są dostosowane do kompetencji i doświadczenia pracowników. Cenimy otwarty dialog, dlatego jeśli ktoś ma uwagi lub sugestie, zapraszamy do kontaktu. Z poważaniem, Zespół Domarex

@Domarex

03.02.2025 08:30

Inne

@obserwujący ponownie dziękujemy za śledzenie losów firmy i bycie naszym fanem :) Na przestrzeni lat korzystaliśmy z różnych rozwiązań i narzędzi zarządzania zespołem. Niezależnie od podejścia, naturalnym zjawiskiem jest, że osoby, które tracą pracę, często odczuwają rozgoryczenie. W sytuacjach, gdy to pracownik decyduje się odejść, zawsze staramy się iść na rękę – umożliwiamy elastyczne rozwiązanie umowy, wspieramy w okresie przejściowym, po tej stronie nie widzicie negatywów, prawda? Jednak gdy to firma podejmuje decyzję o zakończeniu współpracy, odbiór bywa zupełnie inny. Prosimy jednak spojrzeć na tę kwestię z empatią – praca to nie zobowiązanie na całe życie, a naturalną rzeczą jest, że zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą podjąć decyzję o zmianie. Bycie pracodawcą również wiąże się z wieloma wyzwaniami, które nie zawsze są widoczne na pierwszy rzut oka. Apelujemy o więcej zrozumienia i mniej negatywnych emocji. Pamiętajmy, że każda opinia w Internecie pozostaje na długo, a konstruktywna krytyka zawsze jest bardziej wartościowa niż sam hejt. Z poważaniem, Zespół Domarex

Pele

30.04.2023 11:13

Pracownik

No typowy prywaciarz, robić jak najwięcej, zarabiać jak najmniej, siedzieć cicho. Nie odzywać się. Standard.

Karolina

03.07.2023 17:45

Pracownik

Wyobraź sobie zły człowieku, że szefostwo to też ludzie, mają rodziny, dzieci, przechodzą choroby, że również mają prawo do urlopu i wypoczynku. A czy ty zły człowieku, będąc na urlopie, a pracując w Domarex, byłeś nękany i bombardowany telefonami i musiałeś at hok podejmować, często wymagające analizy decyzje, czy raczej korzystałeś z wakacji? Zastanów się nad tym, ale tak poważnie. A odnośnie podwyżki, czy byłeś i o nią poprosiłeś? Podwyżkę zawsze można dostać, ale trzeba przedstawić co zrobiłeś dla firmy, to jest standardowa procedura, tylko mi nie mów zły człowieku ze o niej nie słyszałeś. A jeśli chciałeś podwyżkę, oczywiście pod warunkiem że przyszedłeś porozmawiać, bo nikt tu nie jest wróżką, to rozumiem że jej nie dostałeś? I rozumiem że tak jest tylko w Domarex, a cały świat jest piękny i kolorowy? To jest mała firma, nie ma tu wielu stanowisk, to nie ZF, gdzie pracują setki osób. A od zarządzania u nas to jest na prawdę wiele osób. Ja chętnie zwolnię swoje miejsce chętnej osobie. Przyjdź i pokaż co potrafisz.

@Karolina

30.01.2024 14:05

Były pracownik

Nie, nie było bombardowania mnie telefonami ale na czas urlopu, który zawsze był problematyczny (bo jak to, żeby pracownik raz w roku chciał 2 tygodnie urlopu, żeby spędzić je z rodziną czy po prostu odpocząć) moje kompetencje przejmował ktoś inny a jeśli były pytania to też nie było problemu z odpowiedzią. Podczas nieobecności szefostwa żadne kompetencje decyzyjne nie były przekazywane i tu rodził się problem, bo klienci czekać nie chcieli, zamówienia uciekały ale wina zawsze była pracowników. Pisanie tu, że pracodawca chętnie odda władzę jest śmieszne, bo nigdy tego zrobić nie chciała w najmniejszym nawet stopniu.