Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o 4F Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 22 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o 4F

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o 4F!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

4F

Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie 4F. Przeczytasz poniżej również ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

CTO Maciuś

09.01.2025 20:38

Inne

Cześć pechowcy z IT... Macie nowego CTO... to macie przechlapane... zwłaszcza managerowie... Szykujcie już swoje CV.... i podpytajcie ekipy IT z Empiku co tam wyrabiał... Czekają Was trudne miesiące. My w Empiku już możemy odetchnąć... to co tu napsuł... będziemy sprzątać przez kolejne miesiące... Powodzenia.

Nowy wpis

John Doe

26.02.2026 01:53

Były pracownik

Niestety, 100% racji, manager wywalony, zespoły się sypią, bo ludzie są przestawiani do obcych projektów bez logicznego uzasadnienia, a leaderzy odchodzą. Siłą rozpędu to jeszcze działa, ale ile czasu może... pewnie do pierwszego błędu? @CTO Maciuś prawdę napisał.

Nowy wpis

Bry

29.07.2026 23:00

Pracownik

No komedii ciag dalszy, ludzie robią na innych robotach w tych samych godzinach pracy, przełożony ceteo to ma w głębokim poważaniu, kasa leci to co w sumie sie ma przejmować Zero wizji rozwoju, zero egzekucji i realizacji tematów i tak to leci a zarzad nie reaguje. Fajnie tam macie, tak nie za fajnie, szkoda

Nowy wpis

w likwidacji

29.10.2025 23:33

Pracownik

taka firma i upadła bo szef zaczął za mocno być tiktokerem na wyścigach bankowymi samochodami.

#ProjectManager

Nowy wpis

Xzy

29.09.2025 20:03

Pracownik

Dostałam zaproszenie na rozmowę o pracę na stanowisko dekorator doradca VM. Czy możecie powiedzieć czy w ogóle warto iść na rozmowę? Czy za bycie VM są osatkowe profity i jak to wygląda na prawdę "od wewnątrz" bo wiadomo na rozmowach wszytsko jest pięknie super.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

o 4 f

28.05.2025 11:23

Inne

4 f to są (usunięte przez administratora) a nie poważna firma, stać ich tylko na wsadzanie kolejnych studenciaków. Wykwalifikowanych sprzedawców gonią na starcie. Studenciaki pogrążają tą firmę w tempie zawrotnym. Nowe ogłoszenie do Warszawy - status studenta.... bo inaczej się nie nadajesz! Ciekawe czy klienci wiedzą o stosowanej dyskryminacji? Dalej zatrudniajcie gumnianą siłę robocza, to całkowicie wyjedziecie z Warszawy. Czekam aż się zamkniecie w Galerii Mokotów. Świętowaliśmy jak pozbieraliście klocki i wyjechaliście z Mordoru. Nie pozdrawiam.

Kliencie, uważaj

23.01.2024 15:03

Kandydat

Jeśli nie masz statusu studenta, to NIE WCHODŹ do sklepów sieci 4F. Firma dyskryminuje przy naborze do pracy wszystkich kandydatów, w tym doświadczonych sprzedawców, którzy nie mają statusu studenta. To jest chore średniowieczne podejście i wiele mówi o samej firmie i jej polityce. Nigdy ja ani moi znajomi i rodzina nie wejdziemy do żadnego sklepu tej sieciówki, która bezczelnie dyskryminuje ludzi do pracy w swoich sklepach.

Innvy

16.05.2023 08:49

Inne

Zdecydowanie odradzam prace w tej firmie, osoby na wyższym stanowisku nie robią praktycznie nic dopóki nie przyjdą ci młodsi stażem i nie odwalą całej roboty za nich, co chwile firma dokłada tysiące obowiązków nie dorzucając do tym żadnej nawet małej premii jak to robią w pozostałych galeryjnych sklepach. Generalnie wszystko na minus od ostatniego czasu. Nie polecam

Warszawa

23.08.2022 10:50

Pracownik

Moje doświadczenia z firmą so bardzo pozytywne. Może dlatego, że miałam najlepszego kierownika jakiego mogłam kiedykolwiek mieć. Zaczełam pracę jako sprzedawca, a dzięki KS rozwinełam skrzydła i aktualnie czekam na własny sklep. Ludzie bardzo mili. Atmosfera w naszym sklepie była świetna! Wręcz rodzinna. Żadnych grupek, obgadywania. Działaliśmy dla wspólnego dobra. Rywalizacja? Na pewno z innymi sklepami, ale TYLKO zdrowa. Dziwię się, że jest tu tyle negatywnych opinii. Pieniądze nie są jakieś niesamowicie wysokie, ale jest to średnia zarobków w tej branży. Niestety w odzieżówce trzeba (usunięte przez administratora) tak jak w gastronomii. Przerobiłam już paru "pracowników roku" którzy myśleli, że praca w sklepie to "klepanie wieszaków". Myślę, że jeśli chcesz coś osiągnąć w tej branży to musisz się przygotować na cięzką pracę. Zapewniam jednak, że opłaca się "zakasać rękawy", dla nowych doświadczeń, dla własnego rozwoju i satysfakcji jaką daje dobrze zrobiona praca. Życzę każdemu takiego kierownika jakiego ja miałam i tak zgranej, cudownej ekipy. Pozdrawiam Warszawa

WARSZAWA

07.12.2022 20:56

Pracownik

W każdej sytuacji mogę liczyć na mojego kierownika, nawet w prywatnej :-) Złoty człowiek!

Rekrutacja

24.10.2022 14:17

Kandydat

Tragiczny proces rekrutacji starałam się o pracę w centrali w Warszawie na początku panie z HR są przemiłe i pomocne odbierają telefony ,odpisują na maile po przeprowadzeniu rozmowy przez kamerkę już z mengerem danego stanowiska oczywiście rozmowy przesuniętej bo szanowne 4f przesunęło termin rozmowy rekrutacyjnej w dniu i o godzinie pierwszego terminu rozmowy na kolejny termin. Kontakt z Paniami z HR nagle się urywa brak odbierania telefonów odpisywania na maile ,smsy i dopiero po 10 telefonie na koniec terminu rekrutacji samodzielnego dowiadujesz się z wielką łaską od Pań HR bo ,że menadżer Cię nie wybrał bo szukali kogoś z doświadczeniem na stanowisko juniorskie a na rozmowie twierdzilł inaczej Nie polecam tej firmy tylko nie potrzebny stres i wielka nie wiadoma podczas rekrutacji

RUN FOREST RUN

17.03.2022 15:49

Były pracownik

W skrócie. Kierownicy nie mają obowiązku wyrabiania etatu. ZKS odpierdala całą robotę. Kierownicy nieodpowiedzialni i nic nie potrafią, bo do roboty nie chodzą. Pracownicy zajeżdżają psyche ZKS, bo KS ma wszystko w (usunięte przez administratora) KS też być (usunięte przez administratora) bo jak coś ukradną i przekroczy próg to płaci za te rzeczy kasę. Wypłata zawsze spóźniona, potrafią powiedzieć, że jak chcesz na czas to ok, ale potrącą ci kasę i zrobią express. CHORE. Nie polecam nikomu, nikomu. Niewarto. Wiem więcej, ale nie będę ich pogrążać. A koronawirus to wymówka by pracownicy chodzili w porwanych butach i wgl biedna firma. Jakość ubrań okropna. Wszystko się mechaci.

Utyw

23.07.2021 07:56

Pracownik

Sklep internetowy w Koszalinie to dopiero oszukiwanie ludzi. Podpowiadają jak rzecz wygląda a nawet szkoleń o produkcie nie ma. Nawet tych ciuchów nie widzą. Wysyłki z Olkusza, Wolbromia itd. Szefowa to szczyt kitu i tandety. Gdyby pokazać Wam te szefowa to byście się za głowę chwycił, że takie bezguscie prowadzi sklep odzieżowy. Natomiast najważniejsze jest to, że sama ma świetną place a ludzi robi w balona. Płace... Umowy, zwalnia, nie jest szczera i bardzo mota.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mekk

15.03.2018 17:29

Inne

Umowy wyłącznie na czas okreslony (podobno tak latwiej zwolnić pracownika), zwolnienia z dnia na dzień( na każdym szczeblu), brak zaufania i szacunku do podwładnych ze strony Prezesa, brak strategii, brak celów, bardzo duży naklad pracy związany z wciąż rosnącą rotacją wśród pracowników oraz z brakiem konsekwencji w działaniu ze strony Zarządu, wprowadzanie sztucznej i niezdrowej rywalizacji między Krakowem i Warszawą. Plusy: fajni ludzie, możliwość szybkiego awansu dla wybranych osób. Zdecydowana przewaga minusów powoduje, że ludzie szybko uciekają z firmy. Ci którzy nie uciekają są zwalniani w ciągu max 1 -1,5roku(dotyczy to szczególnie biura w Warszawie).

Madi

04.06.2019 08:35

Inne

@Zaskoczona nie zdziwiłoby mnie, gdyby tak faktycznie bylo. Kiedys rekrutacje przebiegaly inaczej, moja byla calkiem przyjazna, ale czekalam na odpowiedz bardzo długo. Wiekszosc rekrutacji dlugo sie ciagnie, powodem tego jest brak decyzyjnosci u rekruterow I managerow, I inne priorytety u czlonkow zarzqdu, ktorzy podejmuja decyzję o zatrudnieniu.

Meru

23.07.2021 07:50

Pracownik

Wyciskaja ludzi jak cytryny i na bruk. Tam mają zasde wycisnąć, nie wiązać się i za dużo nie możesz widzieć bo wiadomo, że chińska rzeczywistość ni jak się ma do polskich reklam, haseł. Zatem jak za długo jesteś to jak masz tworzyć jak sama Góra kłamie polski naród... No i twórz to, miej polot wiedząc, że to już takie bujdy i wchodzenie do serc Polaków tanim hasłem, z chińskim badziewiem.

Steven

02.01.2021 18:10

Inne

Żeby mieć odpowiednio wysoką pozycje w branży odzieżowej trzeba solidnie na to zapracować. Niestety nie każdemu po drodze z pracą i pewnie dlatego narzekacie na forum?

Meru

23.07.2021 07:45

Pracownik

W Koszalinie zwalnia managerka dobrych pracowników, którzy jej zagrażają. Gdyby nie oni nie osiągnęłaby takiego sukcesu. Wyciska jak cytyne, potem wiedzą psy i na bruk. To pani magda

Aba

29.01.2021 13:26

Były pracownik

Nie polecam. Na początki miło i przyjemnie. Z czasem okazuje się, że jak robisz bezpłatne nadgodziny to jesteś ok, ale jak chcesz wyjść wcześniej to wszyscy kręcą nosem. Prezes bardzo w porządku, ale reszta zarządu to lepiej nie zaczynać tematu. Wiele decyzji podejmowanych nerwowo, napinanie się, rywalizacja i ogromna rotacja. Dla ciężarnych raczej nie ma powrotu. Zarobki słabe, podwyżka tylko wtedy jak osiągniesz spektakularny sukces.

Informan

29.10.2018 12:41

Inne

Od ludzi którzy tam jeszcze pracują albo niedawno pracowali wiem, że w centrali i w Krakowie i w Warszawie jest tylko gorzej. W ostatnich 2 latach odeszlo blisko 10 kluczowych kompetentnych managerów (wykreowali sukces tej firmy) a w ich miejsce przyszli ludzie o niskich kompetencjach często zwalniani w innych miejscach. Potwierdzam info o braku szacunku wobec pracowników że strony członków zarządu. Woda sodowa i brak pokory

Zorientowana

05.11.2018 20:18

Inne

Uwierz mi Urszulo wszystko to prawda. A do kogo mają się tam ludzie zwracać jak negatywny przykład idzie z samej góry?

Rafał

30.09.2020 23:36

Były pracownik

co raz gorzej mimo ,że w mediach przekaz - pracodawca marzeń ... nie zawracajcie głowy ludziom kompetentnym !totalny brak pokory

Pytanie

08.10.2019 11:10

Inne

Czy zdarzają się nadgodziny w 4F?

Rafał

30.09.2020 23:32

Były pracownik

nadgodziny na porządku dziennym , zwolnienia z dnia na dzień na każdym szczeblu bez logicznej argumentacji , nie warto

Adam

21.09.2020 18:07

Kandydat

Bardzo nieprofesjonalne podejście do potencjalnych pracowników podczas rekrutacji. Kandydowałem na stanowisko kierowcy w biurze OTCF, fajnie się zapowiadało duża konkurencja, ciekawe stanowisko i wygórowane oczekiwania od kandydatów. W sierpniu dowiedziałem się że moja skromna osoba spełnia wygórowane wymagania. Kolejny etap rekrutacji i pierwszy tel. z HR z ogólnymi informacjami i wiadomością że za tydzień zadzwoni ktoś bardziej decyzyjny, pomyślałem sobie no to fajnie :) Kolejny etap rekrutacji już po rozmowie z "kimś bardziej decyzyjnym" dowiedziałem się że jestem na następnym etapie i prawdopodobnie będzie to już ostatni etap a mianowicie chodziło o rozmowę w biurze w Warszawie. Kolejny etap rekrutacji mam wyznaczony termin, dzień przed rozmową dostaje telefon że termin jest przesunięty (ustalamy nowy termin) dzień przed "nowym terminem" dostaje kolejny telefon że heh termin jest przesunięty i kolejny raz dzień przed nowym terminem dostaje telefon że termin jest przesunięty w sumie 4 razy miałem przekładany termin "ostatniego etapu rekrutacji" 4 razy wyobrażacie sobie :) no ja rozumiem wszystko ale takie coś boli bo człowiek nie wie co myśleć. Więc mam już 5 termin i teraz to mnie zaskoczyli bo nie dzień przed a dwa dni przed dostałem telefon że rekrutacja jest zawieszona. Naprawdę mam mieszane uczucia co do formy, rodzaju i sposobu rekrutacji ale raczej więcej nie zamierzam ubiegać się tam o pracę chociaż życie lubi się z nas śmiać (ze mnie na pewno :D). PS. Pani Gabrysia z HR ma bardzo fajny głos pozdrawiam wszystkie osoby zamieszane w rekrutację kierowców biura zarządu 21 Wrzesień 2020

Porazka

29.08.2018 14:00

Inne

Nie polecam. Wymagają bezpłatnego zaprojektowania całej kampanii reklamowej na potrzeby rekrutacji. Takie zadanie rekrutacyjne to powinno zająć max godzinę albo być normalnym płatnym zleceniem. Nie dajcie się na to zabierać. Zawsze proponujcie próbne płatne zlecenie. Trafiłam na 3 dobre firmy, które nie wymagały zdania. 2 wymagały

Fff

26.05.2018 10:45

Inne

Witam, Czy znajdę tu osobę, która pracuje /pracowała w 4f w Lublinie? Mam kilka pytań Z góry dziękuję za odpowiedź

Basik

17.05.2016 17:25

Inne

Nie polecam Warszawskiego oddziału firmy przy ul. Konstruktorskiej. Atmosfera fatalna, tylko wynik, wynik, wynik. Począwszy od Prezesa który się nie wita no bo po co z jakimś szeregowym pracownikiem sie witac:) poprzez jego sekretarke ktora mysli ze jest Prezesem ( bardzo oschła i nie miła ) - no MaSaKrA:) Dyrektorzy działów maja gdzieś swoich pracowników, nie posiadaja umiejętnosci psychospołecznych do zarządzania ludzmi. Duża rotacja pracowników w poszczególnych działach. Najlepsze było kręcenie filmu reklamowego w firmie jak to Prezes omawia z projektantami ich pracę:) (Tak naprawdę nigdy tego nie robi:) Sa i plusy, nie które osoby bardzo fajneee i życzliwe ale w mniejszości:( Siłownia w firmie to tez plus i zajęcia dodatkowe dla pracowników:) Więc jezeli masz gdzieś fajną atmosfere i chcesz wyniku to praca dla ciebie:) W przeciwnym wypadku myślę ze jest na pewno kilka fajniejszych firm:)

Zostaw merytoryczną opinię o 4F

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.