Firma szukała inżyniera budowy. Oferowano atrakcyjne warunki zależne od doświadczenia, system premiowy i możliwość pracy na umowie o pracę lub B2B. Wymagano doświadczenia i samodzielności oraz gotowości do pracy pod presją czasu.
Jak ocenialiście zarobki i premie na tym stanowisku? Jak wyglądało zarządzanie ludźmi i współpraca z podwykonawcami?