Opinie o Schachermayer Polska Kryspinów
Na podstawie 17 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
17.06.2025 17:45
Asystent AI
Jest otwarta rekrutacja na Przedstawiciela Handlowego na pełny etat na umowie o pracę. Wynagrodzenie zależy od doświadczenia i stażu pracy w branży, konkretnej kwoty nie podano. Najważniejszym wymaganiem jest doświadczenie we współpracy z firmami z branży meblowej lub stolarskiej. Duży plus to służbowy samochód, telefon i laptop do użytku także prywatnego.
Czy te oczekiwania nie są zbyt wygórowane w stosunku do tajemniczej polityki płacowej? Ile można naprawdę wyciągnąć na tym stanowisku przy większym doświadczeniu?
Nowy wpis
Pakowacz14.01.2025 21:32
Były pracownik
Mozna sie sporo nauczyc jak się chce.
JAK SIE CHCE !
Nowy wpis
Bylosobiebobo11.03.2025 12:45
Kandydat
Witam,
Mam kilka pytań odnośnie pracy na stanowisko magazynier :
- Czy na to stanowisko przyjmowane są kobiety?
- Czy praca jest ciężka?
- Czy ta praca jest na akord?
- Czy jest to praca ze skanerem itp?
- Czy jest to praca tylko na wózki wysokiego składu?
- Czy na początek jest szansa na wynagrodzenie większe niż minimum?
Z góry bardzo dziękuję za wszelkie informacje
Przychody i zysk Schachermayer Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
54,0 mln
4,1 mln
59,5 mln
4,4 mln
54,7 mln
2,9 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Bylosobiebobo10.03.2025 20:00
Kandydat
Witam,
Mam kilka pytań odnośnie pracy na stanowisko magazynier :
- Czy na to stanowisko przyjmowane są kobiety?
- Czy praca jest ciężka?
- Czy ta praca jest na akord?
- Czy jest to praca ze skanerem itp?
- Czy jest to praca tylko na wózki wysokiego składu?
- Czy na początek jest szansa na wynagrodzenie większe niż minimum?
Z góry bardzo dziękuję za wszelkie informacje
Byly pracownik10.07.2024 19:14
Były pracownik
Firma dziala dosc dziwnie. Oszczędza tam gdzie nie powinna, pewnie dlatego jest taka rotacja pracowników, byc moze dlatego zostalem tam (usunięte przez administratora), moze gdyby placili więcej, pracownicy nie pyrali by w nie swoich szafkach, mysle ze to ten szczypiorek w brylach.
obiektywny04.06.2024 13:08
Pracownik
Przed podjęciem pracy warto przemyśleć czy ona nam odpowiada, a nie jedynie czy zarobki nam beda pasować. Firma jest dobra ale trzeba to po prostu lubić i dobrze odnajdywać się w pracy na magazynie bo to jednak ciężki kawałek chleba
Pati04.06.2024 13:19
Inne
No ale nie oszukujmy się kasa jest istotna bo lubieniem roboty nie zapłaci się za rachunki. No ale jak mowa o pensji no to co tylko najniższa krajowa czy coś więcej? Na co liczyć, skoro tak jasno jest zarobki sa tak olewane na rzecz lubienia pracy
kewn16.06.2024 17:18
Pracownik
nie jest najniższa krajowa bo dostajesz troszkę więcej, w moim wypadku to 2500 na rękę, ale nie uważam aby była to wypłata odpowiednia do wykonywanych obowiązków i nakładów pracy
spona04.08.2023 08:02
Kandydat
Praca w administracji, jak wygląda pion biurowy, działy,płace itp?
Magazynier14.04.2023 15:31
Krzyś
Przebieg rekrutacji
na miejcu w firmie
Pytania
szczegółowe ,konkretne
odpowiadają na wszystkie pytania
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Karol03.03.2023 11:54
Inne
Jak wyglądają zmiany w pracy na magazynie? Od której zaczyna się prace?
MATI27.02.2023 06:22
Były pracownik
Praca wymagająca pracownik musi wpaść w rytm w dziale handlowym pomagają się uczyć nie ma problemów , magazyn spoko gość na magazynie ma stalowe nerwy do magazynierów , część pracuje , część tylko narzeka jak to jest nie dobrze, dziwny układ damsko-męski zachowanie jak w przedszkolu nie wolno zwrócić uwagi
byly22.02.2023 05:33
Były pracownik
Byłem spróbowałem było ok praca na magazynie wymagająca można dużo się nauczyć jeśli tylko się chce starzy pracownicy zawsze pomocni, nowi próbują nowego ustawić pod siebie
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Art20.02.2023 15:49
Kandydat
Stanowisko ph
Jaka podstawa, jakie realne wynagrodzenie po zrobieniu planów?
Jakie możliwości rozwoju?
Jak wygląda sprawa narzędzi pracy, jakie auta dostają ph oraz czy jest możliwość użytkowania prywatnie
Stary Pracownik17.02.2023 19:27
Pracownik
Ja Pracuję obecnie we firmie powiem tylko tyle atmosfera na magazynie nie jest najlepsza . Nie ma co ukrywać to też wpływa na wydajność pracy itp. Natomiast nie ma co ukrywać sama pracą jest dobra , naprawdę tylko problemem jest cała jej otoczka ,system pracy na magazynie oraz spr organizacji pracy . To sprawia że ta praca jest na dłuższą metę dziwaczna no nie tędy droga .
Kasia17.02.2023 19:05
Kandydat
A O co chodzi z tymi błędami??? Tak samo statystykami??? I czy przyjmowane są kobiety do pracy ??? Na magazyn ?? Jeżeli mają uprawnienia ma wózki. Czy Ktoś z obecnych nie byłych!!! Pracowników coś powie na temat tej pracy ??
anonim02.01.2023 05:00
Inne
(usunięte przez administratora)
Zainteresowany17.02.2023 10:55
Pracownik
Pracowałaś? Czy pracujesz nadal ????
Były Pracownik17.02.2023 19:03
Były pracownik
Pracowałem już nie pracuję, szkoda nerwów i czasu naprawdę wszystko jest ustawione pod wybrańców. Wybrańcy robią błędy po no stop ale prawie wcale im się nie wpisuję lub wpisuję raz na jakiś czas. Oczywiście Lider nie lubi paru osób i im można błędy dawać nawet uwaga za kogoś. Pozdrawiam jedną konfiturę starszego Pana co myśli że rozumy postradał a swoje robi donosi jak może . Na mnie też donosił Pan G....Bawcie Się dobrze. Natomiast ludziom zdrowym i mądrym chcącym pracować normalnie ,i w normalny sposób być rozliczanym . Zwłaszcza dziwię się tam młodym facetom co robią na tym dołku
Jarek25.06.2022 14:53
Były pracownik
Witam, wszystkich,
pracowałem tam kilka lat. Startowałem z poziomu magazyniera (oddział SCH znajdował się jeszcze w Zabierzowie na ul. Rzemieślniczej) zakończyłem pracę na poziomie przedstawiciela handlowego na regionie małopolski. Wydaje mi się, że kilka cennych informacji mogę udzielić osobom zainteresowanym pracą w SCH Polska. Ale do meritum…
Jako młody chłopak (x lat temu :)) rozpocząłem pracę magazyniera, tak jak już wcześniej wspomniałem. Ludzie pracujący w dziale handlowym oraz magazynie byli zawsze mili, pomocni w sytuacjach „podbramkowych” (serdecznie ich pozdrawiam) – w skrócie można było na nich liczyć. Kwestia wynagrodzenia… hmmm… Każdy z pracowników magazynu uzyskiwał inne wynagrodzenie de facto robiąc tę samą pracę… Obcinanie premii z racji błahych błędów było normalne. Czasami było to dla mojej osoby mało zrozumiałem… No ale taka polityka firmy. Biorąc wszystkie za i przeciw uważam, że ogólnikowo spędzony czas na stanowisku magazyniera był ciekawym i fajnym przeżyciem w mojej karierze zawodowej.
Po kilku latach pracy na kompletacji zamówień dostałem propozycje „awansu” na przedstawiciela handlowego (uprzedzę wasze pytanie – zarobki na samym początku nie różniły się znacząco od pracy na magazynie). Oczywiście skorzystałem z tej propozycji. Chyba każdy z Was skorzystałby z takiej opcji.
Szkolenia sprzedażowe, produktowe oraz pomoc od bardziej doświadczonego kolegi, który również pracował ze mną na podległym terenie małopolski (pozdrawiam Łukasz) zostało zagwarantowane przez firmę. Trwało to ok. 2 miesięcy (plus-minus). Po tym okresie wyruszyłem samodzielnie w teren. W pierwszych miesiącach plany sprzedażowe były „do ogarnięcia” później zaczęły się schody… Teraz na to patrząc bardziej doświadczonym okiem. Plany sprzedażowe były bardzo wysokie, wyssane z palca – biorąc pod uwagę firmy, jakie mi podlegały małe i średnie zakłady stolarskie. Każdy większy gracz, który robił fajny obrót był już obsługiwany przez kogoś, kto już pracował w SCH dłuższy czas. Sami rozumiecie z TICO nie zrobisz FERRARI :). Z biegiem lat uświadomiłem sobie, że byłem mało asertywny w tamtym czasie. Nie potrafiłem powiedzieć nie , dyrektorowi handlowemu (pozdrawiam Jacku) względem planów, jakie miałem do zdobycia w następnych kwartałach. W późniejszym czasie nasze drogi się rozeszły.
Reasumując.
Ludzie pracujący w firmie są naprawdę ok. Nie mam do nich żadnych zastrzeżeń. Kwestią problematyczną jest wynagrodzenie oraz wymagania, oczekiwania od przełożonych, które są ponad miarę. Nie są adekwatne do wynagrodzenia, które w tamtym czasie uzyskiwałem. Gdybym był teraz osobą poszukującą pracy pewnie byłbym zainteresowany angażem w tej „rodzinnej firmie”. Ale już na pewno na innych zasadach. Motywacja w pracy, to jest coś, co jest w tym momencie dla mnie najważniejszym wyznacznikiem – każdy widzi w czymś innym sens.
Jesteś zainteresowany pracą dla Schachermayer Polska? Idź, spróbuj, porozmawiaj tylko weź pod uwagę, żeby pracować na takich zasadach, jakie tobie będą odpowiadać. Nie zgadzaj się na wszystko…
Tyle w temacie.
Jarek16.02.2023 16:30
Były pracownik
Widzisz... Chciałem zachować szacunek w moim wywodzie dotyczącym pracy w SCH. Rozumiem, że wielu z nas miało problemy związane z tym zakładem. W kwestii Krzeszowickiego składu to prawda, że jeśli ktoś chce mieć podległych pracowników, to tak się to robi.
Jednakże jeśli ktoś szuka pracy na magazynie lub jako handlowiec w SCH, może znaleźć dużo lepsze i spokojniejsze miejsce pracy, oferujące lepszy wynagrodzenie podstawowe, premie i dodatki w postaci ubezpieczeń itp. Gdyby warunki pracy były w standardzie austriackim, pracownicy z pewnością walczyliby o angaż w strukturze Schachermayer'a, jednak niestety tak nie jest. Standard jest typowo polski - jest mnóstwo ludzi, którzy uważają się za lepszych i sterują innymi w destrukcyjny sposób, poniżając ich ambicje, samoocenę i godność.
P.S. Pana Jureczka (teraz lidera, kierownika sterownika magazynu SCH) nigdy bym nie zatrudnił, nawet do "tarcia chrzanu". Gość ma problemy psychiczne, jest jakby alter ego byłego (usunięte przez administratora) Teraz, po mojej przygodzie z tą firmą, staram się pomagać byłym pracownikom znaleźć pracę w innych normalnych firmach. Na przykład 01.02.2023 roku, były pracownik magazynu SCH, którego nie znałem, ale dostałem informacje od innych pracowników, że jest normalnym człowiekiem, chcącym pracować sumiennie za godziwe wynagrodzenie, rozpoczął pracę u mojego znajomego (kierownika magazynu firmy x). Postarałem się szepnąć dobre słowo o tej osobie, ponieważ wiem jak naprawdę jest w Schachermayer Polska.
Jarek16.02.2023 16:45
Były pracownik
Odpowiadając na Twoje pytanie, może byłem zbyt ufny, wierząc tym ludziom. Nie mam do nich żadnych osobistych pretensji - wykonywali rozkazy. Chociaż były sytuacje, w których ludzie okazywali pomoc, a gdy nastąpił jakiś fuckup, nagle byliby gotowi mnie sprzedać za (usunięte przez administratora) Rozumiem, że wynikało to z ich strachu przed utratą pracy - swojego ciepłego stanowska. Chciałbym powiedzieć tylko jedno: problem zawsze zaczyna się od samej góry. "Ryba psuje się od głowy". Chcę podkreślić, że mówię tu o osobie stojącej nad nimi, a nie o Panu Grzegorzu, którego serdecznie pozdrawiam.
Porażki trzeba wziąć z pokorą, wyciągnąć wnioski i iść dalej. Staram się mieć do ludzi szacunek i uważam, że powinniśmy być dla siebie bardziej wyrozumiali. To może być trudne, ale należy sobie tego życzyć ta refleksja zakończy moją odpowiedź , która powinna dać do myslenia ludziom pracującym dalej w SCH.
Kasia14.02.2023 18:59
Kandydat
Mam pytanie czy do Firmy są przyjmowane kobiety na stanowisku magazyniera??
Kuba13.11.2018 21:00
Inne
Jeśli ktoś da się poznać w firmie, że jest dobry to z całą pewnością będzie dostrzeżony. To jest zaleta dobrej firmy
wiemwszytko19.03.2019 12:44
Inne
firma SCH nie zapewnia żadnych zewnętrznych szkoleń, szkolenia wewnętrzne wiadomo jak często wygladają i jaki jest ich merytoryczny poziom.. O produkcie Cię nauczą, ale żeby uczyć handlu, czyli technik sprzedaży, negocjacji i innych niezbędnych umiejętności w procesie sprzedaż to już słabo bo nie ma kto..
Certyfikowane kursy ...t u wielki śmiech..
Jedyne czego możesz się nauczyc to wiedzy, która zdobywasz na rynku poruszając się po klientach, więc wszytko w twoich rekach..
Janek31.05.2019 07:43
Inne
To nie pracownicy decydują o ilości i jakości kursów tylko kadra zarządzająca. Najwięcej można nauczyć w trakcie pracy, zdobywając doświadczenie. Taka praktyczna wiedza jest najważniejsza.
Agata19.09.2017 09:59
Inne
Grupa Schachermayer jest firmą o zasięgu międzynarodowym. Czy w związku z tym, możliwe są awanse pracowników do jej zagranicznych filii lub czy pracodawca organizuje delegacje?. Jakie jest Wasze doświadczenie w tej kwestii?
jony26.09.2017 13:27
Inne
Zapomnij , do siedziby jedziesz raz na dwa lata pozwiedzać . Zero rozwoju. Można dobrze poznać branże co przyda się u następnego pracodawcy ... W tym roku odeszło około 8 osób z różnych działów głównie Handlowcy . Jak na 30 osobowa załogę w Polsce to trochę dużo ..
wiemwszytko18.10.2018 13:47
Inne
Firma, przy zachodnich oddziałach i centrali w Linzu to taka bardzo uboga krewna... Wstyd, że po tylu latach nie ma prawdziwej siedziby..
Firma nie rozwojowa w Polsce, o awansie w Polsce zapomnij , a co dopiero w Austrii. W firmie rządzi krzeszowicka klika, kumple..O ile pan prokurent to jeszcze , to dyr. sprzedaży to osoba kompletnie nie nadająca się na to stanowisko.. no ale... kolega prokurenta..
Zapraszam do kontaktu.
Bolo14.02.2018 16:07
Inne
Firma Schachermayer Austria to bardzo dobra firma rodzinna z tradycjami , olbrzymi kapitał wszystko kupują za gotówkę nic na kredyt .. natomiast to co dzieje się w oddziale w Polsce to inny świat . Rządzi prokurent który hamuje firmę przed rozwojem . Jest mu to na rękę - mniej problemów..nową siedzibę "buduje" od 10 lat i nadal nie ma działki .. do obecnej siedziby wstyd kogokolwiek zaprosić bo większość stolarzy ma większe hale ..Zarobki są nieadekwatne do wymagań . Musisz poznać asortyment około 170 000 pozycji i dobrze się w nim poruszać technicznie ponieważ sprzedaż opiera się na doradztwie technicznym , dodatkowo dobrze poznać branże i klientów . Asortyment z górnej półki -czołowi producenci . Problem w tym że przy tej rotacji przedstawicieli w ostatnim czasie klienci źle postrzegają firmę i znaleźli już innych dostawców ...
Plus taki że po kilku latach jesteś wszechstronnie wyszkolony w asortymencie meblowym i nie tylko i znasz doskonale klientów, rynek i branżę ,pracujesz na Sapie.
Dzięki temu jesteś bardzo bardzo atrakcyjnym kandydatem dla innych firm w branży gdzie zarobisz dużo dużo więcej szczególnie u producentów . Po prostu wiedzę i doświadczenie zabierasz ze sobą ...
Agata10.02.2018 20:54
Inne
@Orzeł, czy mógłbyś uargumentować swój post? Dlaczego Twoja opinia o Schachermayer Polska Spółka z o.o. przedstawia się w ten sposób? Opisałbyś całe swoje doświadczenie wynikające ze współpracy z tym pracodawcą?
Orzeł12.02.2018 19:25
Inne
Po prostu pensja starcza na skromne przeżycie . Jeśli żyjesz by pracować to może będziesz zadowolona , gdyż i tak nie będziesz mieć czasu na wydawanie . Jeśli pracujesz by żyć , to żyć będziesz skromnie .... Aż znajdziesz lepiej płatną posadę .
Gumis13.02.2018 15:48
Inne
Każdy kolejny post użytkownika Agata utwierdza mnie w przekonaniu ze to pracownik firmy, albo konkurencji
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Schachermayer Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Orzeł05.02.2018 20:22
Inne
To taka zatkaj bieda na przeczekanie zanim znajdziesz coś normalnego , to lepszy wróbel w garści niż gołąb na dachu . Na rozwój kariery raczej nie licz ...
Sali05.02.2018 09:57
Inne
A jakie warunki jeżeli chodzi przedstawiciela handlowego? Zarobki , samochód, GPS, przełożony?
Gumis13.01.2018 13:25
Inne
@Agata. A jakie to ma znaczenie czy był to jego pierwszy pracodawca i czy lubił pracę, czy jej nie lubił w tej dyskusji?
A23.12.2017 14:05
Inne
Minusy:
- wynagrodzenie
- po osiagnieciu pewnego poziomu brak możliwości dalszego rozwoju
- praca z klientem (jeśli ktoś nie lubi)
Plusy:
- ludzie
- możliwość poznania branży od podstaw
- praca z klientem (jeśli ktoś lubi)
jankei06.08.2016 18:40
Inne
Super, że można liczyć u nich na wysokie zarobki @gelz, przecież o rozsądne stawki teraz jest dość trudno, a tu takie miłe zaskoczenie. A premie dają?
Zostaw merytoryczną opinię o Schachermayer Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Schachermayer Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5000 - 6000 PLN brutto / miesiąc