Opinie Intrum Warszawa - 757 opinii - GoWork.pl

Opinie(757)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Specjalista ds. windykacji

12.08.2026 16:07

Kandydat

Przebieg rekrutacji Spytałem Was, firmo Intrum kilka dni temu, tu na forum, to mnie zbyliście odpowiedzią. Może postawię sprawę jaśniej. Rekrutacja na pracuj.pl jest dla kandydatów dość mocno tajemnicza i losowa. Nie wiadomo wg. czego działają algorytmy, które kierują CV dalej. Dowiedziałem się od innych pracodawców, że CV w danym dniu wysłane przez ten portal do ich firmy wcale nie dotarła, więc są z tym problemy tego rodzaju. Napisałem do Was maila ze zwykłym pytaniem, czy dotarła moja aplikacja, to także nic nie odpisaliście ponad dwa miesiące na zwykłego maila. Okoliczności, które podałem, że Wasi rekruterzy zachowują się nie profesjonalnie wydarzyły się wiele miesięcy wcześniej. Na rozmowach u Was byłem kilka razy na przestrzeni wielu lat. Tylko wcześniej ATSy tak nie działały jak obecnie. Ja tylko próbuję zweryfikować, czy moje CV do was dotarło, tylko nie jesteście zainteresowani - normalna sprawa, czy są po prostu jakieś błędy techniczne w tym systemie. Mi też test wyszedł bardzo dobrze ten który mi wysłaliście, a tu ktoś pisze poniżej, że też miał test i tą osobę zaprosiliście. Tym bardziej, mam kolejny powód, żeby myśleć, że to jakoś dziwnie działa, może nie działa... Wcześnie mnie zapraszaliście na rozmowy bez takiego testu. Jasne, że nie macie obowiązku na nic odpowiadać, żadnych informacji udzielać, ale ja nawet nie proszę o wyjaśnienie. Tylko chciałem widzieć, czy moje CV dotarło czy nie ? Chyba można odpowiedzieć na to osobie, która wysyła maila, a potem tu pyta, bo odpowiedź w sprawie danych osobowych zostaje przez Was zignorowana ? Nawet nie wiecie, kto pyta... Nie podałem tu żadnych danych. Dziwne jest takie podejście do kandydatów. W ten sposób pokazujecie brak szacunku do wszystkich potencjalnych kandydatów, bo nie wiecie nawet kogo właśnie lekceważycie... Przypominam, że informacja, o którą pytałem w mailu i teraz draże temat podlega pod przetwarzanie danych osobowych i macie obowiązek udzielić informacji w takiej sprawie jak ktoś spyta, czy jego CV zostało w waszym systemie zarejestrowane czy nie. Pytania Czy mam napisać oficjalne zapytanie do inspektora danych osobowych w Intrum ? Napisałem zarówno maila jak i wiadomość tu w życzliwym tonie. Również rozmowy, które kiedyś się odbyły, byly z tego co pamiętam, w normalnej atmosferze. Czy mam myśleć, że te standardy są jednak niższe, niż się po Was spodziewałem ?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#SpecjalistaDsWindykacji

pracownicy ZPO

30.06.2025 20:04

Pracownik

(usunięte przez administratora) Zwolniłeś dobrą osobę tylko dlatego, że nie bała się mówić jak jest i była szczera. Każdy się zastanawia, (usunięte przez administratora) Ty odpowiadałeś za pracę (usunięte przez administratora) i jego błędy, to powinna być Twoja odpowiedzialność. Przerzucałeś go jak gorącego kartofla, zamiast go zwolnić, kiedy był na to czas; pozwalałeś, żeby kopał kolejne projekty. Druga sprawa... dobry menadżer nie eskaluje problemu, on go rozwiązuje. A słowo eskalacja to Twoje drugie imię. Tworzysz problemy tam gdzie ich nie ma, jednocześnie nie radząc sobie z tymi, które już są. Nie panujesz nad tym co się dzieje, nie masz pojęcia co robią ludzie. Nikt nie chce z Tobą rozmawiać bo nie ma to sensu, bo nie pomożesz a jeszcze zaszkodzisz. Jesteś niemile widziany na spotkaniach. Nikt nie ma ochoty dzielić się z Tobą pomysłami. Raz już dzięki Tobie zespół się wywrócił do góry nogami, ale dla Ciebie raz to za mało. Jak można podjąć tak idiotyczną decyzję w okresie urlopowym. Jak zwykle ruch godny Ciebie. Zdecydowana większość z nas jak nie wszyscy mamy Ciebie dość(usunięte przez administratora) Ok, widać masz kogoś za plecami. Ale my wiemy, co sobą reprezentujesz. PS - dla potencjalnie szukających pracy - unikajcie stanowisk w dziale operacyjnym. Przełożony nie godny poświęcenia, a na nie trzeba się nastawiać.

Iksde

03.07.2025 23:06

Pracownik

Pracownicy dają sygnały o słabym dyrektorze, który zwalnia kompetentną osobę lubianą przez pracowników i na jej miejsce wprowadza swojego kolegę. Co robisz? a) chylisz czoło i analizujesz problem, a jeżeli rzeczywiście istnieje wyrzucasz nielubianego dyrektora w celu polepszenia stosunków z pracownikami. b) odpisujesz na gowork słowa bez pokrycia o tym, że słuchasz pracowników, po czym nazywasz ich hejterami

Fan

03.07.2025 23:23

Inne

Dobrze to napisałeś, dobrze to określiłeś szacunek, a Intrum i Dyrektor robi swoje

Były pracownik

02.07.2025 20:04

Były pracownik

Patrząc po liczbie reakcji i wpisów, nie jest to wymysł jednej osoby, a faktycznie istotny problem firmy w zarządzaniu ludźmi. Czytając to w jaki sposób zachowuje się (usunięte przez administratora) wykorzystując swoje wysoko pełnione stanowisko, jak postępuje z ludźmi, którzy maja odmienne zdanie i utrudnia wszystkim w koło pracę,(usunięte przez administratora) To nie jest sytuacja, która jest od dzisiaj, tylko taka która narasta od długiego czasu. Teraz ma większą moc, bo i stanowisko wyżej. Jeżeli zgłaszanie tego do HR nie przynosi absolutnie żadnego rezultatu,(usunięte przez administratora) Brak logiki w działaniach tego Pana, przy ogromie pracy podległych mu pracowników, poskutkował tym, że znalazłam innego pracodawcę.

Były pracownik

03.07.2025 17:02

Były pracownik

Ten portal jest jak najbardziej miejscem, w którym należy opisywać atmosferę panującą w firmie. To nie są emocje – to są fakty. Potencjalni kandydaci do pracy powinni mieć świadomość z jakim człowiekiem przyjdzie im współpracować. Powinni wiedzieć, że w firmie wyzysk jest na porządku dziennym. Że Intrum nic nie robi, pomimo licznych skarg do HR. Jest wiele innych pracodawców na rynku. Pracownik, który zamierza się zatrudnić powinien mieć porównanie z innymi firmami, po to właśnie powstała ta strona.

Cicha

03.07.2025 19:27

Były pracownik

Miałam siedzieć cicho, ale ręce opadają… gdyby nasze opinie nie były bagatelizowane wewnątrz organizacji to nie było by tutaj takiej dyskusji… Wszyscy pracownicy widzą gdzie leży problem… Wszyscy prócz kadry zarządzającej. Jest to bardzo smutne. Albo kadra widzi ale lepiej mścić się na innych… Hejt?? A to nie tak można nazwać co się dzieje w ZPO? Prosicie o empatię ale sami jej nie okazujecie… w takim razie my prosimy o to żeby kosztem utrzymania jednego pracownika (nie wiedzieć czemu) nie poświęcać wielu pracowników którzy mówiąc kolokwialnie robią naprawdę dobrą robotę.

Były pracownik

17.10.2024 14:08

Były pracownik

Absolutnie najgorsze miejsce w jakim można się zatrudnić. Apeluje do osób, które będą rozważały ich ofertę - oszczędzicie sobie czasu, nerwów i traumy jeśli ominiecie to ogłoszenie szerokim łukiem. Terror to i tak bardzo łagodne określenie na warunki, które zastaniecie po podpisaniu umowy. Na rozmowie będą wam mydlić oczy tym, jakie wspaniałe benefity przygotowała dla was firma i jakiego dobrego wyboru dokonaliście wybierając to miejsce. Nic bardziej mylnego. Dodatkowo, premie o których słyszycie w praktyce nie istnieją - najmniejszy i jednocześnie najbardziej irracjonalny błąd zabiera wam ciężko wypracowane pieniądze, firma zyskała a Ty drogi pracowniku, który o to walczyłeś możesz się obejść smakiem. I tak kilka razy. Wszystkie negatywne komentarze poniżej są jak najbardziej prawdziwe, tempo pracy takie, że po 8 godzinach nie wiesz jak się nazywasz, żadnego wsparcia, ale za to na pseudo jakościowych rozmowach usłyszysz, że w sumie to wszystko robisz źle i sam we własnym zakresie masz się poprawić, bo uwagi ze strony Pań z jakości niczego nie wnoszą, nie wiem czy Panie wiedzą, ale krytyka powinna być konstruktywna. I feedback robi się w taki sposób, żeby pracownik go zrozumiał, wyszedł z konkretnymi wnioskami, a nie tylko z informacją że „mógł się bardziej postarać”. Wizyta w toalecie odbywa się na minuty, bo przecież jak to tak, że nic nie robisz? Za chwilę znajdzie się ktoś uprzejmy z koordynacji żeby uświadomić Ci Twoje miejsce w szeregu - z odpowiednią wyższością oczywiście. Profesjonalizm i szacunek - na bardzo długie i dogłębne szkolenie z tego zagadnienia powinien się udać dział koordynacji i jakości. Szkoda że waszej produktywności nikt nie ocenia tak skrupulatnie, bo wtedy kilka osób straciłoby pracę. O tym że windykacja jest ciężką branżą nikomu nie trzeba przypominać, każdy raczej wie na co się pisze, ale nikt nie jest gotowy na takie traktowanie pracownika jak w tej „firmie”. Atmosfery brak, pracowników bardzo mało - zostali ci najwytrwalsi i najbardziej zdesperowani. Tak jak zostało napisane poniżej, są normalne miejsca pracy i dopiero po jakimś czasie człowiek sobie uświadamia jak pozwalał się traktować za najniższą krajową i ucinane do minimum premię.

kriz1991

26.09.2023 21:10

Inne

Niestety miałem przyjemność uczestniczyć w rozmowach z Pracownikami firmy Intrum sp. z o.o. Dodatkowo żądam z ich strony pisemnych przeprosin dotyczącej mojej sprawy jak i przedmiotowo osoby i już wyjaśniam dlaczego. Państwa Firma, a w zasadzie jej niektórzy pracownicy są w mojej ocenie niekompetentni i nierzetelni co do prowadzonych z moją osobą rozmów dotyczących spłaty zobowiązania kredytowego. Jestem mocno zażenowany i czuje się zaszczuty przez pracowników firmy, dodatkowo zastraszany wizytą pracownika terenowego w miejscu mojego zamieszkania, gdzie podkreślałem bardzo często, że aktualnie przebywam na wyjeździe służbowym i NIEMA MNIE NA MIEJSCU MOJEGO ADRESU ZAMIESZKANIA!. Więc nie wiem jaki byłby ostateczny sens takiej wizyty, bo realnie by mnie Państwa pracownik nie zastał na miejscu. Po drugie polubownie próbowałem i wielokrotnie wyjaśnić, że będę dostępny w piątek i wtedy też mam wolne i z chęcią bym się spotkał w mojej sprawie. oczywiście otrzymałem feedback od Państwa nieprofesjonalnego pracownika, że wizyta terenowa jest zaplanowana na dzień dzisiejszy, najpóźniej jutro, gdzie wyraźnie poddenerwowany nie dał mi wejść w słowo i ucinał co chwilę rozmowę. Chciałbym dodać, że nagannym zachowaniem z Państwa strony jest ocenianie mojej trudnej sytuacji finansowej przez Pracowników firmy, jak to miało miejsce w przypadku pierwszego kontaktu telefonicznego za przeproszeniem „gburowatą” Panią, gdyż mnie cały czas oceniała, zamiast próbować zrozumieć i profesjonalnie podejść do tematu. Mówiłem o tym, że postaram się uzyskać środki potrzebne do spłaty zaciągając koleją pożyczkę. Pani stwierdziła: cytuję „najgorzej” no i jakim prawem tak postąpiła. Uważam, że to moja sprawa jest skąd ostatecznie pozyskam środki do spłaty zobowiązania. Dodatkowo namawiała mnie do zaciągnięcia pożyczki u moich znajomych co było kardynalnym błędem w mojej ocenie. Finiszując moją wypowiedź, dodam, że domagam się pisemnych przeprosin z Państwa strony do końca tego tygodnia, w przeciwnym razie zgłoszę sprawę medialnie i do telewizji bo postawa niektórych pracowników windykacyjnych Państwa firmy jest stanowczo naganna i nieprofesjonalna, nie wiem czy to jest kwestia samego szkolenia ale zdecydowanie tak nie może być, może wtedy by byli bardziej empatyczni i rzetelnie oraz indywidualnie podchodzili do każdej prowadzonej sprawy. W dodatku proszę o wyciągnięcie wobec Pani i Pana konsekwencji zawodowych ze wpisem do akt. Jutro również proszę o kontakt telefoniczny z Państwa strony przełożonego w tej prawie, że tak się stało. Dodam również, że na szczęście nie wszyscy Pracownicy Państwa firmy są tacy niekompetentni. Ostatnia Pani z którą rozmawiałem, okazała mojej osobie odrobinę szacunku i życzliwości. Potrafiła przeprosić za zaistniałe zajście i podejście swoich kolegów z Pracy i dla tej Pani należą się wielkie i gromkie brawa za jej normalną postawę, a tych dwoje się zdecydowanie od niej powinni wiele nauczyć. Proszę ją w odpowiedni sposób wynagrodzić premią lub podwyżką, gdyż zdecydowanie na to zasługuje.

kriz1991

27.09.2023 20:47

Inne

Witam, Jestem oburzony postawą firmy windykacyjnej Intrum Sp. z o.o. potrzymuję swoją skargę na pracowników tej windykacjyjnej egzekucjii. W dalszym ciągu czuję się zaszczuty i zażenowany podejściem idywidyalnym pracowników względem prowadzonej sprawy potencjalnego dłużnika. Są nie przeszkoleni, wprowadzają ludzi w błąd i dalej czuję się zaszczuty przez Panstwa pracowników mimo zapewnień dotyczącego mojego wpisu na portalu gowork. Jednak tak nie jest jak piszecie bo próbowłem uzyskać informacje w formie potwierdzenia wpływu środków na Wasze konto. A Pan na infolini opryskliwie się "rzucał" na moja osobą i był mało empatyczny nie był zorientowany w mojej sprawie i motał się w swoich zeznaniach. Dodatkowo straszył mnie wizytą pracownika terenowego. Kompretny brak taktu i proszę wyciągnąć konsekwencje zawodowe ze wpisem do akt dla tego Pana, gdyż on nie nadaje się do pracy z klientami i żądam natychmiastowych pisemnych przeprosin w/w sprawie. Poza tym stwierdził, że nie chcę z Wami dalej współpracować co jest zdecydowanie nie prawdą. A temu Panu zalecam wizytę u psychiatry jak najszybciej bo gdybym nie chciał współpracować to bym unikał z Państwem kontaktu, a dodam że to Państwo wielokrotnie ode mnie nie odbierali telefonu. (usunięte przez administratora) (proszę wybaczyć) szczuć osobę niepełnosprawną, to straszny wstyd!!!

WindykatorTerenowoBananowy

09.01.2024 00:07

Kandydat

Musisz się uspokoić i podchodzić do tego typu tematów z głową...Nie daj sie straszyć nieistniejącymi windykacjami terenowymi to wszystko bujda , tym bardziej omawiana tutaj firma to krzak wsród windykacji a konkurencja niewiele lepsza.Nakrecasz sie niepotrzebnie, olej tego typu wiadomosci/maile/telefony/zmien lub podaj im inny numer telefonu, kup drugą karte SIM aktywuj- podaj im numer - karte SIM wywal. Szkoda swojego czasu i zdrowia psychicznego na tego typu straszaki.Również apeluje do reszty czytających by zachować zdrowy rozsądek i zimną krew, tego typu hieny żeruj na Waszej empatii oraz podejmowaniu błędnych decyzji.Dzwonia i kazuja deklarować spłatę? Mozesz im zadeklarować że łopata sama nie pokopie ;) Z doświadczenia też powiem że 1-2 lata braku spłaty i sprawa dopiero idzie do sądu, w sądzie tez z reguły zreszta wygracie i zostaniecie do spłaty z samym kapitałem. Minie kolejny rok, może dwa i do tego czasu małym nakładem czasowym i finansowym zregenerujecie sobie nawet BIK. A i na koniec pozdrawiam wszystkich sciągaczy należnosci z CC - paskudna tułaczka z fartem ! :D