Opinie V.Ships/Pl/ Gdynia - 105 opinii - GoWork.pl

Opinie(105)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

29.12.2021 22:20

Pracownik

Ciężko jest zostawić rzetelną opinie o tej firmie, gdyż niemożliwym jest opisanie wszystkich absurdów, które mają tam miejsce w kilku zdaniach. Nadludzka ilość pracy, telefon dzwoniący 24/7, ledwo działający, stary sprzęt, który ciągle trzeba ze sobą targać i zero wdzięczności i szacunku dla pracowników. Jeszcze jak trafi się do w miare normalnego zespołu to można chwile wytrzymać, gorzej jak trafisz do takiego w którym lojalność i współpraca to pojęcia obce. Przykry jest też fakt, że do managementu nic nie dociera, widzą to tylko na chwile kiedy przychodzi do wypłaty nadgodzin, ale wtedy upomną, że lepiej je wybrać za dzień wolny ( chociaż nie ma kiedy bo codziennie jest za dużo pracy), niż mieliby za nie płacić. Ale szybciutko o tym zapominają na kolejne 4 miesiące. Wisienką na torcie są wszystkie piękne ankiety, spotkania ogólne i w mniejszych zespołach na których managerowie obiecują gruszki na wierzbie, a potem milkną na kolejne długie miesiące. Tym sposobem firma w kilka miesięcy skurczyła się prawie o połowę i jest na dobrej drodze aby z wielkiego biura i "cudownego embarku" wrócić ze swoją managerska kliką do pokoiku na skwerze. Domyślam się, że na tę stronę wchodzi wielu potencjalnych kandydatów na coordynatora ( gdyż rekrutacja nieustannie trwa), więc aby przestrzec was przed tą tragiczną decyzją, kilka konkretów: - sytuacje, że telefon dzwoni w środku nocy, a potem o 6 rano ( i wymaga szybkiej reakcji, czyli pracy przez godzinę lub dłużej), a potem musicie normalnie pracować od 9 i dalej robić nadgodziny do wieczora - są standardem - wybieranie nadgodzin po takim maratonie nie ma sensu, bo najpierw zrobicie dodatkowe godziny zamykając wszystkie procesy, a potem po powrocie będziecie się odkopywać z góry maili w czasie następnych długich nadgodzin - jeśli napomkniecie o nadmiarze obowiązków przełożonemu, usłyszycie, ze taki zawód - jeśli liczycie na premię, bonus, uznanie bądź chociaż dobre słowo za swoją wyśmienitą prace i poświęcony dodatkowy czas, niestety nic z tego - brak integracji firmowych, bonusów świątecznych - ogólnie panuje napięta atmosfera, wynikająca w głównej mierze z frustracji i przemęczenia KAŻDEGO oraz faktu, iż 'góra' bardziej ceni sobie 3 managerki wtyczki, niż kilkudziesięciu dobrze wykwalifikowanych pracowników których miała i już straciła.

Wiosenny

01.06.2022 20:35

Pracownik

Myśle, ze zupełnie nie warto. Nie ma podwyżek już 2 rok. Dalej pandemia jest odpowiedzią na każde zapytanie… z 80 osobowej firmy zrobiła się 20 osobowa Firemka. Ilość osób która skończyła tam na L4 od psychiatry jest zatrważająca i naprawdę nie naciągam tu faktów. Nikt nie wraca potem tylko zmieniają firmę, nikt nie wraca tez z macierzyńskiego. Tam jest (usunięte przez administratora) stresu i nerwów i nawet nie można powiedzieć, ze było warto bo odłożyło się pieniądze, bo to jedna z najniższych pensji teraz. Naprawdę dziwne ze ta firma jeszcze stoi.

czeko

10.06.2022 00:32

Były pracownik

dokładnie! co druga osoba na L4 od psychiatry. ogółem firma stoczyła się w 5 lat na dno, szoruje jak kotwica w mule. management do biura oczywiście chodzi jak chce ale szeregowy pracownik już musi się meldować. pensja stoi w miejscu od kilku lat i jest najniższa w tej branży. zamiast inwestować w ludzi, to wolą zatrudniać nowych. a no i to już powoli nie jest v. ships Poland tylko v. ships UKRAINE, bo wymiana pracowników idzie w super tempie. całe szczęście zdążyłam opuścić titanica, bo to parodia.