RL CNC Obróbka Skrawaniem, Wróbel, Michalak
Profil oficjalny - płatna współpraca
RL CNC Obróbka Skrawaniem, Wróbel, Michalak
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Opinie

Wywiadu udzielił/aMichał Glapa
Dyrektor Zakładu
06.12.2023 09:54
Czym zajmuje się Państwa firma?
Nasza firma zajmuje się świadczeniem usług w zakresie obróbki skrawaniem dla przemysłu ciężkiego, spożywczego oraz chemicznego (łącznie z farmaceutycznym). Produkujemy: części do maszyn i urządzeń, oprzyrządowania wykrojników, podzespoły hydrauliki siłowej i pneumatycznej.
Gdzie znajduje się siedziba Państwa firmy?
Nasz zakład zlokalizowany jest nieopodal węzła komunikacyjnego S5 i A2 w Głuchowie, na ulicy Poznańskiej 50.
Jak wyglądały początki Państwa firmy?
Firma RL CNC Obróbka Skrawaniem to narzędziownia, którą w roku 2008 założyło dwóch wspólników posiadających wieloletnie doświadczenie zawodowe. Ich celem było pokazanie, że na rynku CNC można zrobić więcej, niż do tej pory było proponowane. Pracownikami firmy od samego początku kieruje przede wszystkim pasja do branży, która odzwierciedla się w jakości świadczonych usług.
Jaki cel przyświeca Państwa działaniom?
Celem Narzędziowni RL CNC jest ciągły rozwój prowadzący do doskonalenia działań w zakresie jakości wytwarzanych wyrobów oraz ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy, przy zaangażowaniu wszystkich pracowników.
Jakie materiały obrabiacie Państwo w swoim zakładzie?
Oferujemy obróbkę skrawaniem wszystkich gatunków stali, od węglowej, stopowej do stali specjalnych (stale kwasoodporne, żaroodporne), metali nieżelaznych (kolorowych), tworzyw sztucznych. Obrabiamy zarówno stale w stanie dostawy, ulepszane jak i hartowane powyżej 60 HRC. Jakość naszych materiałów potwierdzają odpowiednie atesty. Zapewniamy kompleksowość usług — zajmujemy się projektowaniem, obróbką, spawaniem, montażem i transportem do klienta włącznie z uruchomieniem.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Za rekrutację odpowiada bezpośredni przełożony. Proces ten przeprowadzamy stacjonarnie i jednoetapowo. Kładziemy nacisk na doświadczenie i umiejętności — podczas rozmowy sprawdzamy teoretyczne i praktyczne umiejętności kandydatów.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Proces wdrożenia pracownika zawarty jest w Planie Adaptacji, z którym nowe osoby zaznajamiają się w pierwszym dniu pracy. Pierwsze dni upływają zatrudnionemu na zapoznaniu się z: kulturą organizacyjną, współpracownikami, standardami pracy, a także zakresem zadań na danym stanowisku. Wszystko to jest poprzedzone odpowiednimi szkoleniami.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Kształcenie jest systematycznym procesem zmiany zachowania roboczego, poziomu wiedzy i umiejętności pracowników. Wiemy, że bez efektywnego szkolenia pracowników, nie będzie dobrze działała żadna firma, która chce zwiększać swoją wydajność i być liderem na rynku. Jedną z wielu dróg zwiększania fachowej wiedzy i umiejętności pracowników jest rotacja pracy, którą sami stosujemy. Należy ona do nowoczesnych, elastycznych form organizacji pracy, które polegają na działaniu większej liczby pracowników na jednym stanowisku pracy, czy też mówiąc wprost – tymczasowym przemieszczaniu pracownika w inne miejsce pracy, z innymi zadaniami roboczymi.

12.12.2023 13:55
Pracodawca
08.12.2023 09:32
Inne

12.12.2023 13:55
Pracodawca
Nowy wpis
08.06.2025 21:27
Kandydat
Nowy wpis
27.02.2025 10:18
Pracownik
Nowy wpis
03.04.2025 20:59
Inne
Nowy wpis
20.05.2025 12:01
Kandydat
17.02.2025 23:41
Kandydat
23.04.2024 20:44
Kandydat
16.10.2024 20:47
Kandydat
23.01.2025 19:34
Inne
27.11.2024 12:15
Kandydat

29.11.2024 15:38
Pracodawca
31.10.2024 20:06
Pracownik
17.11.2024 13:11
Inne
17.11.2024 13:22
Pracownik
07.11.2024 17:55
Kandydat

08.11.2024 08:26
Pracodawca
17.11.2024 12:57
Inne
24.04.2024 06:13
Inne

24.04.2024 11:14
Pracodawca
13.06.2024 22:05
Kandydat
13.04.2024 21:20
Inne

15.04.2024 13:57
Pracodawca
13.04.2024 12:18
Inne

15.04.2024 10:24
Pracodawca
28.11.2023 16:09
Inne

27.12.2023 09:12
Pracodawca

03.01.2024 08:46
Pracodawca
28.11.2023 15:43
Pracownik
07.11.2023 18:21
Kandydat
Opinie
07.08.2023 18:08
Były pracownik
02.03.2023 06:32
Pracownik
03.03.2023 09:44
Pracownik
17.07.2023 19:15
Kandydat
10.03.2023 13:02
Były pracownik
18.01.2023 16:11
Kandydat
25.12.2021 11:44
Inne
22.11.2022 18:40
Inne
15.12.2022 18:25
Inne
09.12.2022 11:05
Były pracownik
14.12.2022 13:23
Były pracownik
13.12.2022 19:13
Kandydat
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w RL CNC Obróbka Skrawaniem, Wróbel, Michalak?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
28.10.2022 20:33
Kandydat
05.10.2022 07:09
Były pracownik
01.07.2022 10:33
Inne
11.08.2022 18:16
Były pracownik
08.09.2022 19:43
Pracownik
11.11.2021 10:15
Inne
24.11.2021 17:08
Pracownik
24.02.2022 17:09
Pracownik
11.09.2021 17:52
Były pracownik
02.08.2021 11:05
Inne
12.08.2021 16:57
Pracownik
Opinie
22.02.2021 23:14
Inne
08.03.2021 17:30
Były pracownik
22.03.2021 12:42
Kandydat
14.02.2020 10:56
Inne
24.01.2021 12:21
Pracownik
06.02.2021 16:59
Pracownik
08.09.2019 13:10
Inne
24.07.2020 17:44
Pracownik
14.05.2020 20:31
Inne
08.11.2019 02:54
Inne
19.09.2019 17:56
Inne
01.10.2019 06:53
Inne
26.10.2019 13:38
Inne
20.10.2019 16:41
Inne
14.05.2019 16:39
Inne
06.07.2019 17:41
Inne
23.09.2019 00:12
Inne
07.11.2017 11:43
Inne
19.02.2019 19:22
Inne
06.07.2019 17:37
Inne
19.02.2019 19:11
Inne
19.02.2019 19:32
Inne
12.06.2018 00:30
Inne
24.11.2017 22:43
Inne
15.01.2018 00:31
Inne
05.11.2017 07:58
Inne
26.04.2017 21:00
Inne
Opinie
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!