Opinie o Plusfleet Q4B Wrocław
Na podstawie 111 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
ktoś04.01.2020 12:59
Inne
Dlaczego nie warto pracować w PLUSGPS oraz w Q4B:
- spóźniają się z wynagrodzeniem(raz nawet tydzień)
- coachingi z Prezesem który cię słownie upokarza, uważa że jest nie omylny, krzyczy i bluźni i obraża
- nastawianie pracowników przeciwko sobie
- ogromny nepotyzm
- obiecywanie gruszek na wierzbie(np. co do formy zatrudnienia)
- jeśli Pan prezes ma zły dzień wszyscy się boją odezwać
- kłótnie między wspólnikami firmy na forum całej firmy, opowiadanie nagonek jednego na drugiego właściciela
- nie wypłacanie należnej premii za sprzedaż
- nagrywanie rozmów na telefonie służbowym, odczytywanie wszystkich e-maili pracowników przez Prezesa, przeglądanie historii przeglądarki
- Ingerencja w życie prywatne pracowników, prezes potrafi opowiadać ci o problemach domowych innych pracowników ze szczegółami podczas swoich coachingów
- faworyzowanie pracowników (szczególnie członków rodziny)
Administrator28.04.2018 19:22
Inne
Zachęcam osoby, które są zatrudnione w PLUSGPS Q4B Sp. z o.o., Sp.k. o opisanie aktualnej sytuacji panującej w tej firmie. Jak w tym momencie wyglądają warunki pracy? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Nowy wpis
ktoś29.12.2019 11:40
Inne
Pracodawca organizuje codzienne podnoszenie ciśnienia krwi pracownikom. Co do podnoszenia kompetencji nie ma mowy.
Przychody i zysk Plusfleet Q4B
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
417,4 tys
-540,2 tys
541,9 tys
-462,2 tys
605,5 tys
-395,9 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
27.05.2025 11:30
Asystent AI
Firma w 2023 roku osiągneła 606 tys. zł przychodu. Różnica procentowa rok do roku wyniosła +12%. Strata netto odnotowana w tym czasie to 396 tys. zł.
Przychody są na stosunkowo niskim poziomie, a do tego strata. Co o tym myślicie? Jakie mogą być konsekwencje tej sytuacji dla Waszej pracy?
Nowy wpis
Patka13.04.2026 13:45
Inne
A czemu te wyniki tak dziwnie wyglądają? Strata każdemu może sie zdarzyć ale kilka lat pod rząd i to jeszcze taka duża???
nikt22.04.2017 10:23
Inne
Proszę mi wierzyć, w życiu nie odetchnnąłem z większą ulgą oraz nie byłem szcześliwszy gdy wychodziłem z biura tej firmy w ostatni dzień pracy!
były kolega z pracy27.06.2017 16:04
Inne
Drogi Dominiku,
my również odetchnęliśmy z ulgą, a szczególnie Klienci i pracownicy Działu Handlowego.
Nowy wpis
ktoś27.12.2019 15:08
Inne
Nie tylko Dominik był szczęśliwy. Ja w ostatni dzień pracy wręcz podskakiwałem sobie w drodze do domu z radości.
były kolega z pracy28.06.2017 11:35
Inne
W myśl zasady: " uderz w stół a nożyce się odezwą".
A jaka jest prawda? Czy obecni Pracownicy nie mają prawa się wypowiadać w swoim imieniu ? Czyżby to prawo posiadali tylko byli Pracownicy? Czy umiejętność czytania w myślach Prezesa Spółki , którą się chwali Dominik nie powinna mu zagwarantować możliwości dalszej współpracy? Czy byli Pracownicy są tak dobrzy i bezkonkurencyjni na rynku pracy, że swój czas pracy (mam nadzieję, że u nowego Pracodawcy) przeznaczają na pisanie hejtów z taką gorliwością zamiast wykonywać obowiązki służbowe?
Nowy wpis
ktoś27.12.2019 15:06
Inne
u nowego pracodawcy przynajmniej mamy przerwy w pracy xD
Czarek25.01.2018 09:16
Inne
Czy tak dobrze się pracuje, że nie ma chętnych do pisania, szkoda!!
not04.05.2018 17:36
Inne
Przegrywy hejtują a normalni pracują. :D
ktoś27.12.2019 15:01
Inne
Przegrywy to cały zarząd tej firmy (plus rodzinka zarządu).
Andrzej14.07.2017 01:54
Inne
Tak czytam te komentarze i się zastanawiam - nie macie co robić, tylko hejt? Przecież to wszystko co piszecie to bzdury. Firma jest w porządku, ekipa tym bardziej. Bardzo fajna atmosfera, warunki współpracy także. Narzekacie dlatego, że wymaga się od pracownika efektów, a Wy ich nie dajecie pracodawcy? Czy może dlatego, że nie rozumiecie pojęcia biznesu? Co z tego, że są GPSy w samochodach? Spodziewaliście się dostać auto bez nadzoru?
Jak będziecie kiedyś prowadzić własny biznes (o ile będziecie) to zrozumiecie, że trzeba go pilnować.
Uprzedzę Wasze pytania: nie, nie jest to post sponsorowany. Ja w tej firmie nie pracuję, nie mam też żadnych powiązań z nikim z wymienionych wyżej osób.
ktoś18.12.2019 11:11
Inne
To skoro w tej firmie nie pracujesz i nie masz powiązania z żadną z osób to skąd wiesz, że w firmie warunki są w porządku i ekipa tym bardziej? Coś się to przysłowiowej kupy nie trzyma.
Pytanie09.11.2019 13:50
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w PLUSGPS Q4B Sp. z o.o., Sp.k.?
ktoś18.12.2019 11:02
Inne
najlepiej żadne, najlepiej nie zostawać członkiem teamu w tej firmie
Programista06.07.2017 08:58
Inne
Byłem tam na rozmowie o pracę jako programista. Zaproponowali tak śmiesznie mało (i to bez żadnych benefitów), że nawet nie kontynuowałem rozmowy (w innych firmach zaczynali rozmowę od kwoty dwa razy większej).
om18.11.2017 02:58
Inne
Może za bardzo się cenisz? Ja kiedy tam pracowałem dostałem stawkę wyższą niż gdziekolwiek indziej przy tych samych kwalifikacjach.
mo05.12.2017 13:00
Inne
Wyższą niż gdziekolwiek indziej? Chyba tylko jeśli pracowałeś wcześniej na magazynie :D
Apdejter16.10.2017 15:07
Inne
Uwaga, siedziba przeniesiona na adres Bolesława Biegasa 2 we Wrocławiu.
Dominik28.06.2017 11:39
Inne
Droga Ewo,
przy okazji, mój komentarz o którym wcześniej napisałem to:
Byly pracownik 2017-03-15 15:24 Nie warto pracować w tej firmie, strata czasu. (usunięte przez administratora)
PS. Mam nadzieje że nie będziesz za chwilę tak traktowana jak poprzednie HRki.
Pozdrawiam,
Dominik.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
nick_wasovsky28.06.2017 08:55
Inne
Hahah, były kolega z pracy.. lol. Chyba komentarz sponsorowany. Tam jest taka rotacja ludzi w tej firmie, że Ci nowi ludzie, którzy tam pracują (jeszcze będziecie żałować, że was to spotkało :) ), którzy się tak dobrze tutaj o tej firmie wypowiadają nie mają żadnych podstaw, by stwierdzić, że ktoś od kogś odetchnął, skoro się z tym kimś nie pracowało i się go nie zna.. Więc pisanie, czegoś takiego, jest bardzo dużym nagięciem prawdy, która jest zgoła inna.
Dominik28.06.2017 01:48
Inne
Drogi były kolego z pracy, właśnie dowiedziałem się o tym wpisie powyżej.
Pragnę poinformować że byłem autorem 1 wpisu na tym forum. Liczba osób niezadowolonych z pracy w tej firmie jest większa niż Pan Oleg myśli. :)
Radca prawny06.04.2017 18:10
Inne
Informujemy, że wpisy umieszczane na niniejszym forum analizowane są pod kątem wyczerpania przez nie znamion pomówienia (art. 212 § 2 k.k.) oraz znieważenia w typie kwalifikowanym (art. 216 § 2 k.k.). W przypadku powstania wątpliwości w powyższym zakresie, sprawa zostanie przekazana organom ścigania.
Jednocześnie informujemy, że wszystkie wpisy (również te, które są już usunięte z forum) zostały zarchiwizowane na cele postępowania karnego. Dowody zostały również zabezpieczone w formie protokołu w obecności notariusza
Helmut19.04.2017 19:36
Inne
Wszystko jest poparte dowodami.
rambo coco jambo hasta la pasta bejbe21.03.2017 15:14
Inne
To był jeden z pierwszych moich pracodawców i przynajmniej teraz mam świadomość, że nigdy w życiu już na nic gorszego nie trafię. Czyli są jakieś pozytywy!!!
Były pracownik20.03.2017 16:14
Inne
Uwaga, usuwane są negatywne opinie związane z pracą q4b group na ul. Ostrowskiego we Wrocławiu.
Byly pracownik15.03.2017 15:24
Inne
Nie warto pracować w tej firmie, strata czasu. (usunięte przez administratora)
nikt07.03.2017 07:05
Inne
Miałem nieprzyjemność tam pracować przez jakiś czas. Makabra. (usunięte przez administratora)
. Stanowczo ODRADZAM pracę w tej firmie.
KTOŚ15.03.2017 18:21
Inne
nikt, widocznie byłeś tam nikim, dlatego też już tam nie pracujesz.:)))
Pewnie też z tego powodu przeżywałeś tą swoją Makabrę:)))
Messi1030.03.2017 22:30
Inne
Ty nie wiesz co w w ogóle piszesz
cśśś13.10.2016 20:34
Inne
W końcu taki key account manager oprócz dobrych zarobków ma zapewnione jeszcze odpowiednie socjale, ale czy wypłata jest w pełni adekwatna do powierzanych obowiązków?
Czekoladka09.08.2016 09:23
Inne
Ponawiam pytanie o specjalistę do spraw marketingu internetowego! Wiecie moze jak wyglada praca w marketingu? Jaka atmosfera?
Andy16.09.2016 11:36
Inne
Czekoladka, jest spoko. W marketingu jest OK. Robota ciekawa, bo w kilku branżach. Różne produkty. Jak w agencji marketingowej :)
meis14.07.2016 19:17
Inne
@Pilot, wpis firmowy na zlecenie?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Plusfleet Q4B?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pilot14.07.2016 18:22
Inne
@Nadprezes skad wiesz, ze to kit? Pracowales tam? Probowales pracowac? Na podstawie jednej rozmowy jestes w stanie ocenic prowadzacego rozmowe, bo Cie nie zakwalifikowal? Ludzie, ktorzy pisza takie bzdury to najczesciej srustrowani nieudacznicy, ktorym nie poszla rozmowa lub nie pasuja do stanowiska i wyzywaja sie na forach internetowych.
Ciekawa06.07.2016 12:06
Inne
Teraz szukają na Specjalistę ds. marketingu internetowego, warto?
Cobi09.06.2016 18:29
Inne
@Robot - przepraszam za pytanie, ale czy jesteś w stanie podać jakie warunki Tobie zaproponowano i jakie były podane składniki wynagrodzenia? Jak się te propozycje miały do warunków podanych w ofercie dot.stanowiska KAM? Z góry dzięki za informacje. Pozdrawiam.
Robot09.06.2016 17:42
Inne
Na pierwszym etapie pytają już o oczekiwania finansowe i mówią co oni mogą zaoferować. Byłem na 2 etapach rekrutacji na KAM-a na skype, ale mnie nie zaproszono do 3 etapu. Teraz widzę, że znów szukają, na wszystkie województwa w dodatku. Może jeszcze raz zaapliikuje. Rozmowa była okej i dali informacje zwrotna (chociaz bez szczegółów)
Cobi06.06.2016 13:24
Inne
Mam pytanie do Pani @HR Lider. Aktualnie poszukujecie Państwo pracowników na stanowisko KAM. W ogłoszeniu jest podane przez Państwa proponowane wynagrodzenie. Czy może Pani wyjaśnić, jakie składniki składają się na te kwoty i w jakich proporcjach? Z góry dziękuję za informację.
anonim16.05.2016 22:10
Inne
(usunięte przez administratora)
*20.05.2016 10:40
Inne
Też mam taką nadzieję:)
Anonim06.05.2016 14:56
Inne
Proces rekrutacyjny na Handlowca zgadza się z opisem powyżej. Dla mnie rozmowa spoko, trochę stresująca -bo II etap to scenka handlowca, ale atmosfera miła i konkretna.
Cobi31.05.2016 19:03
Inne
@Anonim Czy mógłbyś coś więcej opowiedzieć o tym drugim etapie, tj. scence? Jak to przebiegało, o co pytano, w jaki sposób odgrywałeś tę scenkę?
I, zapytam również, czy udało Ci się dostać tam pracę, na warunkach, jakie pojawiają się w ogłoszeniach?
Z góry dziękuję za pomoc.
HR Lider15.04.2016 09:21
Inne
Witam serdecznie! Postanowiłam włączyć się do dyskusji, żeby wyjaśnić Państwu jak wygląda proces rekrutacyjny w firmie Q4B.
Proces rekrutacyjny na stanowisko Key Account Managera/przedstawiciela handlowego składa się z 3 etapów. Pierwsza rozmowa jest zwykle samodzielnie przeze mnie prowadzona. Czasami uczestniczy już w I etapie Dyrektor Sprzedaży.
1 etap rekrutacji to rozmowa przez skype. Rozmowa dotyczy doświadczenia zawodowego, motywacji do pracy oraz kompetencji związanych np. z orientacją na klienta, czy komunikacją.Pytamy o oczekiwania oraz o dyspozycyjność kandydata.
Po pierwszy etapie kandydacie w ciągu kilku dni są informowani, czy zapraszamy osoby do kolejnego etapu.
W drugim etapie rekrutacji bierze udział Dyrektor Sprzedaży i HR lider.
2 etap rekrutacji to również rozmowa przez skype. To etap praktyczny, gdzie sprawdzamy umiejętność poprowadzenia rozmowy handlowej w symulowanej scence. Zadajemy dodatkowe pytania dotyczące pracy i kwalifikacji.
Po 2 etapie ponownie dokonujemy rewizji kandydatów i do 3 etapu zapraszamy kandydatów, których chcielibyśmy zatrudnić.
3 etap rekrutacji to spotkanie bezpośrednie, podczas którego weryfikujemy wzajemne oczekiwania oraz ewentualnie uzupełniamy informację o kandydacie/firmie.
Rekrutacja kończy się ofertą z naszej firmy, ustaleniem terminu rozpoczęcia współpracy oraz szkolenia technicznego.
Jeżeli macie Państwo jakieś pytania co do przebiegu procesu rekrutacyjnego na to stanowisko, chętnie odpowiem.
W przypadku rekrutacji na stanowiska IT proces jest bardziej zróżnicowany. W zależności od stanowiska, na które rekrutujemy są prowadzone w różnej kolejności zadania techniczne/praktyczne i spotkania bezpośrednie. Jeżeli Państwa interesuje przebieg procesu rekrutacyjnego na konkretne stanowisko IT, proszę o zadanie pytania.
anonim14.04.2016 17:19
Inne
(usunięte przez administratora)
HR Lider15.04.2016 10:19
Inne
Panie G., tak jak Panu wyjaśniliśmy na rozmowie bezpośredniej, projekty nie wymagają angażowania wszystkich członków zespołu/zespołów, dlatego informacje na ich temat nie są udzielane wszystkim.To co Pan pisze tutaj na forum szkalując nasz wizerunek (niepierwszy zresztą raz) świadczy tylko o tym, że podjęliśmy odpowiednią decyzję o zakończeniu współpracy z Panem. Błędem z naszej strony było to, że nie zakończyliśmy jej wcześniej, gdy były ku temu pierwsze przesłanki.
Mimo to życzymy Panu powodzenia w nowej pracy. Mamy nadzieję, że nowy pracodawca doceni Pana postawę i kompetencje i że również Pana strony przyszły pracodawca będzie mógł oczekiwać lojalności i szacunku.
HR Lider15.04.2016 10:19
Inne
Panie G., tak jak Panu wyjaśniliśmy na rozmowie bezpośredniej, projekty nie wymagają angażowania wszystkich członków zespołu/zespołów, dlatego informacje na ich temat nie są udzielane wszystkim.To co Pan pisze tutaj na forum szkalując nasz wizerunek (niepierwszy zresztą raz) świadczy tylko o tym, że podjęliśmy odpowiednią decyzję o zakończeniu współpracy z Panem. Błędem z naszej strony było to, że nie zakończyliśmy jej wcześniej, gdy były ku temu pierwsze przesłanki.
Mimo to życzymy Panu powodzenia w nowej pracy. Mamy nadzieję, że nowy pracodawca doceni Pana postawę i kompetencje i że również Pana strony przyszły pracodawca będzie mógł oczekiwać lojalności i szacunku.
kierownik_bazaru13.04.2016 14:06
Inne
Koledzy po niemiłych rozmowach podrzućcie proszę jakie pytania padały.
Paweł T.08.04.2016 20:15
Inne
Przeliteruj na głos: B D J Q P
Smacznego!
alek08.04.2016 17:01
Inne
To nieprawda, co piszecie o procesie rekrutacyjnym, uczestniczyłem w tym tygodniu już w 2 etapie w rozmowie rekrutacyjnej i wg mnie była przeprowadzona ok. Rzeczowa, sympatyczna i bezstresowa. Jeśli chodzi o warunki zatrudnienia to nie dostałem jeszcze oferty, ale nie zależy mi szczególnie na umowie o pracę, liczy się co na koncie.
Vi05.04.2016 16:54
Inne
(usunięte przez administratora) Cały czas podczas rozmowy rekrutacyjnej jest atak, przerywanie wypowiedzi i wyczuwalna jest wyższość nad rekrutowanym. Nie wiem co chce zyskać takim mało profesjonalnym zachowaniem? Rozmowa rekrutacyjna beznadziejna. Szkoda czasu. Skoro tak wygląda rekrutacja to na co dzień w pracy jak się zachowuje?
Aligator05.04.2016 15:04
Inne
Nie polecam. Słabizna.
Pracowniczka05.04.2016 15:00
Inne
I firma znajduje się we Wrocławiu na Ostrowskiego, nie w Poznaniu.
Paladin31.03.2016 19:47
Inne
Stary takie info zostanie w 3sec usuniete przez administratora forum. Zapytaj czy na umowe o prace czy na umowe o wspolpracy chca cie zatrudnic, bo po trzecim etapie rozmow mozesz sie dowiedziec ze jednak musisz miec dzialalnosc ;)
anonim30.03.2016 09:45
Inne
(usunięte przez administratora)
Janek07.06.2016 09:42
Inne
Dlaczego wzajemne oczekiwania weryfikujecie dopiero na 3 etapie? Jeśli wtedy okaże się, że są one rozbieżne, to zarówno Wy jak i kandydat niepotrzebnie zmarnujecie dużo cennego czasu.
Zajmuję się na codzień rekrutacją i pierwsza rozmowa -z reguły własnie telefoniczna/Skype ma na celu przede wszystkim weryfikację informacji zawartych w CV, oczekiwań kandydata, jego motywacji do podjęcia nowej pracy i przyczyn dla których chce zmienić obecne miejsce zatrudnienia. Jeśli po takiej -krótkiej rozmowie okaże się, że oczekiwania kandydata są zupełnie rozbieżne od tego co możemy mu zaoferować, wówczas nie tracimy więcej czasu na rozmowy spotkania.
Cobi19.06.2016 11:08
Inne
Mam pytanie do Pani @HR Lider. Aktualnie poszukujecie Państwo pracowników na stanowisko KAM. W ogłoszeniu jest podane przez Państwa proponowane wynagrodzenie. Czy może Pani wyjaśnić, jakie składniki składają się na te kwoty i w jakich proporcjach? Z góry dziękuję za informację.
Zostaw merytoryczną opinię o Plusfleet Q4B Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Plusfleet Q4B Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 25000 PLN netto / miesiąc