W obecnej chwili biuro projektowe MTB Project sp. z o.o. już nie istnieje w takim kształcie własnościowym jak do niedawna. (usunięte przez administratora) znajdujących się w Poznaniu. Podzielam krytyczne komentarze zamieszczone poniżej (usunięte przez administratora) Na stanowisku projektanta praca odbywała się w warunkach znaczenie odbiegających od norm przyjętych w środowisku branżowym(usunięte przez administratora) przepisów i wiedzy technicznej, dociskanie kolanem terminów projektów i próba ich realizacji w niemożliwym przedziale czasowym, niezrozumienie przez „(usunięte przez administratora)” złożoności zagadnień technicznych. Dokumentacja powstająca w biurze była niedopracowana i zawierała błędy. (usunięte przez administratora)stosował(usunięte przez administratora) naciski w stosunku do projektantów, aby w założonych przez siebie, nieracjonalnych terminach móc sprzedać dokumentację. Natomiast całą odpowiedzialność za opracowania spadała na projektantów, ponieważ „(usunięte przez administratora)” nie jest uprawionym projektantem i nie sygnował dokumentacji. Zarobki średnio niższe niż w podobnych biurach na terenie Poznania. Oprogramowanie niezłe, ale komputery poniżej wymagań specyfikacyjnych chociażby AutoCada. Narzędzia pracy w postaci oprogramowania i sprzętu komputerowego jednak niekonkurencyjne w stosunku do stosowanych obecnie narzędzi informatycznych w podobnych pracowniach projektowych. Za plus firmy MTB Project sp z o.o. należy uznać lokalizację biura, wynagrodzenie wypłacane na czas, możliwość krótkich urlopów i dobre relacje koleżeńskie w zespole. Ujemną właściwością pracy w interesach prowadzonych przez „(usunięte przez administratora)” to permanentne napięcie nerwowe w pracy i po pracy z powodów zawodowych, chętnie widziane nadgodziny ale niechętnie wynagradzane, niewielkie możliwości dłuższego, np. letniego urlopu wypoczynkowego, a jeżeli już to notowane były przypadki „ściągania” z urlopu; wyjazdy służbowe na terenie województwa i ościennych przy braku samochodu służbowego. Duża rotacja pracowników, zwłaszcza na poziomie asystentów. Rozważyć przed podjęciem decyzji o „zaprzyjaźnieniu się” z „(usunięte przez administratora)”: warunki pracy wprawdzie nie są złe ale uwierzcie, że w innych biurach są lepsze.
