Opinie APT-CERTA Żywiec - 50 opinii - GoWork.pl

APT-CERTA

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(10)

Opinie(50)

Oferty pracy(10)

O firmie

Referencje

Dla kandydatów

Dla pracodawców

Oferty pracy

Pracownicy z Nepalu

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

jadymy

19.08.2025 15:19

Były pracownik

Osobiście odradzam tego pracodawcę. Pan Tomasz to agent jakich mało, na początek dużo obietnic złotych gór, był do rany przyłóż, na każdy telefon a jak przychodziło co do czego, to po podpisaniu umowy kontakt był utrudniony "tak, tak, to załatwimy, tak tak, zaraz prześlę brakujące pieniądze" i sama musiałam pilnować wszystkiego, bo "zapomniałem" a to "jakiś problem jest po stronie banku/urzędu/czegokolwiek" a to "pies mi przebiegł po klawiaturze i się anulowało (to ostatnie oczywiście podkoloryzowane, ale dobrze obrazuje podejście do pracownika). Bo jak pan Tomasz czegoś potrzebował, to wydzwaniał, kombinował, już teraz musiało być załatwione, ale jeśli ja czegoś potrzebowałam to musiałam sama pilnować, po 3 razy przypominać, prosić się, a i tak nie zawsze wielki pan pracodawca załatwił to co trzeba, chociażby karty EKUZ. Nie mówiąc o tym, że potrafił ściągnąć ludzi a pracy i krótko po przyjeździe przekazać że jednak są niepotrzebni. Do tego coś takiego jak premia w tej firmie nie istnieje, najlepiej zapieprzaj człowieku za najniższą, stawka była podnoszona tylko z podwyżką minimalnej krajowej. No i trzeba bardzo dokładnie pilnować swoich przepracowanych godzin/dni urlopowych, bo potrafią się pojawić niezgodności (dziwnym przypadkiem zawsze na korzyść pracodawcy). A odzyskanie potem swoich pieniędzy jest bardzo trudne. Nie wspominając nawet o notorycznych, kilkudniowych spóźnieniach z wypłatą. Z plusów natomiast praca jak już była to była dość stabilna, podstawowe formalności, w tym podatkowe były wypełnione, wypłaty choć z opóźnieniem, to jednak przychodziły, więc dało się zarobić na tej współpracy, niemniej bardzo musiałam pilnować swojego interesu, bo pracodawca dbał o niego o tyle, o ile sam miał w tym interes, dawał z siebie absolutne minimum.

APT-CERTA

20.08.2025 09:45

Pracodawca

Szanowna Pani, jestem zmuszony odpowiedzieć na wystawioną przez Panią opinie, ponieważ nie do końca jest zgodna ze stanem faktycznym. 1. Wypłaty wynagrodzeń zawsze staramy się realizować terminowo na 10-go każdego miesiąca. Nie odpowiadamy jednak za transfer międzybankowy, gdzie w niektórych przypadkach trwa on do 48 godzin ( w zależności od banku w którym posiada konto pracownik ), ponieważ wypłaty są realizowane w walucie Euro. 2. Karty EKUZ można wyrobić pracowników dopiero po uzyskaniu druku A1 z ZUS-u. Obecnie czas oczekiwania w ZUS-ie na wydanie dokumentu A1 trwa około 3-5 tygodni. Co nie zmienia faktu, że pracownik jest wciągnięty w ubezpieczenie od pierwszego dnia pracy i jeśli wymaga wizyty lub leczenia szpitalnego na terenie Niemiec, to może je podjąć na podstawie druku zgłoszeniowego US-3 o wydanie A1, który jest równoznacznym dokumentem z A1 lub EKUZ 3. Pracę wykonujecie Państwo na rzecz naszego kontrahenta w Niemczech i to On ustala grafik czasu pracy a nie my. Często zdarza się, że pracownik nie spełnia oczekiwań naszego kontrahent co do jakości wykonywanej pracy i w takich sytuacjach kontrahent rezygnuje z pracownika i wnioskuje o wymianę go na innego. 4. Stawka za roboczogodzinę przy pakowaniu jabłek, gdzie nie trzeba żadnych kwalifikacji oraz znajomości języka niemieckiego jest widełkowa i wynosi od 12,82 - 15,50 Euro. Widocznie nasz kontrahent uznał, że nie zasługuje Pani na podwyżkę ze względu na jakość wykonywanej przez Panią pracy.