Opinie o CVGS Pro Tychy
Na podstawie 44 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Lidia05.05.2026 15:20
Kandydat
Nie polecam firmy byłam na rozmowie o pracę dostałam odpowiedz w poniedziałek że firma zdecydowała się mnie przyjąć miałam czekać na badania dziś miała być odpowiedz zaniepokojona ciszą zadzwoniłam do agencji pracy do godziny 14 miałam być umówiona na badania na jutro o godzinie 15 agencja skontaktowała się ze mną mówiąc że pracodawca zrezygnował z mojego przyjęcia.Wczoraj zrezygnowałam z stażu który miałam zapewniony z urzędu pracy miałam nie ponieść konsekwencji z zerwania stażu ze względu na to że podjełam inną pracę. Firma postawiła mnie w sytułacji gdzie zostanę bez dochodów ponieważ urząd pracy nie będzie kontynułował mojego zasiłku.Jestem tak bardzo rozczarowana że już chyba nikomu nie zaufam.
Nowy wpis
CVGS13.05.2026 01:20
Pracownik
Dzień dobry,
dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Bardzo nam przykro, że cała sytuacja wywołała u Pani rozczarowanie i poczucie niepewności.
Procesy rekrutacyjne realizowane przy współpracy z zewnętrznymi partnerami bywają wieloetapowe i niestety czasami dochodzi do nieporozumień komunikacyjnych lub zmian organizacyjnych, na które nie zawsze mamy pełny wpływ na każdym etapie. Rozumiemy jednak, że z perspektywy kandydata najważniejsza jest jasna i terminowa informacja.
Każdą taką sytuację traktujemy poważnie i wyciągamy wnioski, aby komunikacja dotycząca rekrutacji przebiegała sprawniej i bardziej transparentnie.
CVGS
Nowy wpis
Emilia16.05.2026 13:56
Inne
A tak z czysto praktycznej strony skoro piszecie o "zmianach organizacyjnych" i "nieporozumieniach" to czy macie jakąś procedurę wsparcia dla kandydatów, którzy przez to zostają na lodzie?🤔
Nowy wpis
Laura13.05.2026 15:30
Inne
Cześć, mignęła mi rekrutacja na Specjalistę ds. zakupów.😊 Da radę dostać widełki w okolicy 9000 – 12 500 zł brutto? Już uwzględniając system premiowy.
Sonia12.04.2026 16:03
Inne
Widzę sporo emocji wywołuje praca tej Pani :) Jak brak kompetencji (usunięte przez administratora) wyglądał w zarządzaniu pracą zespołu, którym kierowała?
Alan14.04.2026 16:50
Inne
No to ja zachęcam, żeby napisać jeszcze raz 😀 zwłaszcza jak były to istotne informacje. Tylko trzeba uważać na regulamin forum
Klemens25.02.2026 20:11
Inne
Cześć, powiem wprost , ta firma To Toksyczne miejsce pracy! I nie mówcie że tak nie jest! Każdy trzeźwo myślący który tam pracuje lub pracował to potwierdzi! Tam niema czegoś takiego że człowiek uczy się na błędach itp... tam jak się stawiasz i masz coś do powiedzenia to jesteś usuwany! Dopóki robisz , nie zadajesz pytań i mają z Ciebie korzyść to jest ok. Ale gdy już ogarniasz pomału z czasem pewne rzeczy i poznajesz to środowisko i ludzi którzy tam są ,już że tak powiem zakorzenieni to wtedy efekt wow pęka. Mydlenie tym że wszyscy są jak wielka rodzina, jakieś śmieszne dodatki żeby zamknąć gębe na chwilę to na porządku dziennym! Wymagają od Każdego przestrzegania BHP jeśli jest coś źle to jesteś ukarany! Gdy chodzi o przełozonych lub inne święte jednostki to im wolno chodzić bez butów ochronnych, każdy widzi dziennie jak to wygląda! Notoryczne podglądanie na kamerach kto co robi i ucinanie premii np za to że ktoś spojrzał na telefon . Chaos organizacji pracy , przykład? Brak miejsc w strefie magazynu jak i półproduktów. Śmieci walają się pod nogami, pozastawiane przejścia komunikacyjne . Atmosfera jest tak gęsta że można ją iść i kosic kosą! Jakieś głupie spotkania , brak komunikacji góra pracownik
, z wyjątkiem jak coś się stanie wtedy idziesz na dywanik i cyk po premii! Brak jakiej kolwiek motywacji czy zaangażowania z góry np na magazynie (usunięte przez administratora) jest Tylko od parady i pilnowania własnego stołka . Jak weźmiesz siłę wyższą czy na żądanie to przyjdzie wtedy i palcem pogrozi że nie będzie tego tolerować! Szkoda czasu na tą firmę , jeśli ktoś lubi rypać za dwóch i się wkurzać to się tam napewno odnajdzie! Dziękuję i nie polecam.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Lol02.03.2026 22:47
Inne
Na magazynie powinien nosić obuwie każdy!!! A życzę żeby komuś na nogę wózek najechał lub spadło coś ciężkiego! Wtedy będzie zdziwienie
Ewelina09.04.2026 14:09
Inne
Skoro jest obowiązek noszenia odzieży ochronnej, to powinno się do tego nakazu stosować. A kontrole BHP jak wypadają, bo pewnie macie takie co jakiś czas? 🤔
16.03.2026 15:38
Asystent AI
Może ktoś się wypowie, jak wcześniej wyglądała praca jako specjalista ds. zakupów i ochrony środowiska w tej firmie? Naprawdę dawali tyle benefitów i zapewniali rozwój, jak pisali w ogłoszeniu? Jak z wynagrodzeniem i atmosferą?
W ofercie oczekiwali 2–3 lat doświadczenia, dobrej znajomości Excela i angielskiego. Pisali o stabilnym zatrudnieniu na umowie o pracę i pakiecie benefitów, ale nie podali widełek płacowych.
Ooooo16.03.2026 15:46
Inne
Powiem Ci tak, jak Ci nie szkoda zdrowia psychicznego i jesteś odpornym na (usunięte przez administratora) to To miejsce jest dla Ciebie. Ale jeśli szanujesz Siebie , swoje zdrowie i zależy ci na miejscu nie toksycznym w pracy to Nawet tam nie Aplikuj. Poznasz taka Jedna (usunięte przez administratora) to się przekonasz na własnej skórze 😑
Emilia17.03.2026 04:06
Inne
No a macie w firmie kogoś do kogo można zgłosić problemy z takimi zachowaniami i druga kwestia czy przy takim ciśnieniu chociaż wynagrodzenie jakoś to rekompensowało na start🤨
Wampirek18.09.2025 09:18
Inne
Stawki w tej firmie to tragedia,nijak mają się do stażu i umiejętność, ,możesz pracować parę lat a nowy przychodzi i dostaje więcej. (co oni myślą że my nie rozmawiamy ze sobą.... Że nie wiemy ile nowy zarobi)Ludzie się zwalniają i odchodzą..zero szacunku dla pracowników, ty się poświęcasz ..chodzisz na nadgodziny soboty a jak coś chcesz to cię w (usunięte przez administratora) mają. A kamer więcej niż w Big Braderze..
Wampirek18.09.2025 17:58
Inne
......ta ty wiesz lepiej.... jak podchodzisz do biurka to widzisz...kawka i non stop patrzy....a ... i masz rację trza to zgłosić....
Alan03.03.2026 16:30
Inne
Może i masz racje z tym, że ludzie często zawyżają swoje zarobki 😀 ale firmy muszą też ściągnąć czymś nowych pracowników i w wielu tak jest, że nowi pracownicy mają serio dobre stawki w porównaniu do tych starszych stażem.
Megatron03.02.2026 15:55
Inne
Jeden wielki syf organizacyjny! Jak ludzie z produkcji i kilka osob z magazynu jest w porządku to znowu kierownictwo to jakaś porażka. (usunięte przez administratora) i ucinanie premii za byle co to się do niczego nie nadaje. Typowy (usunięte przez administratora) ! Jak sama praca może i jest nawet w porządku jak sie ma wsparcie reszty współpracowników ! Bo co niektórzy to chyba sobie zapominają po co tam przychodzą ,licząc na to ze ktoś inny odwali za nich robotę a nie pół dnia siedzieć przed monitorem kręcić sie jak (usunięte przez administratora) i Jakoś 8h przeleci a syf pod nogami ze sie zabić idzie. Idąc do biura głównego CVGS to atmosfera jest tam tak ciężka że tylko Siekierę powiesić . Ludzie bardzo niemili jakby za karę tam byli . Z malutkimi wyjątkami!!: pieniądze marne , to dobre miejsce tylko na chwilę.
Laura04.02.2026 12:54
Inne
Co masz na mysli pisząc o ucinaniu premii za byle co? No nie wiem, pieniądze nie spadają z nieba, wiadomo, że liczą się wyniki dla firmy. Dobrze byłoby poznac przyklady, jeśli to takie bezpodstawne.
Ewelina29.01.2026 14:47
Inne
Nie tak dawno rekrutowali specjalistę ds.zakupów i ochrony środowiska. Czy można liczyć na pełne wdrożenie i uzyskanie uprawnień w firmie?
Endriu26.10.2025 10:16
Pracownik
Robota klasa. Nie narobisz sie (usunięte przez administratora)na 2 zmianie. Kasa słaba ale coś za coś. A no i (usunięte przez administratora) złoty człowiek pomocny wyrozumiały więcej takich ludzi💪🏻. Pozdrawiam Andrzej 🙂
Kinga18.01.2026 01:08
Inne
Moderatorzy nie zajmują się usuwaniem komentarzy ;) może napisz to co miałeś napisać jeszcze raz, ale chociaż że dwa zdania i merytorycznie, żeby za chwilę nie spadło 😉😉
Luzik26.01.2026 11:46
Inne
Czyli jednak jesteś moderatorem, który specjalnie prowokuje na forum, gdy aktywność spada. Dziękuję za potwierdzenie. Bardziej merytorycznie się chyba już nie da😉 Przy okazji, większość wpisów to porażka i nie są merytoryczne. Te jakoś nie spadają. Pewnie dlatego, że dają zarobić goworkowi😉
Tatopulos23.09.2025 08:17
Inne
A ja mam takie pytanie , skoro firma tak bardzo przestrzega BHP , to dlaczego kierownictwo i cała świta z biur która wchodzi na halę produkcyjną oraz magazyn nie stosuje się do przepisów BHP?? Nas karają a oni To już co? Bez butów ochronnych ? Po hali? Toż to Hipokryzja? !! Czy brak szacunku wobec podwładnych? Może jedno i drugie?
...
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Polonia12.09.2025 20:12
Pracownik
Dobry wieczór. Cóż mozna powiedzieć o pracy w tym zakładzie? Hmm , niskie stawki godzinowe różniące sie od siebie! Atmosfera? W moim odczuciu jest niezbyt fajna, kablowanie na porządku dziennym . Przełozeni "myślą" no tyle chyba wystarczy komentarza . Ciągłe rotacje pracowników, nikt tam po prostu niechce pracować!! Nie liczni zostają na dłużej, ale to tak myślę kwestia do roku i uciekają. Wieczny bałagan na produkcji magazynie . Ogółem nie polecam.
Pracownik 17.09.2025 04:53
Pracownik
Oczywistym wydaje mi się, że stawki się różnią skoro różni się staż pracowników i ich umiejętności, skoro jedna osoba zna tylko jedną maszynę, an inna zna ich 10 to chyba nie powinni otrzymywać takiego samego wynagrodzenia.
Pupil 18.09.2025 09:43
Inne
Gorzej jak znasz 10 maszyn a ktoś 1 a i tak dostaje więcej niż ty. Także tu staż, umiejętności nie mają znaczenia. Tu się liczy jak dobrze wsadzisz (usunięte przez administratora) w odpowiednie miejsca. Parę osób robi to znakomicie także możecie wpaść na lekcje. Przez to atmosfera wygląda jak wygląda. Każdy po kątach na każdego najeżdża a w twarz Ci się uśmiecha i myśli że nic nie wiesz. Generalnie cyrk na kółkach ale chyba takie uroki małej firmy w której wszyscy wszystko muszą wiedzieć
kll13.09.2025 16:54
Kandydat
Praca jako szwaczka na Wilkowyjach, a firma na Przejazdowej to ta sama firma? Skąd ta rozbieżność w adresach w takim razie?
Dakarek 13.09.2025 20:52
Pracownik
Tam jest drugi zakład CVGS. Jest na ulicy Dojazdowej, główna hala to Przejazdowa 99
Picolino20.08.2025 09:46
Pracownik
Treść do Szefostwa! Kiedy wkoncu zrozumiecie To ze Ludzie chcą Lepiej zarabiać? Socjal jest ok. Ale Każdy Chce mieć lepsze wynagrodzenie podstawowe!! Ludzie odchodzą, a potem przychodzą jakieś miernoty gdzie popracuje tydzień dwa albo nawet po połowie dniówki uciekają!! Ogarnijcie Sie wkoncu!!! Mamy niskie stawki , za niskie!!!
Kinga20.08.2025 19:49
Inne
Skąd wiesz że ludzie sami odchodzą może właśnie dostają wypowiedzenia bo nie wywiązują sie ze swojej pracy? Nie ma co oceniać książki po okładce ;)
Lolita21.08.2025 08:07
Były pracownik
Nie ma szans... tam nie zwalniają bo nie ma kto robić za te stawki...🙂🙂
Franek Zappa08.07.2025 21:10
Inne
Atmosfera, jak najbardziej pozytywna.
Załoga, super. Fajni ludzie,traktujacy się z szacunkiem. Nie mam zastrzeżeń. Jedyny, podstawowy problem, to stawki (mówię we własnym imieniu). Pieniadze które tam można zarobić, to po prostu kpina.
(usunięte przez administratora)
Polityka (usunięte przez administratora) tej firmy, to równia pochyła, która doprowadzi tę firmę do (usunięte przez administratora)(moja skromna opinia).
Życzę im wszystkiego najlepszego, ale jest duża szansa że na tych wszystkich maszynach, za chwilę będzie siedział sam(usunięte przez administratora)
Za te pieniądze, podczas urlopu, to można pojechać na "wczasy" najwyżej na 2 dni do Kobióra.
Pozdrawiam, i bez urazy.
Wyrazy szacunku dla całej załogi.
Franek Zappa08.07.2025 22:02
Inne
Zatrudnij się na produkcji, to się dowiesz. Co do teorii względności, to faktycznie, punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. (usunięte przez administratora)..
(usunięte przez administratora)
Zresztą, nieistotne.
Wyraziłem swoją opinię, i nie chciałem nikogo urazić.
Jak już powyżej napisałem, szacunek dla załogi, i kierownictwa również.
Do nikogo nie mam pretensji, bo przecież dobrowolnie podpisałem "cyrograf" 😃
Zwracam tylko uwagę na (moim zdaniem) (usunięte przez administratora)politykę kadrową firmy.
Pozdrawiam.
Mariusz team lider29.07.2025 03:39
Pracownik
Najgorsz jest pałka szczypula ta kobieta jest chora psychicznie , jestem liderem i nic nie mogę z nią załatwić , nie powinno jej być już dawno u nas w firmie
Mariusz lider na magazynie29.07.2025 03:43
Pracownik
Jest taki bałagan że nie idzie pracować(usunięte przez administratora) Ta firma to porażka. Produkcja jak i magazyn
Byly pracownik 30.07.2025 09:02
Były pracownik
Marzena skończ już pisac pierdoly. Jakie trzeba mieć nudne zycie żeby innym próbować namieszać... Juz cie dawno nie ma i nawet nie wiesz kto pracuje…
Marzena 30.07.2025 10:37
Były pracownik
Jak dobrze że mam życzliwych ludzi którzy od razu dają info na temat tego jaki cyrk tu dalej prowadzicie i chcecie mnie w go mieszać. A tu was moi drodzy zaskoczę a szczególnie parę osób które jak to uważają " ktoś ma nudne życie" przypomnę że to Wy cały czas wtrącaliście się w życie innych i żyliście życiem innych ponieważ sami mącie zakompleksione życie. Stare dewoty z nudnymi facetami, ktore szukają sensacji u innych. Zaskoczę Was ale w poważaniu szerokim mam Was i ten cały ferment który próbujecie na mnie zrzucać. A jeśli nie przestaniecie a tyczy się to parę wybitnych osób to porozmawiam o tym chętnie na żywo 😊
Zadowolona 18.07.2025 16:02
Pracownik
No widzę że zainwestowano (zamiast w premie i wypłaty)w usuwanie połowy opinii..komentarzy.powycinane z kontekstu zdania brawo!...tylko tak dalej za psi (usunięte przez administratora) nikt tu robił nie bedzie
Kinga19.07.2025 03:12
Inne
Aż tak słabo? Może trzeba ponegocjować trochę przy rozmowie jak się podpisuje umowę, chyba że krzywo patrzą też na to
Też zadowolona ...21.07.2025 11:47
Inne
Na nic nie patrzą....chyba że na normy ..a dadzą ci (usunięte przez administratora) zastępczy materiał a ty się mecz ..
Franek Zappa10.07.2025 23:25
Inne
Powiem prosto z mostu, bez owijania w bawełnę: 4500 zl. podstawy NETTO, MIESIĘCZNIE, (bez premii) a jak nie, to (usunięte przez administratora) z tym chłamem! Good luck!
Ck10.07.2025 11:54
Inne
No produkcja pochwalcie sie stawkami. Od ilu to nowi? 27.70 brutto? Plus jakieś pseudo premie? Z 2 sobotami ile to na rękę? 4200? 4300? To przecież kpina i żenada! Każdy różne(usunięte przez administratora) ale nikt nic nie mówi bo sie boją, ale czego? Każdy ma prawo rozmawiać zwłaszcza między sobą o wynagrodzeniu ponieważ Każdy ma do tego PRAWO!!!(usunięte przez administratora) Czy wy nie potraficie sie zjednoczyć i zawalczyć o lepsze pieniądze? Gdzie wasza godność? !!! Ludzie ogarnijcie sie!!!
02.06.2025 21:50
Asystent AI
Była rekrutacja na stanowisko Kierownika działu zakupów i logistyki. Wynagrodzenie nie zostało podane, oferowano umowę o pracę na pełny etat. Najważniejszym wymaganiem było minimum 3-letnie doświadczenie jako kierownik w zakupach oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Z benefitów najbardziej zwracała uwagę prywatna opieka medyczna.
Jak według Was wyglądały oczekiwania firmy – czy nie są trochę wygórowane jak na brak informacji o zarobkach? Ile naprawdę można było tutaj zarobić?
Zatroskany obywatel07.06.2025 21:37
Pracownik
Dziwne ,że nie było podanej wysokości wynagrodzenia...O ile wiem, jest już to obowiązkiem pracodawcy. W tej firmie wiele rzeczy jest na przekór, wiem, bo tu pracuje:)
prawo09.06.2025 12:53
Inne
zalecam zapoznanie się z ustawą aby mieć szerszą wiedze.
Od 9 maja 2025 r. zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy:
Wyjątek: jeśli pracodawca nie podaje wynagrodzenia w ogłoszeniu, ma obowiązek przekazać tę informację:
-przed rozmową rekrutacyjną, lub – jeśli pracodawca tego nie zrobił – przed podpisaniem umowy o pracę
Placek24.02.2025 17:37
Pracownik
Firma Polski (usunięte przez administratora), stawki godzinowe między (usunięte przez administratora). Jak na te czasy to żałosne .(usunięte przez administratora) Przemiał ludzki jest ogromny! Wystarczy wejść na ogłoszenie o pracę ktore widnieje na olx sam widok ponad 2500 wyświetleń coś już mówi prawda? Wstyd , ludzie chcą godnie zarabiać! Minimum te 33- 35 zł powinno być!! Wszystko jest drogie może to wkoncu ktoś zrozumieć?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CVGS Pro?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Były pracownik06.01.2025 15:56
Były pracownik
(usunięte przez administratora) Cieszę się, że moja przygoda się już skończyła. (usunięte przez administratora) Pani (usunięte przez administratora) przeciwieństwie do niej być normalnym człowiekiem, która współpracuje z swoimi współpracownikami, zero problemu z urlopami, przepustkami, interesuje się tym co u pracownika jak idzie robota itp. (usunięte przez administratora) W biurze wygląda tak jakby każdy miał ze sobą jakąś kosę przez co nikt nic nie wie. Siedzą biurko w biurko i nie potrafią że sobą rozmawiać. Oczywiście wszystko odbija się na pracownikach na produkcji. Kasa marna choć uważają że płacą nam dobrze ( wystarczy porozmawiać z ludźmi z innych firm by wiedzieć, że to co jest tu to (usunięte przez administratora) pieniądze)..ogólnie nie polecam.(usunięte przez administratora)
Pracownik14.01.2025 18:24
Pracownik
Dajcie sobie już spokój skoro i tak jesteście oboje na wypowiedzeniu…Siedzieć w Internecie i oczerniać firmę nie macie nic lepszego do roboty…? Jak pracownik nic od siebie nie daje to czego oczekuje w zamian? Płakać za wami nie będą. W nowej firmie będziecie mieć lepiej :)
Pomoc11.01.2025 22:35
Były pracownik
Pierwszy raz spotykam się z sytuacją, gdzie trzeba dostać premię, aby otrzymać minimalne wynagrodzenie jakim jest najniższa krajowa, (usunięte przez administratora) Praca może nie należy do najcięższych, natomiast pensja oraz podejście do pracowników to jest (usunięte przez administratora)
Miłek14.01.2025 08:20
Pracownik
Ja czegoś nie rozumiem, podpisałeś umowę. Chyba czytałeś co podpisywałeś i na co się zgadzasz. A teraz wielkie żale
anonim07.01.2025 07:24
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Była07.01.2025 08:31
Były pracownik
Oczywiście, że atmosfera jest dziwna. Wiele można zawdzięczać przełożonym którzy sami mieszali między pracownikami. Wyróżniają swoich pupili a resztę mają za nic. Na ocenach pracowniczych wmawiają jednym co to drudzy na nich mówią i tak dzięki temu nastawiają ludzi przeciwko sobie. Pomijając fakt, że rozmowy co roczne powinny dotyczyć samej pracy a często dotyczą po prostu twojego charakteru i to jaki jesteś. Nic nie związane z pracą. Lepiej już tam nie będzie. Ludzie nie przychodzą tam już z taką energia i nastawieniem jak kiedyś. Przez lata dużo się zmieniło. Kasa też nie zatrzymuje dlatego od zeszłego roku ludzie zaczynają się zwalniać. I to naprawdę długoletni a oni nie robią nic by ich zatrzymać. Bo przecież na ich miejsce jest stu za bramą..tylko często przychodzą na tydzień dwa i odchodzą bądź tacy ludzie którzy nie potrafią się nauczyć prostych rzeczy. To ja nie wiem kto będzie tam za niedługo robił
#Wynagrodzenie
#KulturaOrganizacyjna
Krzysztof Jarzyna ze Szczecina05.03.2020 13:05
Inne
W firmie panuje bardzo specyficzna atmosfera... kierownik wraz z prezesem utrzymują ludzi w przekonaniu, że pracownik ma zaszczyt pracy w tak prestiżowej firmie, powinien się cieszyć i być wdzięczny. Kierownictwo posiada na produkcji i magazynie swoich "zaufanych" ludzi, którzy systematycznie informują o nastrojach wśród pracowników i każdy przejaw niezadowolenia czy jakieś negatywne opinie kierują delikwenta na potencjalny ODSTRZAŁ. Także trzeba dokładnie ważyć słowa i uważać o czym z kim się rozmawia. Stawki bardzo niskie. Nowi pracownicy często otrzymują więcej niż osoby pracujące po 4-5 lat i obowiązuje tutaj zasada TYLKO NIE MÓW NIKOMU. Wiadomo, łatwiej manipulować ludźmi, kiedy każdy ma inną stawkę (jeden na drugiego donosi). Praca bez aktualnej umowy po 2-3-4 tygodnie nikogo tutaj nie dziwi, również wypadki w pracy (kilkanaście w zeszłym roku). Premia liczona jest wg L4, urlopu na żądanie i ilości przepracowanych sobót, ale można ją stracić bądź dostać okrojoną z byle powodu (paragraf się znajdzie). W razie roszczeń - "jest to premia uznaniowa, ciesz się, że w ogóle cokolwiek dostałeś". Rotacja pracowników jest bardzo duża i ciągle brakuje rąk do pracy. Jeśli ktoś wytrzyma tam dłużej niż 2-3 miesiące to może czuć się starym pracownikiem. O szacunku do pracownika nie ma co pisać, bo po prostu nie istnieje. Stale rosną obowiązki pracowników, normy. Coroczne oceny pracowników przypominają rekrutacje do ministerstwa a nie na produkcję, przy czym kierownik z góry zaznacza, że nie można się oceniać wysoko i jak zobaczy same 5 na karcie oceny to nie będzie brał jej pod uwagę. Zachęcają do podjęcia pracy poprzez karty Multisport (które są już w zasadzie we wszystkich zakładach) oraz wyjazdy integracyjne (kiedyś podobno były, obecnie - nie). Oszczędzają dosłownie na wszystkim, nawet na odzieży roboczej (niskiej jakości obuwie, 2 koszulki/tydzień). Propaganda sukcesu głoszona w gazetce, stronie na facebooku czy grupie zamkniętej na facebooku przypomina tą z TVP. Doświadczonych operatorów, pracowników utrzymania ruchu, którzy rozważają zwolnienie się nie próbuje się zatrzymać w żaden sposób (nie ma ludzi nie zastąpionych, przyjdzie nowy na 2 tygodnie...i tak w kółko). Niedawno w korytarzu przed halą produkcyjną zawisły zdjęcia ze wspólnych wyjazdów, różnych wyjść firmowych itp... i faktycznie ktoś nowy czy jakiś audytor może pomyśleć, że panuje tam taka rodzinna i wspaniała atmosfera... a w rzeczywistości ponad połowa ludzi ze zdjęć już tam nie pracuje... Niedawno pracownicy zrobili listę pytań/uwag dla kierownictwa... 2 tygodnie zajęło im sformułowanie odpowiedzi i tak obrócili kota ogonem, że w zasadzie wszystko jest w porządku...w efekcie zlikwidowano busa, który woził pracowników do pracy (w myśl zasady: nie pasuję Wam tak jak jest, to będzie jeszcze gorzej).
Z plusów:
-praca na 1 zmianę (6:00 - 14:00)
-brak Ukrainy (jak na razie)
Tak więc, jeśli: lubisz mało zarabiać (bądź chodzisz do pracy z nudów a nie dla pieniędzy); jesteś odporny na mobbing, stres, lubisz donosić na innych, chętnie pracujesz za trzech - APLIKUJ już dziś! Czekają na Ciebie, bo i tak nie ma kto robić ;) PRZEJAZDOWA 99
Ex pracownik17.03.2020 15:50
Inne
Doskonale opisany zakład pracy!! Brawo. Cieszę się, że już tan nie pracuje! BRAK SZACUNKU DO PRACOWNIKA!!
Mela25.12.2024 18:47
Pracownik
@pracodawca ..czytam ten "stary "wpis. Z roku 2000 jest koniec 2024..a a tam się nic nie zmieniło z tego co piszesz..jest(usunięte przez administratora) jeszcze gorzej..
Pytanie17.12.2021 10:45
Inne
Czy można liczyć w CVGS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA na prywatną opiekę medyczną?
Andrzej07.01.2022 16:49
Pracownik
Oczywiście że tak, można też dostać urlop kiedy się chce ????
Mela25.12.2024 18:22
Były pracownik
@pracodawca...tak.... brygadzistka ci to na bank załatwi......jak nie jesteś lizusem to zapomnij....
Była04.12.2024 17:29
Były pracownik
@Pracodawca ta firma to jedna wielka porażka..na początku ładnie, pięknie..obiecanki cacanki...(Nie mam na mysli wspolpracownikow, bo większość to fajnie pomocni ludzie,świetna ekipa,(usunięte przez administratora)ale jak coś chce to chodzi prosi o nadgodziny ..soboty...bo wiecznie tyły z wysylkami....nabiarą zleceń ponad możliwości...przed sezonem urlopowym..(usunięte przez administratora) -Urlop -wieczny problem..(nie chodzi o zaplanowany dwutygodniowy..).do końca nie wiesz czy go masz ..a chodzi czasem o dwa dni... Nawet jak złożysz wniosek 3 misiace. Wczesniej...chodzisz pytasz...oni lubią jak się prosisz....a i tak do końca nie wiesz czy go masz...bo nie ma kto pracowac znowu powrót do problemu tyły tyły tyły....nabrane zleceń...i karają cię później...po premii..(no bo zmuszony jesteś wziasc L4)....(usunięte przez administratora).zamiast się zajść organizacją i logistyká... -.Kasa-zarobki śmiechu warte (usunięte przez administratora)
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
Edyta23.12.2024 02:10
Były pracownik
(usunięte przez administratora) Wszyscy na siebie donoszą ,chora atmosfera ,wieki bałagan i podział na gorszych i lepszych, kierowcy sami muszą rozladowywac się bo nikt nie chce pomoc a na produkcji patrza sobie ciagle na rece..absurd (usunięte przez administratora) dezorganizacja !
Stacha16.08.2021 12:54
Kandydat
Witam na Olx poszukują operatorów maszyn w związku z tym mam pytanie jakie są zarobki ile zmian i czy jest social pozdrawiam
wertyu16.08.2021 13:42
Pracownik
Praca jest na dwie zmiany, wczasy pod gruszą są , karty multisport z dofinansowaniem pracodawcy są , ubezpieczenia grupowe są , tez z dofinansowaniem ..
Mela04.12.2024 17:00
Były pracownik
Tam wiecznie poszukują nowych operatorów.odchodzą po pierwszej drugiej wypłacie ....
były G-S17.06.2022 21:57
Były pracownik
Pazerność właściciela nieposkromiona. Ludzie się nie liczą tylko zyski.Starzy pracownicy to wazeliniarze i donosiciele.Chyba wystarczy
aby zobaczyć obraz firmy.
Tomcio13.09.2024 16:58
Inne
Może pazerność jest widoczna co miesiąc w wypłacie? Nie twierdzę że gościu ma rację ale nie sądzę żeby właściciel dał wam zarabiać średnią krajową. Może nawet bliżej temu do najniższej krajowej?
Mela04.12.2024 16:23
Pracownik
Poniżej nawet ... Naciągają niby premią..a premia to wynagrodzenie Do WYPLATY
Emila17.06.2024 07:58
Inne
Czy premia jest uzależniona od frekwencji pracownika?
Co w przypadku gdy jest jednodniowa nieobecność?
Zastanawia mnie czy zabierają wtedy całą premię czy jako to wyglada
Maks18.06.2024 08:18
Pracownik
Cześć, są premie uznaniowe i frekwencyjne. Jeśli weźmiesz wcześniej urlop albo urlop na żądanie to nie zabierają premii.
Ewka04.12.2024 13:44
Były pracownik
@pracodawca...Nieprawda mi zabrali obie premie ...
Podstawowy09.11.2021 22:04
Były pracownik
Suuuuperrr zarabiamy podstawę NARESZCIE SIĘ JEDNOCZYMY Z RESZTA EUROPY???? SZKODA ŻE ZE WSCHODNIĄ ????????????
Była pracownica29.11.2024 00:21
Były pracownik
Robiłam jako pomoc na maszynie , ręce bolą i nie masz czasu iść do toalety a jak przychodzi do wypłaty to 2,5 tys.
Mariusz28.11.2024 23:43
Pracownik
Wieczna walka produkcji z magazynem i wieczne sprawdzanie pracowników przez biuro. Nie polecam. Nikt nie chce dla nich pracować bo traktują ludzi jak(usunięte przez administratora)
Manwin30.11.2023 16:58
Były pracownik
Połowa pracowników do rany przyłóż połowa brak słów mi na to ; ) nie ma tak fajnie jak obiecują na początku
Oferta pracy cvgs
15.11.2023 15:48
Pracodawca
Dzień dobry, obecnie poszukujemy także specjalisty/specjalistki ds. zakupów. Praca stacjonarna w naszej siedzibie w Tychach. Więcej informacji o ofercie pod linkiem --> https://cvgs.pl/praca/specjalista-specjalistka-ds-zakupu/
CVGS22.11.2023 10:36
Pracownik
Pakiet benefitów obejmuje: dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, ubezpieczenia zdrowotnego, do codziennych posiłków, wczasów pod gruszą oraz kart sportowych, karty podarunkowe na święta, paczki dla dzieci z okazji dnia dziecka i Mikołaja, wyjazdy integracyjne, karty podarunkowe z okazji dnia kobiet i chłopaka, bony na artykuły szkolne dla uczących się dzieci pracowników.
Atrakcyjne wynagrodzenie obejmuje premie kwartalne, premie stażowe, oceny roczne i podwyżki % z nią związane, uzależnione od wyników finansowych firmy.
Oferta pracy cvgs13.11.2023 11:10
Pracownik
Dzień dobry, obecnie poszukujemy inżyniera produkcji. Praca stacjonarna w naszej siedzibie w Tychach. Więcej informacji o ofercie pod linkiem --> https://cvgs.pl/praca/inzynier-produkcji-3/
anonim07.11.2023 10:29
Inne
Są tam jakieś nowe oferty pracy? Jestem doświadczonym inżynierem produkcji, wiem że rok temu na pewno szukali. Tylko tego SAP nie znam co wymagali. Nadal taki wymóg, ogólnie jakieś przeszkolenie jest, czy wychodzą z założenia, że jak inżynier, to go uczyć nie trzeba? :D
cvgs07.11.2023 11:11
Pracownik
Proszę podesłać CV na maila [email protected] - kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Pytanie23.10.2023 10:08
Inne
Jak dużo osób pracuje na stanowisku Inżynier Produkcji w firmie CVGS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA?
Inżynier25.10.2023 07:57
Pracownik
Zespół inżynierów obecnie składa się z trzech osób.
zxc24.01.2023 13:04
Inne
Prawda jest taka, że na tym portalu rzadko można znaleźć pozytywną opinie pracowników...
Negatywne opinie wystawiają pracownicy którzy przyszli na chwile, i im się nie spodobało, nie ich klimat i atmosfera, nie ich ulubione zajęcie i wiadomo nie te wynagrodzenie..
A pracowników pracujących od lat jest sporo, co oznacza, że firma jest przyjazna i można się w niej zaaklimatyzować.. otrzymując przy tym dobre wynagrodzenie porównując do innych okolicznych firm.. premie, dodatki, benefity są.. więc problem tylko u tych ludzi którym zawsze sie nie dogodzi. A swój jad wyplują właśnie na tym portalu.. Ale co tam, wolno im.
anonim27.01.2022 14:49
Były pracownik
Zapomnieliście ze bez tych których tak jedziecie,gnoicie i niedocenianie ta produkcja padnie. Odejdą starzy pracownicy,a nowi przyjdą na chwile i uciekną. Zacznijcie nas szanować STWORZYMY WTEDY DOBRA ATMOSFERĘ I TYLKO WTEDY!!! Wigilia czy impreza pseudo integracyjna nie pomoże gdy takie sprawy maja miejsce na ocenie to wstyd żeby dorabiać się profitu na gnojeniu innych s potem patrzeć im w oczy
Wieloletni09.11.2021 21:54
Kandydat
Księgowa jest super dzięki za przelewy ???????????? JAK SIĘ NIE WYRABIASZ ZMIEŃ KLAWIATURKĘ NA LEPSIEJSZĄ
nutel17.02.2021 19:40
Pracownik
Co wy pierodolicie.Pracuję w tej firmie już jakiś czas i widze co się zmieniło
Moim zdaniem jest coraz lepiej.Pracowałem też w innych firmach i powiem wam szczerze ze ludzie są spoko ci na produkcji i ci na górze.
Co do kier.widziałem różnych.Ten przynajmniej zna się na maszynach i pomoże jak trzeba.
W poprz.zakładzie kierownik nawet nie wiedział co robimy. Praca nie jest cięzka fizycznie,
Nie ma Ukraińców to duży plus.Prawda jesttaka ze zakład jest ok
Len ka18.02.2021 17:26
Inne
Możesz więcej coś napisać? Na jakim stanowisku pracujesz? Jak z przerwą?
aktualny pracownik produkcji03.09.2021 19:16
Pracownik
Zaglądajcie do swoich łóżek. Już nie macie o czym pisać
Zostaw merytoryczną opinię o CVGS Pro Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o CVGS Pro Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2500 - 2700 EUR brutto / miesiąc