Business Lease prowadzi aktualnie rekrutację na stanowisko HR Manager. Jesteś osobą, która odpowiedziała na ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla użytkowników rozważających pracę w firmie.
Czy pracodawca Business Lease motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Oczywiście, zależy nam na motywowaniu naszych pracowników i dbamy o to w różnorodny sposób. Przede wszystkim zapewniamy naszym pracownikom możliwość rozwoju zawodowego i awansu. Wspieramy ich wykorzystując regularny system oceny osiągnięć, mentoring oraz umożliwiając udział w szkoleniach. Na motywację w naszej firmie wpływają również atrakcyjne systemy premiowe. Zawsze doceniamy wysiłek i zaangażowanie naszych pracowników Dążymy do tego, aby nasza firma była miejscem, gdzie nasi pracownicy nie tylko czują się docenieni i zmotywowani, ale także mają realne możliwości rozwoju zawodowego
Jaka atmosfera jest między działami w Business Lease?
W naszej firmie atmosfera pomiędzy działami jest bardzo dobra. Pracownicy aktywnie współpracują, dzielą się wiedzą i wspierają w codziennych zadaniach. Dbamy o regularne organizowanie różnorodnych spotkań integracyjnych, które wzmacniają ducha zespołu oraz relacje pomiędzy działami.
Czy w Business Lease są szkolenia zewnętrzne?
Wiecie, czy Business Lease udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jak szefostwo w Business Lease traktuje ludzi?
Business Lease Poland to stosunkowo nieduża firma (zatrudniamy około 40 pracowników), dzięki czemu możliwe jest indywidualne podejście do każdego. Szefostwo jest otwarte na propozycje, potrzeby i problemy, każdego z pracowników. Razem szukamy rozwiązań. W pracy panuje dobra atmosfera i zawsze można liczyć na wsparcie przełożonych :).
Jak w Business Lease wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Zawsze wspieramy naszych pracowników w rozwoju. Awans jest więc jak najbardziej możliwy. Poszukując kandydatów na wyższe stanowiska, aby docenić zaangażowane pracowników, zawsze w pierwszej kolejności bierzemy pod uwagę osoby wewnątrz firmy. Wielkość naszej organizacji pozwala nam na poznanie mocnych stron każdego z naszych pracowników i zapewnienie indywidualnego podejścia w kwestii szkoleń i rozwoju kariery.
Jak wygląda sprawa grafiku w Business Lease. Czy pracodawca idzie na rękę?
To co oferuje firma w ogłoszeniu o pracę, to zgrany zespół i fajna atmosfera. Jednak niepokoją mnie komentarze, że w firmie panuje chaos, a kadra zarządzająca nie docenia lojalnych pracowników, co z całą pewnością nie wpływa pozytywnie na atmosferę. Czy mógłby się ktoś wypowiedzieć, jak teraz wygląda sytuacja?
Wpis o którym piszesz jest z 2019 roku i jest nie aktualny wobec obecnie panującej atmosfery.
Czy w Business Lease poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Tak, mamy różny pakiet benefitów m.in. opieka medyczna, lekcje języka angielskiego, karty multisport, "choinkowe" wypłacane przed świętami itp.
Czy Business Lease ma ściśle ustalone godziny pracy?
@Business Lease Poland Czy w firmie można ubiegać się o awans , jeśli tak to po jakim czasie?
Oczywiście, że tak ???? Ale to nie staż a kreatywność, zaangażowanie, motywacja żeby zrobić krok dalej i wyniki pracy o tym decydują ????
Znaki zapytania w poprzedniej wiadomości to oczywiście uśmiechnięty emotikon :)
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Business Lease? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Ilość etapów rekrutacji jest uzależniona od zaszeregowania stanowiska. Na pierwszm spotkaniu z kandydatem firma przekazuje informację jak konkretnie będzie wygladał proces rekrutacji tak aby osoba aplikująca miała jasność w tej kwestii. Przekazywany jest również komunikat w jakim czasie zostanie udzielona informacja na temat kolejnego etapu badź też zatrudnienia. Wszystkie pytania na temat rekrutacji Business Lease Poland można kierować na adres mailowy: recruitment@businesslease.pl.
@zmeczonaoptymistka To raczej odosobniona opinia, firma jest dobra ale potrzeba dobrych pracowników!
@Innocenty A czy możesz napisać coś więcej na temat funkcjonowania Business Lease? Jaka jest struktura organizacyjna tej firmy?
@Weronika - dawniej firma była bardziej poukładana, z fajnymi ludźmi. Teraz już ich nie ma, a w firmie jest chaos i do końca nie wiadomo w którą stronę chce(my) iść. Firma nadal ma potencjał ale na ten moment jest on pogrzebany przez przeciętny managent.
Chaotyczne zarzadzanie, brak długoterminowej wizji, firma nie docenia lojalnych pracowników. Dużo by wymieniać...
Rozumiem, że może to być dużą niedogodnością dla pracowników. Jeśli masz jakieś dobre pomysły dotyczące organizacji pracy wyjdź z inicjatywą i przedstaw je przełożonemu. Co o tym myślisz?
Myślę, że: Po pierwsze brzmisz mi jak pracownik firmy (kadry?) - do tego raczej z krótkim stażem. Gdybyś pracował dłużej to byś wiedział, że sygnały i pomysły zarząd dostaje nie od wczoraj... tylko nic z tego nie wynika. Po drugie - i niech to bedzie podsumowanie: niezła szkoła życia ale przyjacielowi pracy w BL bym nie rekomendowała...
Pracowałam kilka lat, zmiany przez ostatnie lata to seria jak w najgorszym kabarecie. Wszyscy najlepsi pracownicy zniknęli, w tej chwili panuje tu jeden wielki chaos i parodia pod tytułem nowe kierownictwo, wyniki i kompetencje nie ważne, teraz w cenie "lojalność". Rotacja 2018 ponad 50%, resztę sobie każdy dopowie. Przestrzegam.
Czy jest to duża firma? Ile osób pracuje w Warszawskiem biurze?
(usunięte przez administratora)
Pomyłka. Tamta firma już na szczęście dawno nie istnieje. Zbieżność nazw
@miko, aktualne oferty pracy możesz znaleźć na stronie internetowej Business Lease: http://www.businesslease.pl/o-nas/kariera/obecnie-poszukujemy/ Które stanowisko najbardziej Cię zainteresowało?
Hej, wiadomo coś o nowych ofertach pracy? Podobno nie ma rotacji
żeby warsztat mógł naprawiać to musi dawać ogromne łapówki, przez co pakują zamienniki, za zgodą i wiedzą kadry kierowniczej, "wynajem długoterminowy zamienników" za które wszyscy słono płacą
