Opinie Intertoll Polska Ropuchy - 64 opinie - GoWork.pl

Opinie(64)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Klaudia Wilczyńska

24.09.2020 16:13

Pracownik

Miałam "przyjemność" pracować w tej firmie pół roku ale to wystarczy aby wydać opinie. Zaczęło się jak to zwykle bywa od rozmowy z kierownikiem na której dowiedziałam się kilku informacji, które bardzo szybko moglam zweryfikować np: 1. Praca jest 3 zmianowa- kłamstwo. W rzeczywistości pracę można zacząć i skończyć o każdej porze dnia i nocy. Jedyna zasada to przerwa 11 h między zmianami 2. Druga umowa na okres 6 miesięcy-kłamstwo. Druga umowa również była na 3 miesiące z tekstem "musimy jeszcze sprawdzić zobaczymy kto będzie lepszy i kto zostanie..." I tu zaczęła się presja, poganianie i wymagania aby być szybkim jak wiatr i nieomylnym jak Dr. House. Człowiek jest cały czas podglądany przez wszechobecne kamery i "Mistrzów" a może i podsłuchiwany. Czułam się jak w Big Brotherze :). Ogólnie praca bardzo ciężka w ciągłej presji. Jedyne co mogłoby to zrekompensować to wyplata, która jest niewiele wyższa od najniższej krajowej. Odejmujac koszty dojazdu eksploatacji samochodu i czas w mojej subiektynej ocenie nie warta zachodu... Ps: Bonus dla wytrwalych- nadwyzki są wliczane do utargu a manko trzeba dopłacić z własnej kieszeni.

Prawda .

06.10.2020 18:27

Były pracownik

Całkowicie zgadzam się z Pani opinią , dodałbym do tego że fima jest tak wdzięczna za pomoc w okresie letnim , swoim nowym pracownikom ,że dwa tygodnie przed zwolnieniem wysyła pracownika na urlop . Zgodnie z zawartą z firmą umową ,zobowiązuje się ona do dwutygodniowego wypowiedzenia , lecz dopiero po urlopie dzień przed pójściem do pracy pracownik dowiaduje się , że umowa nie jest przedłużona . (usunięte przez administratora) i pogarda , inaczej nazwać nie można , ciężko poinformować o zwolnieniu przed urlopem , by móc zacząć szukać sobie pracę . Dodam że nadgodziny , czy praca w sobotę , niedzielę i święta nie jest dodatkowo płatna . Liczona jest jak praca w zwykły dzień bez 100 % , a nadgodziny nie są płatne , lecz za nie wolny dzień , oczywiście wtedy , gdy to pasuje szanownym panom mistrzom . Praca w niedzielę , czy soboty w fajne godziny np. 10-20 , po co komu choć chwila z rodziną w niedziele . Taka to praca trzy zmianowa , tylko że godziny pracy dobierane przez panów mistrzów, informacja o nich nawet czasem tylko dzień przed pracą . Pozdrawiam ekipę z bramek .