Opinie Dhl Łódź - 127 opinii - GoWork.pl

Opinie(127)

Oferty pracy(3)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Libar

21.03.2021 08:20

Pracownik

Mam ogromną prośbę dla osób zarządzających tym miejscem . Zwróćcie proszę baczniejsza uwagę na to, co się tutaj dzieje. Porozmawiajcie z ludźmi, słuchajcie ich. Możecie się naprawdę ciekawych rzeczy dowiedzieć. To dzięki nim co miesiąc odbieracie niemałą zapewne premię. Powierzyliście zarządzanie młodym ludziom, fajnie, jednakże warto byłoby zweryfikować ich kompetencje. Bo jeżeli ktoś mówi na odprawie takie słowa, jak te, opisane poniżej to możecie sobie wyobrazić jakie słowa padają nieoficjalnie. Polecam większą uważność i częstsze wizyty na magazynie. Z cyferek z raportów nie odczytacie jak traktowani są pracownicy przez kadrę zarządzająca. Z minusów mogę dodać 1.Absurdalne kolejki do wyjścia po zakończeniu pracy. Teoretycznie kończymy pracę o 22 a praktycznie wychodzimy z magazynu codziennie 15 minut później i nikt nam za to nie płaci. Nietrudno policzyć ile to jest czasu w skali miesiąca. To nie jest fair. 2. Brak miejsca na stołówce. Nie można zjeść w cywilizowanych warunkach. Proszę sobie wyobrazić 1 mały czajnik na całą zmianę i kolejkę ludzi oczekujących na zrobienie sobie herbaty. Absurd. 3. Ścisk w szatni, nie można się normalnie przebrać. Tam już covid nie istnieje według was :/. 4. Permanentny brak w toaletach ręczników papierowych, mydła i papieru toaletowego. Zmiana nocna nie uświadczy takich"luksusów" bo firma sprzątajaca pracuje tylko w dzień. To nie są cywilizowane warunki. 5.System 4 brygad i podział pracowników wprowadzany na ostatnią chwilę. 6. Brak przejrzystości w procesie rekrutacji. Skoro na kierownika zmiany awansuje się osobę niedawno zatrudnioną czyli rozumiem, że nie było wśród tak dużej grupy pracowników z dlugim stażem osoby kompetentnej na tyle, aby mozna jej było powierzyć takie stanowisko.7.Warto byłoby pomyśleć nad wprowadzeniem premii indywidualnej zależnej od faktycznych wyników. Z plusów to na pewno pensja wypłacana zawsze na czas. umowa o pracę. Dodatkowe pieniądze na Święta 2xrok. Podsumowując panuje tu wszechogarniający chaos i macie duuuzo po poprawienia jeżeli chodzi o atmosferę w miejscu pracy.

Pracownik

14.04.2021 22:41

Pracownik

W każdej dużej firmie góra ma zupełnie inne zadania niż magazyn i zajmują się takimi rzeczami jak słuchanie roboli. Mamy program kaizen, możesz zawsze zgłosić jakieś ulepszenia. Na zmianie B nie ma (usunięte przez administratora) że strony przełożonych ale słyszę odprawy zmiany po nas i muszę przyznać że ten siwy pan nie raz zachowywal się jak (usunięte przez administratora) Chodzę an przerwę 3h przed końcem pracy i nie ma wielu osób w jadalni. W szatni kobiet nie ma ścisku. Nowa firma sprzątająca wymienia papier na zmianie popołudniowej równiez, może boją się zostawić rolki na noc żeby nikt nie wpadl na jakiś głupi pomysł (a nie brak takich patrząc jak mieliśmy pomazane toalety w różne bardzo mądre napisy). Poprzednia firma sprzątająca to rzeczywiście była porażka totalna. Teraz nawet czasen zamiatają i myją podłogę. To wielki sukces. Co do rekrutacji na kierownikow to teraz zatrudniają tylko spoza firmy, bez doświadczenia u nas także to dopiero będzie ubaw. Premie indywidualne mają być w przyszłości. Teraz jest spokój bo każdy ma premie ale jak będziemy musieli o tą premie walczyć to będą nam podnosić normy i to dopiero będzie masakra.

Robotaju

15.04.2021 16:27

Pracownik

ze wszystkim się zgodzę :) ale co do zmiany to bym nie liczył bo oni wolą zatrudnić ukraine niż mieć ogarniętych Polaków w swoim zespole

BOGU

08.03.2021 12:28

Pracownik

Magazyn pracuje od nie całych trzech lat, cały czas jest udoskonalany. W tym roku 2021 jest zapowiedziana data otwarcia drugiej części magazynu. Druga część jest bardziej zmechanizowana. Przewiduje ona około 500 miejsc pracowniczych na zmianę. Sama admosfera w firmie panuje dobra. Liderzy i Kierownicy starają się być mili i wyrozumiali dla pracowników. Oczywiście jak w każdej firmie znajdą się kwiatki z zbyt dużymi ambicjami co do swoich predyspozycji, którzy wala o smarować firmę na tle publicznym niż wziąć się za solidna dobrze wykonana robotę. Pracuje w firmie od praktycznie od poczatku poziom przyjmowania pracowników do pracy zostawia wiele do rzyczenia. Pracownicy nie myślą jak wykonują swoją pracę. Nie wykonują jej poprawnie. Kadra kierownicza na początku pracy magazynu nie wyciągał żadnych konsekwencji z błędów popełnianych przez pracowników, teraz gdy zaczęła to robić spotkała się z buntem w załodze. Przez pracowników, którzy zanizaja ocenę firmy zespoły, które tworzone są na zmianach na danych odcinkach porostu się rozwalaja. Minusami pracy w tym oddziale jest zbyt niski poziom szkoleń stanowiskowych oraz przeklęte jedno wyjście z magazynu. Przy ilości osób na zmianę 300 , kolejki do wyjścia wyglądają jak te za kumuny po papier toaletowy. Pracownicy nie potrafią stosować się do prostych zasad typu utrzymanie odległości badz maseczka ma zakrywac nos i usta. Osobiście polecam pracę w tym oddziale ale tylko dla osób, którzy chcą pracować. ????

...

12.03.2021 20:34

Pracownik

Tylko lizaniem (usunięte przez administratora) Widzisz co piszesz? Liderzy tylko chodza? W wiesz jaki zakres obowiazkow w ogóle maja? Ludzue ktorzy maja oczy szukaja rozwiazania i albo daza do wprowadzenia zmian w firmie albo zmieniaja prace a nie marudza na zlych ludzi, zly swiat i niesprzyajjaacr okolicznosci na stronie internetowej.

Kanhxia

12.03.2021 20:35

Pracownik

Nic dodac nic ujac

Pracus

23.12.2020 16:16

Pracownik

Witam pracuje w dhl na jedrzejowskiej i może nie powinnam pisać o firmie ale dam swoją opinie ażeby ludzie na przyszłość wiedzieli jak tam jest. Pracuje na środkowej zmianie. U mnie nie jest tak złe jak na zmianie pani Justyny ale jest do czego się przyczepić. Najbardziej co mi sie nie podoba to polityka pracy i zarządzanie. Na liderów przyjmują ludzi nowych którzy nie maja doświadczenia w firmie a później rządzą się i ganiają jak psy po kontach ludzi z dłuższym stażem od nich. Na mojej zmianie jest dwóch liderów jeden z przymusu a drugi który zatrudnił się 3 miesiące temu a myśli ze pozjadał wszystkie rozumy świata. Jeden mądrzejszy od drugiego. Jeżeli chodzi o szkolenie nowych ludzi to wyglada to słabo, szkolenie na danym procesie Trwa 2 3 godziny. Ludzi a zwłaszcza ludzi z agencji traktują jak w (usunięte przez administratora). Ludzie z agencji pracują po 12 h 6 dni w tygodniu jeśli nie wyrobią 100 procent normy to zwalniają. Rozwój w tej firmie graniczy z zerem. Człowiek się stara i nic a inni opierdalaja się całe dnie i biorą ich na stanowiska wyżej. Ogólnie w firmie psuje się atmosfera każdy za plecami się obgaduje liderzy udają przyjaciół po to żeby buntować pracowników przeciw sobie. Można zarobić ale czy warto tyle nerw tracić ?

Tiger007

12.01.2021 20:44

Pracownik

ja pracuje od początku tej firmy i no niestety ale na żadnej zmianie nie ma wporządku liderów ani kierowników ;) ludzie którzy byli normalni po uciekali została tam garstka ludzi z którymi można pogadać i żyć po ludzku ;)

...

12.03.2021 20:17

Pracownik

A na jakiej podstawie stwierdzasz jacy sa liderzy i kierownicy z innych zmian? Na podstawie subiektywnych opowiadan innych osob? Z Twojej wypowiedzi ewidentnie widac, ze nie przepracowales zmian jakie zaistnialy w firmie. A aby firma sie rozwijala nie mozna stac w miejscu. Jesli uwazasz, ze bylbys lepszym liderem badz kierownikiem - sa rekrutacje. Nic nie stoi na przeszkodzie, abys sprobowal swoich sil. Zamiast narzekac sprobuj znalezc rozwiazanie.