Opinie o ABM Greiffenberger Polska Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(209)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

kupa chłamu

03.04.2021 00:30

Pracownik

Pracowałem juz kilku firmach produkcyjnych i w ABM nie jest tak źle jak tu piszą (właściwie spamią) Stabilna robota, socjal, obiady w stołówce, wypłata na czas.. Sory ale jak ktoś pisze ze nie dostał do 10tego to kpina jakaś.. Ja dostaje zazwyczaj 8mego a nawet wcześniej zależy jak wypada 10 czy przed czy po weekendzie. Jak ktoś ma konto w banku co robi przelewy raz na 2 dni to co sie dziwić.. Awanse - jak wszędzie, jak sie zwolni miejsce albo są tworzone nowe.. co się dziwić że wybiorą jedną konkretną osobę a 20 innych nie skoro nie ma gdzie.. Były przypadki że ludzie rzucali robotę bo gdzie indziej lepsza kasa itd.. juz nie jeden wrócił po kilku miesiacach spowrotem. Sory że tak piszę ale negatywnie zazwyczaj wypowiadały się osoby co mają zerową wiedzę w branży technicznej lub tzw. 2 lewe ręce (czemu nie znalazły lepszej roboty niz w ABM skoro sami specjaliści?? ciekawe nie?) Po prostu im nie wychodzi taka jest prawda. Rób dobrze a nie zapierniczaj na akord byle wyrobić normy wtedy Cię zauważą i docenią. Tak jest w większosci firm. Ile razy można tłumaczyć jedna i tą sama sprawę tumanowi co nawet nie chce przyjać tej wiedzy czy spojrzeć do instrukcji i robi na pałe byle szybiej, byle więcej? Jak polonista albo osoby po liceach (czy studiach które sie zalicza dla papieru) mają mieć wiedzę techniczną? Mało kto tu przychodząc wie jak czytać proste jak nie wiem co schematy a to podstawa..!! Jak taka osoba może negocjować stawki? Osobiście zarabiam dobrze, ale mam sporą wiedzę techniczną. Jakby inne osoby z mojego działu się dowiedziały ile zarabiam i że dało rade wynegocjować indywidualnie dobrą kasę to by mie tam zlinczowali. Piszcie dalej swoje hejty głąby po liceach i bezwartościowych studiach, piszcie wyzywam was :D Było sie uczyć konkretów a nie iść na łatwiznę i teraz marudzić że słabo zarabiacie :)

Venom

08.04.2021 08:39

Kandydat

Właśnie jestem po takich bezwartościowych studiach :) ale pisze do Ciebie w innej kwestii. Czy dałbym radę startując w ABM bez żadnego doświadczenia? Chodzi mi o samą pracę jako pracę, nie poruszam w ogóle tematu wynagrodzenia.

Slacho44

09.04.2022 20:21

Były pracownik

Ładnie żeś to opisał,ale bez wyrobienia normy w tej firmie to (usunięte przez administratora) zarobisz.

Robin Hood z ABM

23.02.2020 12:51

Inne

Witam, w kilku zdaniach streszczę, co działo się w tej firmie przez ostatnie lata. Generalnie można poczytać komentarze sprzed 7 lat, gdyż nic w tych kwestiach się nie zmieniło. KIEROWNICY ZMIANOWI: Kierownicy zmianowi wymagają od każdego pracownika przestrzegania regulaminu, który nagminnie sami łamią (palenie papierosów w trakcie pracy, suwanie kilku palet wózkiem widłowym). Nie mają grosza pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jeżeli jesteś osobą asertywną, która potrafi wyrazić w konstruktywny sposób swoją opinię, to już jesteś mniej lubianym pracownikiem. Na każdym kroku widać kolesiostwo - dobrze znaliście się przed pracą? To zmiany, urlopy i inne korzyści masz jak w banku! NORMA: Generalnie na większości linii jest do wyrobienia, gdy pracuje się w pojedynkę. Schody zaczynają się w momencie, gdy masz z kimś pracować. Jednak należy się zastanowić, czy dla 150-250 PLN BRUTTO warto biegać, skakać po liniach każdego dnia. WYNAGRODZENIE: Zdecydowanie za niskie, jak za wykonywanie tak fizycznej pracy. Osoby pracujące kilka lat mają taką samą stawkę, co osoby, które np. pracują rok, gdyż nie ma waloryzacji wynagrodzenia względem doświadczenia lub stażu pracy. W celu zobrazowania wysokości stawki dziennej,to wynosi ona ok. 30 euro brutto, gdzie najtańsze magnesy w aglomeracjach turystycznych kosztują 10e :) daje do myślenia, prawda? ŚCIEŻKA KARIERY Jakaś mapka kariery jest wywieszona, ale generalnie nie ma co się nią podniecać. Większość specjalistów rozdawanych jest tylko i wyłącznie osobom, które chcą odejść, gdyż cytuję "aktualnie nie mamy pieniędzy aby dać coś więcej". Jedne osoby dostają specjalistę szybciej mimo niespełniania warunków, a inne spełniając wymagania tego specjalisty nie mają przez kilka lat, bo zdarzy im się zwolnienie lekarskie lub mają własne zdanie, które nie pasuje często kierownikom. Nie ma co się łudzić przychodząc tutaj do pracy, że się coś osiągnie, bo maks. jaki możesz tutaj otrzymać, to specjalista i to też trzeba niekiedy chodzić i walczyć o to co Ci się należy. LIDERZY Jest aktualnych liderów kilku. Jedni lepiej przyjęli tą rolę, a inni gorzej. Niestety, ale większości z nich odwaliło, gdyż uważają się za nie wiadomo kogo. Chodzenie aby chodzić, brak pomocy z ich strony, niekompetencje oraz (usunięte przez administratora) na każdym kroku. Pierwsze wrażenie sprawiają dobre, ale w późniejszym rozrachunku wszystko, co powiesz do lidera ląduje u kierownika. Ogólnie na liderów przeszkolonych jest ok. 30% hali, więc też nie masz co się łudzić przychodząc tutaj, że otrzymasz to stanowisko! W sumie czy warto być je...anym za kilka zł więcej? ;) PODSUMOWANIE: Duża rotacja pracowników była, ale jest to na rękę firmie, gdyż produkcja względem poprzednich lat zmalała. Przy każdej wizytacji jest tu łamane podstawowe prawo płynące z wolności słowa, gdyż każą odpowiadać tylko TAK lub NIE. Płaca jak za taką pracę jest niska, więc jeżeli masz alternatywę pójść gdzieś indziej, to nawet się nie zastanawiaj. Jedyny plus jaki płynie z tej firmy, to atmosfera, ale ona niedługo też wygaśnie, gdyż większość ludzi już się nie zna. Nie polecam.