Opinie o ABM Greiffenberger Polska Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(168)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

D

23.03.2026 16:11

Pracownik

Dzień dobry wszystkim. Jak zapatrujecie się na sytuację z wolnym w każdy piątek, które jest rozliczane z prywatnego urlopu? Wygląda na to, że wkrótce pracownicy podmontażu i uzwojeń mogą w ogóle nie mieć swojego urlopu, ponieważ są zmuszeni wykorzystywać go na bieżąco z powodu braku pracy. Każdy rozumie trudną sytuację firmy i mniejszą liczbę zleceń, jednak zmuszanie pracowników do wypisywania urlopów wydaje się przesadą. Być może lepszym rozwiązaniem byłoby wprowadzenie przestojowego, zamiast obciążać pracowników. W obecnej sytuacji przymusowe wykorzystywanie urlopu i tak nie rozwiązuje problemu, skoro pracy po prostu brakuje. Drugą kwestią jest przedłużanie umów nowym pracownikom, nawet tym, którzy nie są w stanie wyrobić normy. Jeśli pracy jest tak mało, to jaki jest sens przedłużania tych umów? Z jednej strony mówi się o możliwych zwolnieniach, a z drugiej — utrzymuje się zatrudnienie i jednocześnie wywiera presję na pracowników, aby korzystali z urlopu. Warto też, aby firma dokładnie zapoznała się z przepisami i w razie wątpliwości skonsultowała się z Państwową Inspekcją Pracy, ponieważ zmuszanie pracowników do wykorzystywania urlopu może być niezgodne z obowiązującym prawem. Co sądzicie o tej sytuacji i o kurczącej się puli urlopów, do której wykorzystania jesteśmy zmuszani? Może macie jakieś propozycje, jak można by to rozwiązać?

Beata

31.03.2026 22:21

Inne

Rozumiem strach przed utratą pracy ale tak się zastanawiam... co będzie w wakacje? Przecież jak tak dalej pójdzie to nikt nie będzie miał urlopu na jakiś normalny wyjazd. Była w ogóle jakaś rozmowa na ten temat, czy nikt o tym nie myśli🤔

Zły

31.03.2026 23:46

Pracownik

Rozmowy niby kto z kim?Chyba ze nie doslyszalem chociaz zawsze slucham uwaznie.Do urlopow jeszcze duzo czasu moze zmniejsza normy wtedy pracy moze wystarczy i nie beda nam kazac wyposywac wnioskow urlopowych

@Były pracownik

11.01.2025 10:03

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem firmy ABM , czytając niektóre opinie jedyne co mi się nasuwa to słowa " żałosne jest to co niektórzy piszą"!!! Przede wszystkim ABM to firma która produkuje silniki a nawet (usunięte przez administratora) wie że silniki nie są robione z papieru !!!!!! Więc to oczywiste są ciężkie, jeśli ktoś decyduje się na taką pracę to ma tego świadomość że to waży więc po jaką cholerę narzekać że siada kręgosłup itp??!!! W żadnej firmie nie jest kolorowo ale tylko ta jedna firma traktuje pracowników jak dzieci bo jeśli ktoś co chwilę chodzi na L4 to w każdej innej firmie już by nie pracował!!! Narzekacie na wyśrubowane normy???!!! Pracując kilka lat udawało mi się bez problemu robić normy . Jeśli ktoś przesiaduje na fajce i pogaduszkach to tej normy nie zrobi. Narzekacie na brak awansu??!!! Przecież na samym początku kierownicy mówią jakie trzeba spełnić warunki aby dostać awans!!! Ludzie ogarnijcie się, za darmo nikt nic nie daje! Ci co chwalą się że siedzą na L4 i dostają kasę to jest ŻAŁOSNE!!! Dostajecie kasę kosztem innych i czym tu się chwalić??? Z czego jesteście dumni??!!! Jeśli komuś się nie podoba to niech się zwolni zamiast narzekać!!!

XYZ

20.01.2025 21:44

Były pracownik

Nikogo nie bronie . Na zwolnieniu byłam w życiu kilka razy a staż pracy mam spory . Ewidentnie nie jesteś byłym pracownikiem . Nie było by tyle emocji w wypowiedzi. Po co generalizować.

@Były pracownik

21.01.2025 19:20

Były pracownik

Jasne wiesz lepiej :)) Tak ciężko jest uwierzyć że są ludzie którzy szanują byłe miejsca pracy??!! Szanuje każdą firmę która mnie zatrudniała, w każdej były są i będą gorsze i lepsze momenty ale ja staram się wyciągać pozytywy nawet z tych gorszych momentów zamiast narzekać, użalać się i pluć jadem. Gdybyś nie była wpatrzona we własne ego to wiele rzeczy byś zauważyła skoro pracujesz tyle lat. A skoro nadal pracujesz w tej firmie to nie jest Ci wstyd że narzekasz ??!!!! Jeśli jest Ci źle to zmień pracę na lepszą