Opinie Jeremias Gniezno - 2978 opinii - GoWork.pl

Opinie(2978)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kotki

09.06.2025 23:06

Pracownik

Ten strajk zacinali z troską o ludzi.... a teraz tylko słyszę "wpuścić Mariusza" Przepraszam... a ten Mariusz popłaci moje rachunki??? Związki nie chcą żebyś nam dołożyli do wypłaty....a tylko rozdmuchać ten konflikt na maksa.... Dziś słyszałem że jeremias miał propozycje dołożyć 500 zł......... ale druga strona nie chce.... nie wiem o co walka ...ale napewno nie o nas.....

Nick

10.06.2025 08:38

Pracownik

Prawda jest taka że tą firmę wykończy działanie obecnego zarządu. Zamiast siąść do stołu, wolą płacić mnóstwo pieniędzy Grzesiowi z warszawy oraz kancelarii. Na prawdę myślicie że im zależy na uratowaniu zakładu? Przecież oni dostają pewnie kasę za przepracowane godziny, im dłużej to potrwa tym lepiej dla nich, im nie zależy na naszym zakładzie pracy, bo niby dlaczego by miało. A dyrektorstwo woli napychać im te kieszenie, wynajmować ochronę i twierdzić że nie ma na podwyżki, narzekać że strajk eskalował i że niepotrzebnie jest tak rozdmuchany. Właśnie potrzebnie żeby wszyscy zobaczyli z czym mierzą się pracownicy i jakie ma podejście do nich zarząd. A ma bezczelne, również do osób z zewnątrz jak przy piątkowej wizycie. Jeśli firma padnie to winni będą rządzący, nie pracownicy. Janusz by w życiu nie pozwolił na takie działania i taką eskalację konfliktu. Ale teraz mamy trójce u władzy więc niech sobie działają i czekamy na rozwój wydarzeń.

Produktywny

10.06.2025 10:44

Pracownik

Nasze zarobki i traktowanie są żałosne.Kierownicy powinni dostać takie śmieszne podwyżki jak my,to dawno połowy by nie było.Jak zobaczy na koncie mniej niż 12tyś.to już nie utrzyma rodziny.My dostajemy tyle,że czasem bierzemy pożyczki z banku lub od rodziny.To jest ta firma rodzinną?Jeden wielki wyzysk.Teraz jesteście z biura,kierownicy na produkcji,w strojach jak my,czujecie zapach pracy,w brudzie,kurzu,pyle.Widzicie ile musimy umieć aby to wszystko ogarnąć.Teraz wasza kolej.A propo.Do twarzy wam w tym stroju.Może w końcu zaczniecie nas traktować poważnie,gdy wszystko się skończy.Pamiętajcie.Nie jesteście bogami.Wszyscy płyniemy tym samym okrętem.Jeżeli powstał bunt,winny jest jeden,tylko gdzie on jest?Siedzi w domu,z głową pod poduszką mówiąc do siebie,,ten strajk jest nielegalny.Jak do tego doszło?Jak to możliwe?

Pracownik

07.06.2025 09:44

Pracownik

wszystkie zamówienia na tłumiki przejęli Niemcy, dlatego wywożą maszyny. Naprawdę myślicie, że klienci będą czekać, aż skończy się strajk i dostaną swoje zamówienia? Nie. Oni mają inwestycje, które muszą zrealizować, bo inaczej dostaną kary, tak jak i my. Dlatego, żeby uniknąć jeszcze większych strat, przenoszą tłumiki, za chwilę będą inne gniazda. To jest kwestia czasu, jak zamkną firmę. Rozumiem, że ludzie chcą zawsze lepszych warunków, ale po co te krzyczące osoby z zewnątrz? Przecież oni z tego żyją, że ludzie strajkują i nie chcą się dogadać, To ich praca i będą tak długo mącić, aż doprowadzą do zamknięcia fabryki, pójdą dalej, a my zostaniemy z niczym. Oni dbają tylko o swój interes i to jest najgorsze. Do czego to doszło, przychodzi ktoś obcy, na nieswoje podwórko i zaczyna dyktować warunki. .. Ludzie, chyba zbyt długo pracują w Jeremiasie i nie wiedzą, jak jest w innych firmach. Praca na linii? nawet o określonej godzinie trzeba iść do toalety, bo linia nie będzie czekać. Ale, jeśli strajk potrwa dłużej, to będzie można się przekonać, jak cudownie, jest w innych firmach. I zarobki wyższe i bliżej do pracy i w ogóle sielanka.

Lo

07.06.2025 13:47

Inne

Jeśli nie masz możliwości wyjść do ubikacji, czy na przerwę zgodnie z prawem, to jest to wina tylko i wyłącznie za małej ilości pracowników. I to jest powód. Pracownicy strajkują, bo nie godzą się na łamanie prawa i niskie zarobki. Chcecie ciągle być 3 światem w UE? Popatrzcie na wszystkie kraje dookoła, tam pracodawcy ponoszą wyższe koszta i nikt firm nie przenosi. O Niemczech nie wspominając. Wręcz przeciwnie, część firm planuje przenieść ponownie produkcje do Europy z krajów azjatyckich.

Jordan

07.06.2025 19:51

Pracownik

O jakich innych gniazdach mówisz, i o jakich przejętych zamówieniach … bzdura. A do zamknięcia fabryki doprowadzi dyrektorstwo i littler, a nie związki i strajkujący, którzy walczą o wszystkich. wszystkim nie zgadzają się nadgodziny, wszyscy narzekają, że urlop im planują w biurze i to najlepiej w maju i czerwcu kiedy dzieci mają szkołę, że trzeba w weekendy naparzać, że premii nie idzie wyrobić bo normy za wysokie, że nadgodziny do odrobienia i to najlepiej wybrać na koniec roku… a teraz wielki płacz że w końcu ktoś się odważył reprezentować załogę i zawalczyć, a hejterzy i tak zawsze będą hejtować, poklepywać niby po ramieniu a za plecami będą obgadywać i negować postawę ludzi, którzy się odważyli stanąć do walki, skądś to znam, ludzie sa fałszywi i zazdrośni ! Tacy mądrzy jesteście to idźcie do Kseni, do zimnego i ufo, niech wam powiedzą jak oni to widzą, jaką mają sprawiedliwą propozycję.

Po spotkaniu z pracownikami

28.05.2025 00:19

Pracownik

Niestety firma twierdzi że nie ma pieniędzy na podwyżki. Okrągłe 0zł tyle dostaniemy. Są w stanie znieść "sezon" i płacić za nadgodziny ale i tak musielibyśmy podpisać że będziemy chodzić na każde ich zawołanie. Nie chcą się dogadać i nie wyszli praktycznie z żadną propozycją. To nic nie zmienia. Dzisiejsze spotkanie ze związkiem jest bezzasadne nie dadzą nic a ludziom powiedzą że to "wina związku" że "oni nie chcą się z zakładem dogadać". Klasyczne odwrócenie kota ogonem i manipulacja w celu skłócenia załogi. Teraz piłka jest po stronie pracowników. Co z tym zrobicie? Złożycie broń bo się boicie? 8 miesięcy mieli czasu na dogadanie i firma nie zrobiła absolutnie nic. Kto tu się nie chce dogadać? Pieniędzy nie ma? A na piknik rodzinny jest? Na premie do największych nierobów w tym zakładzie co miesiąc jest i stale te same nazwiska. Teraz to my pracownicy możemy to zmienić. Mamy jedyną niepowtarzalną okazję. Nie zmarnujmy jej. Straszą że wywiozą maszyny? Przecież nigdzie nie znajdą tak taniej siły roboczej jak my. Do tego jeśli wywiozą maszyny to kierownictwo nie będzie już potrzebne i też straci prace. Dostaną wilczy bilet i nikt ich nie zatrudni w innej firmie bo doprowadzili załogę swojej firmy do strajku. W kupie siła i do boju o swoje.

Tomek

28.05.2025 08:18

Pracownik

Firma przynosi duże zyski, pieniądze na wypłaty, na premie, na auta, na inwestycje, na pikniki.. na wszystko jest tylko dla nas nie ma. Wywiozą maszyny? A gdzie oni mają je wywieźć… zwykłe straszenie, nie da się tego zrobić tak o, że niby do gebarzewa? Śmiech na sali. Cała ta sytuacja to wina kierownictwa firmy i to są te osoby które powinny być pociągnięte do odpowiedzialności, nakręcają się jeden drugiego a na pierwszy ogień zawsze Ksenia. Ciekawe jak długo jeszcze…ogólnie z dobrze prosperującej firmy pod rządami prezesa powoli zostaje niesmak i (usunięte przez administratora) pod rządami zimnego, ufo i cioci, szkoda, a opinia idzie w świat…

Kaziu

28.05.2025 11:43

Pracownik

Niech Ksenia i koledzy oddadzą auta służbowe itp znajdą się oszczędności

Produktywny

15.05.2025 15:01

Pracownik

Witajcie.Obserwuję wszystkich i wszystko co się dzieje w firmie.Wystarczy spojrzeć na gwiazdki.Już dawno tak firma z opiniami nie spadła.Niestety,wbrew pani dyrektor personalną,którą szanuję i nie oskarżam o nic,ale mam prośbę.Muszę panią rozczarować.Firma już dawno nie jest rodzinną.Piknik rodzinny.Co to jest?Wytłumaczę,bo to dla biura tylko parę liter.To miejsce,w którym spotykają się przyjaciele,pracownicy,zarząd firmy,którzy z radością i uśmiechem spotykają się,ściskając sobie dłonie w przyjaźni,pijąc razem kawkę lub piwko.Wszelkie troski,smutki,ale i wielkie ego zostają za bramą firmy.Niestety prawda boli,jest inna.Ostatni piknik,wspólne koszulki,zdjęcia,czy to nie było pod prasę?A teraz się uśmiechamy.Teraz też tak ma być?Wydało się?Przepraszam.Ludzue,to nie cyferki.Poznała pani tych z pasją,zaangażowaniem,pomysłami,ludzi wierzących w panią.Niektórzy w panią wierzyli,teraz są załamani.Prawie każdy ma rodzinę,dzieci na utrzymaniu.Te pensje pozwalają przetrwać ,nie żyć i odkładać.Wy jeździcie na wczasy za granicę,my oglądamy Polskę od środka.Firma powinna chwalić pracowników,drobne upominki,lub jakaś kwota,awansować,pozwalać się rozwijać.Jesteście dumni z tego,że takich zwalniacie,lub odchodzą?Zatrudniacie nowych,ale im się pracować nie chce.Nie będziemy za nich robić.I jeszcze jedno.Karina.Raz miałem okazję z nią porozmawiać.Nie należy do inteligentnych kobiet.Spytałem grzecznie,odpowiedziała czego chcę?Potem że nic nie wie.Nie polecam.Kończąc.Wiem co dalej będzie z firmą.Pracownicy produkcji.Zrobicie to,za słuszną sprawę.Biuro.Zmieńcie się na lepsze.Niech was zyski i mamona nie zaślepi.My też chcemy żyć.Odpuście i dogadajcie się.Jestem za dwiema stronami.Pozdrawiam.

taaaak

23.05.2025 16:06

Pracownik

To prawda Karina ma niski iloraz inteligencji!! Nie nadaje się na dane stanowisko bo nie potrafi samodzielnie rozwiązywać prostych problemów!(usunięte przez administratora)

Majka

23.05.2025 23:34

Pracownik

Ksenia już spakowana czy jeszcze nie? Raport inspekcji z wieloma nieprawidłowościami, tego nie da się już zamieść pod dywan i opowiadać na zebraniach jak to u nas jest dobrze i wszystko w normie - nie ! Są i będą kary, i jedną już pani dyrektor ma oficjalną - wniosek do sądu o ukaranie w związku z rażącym naruszeniem przepisów a nie jak ten cały papuga z warszawskiej agencji mówi że podejrzenie - to nie jest podejrzenie, to jest fakt, rażące naruszenie. Tym właśnie zajmuje się człowiek od wzmacniania komunikacji, zaangażowania i współpracy w organizacji jak to pięknie idzie przeczytać na portalach..wstyd ! Załoga też już się mobilizuje i jesteśmy razem więc na nic wasze opowiastki, fałszywe uśmieszki i nagabywanie pracowników za pomocą administracji, swoją drogą też się co niektórym koleżankom dziwie… bo po pieniążki to ręce wszyscy wyciągają ale jak mają powalczyć to już lepiej siedzieć cicho jak mysz pod miotłą

Tytanic

12.05.2025 10:14

Pracownik

Jeremias właśnie przypomina Tytanica. Za sterami Rudobrody który ma klapki na oczach bo Karina przesłania mu widok do tego sama nic nie potrafi zrobić. Stery zablokowane pełna prędkość a Ksenia okleja łajbę plakatami z propagandą zakłamującą rzeczywistość. Do tego okręt już przecieka a pracownicy uciekają a Ci co zaczynają bunt i mówią że okręt tonie są usuwani za burte. Nikt nie zauważą że do wioseł coraz mniej ludzi to batem poganiają tych co zostali. Przed nami 2 góry lodowe. Pierwsza to STRAJK w który chyba nie ma wątpliwośći ale walniemy z całym impetem co odbije się czkawką całemu Jeremiasowi. Tu nie ma odwrotu bo pensje są za niskie nawet jak na Gniezno. Zamiast doprowadzić do porozumienia i zrobić unik przed 2gą górą lodową jeszcze większa. Ta góra zatopi Jeremias na dobre nazwę ją ETS2. Skończy się popyt na "rury" które od samego początku istnienia firmy produkujemy. Coś co wtedy było innowacją teraz jest przestarzałe. Nie robi się nic w tym kierunku by poszerzyć ofertę zacząć produkować cokolwiek innego by móc się przebranżowić na coś innego. Moglibyśmy produkować coś innego mamy maszyny i ludzi chociaż zaczyna ich brakować i nie ma kto szkolić bo nie ma na to zupełnie czasu. Przykład Kia/Hyundai nie robią tylko samochody.... zaczynali pralkami. Podatki z ETS2 i Zielony Ład spowodują zakaz pieców gazowych 2027 w budynkach użyteczności publicznej a w 2030 całkowicie. Nikt przy zdrowych zmysłach nie będzie inwestował w ogrzewanie gazem czy innym kopalnym źródłem energii bo koszty wraz z podatkiem ETS2 będą rosły. Zapotrzebowanie na kominy spadnie o 80% w 2027 i to będzie koniec. Macie jedyną szansę i jest to ostatni moment żeby to naprawić. Strajk jak najbardziej jest konieczny bo za dużo kłamstw nazywanych jest prawdą. Jesteśmy dla was tylko numerkami macie nas za nic. Doświadczonych się pozbywacie a nowi nie nadają się do niczego. Szkolić już nie ma kto te osoby a z 4rech to 1 osoba zostaje. Ta 1 osoba musi zastąpić 3-4 doświadczonych którzy odeszli z własnej lub czyjejś woli. Widzimy się na referendum. I nie ma się czego bać. Jak się boisz to już jesteś (usunięte przez administratora) Pozdrawiam WSZYSTKICH pracujących we firmie także biuro. Jedziemy na tym samym wózku i wspólnie możemy coś zmienić.

Abazur

14.05.2025 15:02

Pracownik

Bo ta ruda kreatura pomachała gnata w Karinie ona może jakiegoś rożka ukręciła i w ten sposób zarządza się firmą i wprowadzą haos i strzela fałszywe info rudemu na palcach od jednej ręki idzie policzyć ukraincow którzy naprawdę pracują reszta to powymiatana z pod szaf jak kurz i do tego panosxa się jak u siebie by byli nie polecam pracy w tej firmie chyba że ktoś szuka jedzenia po smietnikach

baubo

23.05.2025 19:03

Były pracownik

nie wiem jakie są aktualne stawki ale wydaje mi się że to chyba wersja premium 😁🤣 ( przynajmniej tak sama myśli )

Obserwator

19.04.2025 14:53

Pracownik

Mam wielka prośbę do związków zawodowych - skończcie już z ta szopka bo jest to po prostu niesmaczne, w imię prywatnej wojenki jednego zwolniego rewolucjonisty możecie zaorać zakład w którym pracuje naprawdę wiele osób, osób ktore zostana bez pracy ale co Was to obchodzi? Spojrzcie prawdzie w oczy i zastanówcie się do czego prowadzi takie rozgrywanie walki z zarządem. Dodatkowo robicie zrzutki na spawacza który zarabiał dwa razy więcej niż przeciętny pracownik a robił trzy razy mniej (nie no oczywiście godziny związkowe to ciężka harówka) - chcecie pomoc ludzia to wplaccie na onkologie dziecieca osly. Jak naprawdę tym wszystkim walecznym tak źle to zmieńcie pracę, jak ktoś jest odrobinę obrotny to sobie poradzi bez Jeremiasa - ale po co , prawda? Naprawdę rozumiem niektóre postulaty ale to zaszlo za daleko, granica rozsądku przekroczona a fejkowy obraz firmy odbija się już lokalnie. Gratulacje :)

Zenek

23.04.2025 18:17

Pracownik

Dajcie podwyżki by zatrzymać doświadczonych ludzi. Zmieńcie kierownictwo. Jacek to przecież twoje stałe teksty. Nadal jesteś najbardziej doświadczonym spawaczem, nadal na tobie stoi cała firma? Ciągle szkolisz wszystkich i bez ciebie to żadnego dobrego spawacza by nie było w firmie? Twoje stałe skarżenie się.Biedny ty jesteś ciągle niedoceniony, ciągle nieawansowany na kierownika. I masz zawsze zdanie kogo zwolnić. Może sam w końcu odejdź i niech jskas inna firma cie w końcu doceni finansowo i da ci stanowisko w zarzadzie. Przecież to można frustracji dostać tyle lat pracować w firmie która cie nie ceni i której nie lubisz. Weź uciekaj jak sam piszesz bo wrzodów dostaniesz na żołądku

Robol

26.04.2025 19:46

Pracownik

Pudło..... szukaj dalej.... XD...... żebyś sam wrzodów nie dostał jest nas cała hala wk ludzi ..... nie masz się do kogo doczepić to wejrzyj w lusterko ale zapewne pęknie brzydalu rudy haha..... zajmij się lepiej robotą albo odejdź w zapomnienie..... haha ;-P