Od pewnego czasu obserwuję zmianę wizerunkową, jaka się dokonała w tej firmie. I pięknie to wygląda, ale niech nikogo nie zwiedzie.
Jestem byłą pracownicą. Miałam okazję pracować w firmie kilka lat temu, zarówno z (usunięte przez administratora) jak i pozostałymi ekipami.
To może zaczynając od pozytywów: (usunięte przez administratora)jest faktycznie wysokiej klasy profesjonalistą/sprzedawcą, do tego w porządku facet, obrotny. Na plus także ludzie, super bez względu na dział. Pomocni, fajna atmosfera. Ale tak jest chyba wszędzie, gdzie trzeba się asymilować, żeby przetrwać w trudnych warunkach.
No to jak już płynnie przechodzimy do minusów - nie dajcie się oszukać pięknymi frazesami, wyuczonymi pozami i świetlaną przyszłością. Ta firma to tak naprawdę torba zbierająca plankton, który to plankton wie o internecie tyle tylko, że jest z tego kabelka ze ściany a logo (usunięte przez administratora)ma byc duże i na środek. Dział handlowy to było za moich czasów chyba z jakieś 10 osób. Coś się zmieniło? SEO/SEM? 2 osoby (usunięte przez administratora) w ciągłej rotacji. LAB? Taki tam CSR żeby ładnie wygladało i żeby studenciaki za pół darmo porobiły podstawy SEO. Tysiąc fantastycznych pomysłów na minutę, raz na jakiś czas grubiański(usunięte przez administratora) dowcip i pozory budowania dobrej atmosfery. Ale nie daj boże dla pracowników coś więcej niż absolutnie niezbędne minimum. Każdy ma zaiwaniać a kierownictwo pół dnia spędza na podglądaniu czy pracownicy pracują, a nie się obijają. Taki trochę syndrom sztokcholmski. I nie - nie uważam, że osoba która przeszkadza w pracy, opowiada chamskie dowcipy by za 2 dni powrzeszczeć, bo nie ma dnia - jest specyficzna. Nie, jest po prostu grubiańska i niewychowana. Żadne książki i szkolenia tego nie zmienią. Dodatkowo obarczanie pracowników załatwianiem własnych prywatnych spraw w czasie pracy to po prostu żenada i brak klasy.
Podsumowując - za moich czasów było bardzo źle (spędziłam tam kilka miesięcy), ale na podstawie tego co widzę nie chce mi się wierzyć, że wiele się zmieniło. Tym bardziej, że jeszcze pamiętam jak mówiono, że trzeba zmieniać wizerunek, ale biznesowo to będzie po staremu. Typowe polskie piekiełko, zarządzane przez ludzi, którzy się na tym kompletnie nie znają i jadące po zaangażowaniu pracowników.(usunięte przez administratora) No bo jak myślicie: tyle pięknych i wzniosłych rekrutacji, ale gdzie Ci eksperci i mistrzowie skoro ogłoszenia ciągle wiszą?
ps. 120 opinii przy 30 pracownikach w firmie? Bardzo wiarygodne :D
