Konorawirus doprowadza niestety do rynku pracodawcy i będą mogli sobie wybierać i płacić ile chcą.Znajoma mówiła co dzieje się w urzędach pracy.Nie ciekawie to wyglada.A Pani Renata wybudowała rezydencje w konstancinie godna zobaczenia i w jakim sąsiedztwie......Musi to wszystko utrzymać i, co tam wasza pensja .Pozwoli jej tylko zatankować luksusowy samochód na dojazd do firmy !
Czytam różne wpisy i o żadnym pracodawcy pracownicy nie piszą dobrze.Odrobina klultury i szacunku dla ludzi dzięki którym mogliście żyć, stać was było na kredyt, wakacje itd...a to ze dłużej nie chcą z Wami pracować to pamiętajcie ze od Was są już młodsi, wydajniejsi i bardziej kreatywni.Takie życie !
Czyli wychodzi na to, że lepiej zatrudnić studenta bo za grosze będzie pracował, niż kogoś z doświadczeniem, bo będzie chciał godnie zarabiać, zgodnie z doświadczeniem i stażem?
To zupełnie nie o to chodzi, firmę od lat budowali doświadczeni ludzi, studenci byli uzupełnieniem ponieważ mieli się od kogo uczyć. W tym momencie dwie kluczowe osoby odchodzą i jest to przedstawiane w taki sposób żeby ludzie myśleli że zostali zwolnieni a prawda jest taka, że to jest duży cios dla właścicieli i negatywnymi wpisami oczerniającymi innych chcą się dowartościować.
Jeśli tak to wygląda to nie dzieje się chyba w firmie najlepiej. czyli nikt nie został zwolniony?
Prosze pamietać, ze nie każdego zastąpicie praktykantami, ani stażystami. Szczególnie jezeli chodzi o taką tematykę państwa systemów
Dziwne. Pracuje w firmie juz kilka lat i nie doznałem żadnych podobnych sytuacji.Albo się opierdalacie albo robiliście lewe interesy. Jednego (usunięte przez administratora) bo przekombinował.
Dodam że ludzi kluczowych, bardzo kompetentnych, pracujących od lat i wkładających w prace całe serce. Ale to jakby rzucać perły przed wieprze.
(usunięte przez administratora)
Oj, to szkoda... :( Czy taka sytuacja pierwszy raz miała miejsce, odkąd byłaś zawodowo związana z R-SOFT STUDIO, czy wcześniej już podobne przypadki miały miejsce? Czy próbujesz w jakiś sposób starać się o odzyskanie należnego wynagrodzenia?
Programista PLC, HMI, SCADA
1.Czy firma oferuje jakieś benefity? 2. Czy praca jest zorganizowana? Jest prowadzona w jakieś metodyce? Scrum? 3. Czy firma próbuje zatrzymać pracownika?
1.Benefity? jakie benefity 2. w jakimś stopniu napewno :) większym lub mniejszym 3. Firma nie próbuje zatrzymac pracownika
Fajnie przeczytać tyle pozytywnych komentarzy ! A zastanawia mnie, czy firma inwestuje w pracowników wysyłając na szkolenia ?
Czy R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Od wielu lat współpracujemy w zakresie praktyk i staży z lubelskimi uczelniami. Często najbardziej zaangażowane osobę stają się częścią naszego zespołu, a ich czas pracy dostosowany jest do grafiku na uczelni.
(usunięte przez administratora)
Marcinie a może nie znalazł byś się w takiej sytuacji gdybyś był fair w stosunku do pracodawcy... bez komentarza pozostawimy to w jaki sposób zakończyłeś współpracę i jak potraktowałeś osoby, które szły Ci na rękę np w kwestii Twojego czasu pracy. Nie wspomnę już niejasnościach w kwestii Twojego stanu zdrowia. Zanim kogoś oczernisz spójrz na siebie i zastanów się czy Ty postąpiłeś uczciwie. Co do CV to rzeczywiście nie masz co wpisać ponieważ nie przepracowałeś nawet całego okresu próbnego... śmiało możemy każdemu odradzić współpracę z takim pracownikiem.
Jaka atmosfera jest między działami w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Dbamy o to aby atmosfera w firmie była bardzo dobra, zgrany zespół od zawsze był jednym z naszych najważniejszych priorytetów. Nie wprowadzamy też atmosfery konkurencji miedzy działami czy pracownikami, każda osoba ma swój wkład w działalność i rozwój firmy. Staramy się też "świętować" najdrobniejsze sukcesy i stwarzać okazje do integracji. Zachęcamy do śledzenie naszego profilu w mediach społecznościowych.
Atmosfera pracy jest bardzo dobra, nikt ze sobą nie konkuruje a wręcz przeciwnie, wszyscy są bardzo pomocni a wśród ludzi nawiązują się fajne przyjaźnie. Firma nie jest duża więc każdy każdego zna.
Firma z bardzo dużym potencjałem. Jestem pełen podziwu i uznania dla ludzi, którzy ją tworzą.Bardzo dobre warunki pracy, bardzo dobre wynagrodzenie.Jednego czego nie lubią to ściemy.Jak chcesz pracować solidnie to też solidnie jesteś traktowany. Polecam
Potwierdzam, jeśli ktoś się stara, pracuje dobrze i solidnie jest tak samo wynagradzany, po podwyżkę nie trzeba chodzić i prosić. Są też od czasu do czasu premie, w zależności od ilości zamkniętych projektów.
Obawiałem się odbywania praktyk w tej firmie ale została mi polecona przez uczelnie. I nie żałuje. Na szczęście żadna z opinii się nie potwierdziła. Dużo się nauczyłem, atmosfera fajna, bardzo koleżeńska. Szefostwo na luzie. Została mi zaproponowana dalsza współpraca. Mój czas pracy jest dopasowany do zajęć na uczelni. Z płatnościami nie miałem problemu jak na razie.
Co konkretnie należy do Twoich obowiązków w R-SOFT STUDIO, ciężko było się wdrożyć w pracę? Fajnie, że jesteś zadowolony z praktyk i dodatkowo dostałeś propozycję dalszej współpracy, dobrze że firma nie zamyka drogi studentom.
Jestem developerem, ciężko nie jest ponieważ mam wsparcie kierownika oraz kolegów z działu.
Czasami trzeba naginać własny grafik dla firmy o ile chce się pracować.
Możecie opisać świeżą sytuację R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.? Przyda się to wielu osobom zainteresowanym pracą tam.
Administratorze, warunki pracy są tragiczne (usunięte przez administratora) Atmosfera jest beznadziejna. Ciągle mijanie się z rzeczywistością kadry kierowniczej
Jako pracodawca od zawsze dbamy o dobrą atmosferę, bardzo dużo rozmawiamy z pracownikami, wspólnie cieszymy się z sukcesów i organizujemy imprezy integracyjne. Dobry klimat w pracy tworzą przede wszystkim sami pracownicy, my tylko pomagamy im pokazując, że preferujemy postawy koleżeństwa, wzajemnej pomocy i współpracy. Nie ma u nas współzawodnictwa a każda osoba jest częścią zgranego zespołu. Co do warunków pracy - zapraszamy do naszego biura każdą zainteresowaną osobę, można ocenić czy jest aż tak tragicznie jak opisuje to Random.
Idealnie to z pewnością nigdzie nie będzie. Na siłę też nikt nie trzyma a firma chce być dobrym pracodawcą.
Moja praca w tej firmie zakończyła się tak szybko jak się zaczęła. O wszystko trzeba walczyć:wielmoznie prosić o wolne, biegac za swoimi finansami. Co można otrzymać bez problemu? Więcej pracy!
Na początku roku tworzone są plany urlopowe i staramy się ich trzymać, nie wszystko da się przewidzieć ale wszelkie przesunięcia konsultujemy z pracownikami. Nie ma też problemu z jednodniowymi urlopami z dnia na dzień jeśli komuś coś wypadnie, nawet na okresie próbnym. Być może za krótko Pani pracowała żeby się o tym przekonać.
Czy mógłby ktoś polecić firmę R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. osobom szukającym prace? Jakieś mocne strony pracodawcy potrafilibyście wymienić?
rotacja w branży IT to w dzisiejszych czasach standard, szczególnie jeśli chodzi o programistów, tak się dzieje w większości firm
Dużo mówią, obiecują jednak gorzej z dotrzymaniem słowa. Z całego serduszka odradzam.
Mam nadzieję, że dobrze się tu pracuje i dlatego nie piszecie. Mam zamiar aplikować.
Brak perspektyw rozwoju...(usunięte przez administratora)
W ramach Europejskiego Tygodnia Innowacji, w dniu 8 listopada 2017 roku w Lubelskim Centrum Konferencyjnym, odbędzie się II Forum Cyfryzacji Województwa Lubelskiego.
Gośćmi konferencji będą przedstawiciele Ministerstwa Cyfryzacji, którzy szczegółowo przedstawią zagadnienia związane z wymaganą elektronizacją Zamówień Publicznych w Polsce, których termin wdrożenia przez jednostki administracji publicznej przypada na połowę kwietnia 2018 roku.
Zaproszeni prelegenci omówią techniczne aspekty działania centralnej E-Platformy, wyjaśnią merytoryczne i legislacyjne kwestie dotyczące poruszanego zagadnienia oraz przybliżą nowe regulacje w sprawie ochrony danych osobowych, które wejdą w życie 25 maja 2018 roku (RODO).
Dzięki temu będą Państwo mieli okazję zyskać wiele cennych informacji na temat elektronizacji Zamówień Publicznych, z wiarygodnego i rzetelnego źródła.
Obecni na konferencji konsultanci firmy R-Soft Studio chętnie udzielą informacji dotyczących naszego autorskiego rozwiązania, pozwalającego na pełną elektronizację zamówień publicznych, którego zakres działania skonsultowany został z kompetentnymi specjalistami z tej dziedziny.
Proponowane przez naszą firmę rozwiązanie umożliwia zarówno obsługę dokumentacji elektronicznej jak i ich rejestrację, procedowanie i późniejsze archiwizowanie.
Aby wziąć udział w konferencji należy zarejestrować się pod adresem http://etilubelskie.pl/rejestracja/.
Zarówno udział w konferencji jak i rejestracja są całkowicie bezpłatne.
Jako firma wspierająca przygotowanie i organizację konferencji serdecznie zapraszamy!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy R-SOFT STUDIO Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w R-SOFT STUDIO Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
