Jakie są opinie pracowników o pracy w R-Soft Studio Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6 , z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy R-Soft Studio Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w R-Soft Studio Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie R-Soft Studio Warszawa - 79 opinii

Nowy wpis

xxx

19.11.2025 21:29

Inne

pracujesz jako szefowa czy szef ? na pewno ktoś z nich. Jesteście dziady i nie płacicie ludziom i wierzycielom. Upadliście i założyliście R-soft serwis. Kolejna firma dziad, robiąca to samo. Nie polecam

Nowy wpis

Informatyk

16.11.2023 18:24

Były pracownik

Omijaj ta firmę z daleka..nie płacą, są bankrutami..poczytajcie opinie w internecie. Właściciele to cwaniaki i (usunięte przez administratora).

Nie płacili

20.06.2023 09:02

Były pracownik

Czyli jak ktoś ma problemy z pieniędzmi i skarbówką to jest zwolniony z wypłat, a pracownicy mają z uśmiechem czekać i pracować za darmo? Odeszłam bo tworzone oprogramowanie w firmie jest mało ambitne, a do tego musiałam robić pracę o której nie było mowy w umowie. Jako testerka prowadziłam szkolenia z obsługi ezd i zajmowałam się przyjmowaniem zgłoszeń na helpdesku. Naturalnie czynnikiem tez były pieniądze których nie było na czas oraz słaba propozycja kolejnej umowy. W obecnej pracy mieliśmy stażystę w marcu który pracował poprzednio w rsofcie i mówił, że nadal były problemy z płatnościami. Może też śmieszyć ale firma nie zapewniała herbaty i kawy. Pracownicy sami musieli zrobić zrzutkę mimo, że w socjalnym jest firmowy ekspres. Niby drobiazg ale przez 15 lat pracy w różnych firmach zawsze kawa i herbata była zapewniania przez pracodawcę.

Władimir Budyń

30.11.2022 01:31

Kandydat

Sądząc po czasie oczekiwania na odpowiedź: cierpliwość.

Jak jest

22.09.2021 16:59

Pracownik

Wskakujesz do projektu i działasz. Okazuje się czy dajesz radę czy nie. Jeżeli nie, jesteś przerzucany do innego projektu jeżeli tutaj też się nie sprawdzasz to pewnie szukasz innej ścieżki kariery...

R-Soft Studio Sp. z o.o.

04.11.2021 09:17

Pracodawca

bzdura totalna. Dlaczego wprowadzacie ludzi w błąd ?

Była pracownica

06.03.2021 08:35

Były pracownik

Nie wiem jak było ale ja pracowałam w firmie ponad 1,5 roku. Niestety ze względów prywatnych musiałam zrezygnować z pracy.Absolutnie nie potwierdzam tego co piszą poprzednicy. Pracowało mi się bardzo dobrze.Pełna kultura i klasa, a pracownicy jak rodzina.Wynagrodzenie oraz ekwiwalent w terminie.Nawet prezent otrzymałam na odejście.Polecam szczerze.

Kierownik

17.09.2020 15:04

Pracownik

wynagrodzenie wpływa zgodnie z umową i listą płac.

Kierownik

14.08.2020 08:18

Pracownik

Nie ma ludzi niezastąpionych .Praca wrze .Zmiany tylko na dobre wychodzą .Nowa krew, nowe pomysły ..a swoją droga to żyjecie cały czas firma.Jestescie gdzieś indziej a sentyment pozostał..,,kilku pracowników którzy odeszli nadal współpracują z firma.

Tchorzewski

23.08.2020 10:31

Pracownik

Tchorzewski przecież Ty byłeś dwa dni w firmie.Osmieszyles się jak nikt do tej pory .Nazywasz to ze „ pracowałeś” ???? gruba przesada.Ostrzegam Was nowi koledzy abyście przed takim nazwiskiem kontaktowali się z ludźmi którzy mieli z nim styczność(usunięte przez administratora)

głos sprawiedliwości

30.05.2020 20:58

Inne

Awansu, co mówić o awansie jak takich podstawowych rzeczy jak pensja nie ma , z czym do ludzi, takie firmy powinny upadać

Maro

14.05.2021 13:43

Pracownik

Siemanko, pracowałem jeszcze w e-studio, był to mój początek kariery w IT, muszę powiedzieć że dużo się nauczyłem od (usunięte przez administratora)dzięki chłopaki za to. Pracowałem we wdrożeniach, fajnie było, wyjazdy.....powiat chełmski, Kraków ect. Miło wspominam tam pracę, nauczyłem się też testowania aplikacji i tematów w zakresie administrowania systemami oraz ogólnego obycia w środowisku informatycznym. Choć nie ukrywam że nie do końca w zgodzie się rozstaliśmy, ale było w tym też trochę mojej winy. Dziś mam już 12 lat doświadczenia w IT, dużo wiem i dalej się uczę. Zalecam dużo pokory i samokrytyki w tej branży....chociaż nie tylko.

Aall

20.04.2020 14:36

Inne

Widzę, że wpisy obnażające prawdziwe oblicze firmy są usuwane. Kierownictwo (usunięte przez administratora) najpierw krzyk że kogoś wywalili a teraz usuwanie wpisów. A w rzeczywistości nikt nie został wywalony. Ludzie sami poodchodzili bo się im nie płaci za wykonaną pracę.

Jasiek

20.04.2020 12:29

Inne

Firma ma mnóstwo klientów,same poważne kontrakty.... a na wypłaty dla pracowników (a tych coraz mniej) brak kasy. A co do wysokości wypłat to chyba obie strony umowy podpisywały i nikt raczej nie żąda więcej niż powinien zgodnie z taką umową otrzymać w przewidzianym terminie.

Zainteresowana

18.04.2020 21:09

Inne

Jeśli tak to wygląda to nie dzieje się chyba w firmie najlepiej. czyli nikt nie został zwolniony?

berek

19.04.2020 10:10

Inne

Prosze pamietać, ze nie każdego zastąpicie praktykantami, ani stażystami. Szczególnie jezeli chodzi o taką tematykę państwa systemów

Była pracowniczka

17.04.2020 17:38

Inne

Dodam że ludzi kluczowych, bardzo kompetentnych, pracujących od lat i wkładających w prace całe serce. Ale to jakby rzucać perły przed wieprze.

była pracowniczka

24.02.2020 14:29

Inne

1.Benefity? jakie benefity 2. w jakimś stopniu napewno :) większym lub mniejszym 3. Firma nie próbuje zatrzymac pracownika

OdpOdp

30.01.2020 15:24

Inne

Nie

R-SOFT STUDIO

26.01.2020 11:52

Inne

Od wielu lat współpracujemy w zakresie praktyk i staży z lubelskimi uczelniami. Często najbardziej zaangażowane osobę stają się częścią naszego zespołu, a ich czas pracy dostosowany jest do grafiku na uczelni.

Kolega

20.01.2020 14:28

Inne

Marcinie a może nie znalazł byś się w takiej sytuacji gdybyś był fair w stosunku do pracodawcy... bez komentarza pozostawimy to w jaki sposób zakończyłeś współpracę i jak potraktowałeś osoby, które szły Ci na rękę np w kwestii Twojego czasu pracy. Nie wspomnę już niejasnościach w kwestii Twojego stanu zdrowia. Zanim kogoś oczernisz spójrz na siebie i zastanów się czy Ty postąpiłeś uczciwie. Co do CV to rzeczywiście nie masz co wpisać ponieważ nie przepracowałeś nawet całego okresu próbnego... śmiało możemy każdemu odradzić współpracę z takim pracownikiem.

R-SOFT STUDIO

14.10.2019 12:11

Inne

Dbamy o to aby atmosfera w firmie była bardzo dobra, zgrany zespół od zawsze był jednym z naszych najważniejszych priorytetów. Nie wprowadzamy też atmosfery konkurencji miedzy działami czy pracownikami, każda osoba ma swój wkład w działalność i rozwój firmy. Staramy się też "świętować" najdrobniejsze sukcesy i stwarzać okazje do integracji. Zachęcamy do śledzenie naszego profilu w mediach społecznościowych.

Pracownik

02.01.2020 12:52

Inne

Atmosfera pracy jest bardzo dobra, nikt ze sobą nie konkuruje a wręcz przeciwnie, wszyscy są bardzo pomocni a wśród ludzi nawiązują się fajne przyjaźnie. Firma nie jest duża więc każdy każdego zna.

Opinia

20.11.2019 10:27

Inne

Potwierdzam, jeśli ktoś się stara, pracuje dobrze i solidnie jest tak samo wynagradzany, po podwyżkę nie trzeba chodzić i prosić. Są też od czasu do czasu premie, w zależności od ilości zamkniętych projektów.

Wojtek

22.10.2019 15:19

Inne

Jestem developerem, ciężko nie jest ponieważ mam wsparcie kierownika oraz kolegów z działu.

R-Soft Studio Sp. z o.o.

04.02.2019 14:26

Pracodawca

Jako pracodawca od zawsze dbamy o dobrą atmosferę, bardzo dużo rozmawiamy z pracownikami, wspólnie cieszymy się z sukcesów i organizujemy imprezy integracyjne. Dobry klimat w pracy tworzą przede wszystkim sami pracownicy, my tylko pomagamy im pokazując, że preferujemy postawy koleżeństwa, wzajemnej pomocy i współpracy. Nie ma u nas współzawodnictwa a każda osoba jest częścią zgranego zespołu. Co do warunków pracy - zapraszamy do naszego biura każdą zainteresowaną osobę, można ocenić czy jest aż tak tragicznie jak opisuje to Random.

Sprawdzający

05.06.2019 13:07

Inne

test_ czy nie zostanie opinia usunięta automatycznie

R-Soft Studio Sp. z o.o.

24.05.2018 18:27

Pracodawca

Na początku roku tworzone są plany urlopowe i staramy się ich trzymać, nie wszystko da się przewidzieć ale wszelkie przesunięcia konsultujemy z pracownikami. Nie ma też problemu z jednodniowymi urlopami z dnia na dzień jeśli komuś coś wypadnie, nawet na okresie próbnym. Być może za krótko Pani pracowała żeby się o tym przekonać.