Czy ktos wie ile nieobecnosci nieusprawiedliwionych mozna miec w holiconie?
Hejka, mam pytanie powiedzcie mi proszę czy test po szkoleniu jest bardzo trudny, czy w miarę ok? Czy np. w trakcie jego pisania można się z kimś porozumieć, żeby ktoś coś komuś podpowiedział??? Chodzi o konsultanta ds. obsługi infolinii w Poznaniu;)
ja - 2012-03-22 20:13:19 cz ktoś zna login i hasło do strony z materiałami szkoleniowymi?są dostępne tylko w pracy na ich komputerach i musisz mieć swój osobisty obozowy nr dk
cz ktoś zna login i hasło do strony z materiałami szkoleniowymi?
dwukrotnie podchodziłem do pracyw tej firmie. jeden raz w ostrowie, raz w poznaniu, rozmowy były prowadzone przez miłe Panie, otwarte, rozmowne.
zadnych zbednych pytan - zainteresowania, moje ambicje, czy studiuje, kim chce zostac w przyszlosci, a jedno z wazniejszych pytan (wtedy byly infolinie przychodzace) - czy wole infolinie przychodzaca czy wychodzaca
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ogrodnik, Sprzedawca
many - 2012-03-14 08:51:25 byly konsultant tego projektu - 2012-03-13 22:36:41 Powyższą wypowiedź popieram w 100%. Nic dodać, nic ująć.a ja nie popieram. Autor w 30% wyolbrzymia w 60% kłamie dorabiająć swoje chore teorie i pisząć o rzeczach, które nie miały miejsca. 10% zaledwie jest zgodne z prawdą. Widać człowiek wyleciał z pracy za analne podejście do swoich obowiązków i teraz się odgrywa.Maksymalnie 10% to tu jest nieprawdy...
Powyższą wypowiedź popieram w 100%. Nic dodać, nic ująć.
A czy można się jakoś z Tobą skontaktować żeby swobodnie pogadać?
Bruno - 2012-03-12 20:14:03 Niekoniecznie bo mogli np. pracować dla tych firm wcześniej, a nie w chwili obecnej, a to już zasadnicza różnica..Pracują dalej dla tych firm. Sam pracuje na infolinii CP
Niekoniecznie bo mogli np. pracować dla tych firm wcześniej, a nie w chwili obecnej, a to już zasadnicza różnica..
Bruno - 2012-03-12 19:52:06 Przepraszam, czy ktoś może mi powiedzieć, czy oni rzeczywiście pracują dla takich firm jak Netia i Cyfrowy Polsat bo chwalą się tym w prasie?Jeśli się chwalą w prasie to chyba mówią prawdę ?
Przepraszam, czy ktoś może mi powiedzieć, czy oni rzeczywiście pracują dla takich firm jak Netia i Cyfrowy Polsat bo chwalą się tym w prasie?
kasa jakas 750 mew moze przelecieć na jeden 3600 mrówczy czas
A czy ktoś wybiera się teraz na rozmowy do Poznania? Jak wygląda kwestia szkolenia? Ile trwa i w jakich jest godzinach?
I kto to mówi?
an - 2012-03-05 15:14:27 piszesz tylko o cyfrowym polsacie czy ogólnie o wszystkich działach... bo to znacząca róznica...Zdanie pytające kończy się w ogóle znakiem zapytania a nie wielokropkiem to też znacząca różnica. To miejsce zakłada możliwość wypowiedzenia się każdego na temat firmy w której pracował i nie potrzeba do tego być pracownikiem każdego z działów, bo one nie różnią się od siebie ani trochę na każdym liczy się sprzedać i jakość. Jak na dział rekrutacji coś kiepsko z twoją wiedzą
piszesz tylko o cyfrowym polsacie czy ogólnie o wszystkich działach... bo to znacząca róznica...
Pracowałem w holiconie około miesiąca, na Cyfrowym Polsacie. Największym plusem w tej pracy są ludzie do niej uczęszczający, naprawdę w przeważającej większości skorzy do pomocy i kontaktowi. Koordynatorzy również w porządku. O premię podobno ciężko, choć te marne grosze jakie oferują na premie nie motywują do jej uzyskania. Odszedłem szybko, ponieważ panowie z Cyfrowego Polsatu chcieli abym po 2 tygodniach pracy umiał już dobrze i prawidłowo sprzedawać, co przy moim braku wcześniejszego kontaktu z tematem infolinii było po prostu niemożliwe. Zaczęli mi robić pod górkę, robić testy (podobne do tych który zdawałem po szkoleniu), to stwierdziłem że daje sobie spokój. Za taką stawkę nie było sensu się męczyć. Ciekawe doświadczenie, choć chwilowe. Pracę mimo wszystko odradzam, przesadne wymagania w porównaniu do otrzymywanego wynagrodzenia.
xx - 2012-02-24 18:53:51 Nikt nie zmusza nikogo do pracy po tyle godzin, był to świadomy wybór tej osoby.Dział Rekrutacji mógłby wreszcie przestać umieszczać tutaj swoje własne wypowiedzi i usuwać te niepochlebne? To się już nudne robi z waszej strony. A do pracy po 14 godzin to zmuszają wpisując takie godziny w grafiku choć dana osoba się na to nie zdeklarowała a potem nie chcą tego zmienić taka jest prawda i świadomy wybór Holiconu, który ciągle narzeka, że nie ma ludzi choć nikogo to raczej nie powinno dziwić.
Nikt nie zmusza nikogo do pracy po tyle godzin, był to świadomy wybór tej osoby.
ale czy ktoś Cie zmuszał do pracy 14 godziny , (poważnie pytam )?
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Holicon sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Holicon sp. z o.o. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
