Firma tragedia, praca niemalże na akord, pod presją ze strony czasu i okiem (usunięte przez administratora) kierowniczki. Wypłata na poziomie 2,5tyś. a jak sie upomnisz o podwyżkę, bo tylko dowalają obowiązków, to usłyszysz, że jej nie dostaniesz. Zgadam się z poprzednikami co do niemalże sekundowego rozliczania czasu pracy. Zero empatii, a jak już poptrzebujesz się zwolnic, bo musisz coś załatwić w godzinach pracy (wiadomo, życie i czasem coś tak wypadnie) to masz wyrzuty mieć wyrzuty sumienia, że prosisz o wolne. Komedia. odradzam i odradzać będę. branża buraki/ziemniaki, a udają korporację którą nigdy nie będą. Klienci przychodzą i odchodzą, aż dziwne, że ten syf się jeszcze kręci.
Dziękuję za złożenie opinii. Czas pracy naszych pracowników reguluje ściśle kodeks i zakres obowiązków. Każdy pracownik ma przewidzianą 30 minutową przerwę (o 15 min. dłuższą niż przewidzianą kodeksem pracy). Pracujemy po 8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu. Żaden z naszych kierowników nie rozlicza czasu pracy z zadań sekundowo. Dodatkowo, każdy pracownik ma elastyczność jeśli chodzi o przyjścia i wyjścia z pracy w wypadkach losowych. Jesteśmy ludźmi i rozumiemy własne potrzeby. Firma się bardzo mocno rozwija, aktywnie rekrutujemy oraz tworzymy nowe stanowiska pracy aby jeszcze sprawniej spełniać potrzeby naszych klientów.
Aplikuj
Witam, firma w żaden sposób nie docenia pracownikow jak nie Ty to następny. Jeśli jesteś fachowcem unikaj z daleka jeśli jakimiś cudem jeszcze tam jesteś to uciekaj jak najszybciej. Pieniądze to jakaś żenada byle tylko wykorzystać człowieka.
Green Basket Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowiska Specjalista Ds. Zakupów. Czy ktoś z Was orientuje się co wchodzi w skład obowiązków na tych stanowiskach?
Głównie trzeba robić dobrze Pani Kierownice i jej nie podskakiwać. A pracę robić jak należy.
Twkefoniczna-451104066
Brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Firma Green Basket Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko Specjalista Ds. Zakupu. Czy ktoś wie, jakie warunki oferują? Zależy mi na sprawdzonych informacjach.
Do głównych obowiązków kupca należy: zamawianie produktów potrzebnych do utrzymania produkcji na najwyższym poziomie, działania, które zapewnią firmie ciągłość produkcji, negocjowanie stawek u dostawców, utrzymywanie trwałych relacji z partnerami biznesowymi, przetwarzanie raportów i analiz, monitorowanie stanu magazynu, spotkania biznesowe poza siedzibą firmy, ścisła współpraca z pozostałymi działami przedsiębiorstwa. Kupiec dla innych firm muszą spełniać takie warunki, a w GB trzeba wiedzieć jakie cenny są na giełdzie w szczecinie . Brawo kompetencję miękkie na szkolenie dla pracowników.
Praca fizyczna jak to w hurtowni warzyw . Ale kierownictwo w hurtowni to jakiś żart. Odechciewa się przychodzić do pracy, gdzie przy Klientach wydziera sie na Ciebie Pani kierownik . Podejście dosłownie pt. Nie podoba się to (usunięte przez administratora)... tak można usłyszeć od swojego przełożonego. Nie polecam. Praca dla ludzi o mocnych nerwach. Grafik nie istnieje. Jest 10x zmieniany a pracownik nie jest informowany o tym że mu zabiera się wolne albo zamienia. Jestem z Ukrainy i przerażony tym co się w tej hurtowni dzieje, a szczególnie w szatni(usunięte przez administratora)
Zdecydowanie odradzam. pozbawią cie godnosci, moralnosci (kablowanie na kolegow), naobiecują nie wiadomo co, a potem skresla mimo zaslug, zrealizowanego budzetu i planu. a juz nie mowie o (usunięte przez administratora) i zastraszaniu dziewczyn przez jednego pana i jego wierna kierowniczka organizatorka imprez oraz zakupu ekspresu do kawy dal pracowników .
Firma to dno. (usunięte przez administratora) jak ich mało, nadgodziny wypłacane w jakiejś śmiesznej premi przez co pracownik jest do tyłu. Praca nie jest tak fajna i kolorowa jak mówią. Przy składaniu zamówieni jeszcze większy (usunięte przez administratora) nadgodziny to norma i to non stop. Pieniądze do wykonywanej pracy śmieszne i żałosne. Jako magazynier prace zlecone do przygotowywanie chłodni dla śmiesznego llidera , który nic nie robi, a tylko potrafi dyrygowac i wydawać polecenia. Ingeruje w pracę magazyniera Aleksandra Zamówienia oraz zbiorówka zostaje dostarczona w ostatniej chwili i oczekują żeby magazyn wyrobił się do pojawienia się kierowców na wywóz ( załadunek towaru należy do kierowców którzy nie potrafią posługiwać się :( wózek elektryczny paleciak ) Pozdrawiam nie udolną Panią kierownik która pokazała co dla władzy jest wstanie zrobić ???????? ODRADZAM KATEGORYCZNIE!!!!
Pracownik, który nie jest należycie przygotowany do przyjęcia nowych obowiązków, który nie czuje się zaaklimatyzowany w nowym miejscu pracy, który nie czuje się częścią nowego zespołu narażony jest na sporą ilość stresogennych czynników. To z kolei przekłada się bezpośrednio na jego efektywność, motywację i decyzję o pozostaniu w nowej firmie. Onboarding odpowiednio przygotowując pracownika do objęcia nowych obowiązków, znacząco zmniejsza ilość czynników stresujących i sprawa, że pracownik czuje się pewniej. To z kolei znacznie zwiększa nie tylko jego efektywność, ale i szanse na to, że pozostanie w firmie. Firma GB znowu szuka nowych pracowników na stanowiska magazynier , koordynator transportu, specjalista sprzedaży itp. W ogłoszeniu obiecuje szkolenia dla nowych pracowników : szkolenia wdrażające do pracy - szkolenie stanowiskowe prowadzone przez doświadczonych pracowników oraz wewnętrzne szkolenia z kompetencji miękkich, Pracowałem tam kilka miesięcy i nic takiego nie pamiętam ,był tam kiedyś taki kierownik który miał dużą wiedze o towarze i o magazynie jak zwróciłeś się do niego zawsze ci pomógł i wytłumaczył nie wiem co z tym Panem się stało ??? Pracownicy którzy tam pracują tworzą klikę jeżeli cię zaakceptują będą pomocni i wsparciem dla ciebie. Proszę aby osoba dająca takie ogłoszenie o prace starała się pisać prawdę i zmienić coś w strukturach swojej firmy. Onboarding odpowiednio przygotowując pracownika do objęcia nowych obowiązków, Pan który mnie wdrażał, odczułem że niema żadnej wiedzy na temat towaru którym hurtownia handluje. Zadałem klika pytań usłyszałem masz internet w telefonie tam się dowiesz wszystko o warzywach i owocach . Pozdrawiam
Planuję aplikować na stanowisko handlowiec do firmy Green Basket Sp. z o.o.. Jak wygląda rekrutacja i z ilu etapów się składa?
Otóż właśnie jak dostaniesz się to zobaczysz. Pracujesz robisz nadgodziny, firma zarabia, ale Tobie nic nie skapnie. Wszystko co robi się ponad te przeciętne regulaminowe 168h miesięcznie to zwykła organizacja charytatywna którą robi się ZA DARMO, a grafik tak napięty że trzeba tak czy siak je robić by móc wrócić do domu. Jednym słowem nie warto. Podejście do ludzi rodem z poprzedniej czerwonej komunistycznej epoki.
Witam jakie są zarobki miesieczne w tej firmie na produkcji pora?
Dla bezpieczeństwa bym dodała jeszcze, że nie jeśli brak ambicji, ale może gdy ktoś zdesperowany jest, bo takie sytuacje też niestety się zdarzają. Ale czyli dobrze rozumiem, że to co obiecał nie zostało spisane? Bo tak to faktycznie zdanie sobie może zmieniać co godzinę niestety...
NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE,DUŻA ROTACJA O CZYMŚ ŚWIADCZY,OSTRY ZAPIERNICZ A KASA NIE JEST ATRAKCYJNA I TO JESZCZE NIE DOLICZYSZ SIĘ CZY DOBRZE WYPŁACILI
Firma szczyci sie tym że daje zatrudnienie i pełne świadczenia (co na kazdym kroku podkreślają) jak by to był jakis kosmos w innych zakładach pracy, jest to firma w której od 3 lat nic sie nie zmieniło pod względem podejścia do pracownika cały czas rządzi komuna, w ofercie zatrudnienia tej firmy powinno być napisane " silnych i (usunięte przez administratora) zatrudnimy " poniewaz tylko takich pracownikow uwazają za najlepszych, poniewaz pracują ile sie im kaze a nie prosza o podwyzkę
Mi się tam źle pracowało dlatego zmieniłem na inną. Powód dziwna atmosfera, zero dodatków typu karty multi, paczki dla dzieci. System pracy też dziwny. Spędzanie w sobote w hurtowni 3:00 do 13:00 to czyste niewolnictwo. Jeszcze do tego w piątek po drugiej zmianie więc mało czasu na regenerację. Zakaz palenia w trakcie przerwy. Zachorujesz? pójdziesz na chorobowe na tydzień to potem pracujesz 3-4 miesiące bez premii za najniższą krajową. Dlatego każdy traci urlop aby pokryć i nie idzie na L4 a potem się bujaj niech matka sama z dziećmi na wakacje jedzie. Ogólnie nie polecam
W tej firmie każdy patrzy tylko na siebie a kierownictwo traktuje ludzi jak zwierzęta. Miałem przyjemność tam pracować jakiś czas.Zawsze przychodzisz do pracy ze świadomością " za co mnie dzisiaj opieprzą " Co byś nie zrobił i tak bedzie źle i tak.. Praca wakacyjna na miesiąc Polecam. Na dłuższy czas odradzam. Zajadą Cie tam. Wystarczy jeden błąd i Twoje premia leci do kieszeni firmy. Wszystko zalezy na jakiej jesteś zmianie , .
Jak wygląda rekrutacja na pracownika działu administracji? Pensja w miarę ok? Jak się pracuje na tym stanowisku? Dlaczego wymagane są prawo jazdy na tym stanowisku?
Szok Pani kierownik wiecznie sfochowana , atmosfera w biurze przerażająca. Proszę się zbadać zanim podejmiesz tam pracę po kilku miesiącach podziękujesz za radę .
Jak Pani się szanuje proszę sobie nie zaprzątać praca w tej firmie Obiecują góry na tak na prawdę okazuje się wielkie nic.Firma nie ma zasad każdy robi co chce.Burdel w płatnościach ,wieczne telefony od klientów . Prawo jazdy są wymagane ponieważ będzie Pani jeździła nawet na hurt po buraki.Nie polecam.
Potwierdzam w 100 procentach
Firma poszukuje nowych pracowników, osoba która jest odpowiedzialna za rekrutacje nowych pracowników widzę że zmieniła swój profil na olx z Mileny na Janusz. Brawo już na etapie rekrutacji nie doszli pracownicy są oszukiwani przez firmę . Czytają ogłoszenie jestem zniesmaczona o jakim profesjonalnym szkoleniu i pracownikach Pani pisze ???????? Byłam klientem tej Hurtowni brak podejścia do klienta towar bardzo słabej jakości , bałagan na chłodniach , szczury miedzy paletami oraz odchody ptaków na towarze . Pracownicy poproszeni o pomoc nie znają lub udają że nie znają języka Polskiego Brawo Brawo Jeżeli chodzi o kasowanie wiecznie pracownik nie zna cenny sprzedaży oraz kiedy będzie świeży towar w dostawie.
@Przemek Tak to prawda teraz Janusz odpowiada w firmie GeenBasket sp. z o.o. za tematy rekrutacji. Nie wierzysz, zadzwoń na numer podany w ogłoszeniu. Pracuję już tutaj 3 tydzień i mam nadzieję, że wspólnie z załogą wypracujemy standardy szkolenia które będą uczyć nawet pracowników bez doświadczenia dobrej i odpowiedzialnej pracy. Szczurów tutaj nie ma, jedynie ptaszki latają.
@Przemek BYŁAŚ klientem tej hurtowni? Kto tutaj (usunięte przez administratora)? :)
godziny pracy szok kiero (usunięte przez administratora)szok kabarety niestety nie polecam
Zgadzam się z opinią Siostry Kalry całkowicie, w zasadzie nic dodać nic ująć. Nikt tam nie chce pracować, a każdy nowy kto przychodzi i ma zapał oraz chęci żeby coś ram zmienić i poprawić szybko jest pozbawiony złudzeń. Na rozmowach kwalifikacyjnych czarują o rozwoju, premiach i cudach wiankach a tak na prawdę nic z tego potem nie zobaczysz. O premiach zapomnij a o duch tygodniach urlopu w sezonie wakacyjnym możesz tylko pomarzyć. Wyjątkiem są osoby z dziećmi i jak pójdziesz na zwolnienie... I gdzie tu równe traktowanie?! O braku możliwości pójścia na taki sezonowy urlop na rozmowie już nie poinformują bo każdy by ich wyśmiał. Zrezygnowalem z pracy tam zaraz po sezonie. Nie polecam.
???? nie każdy preferuje urlop w zimie ⛷ Jeszcze jakby za tym szła.dobra kasa to ewentualnie. Za samą atmosferę to powinni płacić szkodliwe ????
Umowa o pracę ok - uczciwe podejście. Natomiast praca to jeden wielki chaos. Kierowniczka nie potrafi po prostu zarządzać ludźmi. Wszystko jest robione na czas i jest robione niedokładnie. Np. ciągle znajdowane są rzeczy po terminie bo nie ma czasu sprawdzić tego dokładnie. Zaczynasz rozkładać paletę z towarem a kierowniczka mówi Ci po pół godzinie co tak długo. Pracowałam kiedyś w Tesco i jesli chodzi o jakość wykonywanej pracy to Greenbasket nie dorasta Tesco do pięt. Często słyszę jak w Greenbasket śmieją się z pracowników nowych że nie potrafią pracować. A jedyne co potrafią pracownicy w tej firmie to rozkładać palety na czas. Klient jest traktowany jak zło konieczne, przeszkadza. Do tego atmosfera fatalna. Donoszenie na siebie. Kierowniczka bez pomysłu, jak ja tak uczyli to tak ma być. Uwagi, docinki, brak kultury. Cieszę się że dziś piszę wypowiedzenie.
witam jak wygląda praca dla kierowców tzn.dni i godziny pracy oraz jakie są zarobki? pozdrawiam
Nie zawracaj sobie głowy praca tam. Zarobki w granicach (usunięte przez administratora)tys i to nie od razu. Rozładunek u klientów z ręki ( worki po 15-20kg). Wolne masz niedziele i jak nikt nie pójdzie na zwolnienie to co druga sobotę. Wieczny brak personelu. Praca bez grafiku na tzw. telefon, więc nic zaplanować bo nie wiesz czy masz wolny weekend, czy zadzwonią. Dowiadujesz się czasem o 23 że następny dzien masz wolny czy też masz się stawić na 4 rano do pracy. Często przekraczany czas dobowy pracy. Odradzam.
Potwierdzam, klienci uciekają bo towar masakra. Też byłem tam kierowcą w sezonie. Na szczęście krótko i nie polecam. Za taką pracę to nie są godziwe warunki. Wracasz styrany i co ci po tym, że zaczniesz wcześnie i skoczysz około południa jak już na nic nie masz sily. Czekasz do wieczora na sms od zniewieściałego szefuńcia o damskim, piskliwym głosiku z informacją na którą jutro do pracy. Nic zaplanować czy się umówić do lekarza na przykład, bo nie wiesz o której skończysz pracę. Bałagan w dokumemtach, płatnościach klientów i strukturach organizacyjnych firmy. Więcej chętnych do rządzenia niż do pracy. Więcej Ukrainy niz pracowników z pl....
Czy ty faktycznie pracowałeś w tej firmie? Bez względu na płeć są te same pensje dla kobiet i facetów na tym samym stanowisku. Kasa w firmie jakaś wielka tajemnica ale ze ze sobą gadamy to wiemy jak to wyglada. Wszyscy mamy MultiSport i z tego co się orientuje to jest dawany każdemu po tej pierwsze próbnej umowie. Premie są ale faktycznie nie do końca wiadomo za co i kiedy. Teraz na święta wszyscy kasę dostaliśmy. Może nie jest to praca marzenie ale o co piszecie to lekka przesada.
Dziękuję za opinię jesteście wielcy. Mam na 10.03.2022 rozmowę o pracę. Ale zadzwonię do Pani kierownik, albo pojadę i jej powiem że NIE DZIĘKUJE
jak polega na UKR to wszystko jasne.....
Firma GB to chyba najgorsza firma z jaka mialem do czynienia. Ogolny bajzel i brak organizacji pracy. Nadgodziny ktorych nikt nie widzi, ale sprobuj wyrobic sie w mniej niz 8h to oberwie Ci sie ze za szybko przyjechales z wywozu. Wieczne czekanie z telefonem na sygnal co robisz na drugi dzien. Standard dostac w piatek o godz 20-21 a nie raz i 23 informacje ze w sobote na 5 masz wyjazd. Olewatorskie podejscie do pracownika. Jakosc warzyw i owocow wola o pomste do nieba. Jednego dnia wywozisz do klienta, drugiego odbierasz zwrot bo nie nadaje sie to do niczego. Auta ktore sie sypia, niektore bez izotermy, w lato po 30°c na pace. Ogolnie nie polecam i jestem szczesliwy ze stamtad ucieklem.
Witam co do dnia próbnego płaci firma i to bardzo syto potwierdzam
ha ha, no na pewno tak było, nie kłamie XD A wogole co to kogo obchodzi, pisz o pracy a nie o fantazjach jakiegoś Łukasza. Kierownicza + wc + ukraińcy to brzmi tak wiarygodnie że nie wiem, czy bardziej nie lubisz kierowniczki, czy chcesz zaszkodzić temu łukaszowi. Słabe.
Witam Pracowałam tam przez 1 rok i to co mogę powiedzieć o tej firmie przychodzisz zdrowy i radosny jako nowy pracownik, Mija okres próbny i już masz dosyć tej firmy, ale jesteś zdesperowany i udać ci się przepracować 1 rok z taką kadrą, takich warunkach zaczynasz narzekać na kręgosłup , urazy psychiczne lub inne itp. Ludzie są tam zwalniani jak pod padną Pani Kierownik biura, zaczyna się zabawa w polowanie na twoje błędy lub podejście do pracy, Raz z nią miałam awanturę szłam sobie na przerwę i z hali sprzedażowej zabrała na śniadanie jedną cytrynę Pani kierownik wyleciała ze swojej nory i z krzykiem do mnie czy zapłaciłam za tą cytrynę, Kilka minut przekrzykiwaliśmy i zrozumiałam lepiej tej sknerze trzeba ustąpić i od dałam jedną cytrynę , Pozdrawiam wszystkich pracowników tej firmy Ewa,
Ewa pani kierownik z biura to całkiem odrębny temat... Książkę by napisał o traktowaniu ludzi, sekundowym rozliczaniu z czasu pracy, gdzie sama przychodzi jak chce i kiedy chce, pretensjonalnym tonie, niechęci do dawania dnia wolnego, bo pracownik ma pracować, a nie brać wolne itp itd. Nędzne zarobki, zero słowa uznania i docenienia, nie uświadczysz dziękuję albo źle się czujesz to idź do domu. Wszystko na podsłuchu i podglądzie jak w (usunięte przez administratora). Babsko bez skrupułów i empatii. Zakochana jedynie w samej sobie i swoim przełożonym, najmądrzejsza z całej przysłowiowej wsi. Nie do życia, wredna i fałszywa. Najlepiej nie rozmawiać tylko robić, robić, robić...
Co możecie powiedzieć o pracy w firmie Green Basket Sp. z o.o.? Z tego, co widzę, poszukują kogoś na stanowisko Kierowca
Stanowczo odradzam. Kręgosłup siada, atmosfera (usunięte przez administratora) a kasa za to wszystko taka sobie. Kierowcy i pracownicy magazynu wiecznie tam poszukiwani, to o czymś świadczy. Ogłoszenia na różnych portalach wiszą cały czas, bo kto tam się załapie to zaraz ucieka. Rekrutacje jak do korpo tymczasem tam worki z ziemniakami się z łapy dźwiga całymi dniami. Kto nie ma noża na gadle, nich omija z daleka.
Stanowczo odradzam pracę w tej firmie. (usunięte przez administratora)na porządku dziennym. Firma oszczędza na pracownikach jak tylko może i zamiast 4 estetów w dziale są 2 przez co nadgodziny to codzienność. Zero serdeczności zero pomocy. Bezczelny i złośliwy Lider magazynu . Jednym słowem odradzam. Zauważcie jak często szukają tam pracowników na olx. Nikt w tej firmie nie chce po prostu zostać za żadne pieniądze. Wolę dostać mniej i być traktowany jak człowiek
@Anna nie warto nawet tam iść jestem byłym pracownikiem, rozmowa klasyfikacyjna odbyła się zdalnie Pani kierownik przeprowadzająca rekrutację bez umiejętności rozmowy z potencjalnym pracownikiem obiecywał. dużo A w rzeczywistość same (usunięte przez administratora) co to za firma (usunięte przez administratora) ",Jak. można tak. traktować pracownika. pierwszy tydzień miło. sympatycznie A później gorzej niż za (usunięte przez administratora)i ten dyr wszędzie te sprzedawane stare warzywa, Wymuszenia o średnia. paragonu nie wspamne ze wlasciel firmy drze ryja na .pracownikow .ja tu wołam. inspekcje pracy z I sanepid obudzić się zobaczcie co się tam dzieje !!!!!!
Niech się przygotuje na zbieranie (usunięte przez administratora) z Niemiec . Nie wiem i brak mi słów do tej pory milczałem ale zabrać głos trzeba. Praca polega na rozwiezieniu towaru po sklepach w Berlinie ale nikt na rozmowie o prace nie mówił o zbieraniu ze sklepów (usunięte przez administratora) kartonów oraz elektro (usunięte przez administratora) ,skrzynek drewnianych . Wracasz do Polski z 10 paletami (usunięte przez administratora) i stres na granicy czy nie zostaniesz zatrzymany i tak prawie dzień w dzień, Poszedłem raz porozmawiać z szefem o tej sprawie w odpowiedzi do stałem, że to jest taki układ aby brali od nas towar, Polska nadal jest wysypiskiem odpadów, gdzie w niemczech płaci się duże pieniądze,
Witam Mam pytanie do administratora tego portalu, dlaczego zostają usuwane informację jeżeli nie są to słowa nie cenzuralne, Pracownik który będzie aplikował do takiej firmy szuka informacji na takich portalach jak ten rzetelnych informacji o przyszłym pracodawcy, Praca na stanowisku kierowca w firmie G\B polega na rozwożeniu wcześniej przygotowanego towaru po sklepach w Berlinie, a zarazem zbieranie śmieci z tych sklepów, na koniec pracy jest to około 10 palet które jest dostarczone do Polski. Proszę aby administrator nie usuwał prawdy w tej wiadomość, Niema tu żadnych kłamstw oraz wulgarnych epitetów tylko prawda o pracy kierowcy , Proponuje aby odpowiednie organy zainteresowały się tym tematem . Zaprasza do tej firmy na koniec tygodnia jak kierowcy zwożą śmieci z Niemiec, Proponuje aby hurtownia G\B z warzyw i owoców zmieniła swoją działalność na recykling śmieci z niemiec,
Totalna masakra pracowałem tam i co sie dzieję w tym zakładzie to jest totalny szok nic nie jest poukładane (usunięte przez administratora)
Ja jestem magazynierem od 2 lat i nie narzekam . Fakt jest pare mocno pokręconych tematów . Ale nie ma co z tym walczyć . Trzeba przyjąć na klatę i iść do przodu. Jak się pracuje tak na 100 % a nie chrzani głupoty i wiecznie narzeka to praca jest bardzo Ok. Zaznaczę ,ze Temat kasy ...mi osobiście gęba 10 -ego każdego miesiąca się bardzo uśmiecha . Plany są jak najbardziej do wyrobienia. Przez cała moja dotychczasowa prace planu nie wyrobiłam może max. 2 razy. Wierzcie mi można godnie zarobic. Ale za ciężka prace nie wieczne narzekanie .
Nie chciałbym być wredny, ani złośliwy. Jedź do pracy do Holandii zobacz jak wygląd praca z rodakami. I wtedy proszę oceniaj ludzi z którymi przepracujesz kilka lat. ale od Polaków tam - z daleka. (usunięte przez administratora)
Ja mogę wyrazić tylko pozytywną opinię o firmie. Jest solidna, dba o pracowników i klientów. Narzekają tylko nieroby i nieuki. Przerażająca jest niewdziecznosc ludzi, którym ta firma tylek uratowała. Ale czego oczekiwać od kogoś, kto nie potrafi nawet pisać po polsku. Błędy mnożą, jak króliki. A Pan, który pisze ch... j przez samo H to chyba sam takim właśnie jest.
Dziwne to wszystko ...Skoro w internecie co jakiś czas systematycznie pojawiają się ogłoszenia o pracę na tych samych stanowiskach - to czy jest to do końca normalne ?? i dobrze świadczy o firmie???.Trochę to dziwne skoro Niby tam jest tak dobrze?
Rotacja pracowników nie musi świadczyć negatywnie o firmie. Często oznacza jedynie, że nie znaleziono odpowiednich kandydatów na dane stanowisko. Czy planujesz podjąć zatrudnienie w Green Basket? Jeśli tak, czy złożyłeś już swoją aplikację? Podpowiedz, co Cię skłoniło do tego, że zainteresowałeś się pracą właśnie w tym miejscu?
Hurtownia zaopatrzona w super asortyment warzywny i owocowy . Obsługa na pewno uprzejma odpowiada uprzejmie na pytania . i życzyłbym tego samego pozostałym hurtowniom . Kazimierz G.
(usunięte przez administratora)
O co dokładnie chodzi?
Jak wyglądają zarobki na stanowisku magazyniera? Ile przerw przysługuje pracownikom? Na czym polega praca magazyniera?
@Green basket a jeśli zaczniecie kogoś szukać to gdzie można znaleźć Wasze oferty ?
Dzień dobry, Czy firma planuje rekrutacje w dziale administracji biurowej w ciągu najbliższych 3 miesięcy na poziomie Specjalista/Młodszy Specjalista?
Dzień dobry, Na dzień dzisiejszy, w dziale administracji, nie planujemy rekrutacji na stanowiska specjalistyczne. Pozdrawiamy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Green Basket Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Green Basket Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Green Basket Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Green Basket Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Green Basket Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
