Opinie Gromar Łódź - 142 opinie - GoWork.pl

Opinie(142)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Działaj chłopaczku...

17.03.2023 11:06

Były pracownik

(co (usunięte przez administratora)Ci się chce!?) i takie tam zduszone bolączki. Szefostwo nawet spoko. Ale kiepsko jeśli chodzi o pewnych zarządzających. Brak pojęcia o współczesnych procesach produkcyjnych, sprawach technicznych, priorytetyzacji, przewidywaniu ect. W skrócie jak można zarządzać projektem - działami nie mając pojęcia o podstawach technicznych. To tak jakby miał zarządzać plutonem oficer, nie mający pojęcia czy i jakie okopy wojaki mają szykować. To oficer ma WIEDZIEĆ, przewidywać, motywować, wspierać, a nie tylko machać rózgą. No ale może to wynika z deficytu osób na takie stanowisko. W końcu nie każdy jest idealny. Tak naszło mnie napisanie opinii po kilku latach, bo widzę, że takich wszelkiej maści zarządzających to nie tylko w tej firmie.

Nick

10.05.2023 20:17

Były pracownik

Pracowników chyba trzyma przyzwyczajenie albo po prostu są lojalni. Firma nie daje możliwości rozwoju, finansowanie głównie ze środków unijnych, w innym przypadku prawdopodobnie wszystko by już dawno upadło. Brak perspektyw na lepsze stanowisko czy zarobki. Obiecanki bez pokrycia. W sumie to dziwię się że ludzie jeszcze nie uciekają tłumnie stamtąd. Atmosfera toksyczna, nie polecam nawet na pierwszą pracę.

Jaaaaa

24.05.2023 10:59

Pracownik

Nie ma dofinansowań na żadne szkolenia. Jak ci się zepsuje laptop firmowy, to czekasz 100 lat zanim ci ktoś coś wymieni. Zazwyczaj się nie doczekasz i pracujesz na swoim. Zarząd siedzi cicho i udaje, że się nic nie dzieje. Prezesa to nie widziałem na oko jak żyję, a pracuję to już ponad rok. Nie ma benefitów, ścieżki rozwoju, szansy na awans i podwyżkę. Szukam aktywnie pracy, ale rynek jest teraz ciężki,a jestem raczej na początku drogi a coś trzeba przecież do gara włożyć. Ogólnie firma a la widmo, niby ma specjalisów, ale to jakieś nie wiadomo co. Sami juniorzy i tyle. Słabą stroną jest zarządzanie i komunikacja. Nie wiem jak funkcjonują pracownicy zdalni. Chyba wcale.