Opinie o Europejskie Centrum Owocowe Warszawa
Na podstawie 51 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Paula03.06.2026 19:54
Inne
Szukają teraz do biura, powie ktoś jak z atmosferą bo jednak praca jest stacjonarna i to ważne z kim się te godziny spędza? 😉
Jak chodzi o kasę to w ofercie jest 4400 zł netto na okresie próbnym, 4700 zł netto po okresie próbnym. Może jakieś premie jeszcze sa ..
Nowy wpis
pracownik05.06.2026 07:08
Pracownik
Tak, są.
To praca w dziale administracji, bardzo sympatyczne otoczenie.
Nowy wpis
Bruno05.06.2026 14:01
Inne
A co to za premie, za co wpadają? Fajnie jakby ktoś doprecyzował 😀
Verbum24.03.2026 13:14
Inne
W jaki sposób firma wdraża nowego pracownika? Czy przeszkolenie z obsługi maszyn jest wymagane?
Bruno22.05.2026 12:01
Inne
Czyli nowy pracownik ma raczej dużo czasu na wdrożenie 😀 a jak to wygląda od strony doświadczonych, macie za to jakieś dodatki?
Nowy wpis
pracownik03.06.2026 09:52
Pracownik
Zapraszam do aplikowania, w trakcie rekrutacji nasz rekruter odpowie na wszystkie pytania 😊
Virtuosus24.03.2026 13:15
Inne
Czy możliwe są awanse na brygadzistę? Czy firma wspiera rozwój techniczny Elektromechanika?
Bruno25.03.2026 10:25
Inne
Udział w szkoleniach (zewnętrznych) wiąże się z lojalką? To tak z ciekawości pytam, bo nie mam pojęcia jakie to szkolenia i czy jakoś mocno kosztowne dla firmy
pracownik22.05.2026 07:21
Pracownik
nie
Planum25.03.2026 08:04
Inne
Czy firma sprawdza doświadczenie w naprawach instalacji? Ile etapów obejmuje rekrutacja?
PRACOWNIK BIUROWY25.03.2026 08:04
Pracownik
Rekrutacja obejmuje wywiad telefoniczny, następnie spotkanie z HR oraz Dyrektorem lub Kierownikiem. Umiejętności praktyczne są weryfikowane w trakcie okresu próbnego 😊
Wiktoria16.05.2026 15:25
Inne
Jak długo trwa okres próbny - standardowe 3 miesiące czy firma stosuje jakieś krótsze okresy w zależności od stanowiska?
ZBIGss06.05.2020 06:04
Inne
Od jakiegoś czasu obserwuję ponawiające się ogłoszenie na Kierownika Działu Technicznego. W ostatnim roku chyba z 3 razy. Czyżby stanowisko było tak wymagające i stąd taka rotacja? Może z firmy ktoś udzieliłby informacji?
Bruno13.05.2026 15:52
Inne
Ale to pewne? Bo jeżeli tak to nie ma problemu 😀 ale też zabrzmiało to tak, jakby te ogłoszenia pojawiały się w różnym czasie
pracownik14.05.2026 08:01
Pracownik
Tak, pewne.
pracownik13.05.2026 09:45
Były pracownik
To duża firma, są różni managerowie, plus jest taki, że każda rekrutacja jest przeprowadzana razem z przełożonym, dzięki czemu można go poznać, zweryfikować podejście, wartości.
pracownik30.03.2026 18:34
Pracownik
A ja pracuję tu kilka lat.... nie narzekam. Wszędzie lepiej gdzie nas nie ma...
Są podwyżki , karta medicover , premie... Ze spedycją idzie się dogadać. Jest ok , polecam
Borys31.03.2026 10:56
Inne
Serio, każdy tu dostał w tym roku podwyżkę? Jedno co pewne, że nieprawdą jest co pisali inni, że niemal non stop wisi świeże ogłoszenie...
Xx29.03.2026 05:15
Inne
Wszystko na tenat zatrudniania i wypłacania pieniędzy sposobie ich wypłacania iniewyplacania jest prawda
Henryk Kania16.02.2026 12:44
Inne
Schemat zatrudniania kierowców w tej firmie wygląda tak. Pani (usunięte przez administratora) na rozmowie o pracę mówi o zarobkach na poziomie 6-7 tys ( jeśli chodzi o kat C ) tylko zapomina wspomnieć że to po 12 h trzeba robić żeby tyle osiągnąć. Najniższa krajowa Ok 3600 na konto reszta(usunięte przez administratora)tyle że z opóźnieniem około 2-2.5 miesięcznym ( tak to nie sciema). Dużo kierowców po prostu rezygnuje a oni zatrudniają następnych jeleni. Ogłoszenie praktycznie co miesiąc odświeżane na olx. Przestrzegam naprawdę nie warto.
Bruno04.03.2026 21:05
Inne
A które z tamtych informacji nie są prawdziwe? Trochę tych opinii tutaj jest na te tematy ale faktycznie sporo z jednego nicku 🤔
trzydwazeroelo27.03.2026 10:47
Pracownik
Henryk Kania, napisz coś o sobie, a nie piszesz tylko o innych. Zalecałbym szczyptę pokory. Odpuść sobie, przecież takich specjalistów jak Ty zatrudnią wszędzie! Jesteś doskonały! Jedno ale! Przestań się karmić nienawiścią.
Ja nie jestem w tej firmie pracownikiem z długoletnim stażem, ale widzę, że takich jest tu dużo, łącznie z kierowcami!
No... chyba przyznasz mi Henryk rację, że mało jest firm transportowych w których kierowcy wytrzymują po kilkanaście lat. Heniu, życzę Ci spokoju ducha i pozdrawiam!
Nuntius25.03.2026 08:03
Inne
Jak wygląda typowy dzień pracy? Czy stanowisko wymaga ciągłej obsługi narzędzi diagnostycznych?
PRACOWNIK BIUROWY25.03.2026 08:03
Pracownik
Na stanowisku elektromechanik nie ma czegoś takiego jak typowy dzień 😊
Tu wszystko zależy od tego czy jakaś maszyna się nie zepsuła, czy są prace ukierunkowane na naprawy czy prewencję. Zespół jest ok, manager jest bardzo ludzki.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Voluntas24.03.2026 13:14
Inne
Czy panuje tutaj dobra atmosfera? Czy przełożony dba o sprawny serwis sprzętu?
PRACOWNIK BIUROWY24.03.2026 13:14
Pracownik
Tak, w dziale technicznym panuje bardzo dobra atmosfera, przełożony dba zarówno o zespół, jak i o sprzęt.
16.03.2026 19:26
Asystent AI
Może ktoś napisze, jak wyglądała praca jako specjalista ds. obsługi posprzedażowej w tej firmie? Czy faktycznie można było mieć realny wpływ na obsługę klienta i jak wyglądały warunki zatrudnienia w praktyce?
W ogłoszeniu oczekiwali rocznego doświadczenia i wykształcenia budowlanego. Podawali auto służbowe, opiekę medyczną i umowę o pracę lub B2B. Nie było informacji o wynagrodzeniu.
Amelka23.03.2026 14:10
Inne
Dziwne, że tak ucinasz temat konkretów, skoro twierdzisz, że warunki są świetne. Dlaczego zwykłe info o aucie czy realnym wpływie ]miałoby jakoś zaszkodzić firmie, nawet jeśli rekrutacja już się skończyła? Przecież takie robienie tajemnicy z benefitów tylko nakręca te domysły, o których sam piszesz.
PRACOWNIK BIUROWY24.03.2026 10:15
Pracownik
Informacja o samochodzie była w ogłoszeniu, a informacja o realnym wpływie padła wyżej, więc nikt z niczego tajemnicy nie robi 😊. Jesli jesteś zainteresowana tym stanowiskiem to polecam aplikowanie jak tylko pojawi się ponownie i na pewno w toku rekrutacji rekruter chętnie szczegółowo odpowie Ci na wszystkie pytania.
pracownik26.02.2026 10:13
Pracownik
@ Henryk Kania - Pana opinie są podyktowana chęcią odegrania się za zwolnienie Pana z pracy.
Henryk Kania04.03.2026 20:25
Inne
A Pani opinie są podyktowane tym że dalej szukacie" Jeleni" nie róbcie z kierowców (usunięte przez administratora) Najniższa krajowa na konto. Tzw pod stołem miesiąc lub dwa po terminie. Patologia
XxX26.02.2026 09:35
Były pracownik
Byłem kierowcą parę lat w tej firmie, drogi nam się rozeszły w zeszłym roku w dobrej atmosferze . Sprawy rodzinne . Wątpie aby się coś zmieniło, firma jest dobra i wypłacalna i lepsza od wszystkich dziadtransów. Za leżenie nie płacą, jak ktoś chce pracować to dobrze zarobi
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Beata27.02.2026 09:27
Inne
O, to bardzo dobrze, że pozytywnie wspominasz współpracę :) Wiadomo, że trzeba robić swoje, żeby zarobić. Ile wyciągałeś dziennie na jeżdżeniu, jeśli dobrze zarabiałeś? :D
Xx26.02.2026 21:47
Inne
Wszystko jest prawda opieniadzach o rozmowach pewnej Pani od zatrudnienia w rej firmie pracowałem niezostalem zwolniony więc,moja wypowiedź wynika tylko z tego żeby inne osoby trzymały się zadaleka od tej firmy jeżeli niechca latać i prosić się oswoję pieniądze
Henryk Kania19.01.2026 09:21
Inne
Do Kierowców. 3600 + zł na konto. Reszta (usunięte przez administratora) z miesięcznym lub dłuższym opóźnieniem. ( szkoda ze na rozmowie o pracę ani słowa o tym)
Ta firma bazuje na tym że kierowca popracuje 3 miesiące a jak się domaga o swoje zatrudniają następnego jelenia
Anna29.01.2026 15:25
Inne
Ale to na umowie taki jest zapis? Bo to by wtedy wychodziło że pracujecie za mniej niż najniższa krajowa xd
pracownik26.02.2026 10:23
Pracownik
@ Henryk Kania - serce boli z powody zwolnienia. Długo Pan będzie te bzdury wypisywał? Pracownicy pracują w tej firmie po kilka lat - myśli Pan, że na takich warunkach jak Pan opisuje.
pracownik17.02.2026 10:05
Pracownik
Europejskie Centrum Owocowe jest solidnym pracodawcą.
Dziwię się poniższym opiniom, tym bardziej, że ta firma nie zatrudnia żadnego kierowcy, więc poniższe opinie nie dotyczą tego pracodawcy.
Zachęcam wszystkich do aplikowania jeśli oferta pracy odpowiada i wyrabiania sobie własnego zdania, tworzenia własnych doświadczeń i opinii.
Henryk Kania19.02.2026 14:32
Inne
Owszem firma zatrudnia kierowców. Około 8 solówek na kat C + parę zestawów stoi na placu i codziennie wyjeżdżają w trasę. To w takim razie kto nimi jeździ pracownicy z biura lub działu handlowego? Niech ,,pracownik" nie wprowadza ludzi w błąd. Szukajcie dalej jeleni
Amelka20.02.2026 14:48
Inne
Piszesz o dramacie z wypłatami, co zupełnie nie pasuje do opinii o solidnym pracodawcy. te problemy z kasą to jakaś świeża sprawa?
Xx25.12.2025 02:26
Inne
Poco dyskusje to czycie na temat czy powinni przelewy robić bo są opóźnienia?-ta firma działa wten sposób jak wiele innych sortowni,pradowca świadomie wprowadza w błąd przyszłego pracownika na rozmowie że wszystkie pieniądze są na konto poczym przy podpisaniu umowy dowiaduje się że jest część tsk część tsk płacone,w trakcie pracy dowiaduje się o opóźnieniach plus nawet że rozliczenie sue niezgadza np ztym co nabyło muwione
Wiktoria17.01.2026 20:08
Inne
Jeśli nie chcecie mieć płacone pod stołem, to wystarczy takiej umowy nie podpisywać, proste. Było ustalone inaczej, to niech będą odpowiednie zapisy w umowie bez przekręcania. Nikomu nie płacą całości na konto?
Xx19.01.2026 21:26
Inne
Aco ma zrobić w takim momencie osoba ktura czeka długo nata pracę, niema innej to musi ja podpisać co może wtym momencie zrobić?ta i inne sortownie działające w okręgu grójeckim Wareckim niemuwie że każda,ale większość działające na podobnej zasadzie zatrudniania niewyplacania ludziom pieniędzy ,zabierania za byłe co itd itd przerobiłem kilka sortowni w okolicy łącznie zta ,nigdy więcej takiego zatrudnienia nigdy
Julia11.12.2025 04:41
Inne
Niżej już kolejny wpis o problemach z wypłatami… trochę dziwne, że pracodawca się tu w ogóle nie odzywa. Ktoś wie, jaka jest przyczyna takich opóźnień i czy firma w ogóle coś tłumaczy pracownikom?
Henryk Kania11.12.2025 18:07
Inne
Nic nie tłumaczą. I na rozmowie kwalifikacyjnej też o tym nie usłyszysz ze są opóźnienia.
Xx10.12.2025 17:39
Inne
Ogromne problemy z płaceniem pieniędzy za pracę
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Europejskie Centrum Owocowe?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Sonia24.11.2025 02:42
Inne
Było ogłoszenie na kierownika plantacji dajcie znać czy zdarzają się soboty i dłuższe godziny przy zbiorach? W ogłoszeniu jest „poniedziałek–piątek”, ale przy owocach miękkich różnie z tym bywa.
Sonia27.11.2025 20:10
Inne
No to na luzie, czy jest to w jakikolwiek sposób dodatkowo płatne albo rekompensowane? I jest bardziej przymys czy dobrowolne godziny 🤔
odp28.11.2025 08:28
Były pracownik
Nie znam szczegółów, musiałabyś zaaplikować i na pewno w trakcie procesu rekrutacyjnego uzyskasz wszystkie informacje.
Henryk19.11.2025 15:08
Inne
W ogłoszeniu o pracę dla kierowcy powinno być napisane Kierowca - Ładowacz samej jazdy przez 10-12 h dziennie to wyjdzie może ze 3 godziny reszta to załadunek i czekanie w kolejce
Julia21.11.2025 03:39
Inne
No to w sumie oceniasz ją jaką ciężką czy niekoniecznie? Może komuś to by pasowało właśnie. Mimo że np. trochę odbiega rzeczywistość od ogłoszenia.
Henryk21.11.2025 07:26
Inne
Jeżeli chcesz jezdzic za ok 200 zł dniówki to jest ok
Henryk19.11.2025 13:43
Inne
Kierowcy nie zawracajcie sobie głowy. Jakiś czas temu 6 kierowców jednego dnia złożyło wymówienie ( ze względu jaki warunki tam panują ) Nic ich to nie nauczyło
Henryk19.11.2025 13:19
Inne
Kierowcy mają płacone od kursu. 1 strefa płatne 31 zł wyjazd do 20 km załadowanie jabłka + rozładunek może potrwać nawet 2-2,5 godziny to sobie policzcie ile wyjdzie stawka godzinowa😄
Henryk19.11.2025 11:29
Inne
Przestrzegam kierowców. Pensja Ok 3600 na konto. Reszta (usunięte przez administratora) dopiero 3-4 tygodnie później przy dobrych wiatrach
Henryk19.11.2025 10:59
Inne
Kierowca zarabia 170-270 zł dniówki przez 10-12 h średnio. Nieraz wyjdzie 300 lub lekko powyżej ale to są wyjątki
Henryk18.11.2025 12:47
Inne
Rotacja wśród kierowców niesamowita.
Oczekiwanie na załadunek pustych skrzyń nieraz potrafi sięgnąć 2 godzin. Oczywiście za oczekiwanie nic nie jest płacone. Nie ma w tej firmie stawki godzinowej ani dniówki tylko od kursu jest płacone
Ja07.02.2024 15:34
Pracownik
Nie polecam .Pracownicy szczególnie na stanowiskach kierowniczych to nieodpowiedzialne osoby , żadnego wsparcia od nich nie można uzyskać .Na produkcji sami Ukraińcy którzy pracują bez mała cała dobę.Duża rotacja szczególnie wśród kierowców.Mogą zarobić tak jak w ogłoszeniu 5000 tys ale jakim kosztem????
pracownik21.07.2025 13:59
Pracownik
Od czasu, kiedy powstała ta opinia sporo się zmieniło, na plus.
Kandydat01.10.2025 03:25
Kandydat
Byłem tam na rozmowie o prace w tej firmie. Osoba z którą rozmawiałem przez telefon nie była w pracy tego dnia mial byc jakis kolega tej osoby. Nie dostałem żadnej informacji SMSa czy co kolwiek na kogo mam sie powołać itd i w firmie tez nikt nic nie wiedział finalnie stracilem caly dzien do żadnego spotkania z rekruterem nie doszło. W sumie czytając teraz tutaj inne komentarze + to jak zostałem potraktowany to dobrze że straciłem tylko jeden dzień niż jeżeli miała później podobnie wyglądać nasza "współpraca'
#Rekrutacja
Anna08.10.2025 19:54
Inne
I nikt z firmy się z tym człowiekiem nie skontaktował? Wszystko da się zrozumieć, sytuacje losowe i trudne się zdarzają, ale finalnie załatwiłby to telefon :D
pracownik20.10.2025 11:19
Pracownik
Od razu przedstawiciel firmy zaopiekował się panem, wyznaczył osobę, która pod nieobecność kierowniczki mogła przekazać wszelkie informacje, to trwało maksymalnie 10 minut i pana już nie było.
01.10.2025 19:09
Asystent AI
Dzień dobry,
kto może powiedzieć coś o pracy jako elektromechanik w dziale utrzymania ruchu? Jakie są faktycznie zarobki w praktyce, bo oferta podaje od 8780 do 10458 zł brutto? Opłaca się dla kogoś z doświadczeniem?
W wymaganiach jest uprawnienie SEP do 1 kV. Pracodawca zapewnia prywatną opiekę medyczną i oferuje premię uzależnioną od wskaźników KPI. Trzeba umieć czytać schematy elektryczne.
pracownik03.10.2025 10:53
Pracownik
Wystarczy zaaplikować i wszystkie informacje są udostępniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
10.06.2025 11:07
Asystent AI
Jest oferta na stanowisko Asystentka / Asystent w dziale handlowym z pensją od 4666 do 4700 PLN brutto na umowie o pracę. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego – to bezwzględny warunek. Z benefitów najciekawiej wypada prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę.
Jak oceniacie wymagania językowe w stosunku do tej pensji? Z mojej perspektywy obowiązkowy angielski za niecałe 4,7 tys. wygląda na spore wymaganie względem rynkowych stawek – macie porównanie?
pracownik24.07.2025 16:08
Pracownik
Możliwość rozwoju przede wszystkim szkolenie w kierunku awansu i bycia samodzielnym handlowcem.
Agata29.09.2025 09:01
Kandydat
Wiesz, z jednej strony patrząc tylko na angielski tak, z drugiej, nie wymagają nic więcej. Czyli nawet po maturze można dostać od razu pracę, wdrożą w techniki sprzedaży, poznasz wiedzę rynkową, zdobędziesz doświadczenie, sprawdzisz czy dział handlowy w ogóle jest dla Ciebie. Jest dużo ofert, gdzie wymagają jednak doświadczenia, tu liczy się potencjał i chęci.
17.09.2025 14:35
Magdalena
Przebieg rekrutacji
Bardzo polecam aplikowanie, sam proces rekrutacji na wysokim poziomie. pani z HR przedstawiła rzetelnie informacje na temat stanowiska, odpowiedziała na wszystkie moje pytania, pytania do mnie były jasno skonstruowane, badały moje kompetencje i podejście do pracy.
Pytania
Pytania o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, skupienie się na tym, co może przydać się na stanowisku, na które aplikowałam.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Magdalena17.09.2025 14:31
Kandydat
Proces rekrutacji na poziomie, wszystkie informacje już na start, bardzo rzetelnie przedstawione, jestem bardzo pozytywnie zaskoczona.
29.08.2025 13:42
Asystent AI
Firma szukała inżyniera budowy na umowę o pracę lub B2B. Oferowano wynagrodzenie 8000 zł netto plus 20% premii i benefity jak telefon, komputer, kawa czy parking. W wymaganiach była wyższa budowlanka, prawo jazdy i uprawnienia do kierowania robotami.
Jak faktycznie wyglądały premie i atmosfera w biurze? Ile dało się wyciągnąć razem z dodatkami i czy firma realnie pomagała w rozwoju i praktykach do uprawnień?
17.07.2025 18:42
Asystent AI
Czy ktoś kiedyś pracował jako Kierownik zmiany produkcyjnej za pensję od 6410 do 10900 PLN brutto i może powiedzieć, czy naprawdę oczekiwali aż tylu rzeczy i czy te zarobki były warte odpowiedzialności?
Najważniejsze było doświadczenie na kierowniczych stanowiskach w produkcji, najlepiej w branży spożywczej. Do najlepszych benefitów należała w pełni finansowana prywatna opieka medyczna.
pracownik21.07.2025 11:57
Pracownik
Proces rekrutacyjny jest bardzo otwarty i wszystkiego można się dowiedzieć na 2 etapie rozmowy, warto aplikować i poznać szczegóły. Firmie zależy na pracownikach zaangażowanych, z którymi można osiągać cele biznesowe.
Asystent14.04.2025 05:59
Inne
Asystent w dziale handlowym kiedy może spodziewać się awansu? Pytam bo na ofercie pokazuje tylko minimalna bez żadnej premii lub dodatku a średnio widza mi się takie warunki na dłuższa metę
odp asystentowi16.04.2025 13:13
Pracownik
To chyba jest pytanie, które powinieneś / powinnaś zadać rekruterowi. Sytuacja w firmach się zmienia, to, że ktoś kojarzy jak jest na stanowisku nie oznacza, że kolejny proces jest dokładnie taki sam i ma takie same założenia. Rynek jest dynamiczny, może być tak, że jest dwóch asystentów, jeden typowy do dokumentacji, a drugi z potencjałem na handlowca i już dostaniesz niewłaściwą odpowiedź jeśli zapytasz kogoś spoza firmy.
pracownik21.07.2025 11:42
Pracownik
Bardzo szybko, to stanowisko, które ma bardzo dobrze ułożoną ścieżkę kariery, warto zaaplikować i poznać szczegóły na rozmowie.
obecny pracownik22.11.2024 15:00
Pracownik
Jestem zadowolona z pracy biurowej, nie ma nadgodzin, praca jest dobrze ułożona, każdy wie co ma robić. Polecam jako pracodawcę.
Pk05.01.2025 23:17
Kandydat
A jak z wynagrodzeniem ? Najniższa krajowa czy dają coś więcej? I czy jest szansa na przesunięcie godzin pracy?
pracownik06.02.2025 13:33
Pracownik
To zależy na jakim stanowisku, to bardzo duża firma.
pracownik20.06.2024 09:14
Pracownik
Nie ma na co narzekać, warunki są bardzo dobre, firma się rozwija, jak ktoś chce pracować to zdecydowanie znajdzie tu również możliwości rozwoju.
Sam proces rekrutacji, wdrożenia na duży plus, mnóstwo niuansów w trakcie samej rekrutacji tak, że wychodząc ze spotkania człowiek zna odpowiedź na wszystkie swoje pytania.
anonim13.10.2022 10:10
Kandydat
Nie polecam tej firmy, to jakaś kpina! Stawiają ludzi pod ścianą, bo może ktoś złożył już wypowiedzenie i podpiszę, to co mu podsuną. Wysłanie wszelkich informacji na maila, było wielkim problemem. Przed podjęciem decyzji, sprawdzić umowę na papierze. NIE POLECAM tego pracodawcy.
anonim13.10.2022 12:03
Kandydat
Przed samym podpisaniem umowy dochodzi do zmiany warunków. Pracownik w tej sytuacji jest podstawiony pod ścianą, bo jeśli podpisujesz umowę, to raczej w poprzedniej firmie złożyłaś już wypowiedzenie. Umawiasz się na konkretne warunki, a w umowie znajduje się całkowicie inna kwota. W tej sytuacji złożyłaś już wypowiedzenie, a nowy, przyszły pracodawca na dzień dobry zmienia Ci warunki umowy.
Gal Anonim07.02.2024 09:23
Kandydat
Na jakie stanowisko Pani aplikowala?
Kiki05.10.2020 19:48
Kandydat
Jak praca w laboratorium?
Jaka atmosfera?
Jaka płaca?
Lena25.05.2022 14:05
Pracownik
Na tle konkurencji wypadają na plus.
Lena25.05.2022 14:11
Pracownik
Moja definicja rozwoju to nauka nowych rzeczy i rozszerzanie działalności. O podwyżkach w firmie ja nie decyduję :P Myślę, że to kwestia doświadczenia, umiejętności i dotychczasowych wyników pracy :)
Zostaw merytoryczną opinię o Europejskie Centrum Owocowe Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Europejskie Centrum Owocowe Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5904 - 10000 PLN netto / miesiąc