Sama firma ADM na pierwszy rzut oka wydaje się być obiecującym pracodawcą - podejrzewam, że jest to prawda w odniesieniu do struktur w krajach zachodnich. Biuro w Poznaniu natomiast zostało stworzone w dużej mierze w oparciu o wieloletnich pracowników z polskich podmiotów, które finalnie zostały nabyte przez ADM. Teoretycznie - dobrze, że ludzie dostali możliwość rozwoju. Jednakże w praktyce można to skwitować brzydkim przysłowiem: "trafiło się ślepej kurze ziarno". Oczywiście dużej części managmentu i liderów nie można odmówić kompetencji, jednakże w dużej części nie są to osoby, które nadają się na zarządzanie zespołami finansowymi tak dużych organizacji. Udowadniają to najlepiej losy biura w Poznaniu. Najpierw było niewielkie SSC, potem ADM sypnął kasą z zamiarem stworzenia dużego centrum usług wspólnych, przeprowadzono ogromną rekrutację i obiecywano złote góry, a następnie nowa prezes się z tego wycofała, kreśląc odmienną strategię dla firmy. Zwolniono grupowo większość pracowników, a reszta była źle traktowana - na co nikt kompetentny się w dłuższej perspektywie zgodzić nie może - dlatego też odeszli. Możliwości rozwoju dla doświadczonych pracowników biura bardzo ograniczono, gdyż braki uzupełniano osobami z zewnątrz, z o wiele mniejszymi kompetencjami i doświadczeniem.
Bardzo wiele zależy od zespołu, do którego się trafiło. Niemniej jednak, stanowczo odradzam tę firmę potencjalnym kandydatom. Przed poznańskim biurem nie ma żadnych perspektyw, z dużym prawdopodobieństwem zostanie niemalże całkowicie wygaszone - zostanie stałe kółko wzajemnej adoracji, tj. osób wywodzących się z polskich firemek, które ADM nabył w przeszłości. Jeżeli jesteś w stanie znaleźć pracę w zdrowszej organizacji - zrób to i nie rozważaj pracy dla ADM.
